乡镇半年组织工作总结
乡镇半年组织工作总结
现将我乡半年来的工作总结一、加强领导，夯实工作基础年初，按照组织工作会议的要求，为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，乡党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，乡党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“党建创先”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员联系支部责任制，并(网提供)落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每月抓组织工作的时间，从而使我乡党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。
二切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设
基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，乡党委以开展“党建创先”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。
一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动(公文有约提供)相结合，切实加强广大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；五是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革，半年来，我们乡严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干部。六是切实加强后备干部队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。
半年来，按照乡党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织乡领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识，切实加强了乡领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，本年来，党委、政府领导班子结合本乡实际情况，制定出台了《干部职工管理制度》，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。
三、狠抓党的基层组织建设
根据中央、省委和地委的要求，按照县委的统一部署，结合本乡实际，扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体，以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我乡组织工作全面发展。
1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本年度的村级换届选举中，乡党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。
2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。乡党委制定了《党组织生活会制度》、《定期议定党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。
3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神，结合我乡实际，拟定了《**乡***年年度上半年组织工作总结度组织工作要点》、《**乡***党建工作安排意见》、《“党建创先”实施细则》，并调整充实了相应的工作领导小组，加强对工作的领导，使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了**村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好**村**和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。**村办起蔬菜基地，**村和**村建立了经果林基地，逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头，为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好**村****新村建设。四是开展党员示范岗和党员责任区活动，全乡有**名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户**户。
4、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全乡党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来，全乡共举办党员（入党积极分子）培训班*期，现代远程教育站学习6次，村、组干部培训*次，乡党委集中培训党员*次，参训党员**余名，参训率达**%以上。对乡直机关干部职工集中培训*次，参训率达**%。
5、认真开展了党员**评议工作。结合全乡党员集中培训，**个党支部均开展了党员**评议工作，参加评议党员**名，共评出优秀党员**名，合格党员***名。“七•一”期间，乡党委表彰了*个先进党支部和**名优秀共产党员。
6、坚持“十六字”方针发展党员，全面推进发展党员“一示二审”制和“三项制度”，优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》，乡(gw9080.com公文有约提供)党委与各支部签定了《发展党员目标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》，半年来，全乡发展党员*名，其中生产一线*名，干部*名。
7、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党员按期交纳党费的自觉性明显增强。
8、加强党务、政务和村务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”和“点题公开”，得到了广大群众的一致好评。四、存在的不足
1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。5、经济不发达，文化落后，所有村都无集体经济，农村基层组织建设难度大。五、下步工作打算
1、以农村“党建创先”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。
2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。
3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准**条经济发展路子。4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。
总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下，乡党委做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距。我们相信，有县委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。
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**乡镇上半年组织工作总结
今年上半年，我镇组织工作在市委组织部与**镇党委的正确领导下，紧密地结合镇党委的中心工作，稳步推进，开拓创新，立足六个方面，较好地完成了上半年的各项工作任务和目标。
一是抓好党委自身建设。认真执行《党委工作暂行条例》，认真开展“好班子”创建和“双改一推”活动，按照“强基工程”的要求，抓好各项措施的落实。党委中心组每月组织一次集中学习，每季度组织开展一次思想建设大家谈活动，一季度以“和”、二季度以“规”为主题，既统一了机关上下干部的思想，也凝聚了人心。认真开展了党政负责人和机关中层干部“五联”活动，机关干部分别联系了13个行政村党总支部，57家私营企业，59户养殖专业户，59名扶贫扶优对象，35名镇村后备干部；党政负责人每人还落实了一个非公企业党支部和机关事业单位党支部作为联系点，每月25日参加所联系支部的活动。
二是加强干部队伍建设。干部是党的政策在群众中的贯彻者和落实者，今年上半年严格按照上级有关文件精神落实了现职及退休、退职干部的有关待遇，全镇在职在编94名村干部全部申报了养老保险，对退职退休村干部待遇在原来的基础上也适当进行了调整。加快后备干部培养，我们滚动建立了68名有一技之长，年收入达万元以上、35岁左右的
后备干部人才库，今年年初按照干部选拔任用条例，今年从中共选拔15名同志进入了村两委会班子，其中任副村级干部的4人，妇女干部8人。通过开展“一岗双责三服务”活动加强了对镇管干部和驻镇单位干部的教育管理。
三是抓好基层组织建设。在13个行政村党总支开展了“五个好”村党组织创建活动，按市委组织部的要求认真开展了新一轮的村部建设活动，落实了**、**、**、**四个村按“示范型”、其余九个村按“基本型”村部的建设要求，目前各村已基本达标。村级党组织的优化工作也已按要求积极的开展着，同时为进一步加强村“两委”班子的建设，认真落实好了“两委”委员联系重点户制度，全镇97名村两委会干部每人联系种养殖专业户、个私经济户、贫困户、优抚对象户和思想政治工作重点户五种类型的重点户各一户，为他们协调解决生产生活中的困难和矛盾，树立起了干部服务群众的新形象，融洽了干群关系。认真抓了企事业单位党建工作，确保支部“三会一课”正常开展，去年共开展党员干部下访、扶贫、献爱心活动十余次，下访、慰问贫困户、优抚对象户200多人次。
四是加强非公企业党建工作。党委领导班子成员每人联系一家非公企业党支部，并坚持每月到点活动。201*年一季度全镇新建8家私营企业党支部，并组织了一次新建企业党支部书记的党务组织培训班。年内力争所有规模企业都单独建立党组织，党建工作覆盖面力争达“六个100%”的要求。在非公企业党支部中落实了“三员一区”责任制，确保了“三
员”队伍健全，管理规范，培训到位，活动正常开展。
五是加强党员队伍建设。执行发展党员六项制度，今年上半年经党委讨论确定了23名发展对象，并且结构比例达要求。进一步加强了党务知识的培训，举办1期发展党员工作专题培训班和1期入党积极分子培训班。扎实开展了“双学双创”活动，13名村党总支书记公开了“双学”承诺书，90%以上的支书、村主任有创业致富项目；在全镇机关事业单位党员中扎实开展“一岗双责三服务”活动；在各村党支部中开展了农村无职党员“设岗定责”工作，共落实了542名农村党员在村治安民调、民意收集等方面岗位。深入开展了以党员义工服务活动为载体的农村党员保持共产党员先进性的活动，构建了以机关事业单位干部、村（居）在职党员、有专业技能和离退职干部党员为义工服务人员，现有在册义工374人。机关、站所、单位按技能以镇编组，分别组建了科技扶贫、技能培训、卫生保健、带领助学、法律援助等六支服务队伍。明确提出了义工植树、月度参加社会公益性活动，为“五老”人员上门义诊义治，共8类义工服务项目。并且制定了义工服务规划，逐月分解落实到每个机关支部组织实施。上半年，以镇为单位，统一组织了四次活动。
六是认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想上、政治上、生活上关心关注老干部工作，每月20日定期召开老干部支部会和情况通报会，坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况，主动关心老同志，及时对有病住院的老同志进行了慰问，落实老同志各项
待遇，从经费、办公场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。
回顾上半年我镇党建和组织工作的情况，虽然取得了一些成效，但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱，缺乏战斗力；党员的先锋模范作用发挥不够；村级党务干部业务素质参差不齐，党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。下阶段，我们将按照上级组织部门的统一部署，围绕全镇中心工作的开展，认真抓好薄弱环节的整改提高，着重从进一步加强村部建设和调整优化村级党组织设置、深入开展党员义工服务活动、努力建成全市示范型党员服务中心、推进农村党员干部为民全程代理制的贯彻落实等方面扎实工作，力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。
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