卫生监督所监督一科上半年工作总结

卫生监督所监督一科上半年工作总结

卫生监督所监督一科上半年工作总结

一、积极组织学习，加强科室管理

1、我们除积极参加所组织的各项政治理论、业务学习外，还积极开展了‘提高行政执行力’、‘两项教育’学习活动，科室还坚持了每季度组织一次政治理论学习;对单位各项内部制度和工作文件也组织进行了学习，及时传达单位有关会议精神，增强了科室人员工作纪律观念，建立了科室业务学习制度，每月组织一次业务学习，努力提高自身素质和工作能力。

2、我们根据所各项工作制度，按所要求并接合科室实际，与科室每位人员签订了工作责任书，制订了相应的科室管理制度，对工作做到有分工、有协作，职责明确，科室整体管理得到加强。

3、加强了许可文书、监督文书档案整理归档。我们对立案案卷、许可申报要求有三人以上经手制度，依法严格许可，对从业人员的健康体检、卫生条件、餐饮具消毒等关键点进行严格审查，规范了各项文书的制作，严格规范许可申请资料的核实审查，即时做好文书的整理归档，做到一户一档，建档率达100%。

二、抓住工作重点、加强监督监管

1、以餐饮业监管为重点，积极深入开展餐饮业消费安全安全整治：我们积极深入的开展了餐饮业消费安全安全整治工作，并结合开展食品安全诚信企业创建，严格按照《食品卫生监督量化分级管理制度》推进大中型餐饮业量化分级管理，加大执行《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，落实《餐饮业食品索证管理规定》，加大了对餐饮业餐具消毒效果监测，共计完成检测样218份;对小型餐饮业我们也进行了积极监管，下达卫生监督意见书97份，对通过卫生监督意见书责令整改15家。

2、加强公共卫生日常工作监督管理

根据上级领导的工作安排和年初目标管理工作计划,对96家宾馆、旅店、公共浴室、桑拿、娱乐场、书店、理发店、美容美发店等公共场所进行了日常监督检查；对7家无证经营

的业主进行了停业处理；查处无健康证上岗的服务员51人；审核校验卫生许可证32家；对符合卫生条件的37户经营业主进行了卫生许可；对不符合卫生要求责令整改的14家。

三、及时积极与乡镇卫生院做好良好沟通

乡镇卫生院近年主要承担从业人员体检和配合我们食品卫生执法工作，没有承担执法职能职责，我们作为基层监督员，每到一乡镇就及时主动与院相关领导以及防疫科人员作好沟通解释，从而在实际工作中得到他们理解支持与积极配合，这也是我们今年在监督范围广、重大活动多、人员经费紧张的情况下，能较好的顺利完成各项任务的原因之一。

201*年上半年，尽管我们做了一些实际工作，也较好的完成了相关工作任务，但我们也认识到自己工作中存在的不足，主要有以下问题：对餐饮单位特别是小餐饮经营户的监管仍存在较多问题、对前期突击发放卫生许可证的单位监管还有些没有很到位的问题、前两年已发放卫生许可证单位从业人员持健康证上岗率相对较低的问题、目前普遍存在的对公共场所经营户监管相对薄弱的问题、如何进一步加强我们与城区城郊结合地带食品经营户的监管问题、如何进一步巩固前期工作成果的问题、如何适应新形式下食品卫生监管等等还面临着诸多困难，还需要做很多的工作，还有许多要探索学习的过程。

看兄弟科室，我们还有差距，今后的工作任务还很重，我们希望在所班子的领导下、兄弟科室的协助支持下，我们监督一科将继续团结奋进，努力向上，有能力、有信心，进一步推进我们的卫生监督工作，为卫生监督工作尽我们微薄之力。

二一年六月二十三日

扩展阅读：201*年卫生监督一科工作总结

201*年卫生监督一科工作总结

一年来，我科在市卫生局、卫生监督所的正确领导下；在上级业务部门的精心指导下，认真贯彻执行有关法律法规及十七届四中全会的精神，加强内部管理，理清工作思路，将工作分路段、分区域、分管辖范围责任到人，并以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，注重卫生监督执法业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，进一步加大卫生监管力度，认真开展卫生监督执法工作，防止突发的公共卫生事件发生等方面取得较好的成绩，使卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将201*年卫生监督一科工作总结如下：一、情况分析

