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201*学年第二学期教学教研工作总结(1)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 05:34:13 | 移动端:201*学年第二学期教学教研工作总结(1)

201*学年第二学期教学教研工作总结(1)

201*学年第二学期教学教研工作总结

本学期我校以镇中心小学工作为核心,以学期初的工作计划为目标,以新课程理念指导教学的改革,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。坚持以教师观念的转变,促教学方式的变革,以教师素质的提高,促课堂教学效益的提高,进一步增强教学的活力,达到扎实双基,重视能力,发展创新意识和能力教学目标.

一学期以来,狠抓教师队伍建设、教育教学研究和强化内部管理,扎实地抓好基础教育改革实验工作,主要体现在以下几个方面:一、加强教师队伍建设,努力提高教师的素质

1、本学期,抓教育教学理论学习仍旧不可松懈,继续组织全体教师认真学习《课程标准》及新学期课程内容,使每一位教师能够进一步充分地了解新的《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议。

2、加强新课程学科培训,努力推进课程改革。积极参加镇级、县级组织的培训,以校本培训为主要形式.另外我校为教师订阅了各种报刊、杂志,组织收看辅助教学的有关的录像,使教师从多渠道吸纳新理念、新方法,切实做好各学科培训工作。

3、加强学习与反思,努力提高教师的自身素质。鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,并结合自己的教学实际,勤于反思,撰写教学案例、教学反思、教学论文。本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。二、坚持抓常规管理,改革课堂教学教学质量是学校的生命线,学校教学质量的优劣关系到整个学校以及教师在社会上的声誉和形象。教学质量的提高是本学期的中心工作。为此,我们从常规入手,切实提高学校的教学质量。

1、我们强化教学常规检查督导工作。在计划、备课、上课、作业批改、成绩考查、学生辅导等每一个教学环节,都狠抓规范管理。为本校的日常工作制定了“三个一”,即每天至少检查一次教师课堂教学情况,每周至少检查一次备课、作业批改等工作,每个月至少组织一次校内视导。通过日常的检查和校内视导,我们看到,本学期以来,我校教师在备课、上课等各个教学环节上都能严格执行要求,在备课上方面,通过加强学习,明确要求,我校教师都能深入学习新课标的基础上,围绕教办要求,写出规范的教案,杜绝上无准备之课,大部分同志备课都能写教案。在上课方面,各教师基本上能严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面各位教师都能按照作业规范的要求,注意作业的明确性和针对性,以及作业的深广度和份量,并做到认真、及时地批改、订正

2、加强集体备课。组织教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。在课程标准的引导下,加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,教师还可以决定自己在每堂课上所讲的内容、授课的方式或顺序等在教学研究上提倡各抒己见,不强求一致;在教学管理中,坚持“教有定规,教无定法”的原则,鼓励教师根据自身的情况,求实创新、博采众长,以形成自己特有的教学方法及风格,对教学过程不加干涉,不硬行推广某一种教学法,教书不拘一格,育人各得其法;在教学质量评价上,不简单用及格率、排名次、分数高低等指标来衡量教师业绩,而是侧重学生素质的全面提高。在这种自由的教研气氛和宽松的教学环境下,教师的才华得以施展。学生的素质得到全面提高。本学期我们以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。

3、我们还在学生中开展各种竞赛评比活动,促进了学生的广泛的兴趣爱好的形成,提高我校学生的综合素质和创新、实践能力,为我校教学质量的提高打下了坚实的基础。在语文学科方面,我们开展了校朗诵比赛,通过本次朗读比赛,促进了我校学生对课外书籍阅读的渴望,增强了他们的知识水平,拓宽了学生视野。学生即使不走出山村也能了解到外面的高科技术。

三.课题的实验与研究,成果显著以科研为先导,全面实施素质教育,是实现教育创新的必由之路。这已在教育管理者心中达成共识。教育变革需要教育科研,小学开展教育科学研究是教育发展的必然要求。发动和组织教师开展教科研活动是提高教育质量、推动教育改革的根本保证。."素质教育评价"实验,取得了阶段性实验成果201*年9月学校教师李树养承担了县级实验课题,从接受实验任务到制定实验计划,到不断完善实验计划,全体任课教师倾注了大量的心血,本学期在总结上学期实验的基础上,进一步深化、完善这项实验,以取得了阶段性实验成果,收到了很好的实验效果,为教研室提供了较好的实验范例。

一年来的教学教研工作取得了一定的成绩,但也存在着不足。由于学校的工作较多,有时忙于应付,有的教研计划不能很好地落实,还需要在今后的工作中协调安排好,以保证教育教学工作扎实有效地进行。

