市场推广人员年度总结报告
年度总结报告
201*年即将过去,在短短70余天的时间内,我通过自己的努力有了一点收获,也有很多不足之处。做此总结很有必要,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好。我也有信心也有决心把来年的工作做的更好。一自我定位
当跨越到陌生行业,即便热情如我,依然难免茫然,默默告诉自己,这是机遇也是挑战。唯一可做的便是专注一颗心,观察、探索、学习、酝酿,在付出中收获,在艰难中成长。面对领导每一次的赞扬认可,每一句建议和批评,还有同事们热情的笑脸、帮助的双手,止不住的心怀感恩。尊敬领导、善待同事,虽然我用最快时间融入了这个年轻的集体,但期望在工作上用最短的时间成熟和独当一面,却变成了我夜不能寐的原因。我将这3个月的工作一一回顾,虽然难免挂一漏万,依然期望借总结的镜子看清来时路,让未来更顺畅而圆满。二收获与不足
工作中的心里感言。谢谢公司给了我一个这样的发展的平台,通过和大家一起工作的机会,让我从大家身上学了不少的业务知识和销售经验,有了这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。这些都是我财富的积累。
从10月21号到公司,在公司担任市场推广工作,从一个对市场推广活动完全没有概念的新人。到现在自己能够独当一面。刚刚开始连舞台都不敢上去的一个
菜鸟,到自己可以在舞台上面自己主持,能够自己的组织一场活动。能够很顺利的把活动做好,给门店带来好的效益。在闲暇的时间和市场的督导一起下门店,学习他们的管理方法,学习他们优点,为以后自己做督导打下基础。但是还有些不足之处:现场主持能力匮乏,产品知识不够了解,对广告方式的执行缺乏经验等。
在做一些大型活动的时候没有老员工安排的细心。在大型活动中的我也只是一个菜鸟,自己也是在做一些小活动,没有像他们面对所有活动都捏来顺手。敢于的和大客户的谈判,面对大客户的从容。三来年计划
1、加强销售和管理方面的学习,全面弥补销售和管理知识的缺口。多向领导请教,多向市场督导相关人员学习,以提高自身销售和管理能力。
2、锻炼自身主持能力,提高活动现场协调能力,增强对客户心理了解能力,与客户多做沟通以利于增强活动效果。3、学习智能机性能,配置方面知识,以体现作为终端人员对智能机的了解。
201*年是有意义的一年,在201*年里,唯有全身心投入工作,切忌患得患失才能取得进步。
祝愿公司在领导的引领下,在每一名员工的努力下,在新的一年中会有新的突破,新的气象,使我们能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
XXXX年X月X号
扩展阅读:市场营销部201*年度总结报告
201*年度工作总结
市场营销部
201*年12月15日
门)(部
(负责人签字)
201*年度工作总结
1工作目标完成情况
1.1综述
在厂领导的正确领导和关心支持下,市场部全体人员克服金融危机带来的诸多不利影响,积极开展相关工作,在持续接单的同时,继续做好已承接合同的完成工作;全面完成厂下达的产品服务及抢修任务;提高了人员的业务能力;做好了部门资料归档工作及价格调整工作;完善部门质量工作,贯彻质量体系工作运行正常。1.2部门工作目标完成情况
1)截至201*年11月30日,柴油机共完工81台。
2)截至201*年11月30日,累计承接合同2523万元,其中,柴油机:19台,2500万元;工业性协作:15万元;备件:8万元。
3)截至201*年11月30日,实现销售收入8494.46万元,其中,柴油机:51台,7461.43万元;工业性协作:592.36万元;备件:440.67万元。
4)截至201*年11月30日,回拢资金9360.49万元,同期销售额1.04亿元,资金回拢率89.77%。
5)截至201*年11月30日,手持合同额9876.23万元,其中,柴油机:41台,9276.3万元;工业性协作:599.93万元。
6)完成了79艘船162台机的售后服务任务。其中,民品34艘船87台机:6L20/27发电机组22台、8L20/27发电机组19台、5L16/24发电机组36台机、7L16/24发电机组6台机、8L16/24发电机组2台机、8L21/31主机2台机;军品45艘船75台机:6L20/27主机33台、8L20/27主机12台、12V20/27主机30台;提供质字令抢修服务106次,完成12V20/27主机2台、6L20/27主机2台合同终止保修服务。1.3履行部门主要工作职责情况
1)编制市场部经营月报表,为厂领导及时制定和调整营销策略提供依据。2)加强了合同的管理和评审,制定标准合同文本,明确了涉及的技术性能指标、付款条件、履行担保、质量保证、违约责任、合同生效及撤销条件等合同条款,控制风
险;在承接新合同订单时,结合我厂自身技术、生产能力情况从成本、交货期以及质量等方面组织相关部门进行细致的评审,提高了合同评审的科学性。
3)加强了客户信息的管理,特别是大客户信息的管理,建立客户信息综合表。4)加强了与客户往来文件资料的管理,并确保文件的有效性。