卫生监督一科现有卫生监督员4名，主要职能为餐饮业卫生、公共场所卫生和集中式生活饮用水卫生的监督执法，牵头业务为生活饮用水集中式供水单位的监督管理。主要负责市区商业街以南、银滩旅游度假区、白沙滩镇、徐家镇、冯家镇、南黄镇、大孤山镇和夏村镇的日常卫生监督执法工作。由于卫生监督工作锁碎，任务繁重，群众的卫生意识淡薄，给我们卫生监督执法工作的开展带来了很大的困难。但我们监督员有吃苦耐劳、无私奉献的精神，认真履行职责，发挥卫生监督执法职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常性监督及各项专项工作。

二、精神文明建设方面

我们的卫生监督工作是面向社会的一个窗口，与人民群众身体健康密切相关，卫生执法水平的高底直接影响到单位的声誉及政府的形象，影响到单位的生存与发展，影响到全市人民生命健康安全。在行风及精神文明建设工作中，我科开展继续解放思想大讨论，与时俱进，开拓进取，认真学习十七届四中全会的精神，全面贯彻落实科学的发展观，以“三个代表”重要思想为指导，加强效能建设和加强职业道德建设，反腐倡廉，认真学习法律知识，提高法律意识水平，在卫生监督过程中，依照《行政处罚法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、等的有关要求，狠抓外树形象，内抓管理，科室每月组织科员一次政治学习，认真学习有关的法律法规、有关的执法程序及国家的政治，与党中央保持一致，通过认真的学习，使我们能在监督执法工作中做到热情、耐心，避免简单粗暴的工作作风，不断提高监督员的自身素质修养，从思想上、认识上、行动上

提高自我的道德水平、工作水平、执法水平和精神面貌。在执法过程中，我科的卫生监督员秉公执法，清政廉洁，不滥用职权，不以权谋私，规范自己的行为，不吃、拿、卡、要，不受贿，接受社会的舆论与监督，是一支群众信得过、过得硬的卫生监督执法队伍。

三、业务方面

1、卫生许可证换发证情况

201*年共发放餐饮服务许可证167家，发放公共场所卫生许可证及复核延续卫生许可证共计89家。

2、日常卫生监督工作

根据管辖区实际情况和特点，我们采取以点带面，抓重点的方式，经常性监督、突击性大规模检查及地毯式检查相结合的方式对辖区内的所有单位进行了全面卫生监督检查。对存在的各种卫生安全隐患及时提出并有针对性地提出了整改意见，对违反有关卫生法律法规的单位进行了依法立案查处。今年共监督检查了：餐饮单位269户次，公共场所卫生监督157户次，对辖区内餐饮业、旅店业、宾馆、美容、美发等行业进行100％评审量化。督促检查从业人员体检培训2153人次；持证上岗率93%；复验合格率100%。

3、重点活动保障

顺利地完成了我市两会卫生安全保障工作和上级安排的专项工作。监督员加班加点全天候盯守工作，完成市人大会议、市政协会议在乳山宾馆订餐的防控任务，确保了“欢乐中国行-魅力乳山”、“201*年全国青少年OP帆船赛”、“全国卫生厅局长培训班”、“山东省卫生厅党组理论学习中心组读书会”、“全省慢性非传染性疾病防治工作现场会”、“中考、高考”等重大节庆活动的食品卫生安全和公共场所卫生安全。

4、联合有关部门的重点整治工作

针对5-10月份银滩旅游度假区旅游人口数量大、食品安全隐患多的情况，我科联合银滩管委和银滩工商分局对银滩的大小餐饮单位进行了彻底摸底检查。共检查餐饮单位129家，其中有餐饮服务许可证81家，未取得餐饮服务许可证48家。整治期间召开各餐饮负责人动员会并进行了食品卫生知识的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和使用的时间，告知他们在工作中应当注意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实。在餐饮单位的积极配合下，基本达到了卫生要求，发现食品卫生问题及时给

