201*年焙烧一车间安全生产月活动总结201*.7.4

201*年焙烧一车间安全生产月活动总结201*.7.4

201*年焙烧一车间“安全生产月活动”总结

为认真贯彻落实好安全生产月活动，根据公司和厂部安排，焙烧生产一车间结合车间生产实际，深入展开以“安全第一，预防为主，综合治理”为主题的“安全生产月”活动，积极排查各种安全隐患，认真整改由自查或安环部检查出的多个项目，多次组织工段员工学习《安全生产管理条例》《岗位安全操作规程》以及厂部下发的各种有关安全生产的文件，加大安全生产的宣传力度与管理力度，在很大程度上提高了员工的安全意识。

通过这次安全生产月的活动，广大员工积累了一些关于安全生产的规章制度和法令法规，还有一些安全防范知识，各工段利用班前、班后会和安全例会的时间让员工学习并讲出心得，让员工从思想认识上提高对安全生产的认知，加强自我保护的能力；利用本车间以及全厂以前的一些案例讲解，强化员工的安全责任意识克服麻痹思想，杜绝侥幸心理，在每次工作中做到“三交”交任务、交人员、交安全，加强管理力度，防止各类工伤事故的发生，确保人员安全，设备安全，生产安全。

通过活动排查出多项存在安全隐患的死角和盲点，并进行了整改，在车间组织的两次自检中共查出了十多项有安全隐患的地方，其中有一项是车间存在的盲点，就是煤气脱水器，此设施本车间共有三个，只有一个正常使用，对煤气的使用安全存在着较大的安全隐患，在这次活动中排查出来并整改完善，很大程度上确保了安全和生产。

不足之处，本次活动内容不够丰富，不够全面，流于表面，缺乏重点，宣传没有到位，准备不足，有些员工没有足够重视，以为跟平常一样，开个会讲一下就完了，对此深感安全工作任重而道远，提醒我们在以后的安全管理上要形式多样，注重实效，并持之以恒，让大家警钟长鸣，安全工作没有终点，安全责任重于泰山啊！

“安全月”已过，这期间，有收获，有不足，我们大家牢记各自的责任，把“安全月”的意义延续到制度化、常态化、日常化。

焙烧一车间201*年7月4日

扩展阅读：焙烧制酸分厂201*年7月份安全总结及8月份工作计划(2)

焙烧制酸分厂7月份安全环保治安消防工作总结

7月份焙烧制酸分厂以确保系统顺利开车为自身工作中心任务，不断加强分厂各项安全及环保工作。现将7月份安全环保工作总结如下：本月安全环保治安消防情况

1.本月分厂吸取6.5事件的教训，对事件进行总结。针对分厂内今后的各项工作进行划分落实，责任到人。做到有计划、有布置、有检查，严厉打击“只布置不检查，只检查不整改”的违章现象。

2.组织员工学习公司下发的49号文件“安全生产违章违纪行为处罚办法”，通过宣传教育各员工的安全意识、安全行为举止有所好转。使员工认识到自己在日常的生产中那些行为是违反三违的有了更深的定位，使的各员工的安全生产活动中的自我约束力有进一步的提高。

3.根据集团公司、公司两级“关于深入开展紫金企业文化理念体系的学习”宣传。分厂于7月19日制定出学习该体系的活动方案，并于20日下午召集分厂班组长以上的人员对活动方案进行布置及学习。会议上学习了由陈董事长亲自执笔最后审定的《紫金矿业企业文化理念（核心部分）及析义》、《紫金矿业企业文化建设管理办法（试行）》、《紫金矿业创建福建省第十二届（201*-201*年度）文明单位工作规划及其201*年度工作计划》、《关于深入开展紫金矿业企业文化理念体系学习宣传教育活动的通知》。通过宣传让员工及时了解公司的生产经营状况，激发员工的主人翁意识和责任感，倡导“认真负责、健康生活、充满爱心、互帮互助”的人生观和价值观。做好“保增长、促发展”、“保增长，我该怎么办”系列活动及“建言紫金”为集团公司的新一轮创业做一份贡献。分厂还结合“责任在手、懂得隐患、注重细节、确保安全”活动，吸取分厂6.5事件的教训，认真组织全体员工认真深入开展“反违章、学规程”活动。

4.本月分厂组织3人次的教育培训，转岗1人次、复岗1人次、实习人员1人次。9、10日两天在公司环安处的组织下分厂员工观看了安全月安全活动影片，员工通过影片的观看及结合分厂自建厂以来所发生的大大小小事故做了总结并每人写了一篇心得体会。

5.本月共查处各种隐患整改21条，其中5项为公司安全检查整改项，未完成整改2项，集团公司二季度安全检查下发的原料储槽栏杆增设及一段炉顶盖补焊未完成。

存在的问题

1.文丘里旁路管在6月24号系统检修中已补焊好，但该管管壁腐蚀较严重，存在较大的安全隐患；

2．电收尘至喷雾塔烟气管道喷雾塔段经检测壁厚现今还有6MM厚，现造成烟气管道倾斜的现象较有可能是电尘段管道有腐蚀；

3．水淬槽捕尘器烟气管道积矿造成气道较小，易引起堵塞无法排除水汽。下一个月的工作计划：

1.针对公司检查出的各项隐患进行逐条整改；

2.根据年度大修计划进行备品备件的申报工作；3.对旁路管烟气管道进行包补；

4.按分厂的部署继续深入的开展紫金企业文化理念的学习；

5.继续组织员工学习安全生产违章违纪行为文件内容，积极开展反三违、学规程活动；

6．对文丘里稀酸循环槽进行更换。

焙烧制酸分厂

201*-7-

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