5)及时梳理了历年应收帐款并加以分析,提出处理意见并落实专人进行催讨。6)为维持良好的合作关系,做好退机客户的安抚工作。
7)为适应市场变化,编制了《201*年柴油机及配件(临时)价格》。8)落实搬迁至莘庄基地的组织工作。9)落实海事展的参展工作。
10)结合我厂实际情况及市场趋势,编制《201*年柴油机及配件价格》。
2管理提升
2.1制度建设、流程优化
1)明确新签销售合同下发及合同修改流程,责任落实到人。
2)加强了售后服务管理,编制了《售后服务管理办法》,进一步提高售后服务水平。2.2计划管理、预算执行
按照厂相关管理办法,严格按照厂领导批准下发的销售价格表进行报价及投标工作。进一步强化预算控制,降低部门管理费用及业务招待费用。2.3业务水平
1)熟悉厂相关规章制度,并按规范办事。2)熟悉与本部门职能相关的专业知识。
3企业文化建设
3.1文化建设
通过各种宣传活动,体现人本文化;通过会议贯彻落实所部及我厂各项制度,营造和谐进取的工作氛围。
3.2文明创建
积极落实我厂“文明单位”创建活动相关要求,通过每周的部门例会,结合部门工作实际,做好基层部门文明建设工作。3.3职业精神3.3.1工作主动性
1)积极和客户进行联系,在维护好老客户关系的同时,不断开拓新客户。2)细分市场,加强对市场的预测能力。3.3.2协作精神
1)部门内部建立营销人员的沟通机制,做到信息和知识共享。2)积极和技术部门进行沟通,获得更多技术支持。3)积极和船东、船厂进行沟通,不断提高售后服务水平。3.3.3服务意识
对船东、船厂的维修要求,快速做出反应,以客户满意为目标,不断提高顾客满意度。
3.3.4廉洁自律
遵章守纪,从思想上认识廉洁自律的必要性和重要性。通过会议,强化部门人员的廉洁自律意识,并从制度和流程上来规范经济活动中的行为。
4存在问题
4.1上年工作总结中所指存在问题的改进情况
1)合同条款不明确,存在诉讼风险。通过编制分类标准合同,明确了涉及的技术性能指标、付款条件、履行担保、质量保证、违约责任、合同生效及撤销条件等合同条款,有效控制了经营风险。
2)客户梳理不够深入,对客户要求反应较慢。通过加大梳理力度,拟定相应措施,落实到人,有效做好了退机客户的协调和安抚工作。
3)应收账款不到位,多次清理仍无起色。通过对合同和客户的梳理,落实专人对
应收账款进行催讨,取得较好效果。
4.2本年工作中存在的主要问题,分析原因,提出对策,制定改进措施
1)能够在营销工作中独当一面的人员稀少,对市场的认识不足,把握机遇的能力还不够。要加大营销队伍的建设力度,适时引进高层次人才,同时做好年轻人员的培养工作,对现有人员进行提高业务能力的培训;采取有效的激励手段,提高人员积极性。
2)销售渠道狭窄,缺乏有效的营销手段。要细分目标市场,把握市场发展方向。加大对主流客户的营销力度,维护好和军方的良好关系。
5主要工作体会
1)新机型的生产逐步走向正轨,对退机客户的协调和安抚工作正常有序进行。2)莘庄生产基地的投入使用,对我厂柴油机和增压器业务的发展、生产能力的提升,将起到重要的支撑作用。
3)部门在人力资源上缺少能独立胜任柴油机、增压器销售及售后管理的年轻员工,目前基本还依赖退休返聘人员,部门工作效率水平提升缓慢。虽然继续推行以老带新措施,年轻人员的经验得到一定程度的提高,但仍显不足。
4)我厂因各种原因,产品价格一直高于竞争对手的同类产品,应加强供应链建设,优化生产流程,降本增效,提高市场竞争力。
5)受世界金融危机影响,新造船市场持续低迷,对我厂续接订单造成较大冲击。
6需要解决的问题或提出合理化建议
莘庄生产基地已投入使用,应适时引进高层次的营销人才,建立人才梯队,储备后备队伍。制定积极有效的绩效考核制度,提高营销人员的积极性,提高工作效率。
7下一年度工作目标和重点工作
全面完成厂的经营目标,实现销售收入力争达到人民币1.64亿元,其中:柴油机1.33亿元,增压器1282万元,备件及工业性协作1795万元;力争实现利润人民币920万元;新签合同力争达到9000万元。
为完成上述目标,重点工作如下:1)加强市场调研和研究工作。
2)加大对竞争对手的分析和研究,制定有竞争力的销售策略,努力开拓市场渠道。3)加大力度走访船舶设计院所及船厂,了解船舶需求信息。4)建立用户信息档案、销售项目信息实行专人负责跟踪。
5)加大对主流客户的营销力度,积极承接新机型订单,提高市场占有率。6)进一步把握军品老船复造市场,在稳固老机型(L+V20/27)的基础上,争取新机型(L16/24、L21/31)早日进入军方型谱。
7)加大增压器市场开发力度,拓展NR15R、NR20R的整机市场,扩大增压器整机及备件的市场占有率。
8)进一步加大老机型备件市场及工业性协作任务的承接。
9)做好产品技术服务和质量保修任务的管理,及时组织人员提供相关服务;及时收集和处理交付产品的质量信息;建立售后服务信息月报表制度,按时编制报表;进一步提高顾客满意度。
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