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合兴中学201*学年度第二学期教导处工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 05:33:51 | 移动端:合兴中学201*学年度第二学期教导处工作总结

合兴中学201*学年度第二学期教导处工作总结

合兴中学201*学年度第二学期教导处工作总结

朱秀凤

本学期,教导处在校长室的领导下,坚持“以德育为先,以能力为重,以质量为本”的办学理念,弘扬“团结协作,努力拼搏”的合中精神,强化责任意识和质量意识,一切为提高教育教学质量服务;继续认真学习新科程标准和学科教学基本要求,积极开展校级层面的“主动有效课堂教学”练武活动,以持续推进课堂教学的反思与改进、以“打造主动、有效课堂”为抓手,努力转变教师的教学观念,改变课堂教学模式,提高课堂40分钟教学效益;落实教学常规制度;加强教学管理,树立合中优质教育为总目标,努力打造合中教学品牌,提升合中教学位置;坚持教育创新,深化教育教学改革,不断借鉴其它兄弟学校教育教学工作的先进经验,结合我校教育教学发展实际,围绕教育教学研究这一中心,以组织高质量的教研活动为抓手,以改革课堂教学为主体,以全面推进素质教育、提高教学质量为基本目标,全面开创我校教学质量的新局面。

一、重点工作

1、加强教学精细化管理。充分发挥学校教学督查小组的功能;结合“崇明县教学常规五

十条”,强化教学五环节的管理,制定出符合学校实际的切实可行的“主动有效”课堂教学练武方案。

2、有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建设。继续以锤炼教师基本功为抓手,加强青年教师的梯队式培养,为教师搭建不同层次的发展平台,加速教师的梯队式成长步伐,使青年教师在教育教学和班级管理方面能力有明显的提高,为“主动有效”课堂教学奠定基础。

3、全校各年级、各班级的合格率在原有基础上有了稳步提高,优秀率有所进步。抓好毕业

班工作,认真研究,提高复习迎考工作的效率,力争合格率和升学率的双丰收。二、抓好学校常规管理工作,协调各教学环节

1、抓好教学五环节的管理工作。重点抓了备课、上课、批改作业三个重点环节。教师要做到精心备课、精心设计课堂教学和课后作业、精心批改作业、精心辅导后进生,在作业处理上,不准有惩罚性作业、过量及重复作业、没有梯度的作业。充分发挥学校教学督查小组的功能,每周抽查部分教师的教学五环节情况,不定期检查教师的备课本、作业本、听课本。

2、各教研组认真组织“主动有效课堂”教学周活动。各教研组制订了教研组工作计

划及比武方案,具体落实课堂教学活动周的周次。在上学期组织开展的“主动有效课堂教学人人达标活动”的基础上,本学期正式启动了校级层面的课堂教学比武活动。主要以教研组为单位,组织开展学科教学周活动,采取同科同构或同科异构形式,要求人人参与,每一位教师必须准备一份完整的教案、一份说案、一份教学反思,一般教师听课8节,教研组长、新教师听课12节,同一教研组的老师,上课时间必须安排在同一周进行,要求同一学科的老师必须参加本学科的听课、评课及议课活动。各教研组教学活动周结束后,在评课、议课的基础上,推出一堂好课,在学期结束前,在校级层面开展优质展示活动,教导处对各教研组进行考核,最终评出星级教研组,我校的语文、数学、英语三个教研组将参加县级层面的优秀教研组评比活动。通过教学活动周比武活动,我校教师的授课能力有了明显地提高。

4、重视校际联动,我校英语组与长江中学英语组开展了校际联动活动,目的是学习兄弟学校的先进教学经验,同时也丰富教研的内容和形式,增进两校教师的友谊。

5、为了培养学生各方面的兴趣和爱好,提高学生的综合素质能力,根据各年级、各学科特点和实际需要,组织丰富多彩的学生竞赛和社团活动,例如:文艺艺术类有民族乐团、稚和印社、美术社,科技活动类有新星制作社、十字绣社,文学类有新芽文学社,运动类有跳踢队,学习类有读书社等10个社团。并结合县级层面的各种竞赛,学校组织开展了校级层面的各类竞赛。

6、全面提高教学质量。必须要加强班风、学风和教风的管理,要注意监控好辅导对象的辅导过程和效果。任课老师在开学初确定了培优辅差对象,确定了培优辅差计划。在平时的教学中,各科加强对临界优生和临界合格生的辅导,在抓好单科合格率和优秀率的同时,努力提高总分的合格率和总分的优秀率,并确保平均分有所提高。

7、加强对考试制度的管理,进一步完善考试制度,本学期除期中考试参加兄弟学校的联考,期末参加县统考以外,教导处还采取了定期抽测的方式,对各个学科督促检查。各类考试将改变考场及批改方式。阅卷由备组长全面负责,集体操作,流水作业。确保准确无误,若遇批改或积分错误,由备课组长申请、教务处同意方可改动。考后教务处与教师个人及时做好质量分析,教研组长认真做好对各学科质量调研的分析报告,并及时反思小结,进一步采取措施,调整教学策略,有效提高教学质量。