201*学年第二学期

教学教研工作总结

太平镇江口小学201*年7月3日

扩展阅读:开贤学校201*-201*学年度第二学期教学教研工作总结

开贤学校201*-201*学年度第二学期教学教研工作总结

教研是一个学校的精髓,它引领着教学质量的提高,丰富着教师的人文内涵。它是我们在进行教育教学工作时必不可少的又要用心去思考的一项工作。我校在本学期认真准备,扎实开展,取得了可喜的成绩,现总结如下:

一、通过学习新课程,进一步树立了新理念,促进了课堂教学改革的进一步深化。

1、树立了全新理念

教研组深入学习新课程标准及其它业务书籍,汲取新鲜的血液让自己走在教改的最前沿。本学期我校让各种信息资源净化老师们的心灵,尤其是远程教育,我们会把远程教育中一切有利于教师成长的信息都及时地传递给每一位教师,让他们充分利用远教提升自己的专业素养,让自己能更好地实施教学。同时我们集体组织教师进行学习,并写出自己的感想。遇到优秀课例我们进行听评活动,从优秀课例中寻找了自己在教学中困惑而又没有解决的问题。我校教师借助远程教育这一平台提升了自己。

2、开展了“集体备课”与教研相结合的常规校本教研活动。

集体备课本着以同年级同学科或低、中、高年级同学科为一组,进行集体备课,集思广益,把自己在教学中最好的经验和同学科教师进行了交流,使我们的教学得到了优化。活动内容、形式精心策划,突出重点,确保了活动开展的针对性与有效性,进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。每一位老师的教学工作在紧张中磨练,在充实中提升。

(1)“阅读中外经典,享受读书乐趣”“教改实验为教研课题,深入研讨,撰写了论文、案例、教学实录。

(2)我校分了四个小专题研究小组,每两周分组研究一个小课题。活动程序如下:

1、首先有组长提出研究主题。

2、然后有本组成员进行交流,在本班进行实践,得出可行的方案,再在报刊或网络中寻找不同于自己观点的方案,复印活打印,附在自己的研究记录的后面。

3、再有组长进行归纳总结。这一活动的开展有效的促进了教师的个人教研水平和合作能力,同时也大大提高了教育教学质量,因为我们从研究中获得了在平时教学中的一些困惑的解决方法。这样的教研活动扎实有效。

(3)本学期我校模范教师、校骨干教师经常性地上示范课。平时组织我校骨干教师上示范课,集中精力进行磨课,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动一大批教师迅速成长了起来,为开创我校研究课堂教学的新局面注入新的血液。本学期,我校迎接省示范化学校验收,累并快乐着。因为我们的课堂教学得到了市县领导的点评和指导,我们真的很荣幸。本学期,我们牺牲了很多的晚上回家休息时间,在办公室进行集体备课、评课。撰写简案太多太多的付出我们不言累,不说苦。我们并为之高兴,

(4)改进教学后记的形式,突出质量意识,写好教学随笔,提倡每日三问:今天读了没有?今天想了没有?今天写了没有?及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学周记或教学论文、教学案例等。

二、抓好常规工作,优化了各项管理,提高了工作的实效性。

1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生正常休息。我校加强了平时检查力度,作好了记录,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。

2、加强质量管理,实现"轻负担,高质量",让学生想学、会学、乐学。扎实抓好各科学习困难生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴。

3、加强教研组建设。学校教研组是青年教师成长成材的摇篮。教研活动要在"实"与"新"上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。使所有的教师成为教学新秀、教学能手,示范课教师、学科带头人等。教研组长要担负起培养教师的神圣职责,充分利用每周的教研组活动时间,扎扎实实地开展教研活动,教研组长要组织好,协调好,指导好,并从中提高自己的威信。

4、关注特殊学生的成长。特殊学生是学生中特别值得注意的群体,班主任要给予更多的关心。在平时,班主任经常与家长沟通,及时将孩子在学校的表现反馈给家长,与家长共同管理工作。班主任在班级中教育学生不能歧视特殊学生,主动地与他们一起学习、生活,并给特殊学生找好结对伙伴,随时随地帮助他们,使他们感受到了集体的温暖,觉得自己过得很快乐。在作业方面,课任老师对特殊学生要区别与其他学生,分层作业,不强求一致,减轻了特殊学生的负担。

三、练好本领,提高素养,树立了教师的良好形象。

实施素质教育的关键是教师,我校大力提高教师队伍的整体素质,以练内功,促提高为动力,造就了一支能适应现代教育发展的高师资队伍。

1、鼓励中青年教师继续学习,提高理论水平和现代教育技能水平。继续分层次培养骨干教师,定任务,压担子,提供学习、锻炼和展示才华的舞台,使他们向高一级层次冲刺。

2、对中青年教师,既加强课堂教学的研究,不断改进教学方法,提高教学基本功的素养,鼓励他们不断反思自己的教学,总结经验,现在他们越来越成熟。

愿我校全体师生在教研这一平台中,努力提升自己,让自己变得更有魅力。

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