予纠正，按照统一要求当场改正。对整改后达到餐饮业卫生标准要求的单位及时发放了餐饮服务许可证，对7家未整改的餐饮单位依法进行了取缔。通过本次联合行动，即提高了银滩餐饮业的整体卫生水平，又促进了银滩旅游业的大力发展，确保了本年度银滩无食物中毒事件的发生，大大加强了执法力度和效力，得到了市领导的多次好评。

5、生活饮用水集中式供水单位专项整治

（1）、生活饮用水集中式供水单位水质消毒及检测专项整治

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》等卫生法律法规和规范，进一步加强我市生活饮用水卫生监督管理，强化经营者管理意识和卫生意识，进一步规范生活饮用水检验室建设，加强生活饮用水消毒检测，提高生活饮用水卫生质量，保障我市人民群众健康权益。根据威海市卫生局卫生监督所《关于开展生活饮用水集中式供水单位水质消毒及专项整治的通知》（威卫监[201*]5号）的要求，我所于4月25日制订了《201*年乳山市生活饮用水集中式供水单位水质消毒及检测专项整治工作方案》，并于5月初至9月25日在全市范围内开展生活饮用水集中式供水单位水质消毒及检测专项整治。此次专项整治大大提高了市政供水水厂的水质自检能力，保障了城区生活饮用水的水质卫生安全。针对农村基础薄弱的情况，卫生监督员多次进村入户，现场书写了监督意见书并大力宣传生活饮用水卫生安全知识，提高了广大人民群众的安全用水意识。

（2）生活饮用水集中式供水单位量化分级管理工作

按照《威海市卫生局关于在全市实施生活饮用水集中式供水单位量化分级管理制度的通知》（威卫发监[201*]2号）的要求，我市201*年对5家生活饮用水集中式供水单位实施量化分级管理。根据生活饮用水集中式供水单位卫生监督量化评分表对我市5家集中式供水单位进行了现场审评。按100分标化，总得分在90以上的卫生状况为优秀，卫生信誉度核定为A级，共0家；总得分在70-89分的，卫生状况为良好，卫生信誉度核定为B级，共1家；总得分在60-69分的卫生状况为合格，信誉度核定为C级，共4家；对不符合卫生要求的经营单位责令其整改。并于9月2日将评定结果公布于我市卫生监督所网站以及乳山时讯报纸上，以达到接受群众监督的效果。开展本次量化分级管理工作，有力于促进我市生活饮用水集中式供水单位卫生监督管理工作步入科学化、规范化、标准化。

三、经验体会

1、多向领导汇报工作进展，使领导及时掌握卫生监督工作情况，争取领导的重视。

2、科室实行目标管理及岗位责任制，分组包干，分片管理，责任到人，明确职责。

3、提高监督员业务技术及卫生执法水平，是保障工作质量关键。4、横向联系，与工商、药监等部门联合执法，是保证卫生监督工作的顺利开展。

5、监督装备精良，监督执法经费落实到位，是日常巡回监督及处理突发事件的有效保障。

四、存在问题

1、卫生监督执法经费不足，在一定程度上影响卫生监督的执法力度及工作效率。

2、监督员配备不足，所管辖的范围大，监督力量缺乏，日常的监督工作都是2至3个监督员参与造成监督工作处于被动局面。

五、今后工作建议

1、加强领导，提高认识，继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。

2、认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。

3、继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。

4、加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。

5、通过新闻媒介，加强有关卫生法律法规的宣传力度，使从事公共场所的从业人员家喻户晓，提高法律知识水平。

通过全科监督员的齐心协力，努力拼搏，扎扎实实做好了上述一系列卫生监督工作。今年虽然取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导的关心、信任等单位的支持是分不开的，我们将以此为动力，以高昂的热情、高效的服务、扎实的作风、奋发有为的精神全力做好201*年的卫生监督执法工作。

二一年十一月二十九日

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