8、通过完善考核机制,制定科学、合理的奖励方案。教导处通过调查、比较,制定出各年级、各学科的奖励方案,以此来激发全体教职员工的工作热情,加强工作责任感及竞争意识,为合兴中学教学效益与教学质量的迅速提高作出贡献。三、采取因材施教原则,大面积提高教学质量

教师必须注重学生的个体差异,针对不同层次的学生,采取分层教学、分层辅导。期初任课老师对自己所班级的学生进行分层摸底,在“不放弃每一位差生”思想的指导下,通过多种途径提高差生的成绩。

1、帮助学生树立正确学习观。从起始年级开始,重点抓好学生行为规范教育,养成良好的学习习惯,促进良好班风学风的形成。我们关注学生的个性心理差异,结合每一位学生的实际情况,用爱心感化学生、教育学生,帮助他们端正学习态度,树立起正确的学习观念。

2、后进生的教育帮助“包干到人”。为加强对后进生的帮助,我们形成了校领导一年级组一班主任一科任教师层层包干负责制,每一层都提出了明确的目标,每一位教师都有帮扶的对象,其中学校行政领导专门负责“钉子户”的转化工作。

3、分层辅导,提高成绩。每一位教师对所教班级的学生进行分层,对不同层次的学生深入分析原因,确定不同层次的目标和指导策略;在编写课堂练习时,要充分考虑到各层次学生的不同要求,分层施教、分层辅导,不仅满足了不同学生的学习需要,而且使每一位学生都能得到发展,从而真正地体现出分层次教学的长处。

4、加强初三毕业工作,本届初三年级全校共有84名学生,为了要完成学校预定的合格率96的目标,本学期重点关注临界合格生的成绩,时刻注意这批学生成绩的动态变化,在次基础上,防止新的不合格学生出现,把补差工作落实到实处。本学期从以下几个方面着手开始工作:

①初三毕业班要以“重中之重”的地位为依托,全体初三教师要及早部署,精心安排,切忌随心所欲,要有总体思路。

②要充分发挥初三毕业班工作领导小组的作用,加强监督和管理,及时了解情况,协调工作,关心毕业班教师工作和生活。

③关注学生的思想状况、学习态度、学习方法。充分利用学生动员大会、家长会,加强家校联系,使全体学生明确努力目标,充满必胜信心。

④切实抓好平衡工作。抓学科平衡,抓学生平衡,抓班级平衡;认真做好学生的提优补差工作。做到明确目标,落实对象,确定时间,注重效果。四、加强教师队伍建设,迅速提高整体业务素质

建设一支高质量的教师队伍,是全面推进素质教育、快速提升我校教育教学地位的基本保证。我校青年教师大多为新上岗的教师。为此,在培养青年教师队伍优化教师结构上,着力做了以下几个方面的工作:

1、提高教师授课技能

各个学科根据学校提出的总体要求,结合本学科的教学工作,通过集体备课、讨论交流、听课评课、案例分析等多种形式开展教研活动。落实集体备课制度,做到教师之间资源共享、优势互补。通过抓说课、听课、评课三方面工作,提高教师的授课技能。

2、加强青年教师的培养

我校青年教师所占的比例较大,他们的教学水平将直接影响着学校教学质量的提高。为尽快提高青年教师的业务能力,开展一帮一的拜师结对活动,把青年教师与有经验的骨干教师结成对子,通过互相听课、集体备课、交流指导、检查验收等多种形式,加大对青年教师的培养力度,鼓励他们积极投身到各种教研教改活动中去,加快青年教师的成长过程。

3、集体备课,资源共享

备好课是上好课的基础。以往的备课主要是以教师个人独立备课为主,这种各自为战的形式难以大面积提高学校的整体教学质量。在备课组活动中,以年级学科为单位进行集体备课,形成了以定时间、定地点、定内容、定中心发言人的集体备课制度。通过对教材的深入研究,从备如何教转向了各学生如何学、如何发挥学生的潜能。在集体备课中,教师的优势充分体现了出来,呈现在课堂学习卷上,课后相互交流,及时反馈并调整教学策略,达到了教师之间资源共享、优势互补的作用,同时也能使全体学生共享优秀教师的资源,发挥集体力量的作用,为大面积提高学校教学质量奠定了坚实的基础。

以上是教务处一学期的工作总结,只要我们加倍地努力,刻苦地工作,合兴中学的教育教学工作一定会更加科学,更加规范。

扩展阅读:201*-201*学年度第二学期教导处工作总结

东古城小学

201*-201*学年度第二学期教导处工作总结

转眼间新的一学期即将结束。回顾过去,本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,以“以人为本”为准绳,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,加强对毕业班的教学力度,加强家访和安全管理工作等方面做了大量工作,现总结如下:

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1.积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论好来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。

