关于武汉-蔡甸-新天-恒大-201*年生活总结的通知
关于武汉-蔡甸-新天-恒大-201*年生活总结的通知
天下各地理、物种、属下分支：
根据天下诸神商讨，经天庭研究决定：
天下不论人神，通过一年来的生活，需对201*年进行总结，总结须按照天下总结模板进行填写。总结内容是多方面的，不得流于形式，非智能物种不得少于1千字，凡人不得少于1万字。36般变化一下神仙不得少于100万字。
总结完成后经直属领导审查，由地区统一收集整理并进行再次审查，区域负责人审核后方能提交给物种联署审查，物种审查后呈天下小神审核，由小神呈天下诸神进行审批。
总结发现流于形式、抄袭等现象，对填写者减寿10%，对审查者减寿8%，对审核者减寿5%。提交总结问责比例必须在20%间，问责惩罚与前者相同。
发文之日起执行，其他事务维持不变，人类公历201*年1月3日前提交，预期未交者进行问责处理，同时累加流域形式的惩罚。此通知
附件一：总结模板
天圆地方
二零一一年十二月三十一日
总结前言
通过对天圆地方下发的文件学习，很无语。为偷懒绝不承认是智能物种，这样就可以只用写1千字。同时因为字写得少了，错的机会也就少了，也不用因为写不出来而被问责了。最关键的是在3号就要提交，早点写完就能早点敢上审查、审核......的对了。但是也很后怕的，一但提交就被查，进行那提交20%问责。对于没有熟人没有后台的我，也只能跟耶稣祷告了，因为跟佛祖祷告没有用，佛祖和他们都是通的（诸神笑了，你这傻丫头，耶稣他也是要写总结的神）。201*年总结
一年来，有过煎熬、有过无聊、有过欢笑、有过痛苦、有过难过。
201*年已经过去，该对它说些什么呢？其实一年时间很长，它由31536000秒组成。一年的时间真是很长，它需要525600分钟才能走完。一年真的很难熬，它可是有8760小时啊。为了不流于形式将采用试卷是形式进行总结的汇报。
201*年总结试卷
简答题：
一、这一年有意义吗，这365天里每天都充实吗？请举例说明。答：意义非凡，每一天都过的特别充实。
例：这一年在工作中，不求每个星期都能休息，但求每个月有个3、4天，足以证明是有320天以上是充实的。这一年来订阅的专业报纸有很多都丢失了，和往年一期不落的风格格格不入。这一年好多亲朋好友办喜事，很荣幸的告诉大家，没有一次完整在场。这一年孩子住院4次，作为家长只陪孩子一次，确也是后半程离去。这一年的12个月中，只想奢望能有那么一两天好好孤独一下，现在已经是201*年了也依然没有实现。想必这365天里每天都是充实的。
未完待续......
扩展阅读：201*年生活部工作总结
生活部工作总结
目录
1.概述..............................................................................22.迎新生和军训工作.......................................33.部门招新..................................................................54.迎接省领导检查................................................................55.服务迎新晚会和运动会...................6
6.管工学院寝室文化装饰大赛....................................77.日常事务工作........................108.下期工作简短展望...................15
概述
在本学期中，生活部全体同仁不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，奉献爱心，组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩。为了总结经验，不断提高，在此将这段时间工作作如下总结。
一．迎接新生。开学以来的第一件事情就是迎新工作。我们管工学院新生有三百多人，所以我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置会场，拉挂条幅等。二.军训期间查内务。为让新生更好的了解大学内务标准，我们部成员到各宿舍说明物品该如何摆放，注意事项。每天坚持查内务，并汇总成绩，将各宿舍不足的地方指出。最终把结果表交到各班助手中。在我们共同努力下我们院军训期间内务在全校获得第二名的好成绩！