2.积极开展教研活动。

(1)积极组织参加校内外研讨课。

第7周我校校内举行四年级语文研讨课《蝙蝠与雷达》。课前,语文教研组长与主讲老师就教案进行研讨,然后进入课堂第一线进行听课,课后再认真修整。公开课后,全校老师对这一堂课进行“正批”与“反批”的激烈讨论,大大提高了各教师对上课与评课的认识。第14周,校内举行第二次研讨课二年级数学研讨课《口算两位数的加减法》。作为首次担任低段数学教学的教师,卢老师教学认真,敢于大胆创新,又虚心好学。从课前的教学设计、课上的教学操作、课后的教学反思,都认真对待,值得让大多老师去反思、去借鉴。一节研讨课,得到了全校领导教师的一致好评。与此同时,我校教导主任组织高年级老师到白云路小学参加五年级英语研讨课《Willtherebearollercoaster?》,回校后与所有英语老师共同讨论学习,并将行之有效的教学方法应用于自己的教学实践当中。

在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2)努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的日记起步、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操做能力。

(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

3.理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

二、强化教学管理,全面提高教学质量教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1.抓常规,促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学期突出了教学管理中的“五抓”:

(1)抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用推门听课制度,促使教师的教学观念转变,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布相应内容的作业。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时向学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。这些,东古城小学的学生表现尤为突出。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2.以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。教育质量的提高,受制于学生的素质和学习风气。我们清晰的意识到,班风不正,学风不正,教师教得吃力学生学得无聊。教育质量就难以提高。我们精心挑选优秀班主任,同时要求各科老师努力培养学生的非智力因素,关注学生的学习状态,关注学生的学习兴趣,关注学生的学习情感。使学生明确目标,端正态度。同时我们畅通学科老师和家长的联系渠道,一有情况及时联系。我们注重早读和午自习的利用,加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养,注重“培优辅差”工作,对学有困难的学生加以认真辅导,为有效提升整体教育质量提供保证。

3.加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。

(1)加强学生的基础知识的掌握。①重视学生的基本功。这些看似简单的、基础的东西,要及早抓。让学生养成良好的习惯。否则,随意的书写,任意的做答,一旦养成习惯,每次的失分都是一个不小的、可怕地数字。因此我们毕业班十分重视学生的基本功。②、重视学生的积累。语文、数学和英语的学习,都离不开积累。良好的积累习惯,是十分重要的,特别是小学毕业班,对所学知识有做系统积累。③、重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。学生知识学过以后,往往因为知识留下的印象不深而很快忘掉。所以对于每次出现的新的知识点,在学习之后,就要进行巩固,不是题目的巩固,而是就新的知识点,专题进行巩固。做到基本训练,变化训练,强化训练。最后总结出方法,规律。要想方设法给学生留下深刻的印象,不能是讲完了,练完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重点突出,简言之就是精讲,精炼。④、重视学生建立自己的知识架构。知识点经过反复的训练之后,还要留出足够的时间让学生去自主识记,自主消化,自主总结,最终建立自己的知识架构。做老师总是以为什么都讲给学生了,甚至很多题目都是原题讲过的,学生做过的,甚至有的都做了几次了,可就是再次考试的时候依然会错。原因就在于没有形成学生自己的知识体系。⑤、重视学生的做题方法的积累和使用。语文、数学和英语,每一道题都有方法,语文的答题思路,数学的解题方法技巧,英语的语法常识,都是“有法可依”的。

(2)加强毕业班的思想教育。往年,每到小学毕业阶段,学校总会出现一些学生报复性破坏现象。那都是因为对学生思想教育不到位的后果。毕业班成绩固然重要,但是一味强调要提高成绩,对学生施加学习压力,而忽略对学生的思想教育,那只会适得其反。而相对的,我们注重了解学生的思想动向,处理事件于萌芽状态,加强对学生爱班爱校的集体观念教育,并引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力,为母校争光。

(3)加强毕业班的毕业模拟考核。为了解学生对知识掌握的真实情况,我校于第15周和17周周末进行了毕业班模拟考。通过考试,查漏补缺,然后有针对性的进行毕业辅导复习,以提高毕业班成绩。

三、加强家访及安全工作

为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

1.召开六年级家长座谈会。会上,校长向各家长介绍学校的各方面情况,就毕业班学生的学习上和生活中的情况向家长提出七点意见要求;村委陶泽武书记也在会上做了语重心长的重要讲话。会后,各班班科任与家长就学生的各方面情况进行了交流讨论。学生家长座谈会,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

2.做好各年级的家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访两次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

3.加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

四、存在问题与不足

教导处是校长的参谋和助手,是为教学服务的,是为教师服务的。教导主任是学校教学工作的组织者,也是实施者。本学期来,在校长的指导下,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验;制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期末检测及卷面分析工作;关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动;做好查课工作,确保开齐课程、开足课时,为请假的教师安排好课程;组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动等工作。但是,在本学期来,存在问题还是有的。

1.在学校工作方面做得不够尽细,与教师交流不够。

2.教师队伍中,个别教师思想素质低,教学业务水平低,教学质量提高慢。

3.在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学,服务教师,服务学生,做的不是完全到位。

4.加强对个别老师的指导帮助,增强全体老师的教学合力,争取教学质量的更大提高。

5.教研组工作有待进一步加强,要充分发挥各学科骨干教师的示范作用,提高我校教师队伍的整体业务水平。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为东古城小学,为东古城及周边村民努力谱写教育新篇!

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