三．部门招新。招新中我们部门认真审核每一个申请表，认真面试。以宁缺勿滥原则招了15个干事。，最终为我们部注入了新的血液，确定了新一届干事。并给他们和各班生活委员开会系统详细介绍我们部工作。
四.日常工作的开展，每周一下午宿舍普查，周二至周五卫生抽查等等，都在有条不紊的进行着，并最终统计出结果，评选出特优宿舍，特差宿舍，特优班级。将结果交给宣传部让其以海报的形式公布出来
五.寝室文化装饰大赛，我们部于11月份下旬到12月份上旬举行了管工学院10级学生寝室文化大赛，活动主要分四个步骤，活动的宣传、策划、落实和评比，每个环节大家都很重视，保证了此次活动顺利落下帷幕。我们在活动中把握公平、公正、公开的原则。
六、12月份省领导来我们学校检查，我们部高度重视这次的准备工作，在学院领导的带领下，大家每天坚持自己的岗位，是任务落实到每个环节，保证了此次检查没有出现任何为题，使我们管工学院的内务也提高了一个层次，大家更加注意自己的宿舍卫生了，此次结果得到了大家的认可和领导的一致好评。
七、另外我们部门一直都积极配合其他部门的工作，在运动会和迎新晚会中，我部成员都起到了不可替代的作用，在登研会举行的主题班会活动中，我部成员都给予大力的配合和支持。
八、为了增进生活部各成员的感情，生活部举行了一次盛大的聚餐，大家在一起聊天，谈自己的理想和家乡的建设情况，让彼此更加了解，丰富了我们成员之间的感情。
总之，我们这一段时间作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全迎新生和军训工作的布置
10级新生正式报到时间是9月五号开始，我们部门从三号起就开始了准备工作，我们制定了工作安排和我们的职责。迎接新生的准备工作做得很是齐全，搬运桌椅挂条幅等工作都是我们去做好的。在正式迎新生工作还没有开始，我们的工作已经开始了，我还记得在九月四号发生的那件事，当时有位远地的学生提前过来报到，第一次来我们学校，他显得无依无靠，是我们带领他把生活安顿下来的，所以我们生活部迎接了10级管工学院的第一位新生。在接下来的正式迎接过程中，我们负责发放就餐卡和收取就餐卡的伙食费，在前两天的中午大家都忙得没时间就餐，在晚上也一直等到11点才肯离开工作台。在整个过程中，我们不仅不嫌累，而且充满了饱满的热情。都在尽自己最大的努力为新生服务。
迎新生基本结束后，学生开始了军训，军训的前几天，我们一直在大家答疑，我们去他们宿舍为他们解决各种难题，同时我们也没有放松对大家宿舍卫生的要求，我们亲自教会大家怎样叠军被，物品的摆放等等。使得大家在军训中、取得了优秀的成绩。
（军训优秀宿舍F#702）
部门招新
在九月十八号晚上，我们队伍壮大了。招新中我们部门认真审核每一个申请表，认真面试。以宁缺勿滥原则招了15个干事。，最终为我们部注入了新的血液，确定了新一届干事。并给他们和各班生活委员开会系统详细介绍我们部工作。
迎接省领导检查
因12月份省领导来我们学校检查，我们生活部部成员做好了全面的工作，我们专门成立了内务检查小组，每天对宿舍卫生进行检查，我们成立了反馈机制，发现问题立即解决，生活部成员都比平时更加尽职尽责，我们的凝聚力也进一步加强了，同时也为我们学院的内务的整体情况提升了一个档次。为后来工作的进一步展开提供了保障。干事们的热情更加高涨了!
服务迎新晚会和运动会
在和运动会期间，我们生活部成员都积极工作，我们尽职尽责。在运动会期间，我们负责所有运动员的供水工作，而且购买了葡萄糖，保证运动员的能量的供应，在我们服务工作的同时，我们生活部也有几分无尚的荣誉，我们的成员也积极参加，参加了最具有挑战性的5000米长跑，就像我们能够吃苦耐劳的工作作风一样。运动会期间是全体成员出动，每天都坚守自己的岗位。一直到运动会的结束。
在迎新晚会中也是一样，我们部门除了自己的节目外，也做了很多的服务工作，我们在会前布置会场，在会后清理会场。更主要的是我们为走秀的演员亲手设计了服装，我们用废旧报纸为他们制造了衣服。
寝室文化装饰大赛
为积极贯彻学院团委领导关于认真构建10级新生学习生活环境的指导工作意见，学生会生活部于201*年11月份到12月份主办了一次管工学院10级新生宿舍装饰大赛，而且也取得了圆满成功。
（大方的F#603宿舍）
寝室，是大学生活、学习的重要场所；也是同学传播信息，交流思想，探讨问题、表现自我的地方；同时还是同学培养自我管理，自我教育，提高服务能力的课堂。为了建设健康向上的寝室文化，创建高品位的寝室文化，同时也是为了通过开展活动锻炼经济法团队的整体素质，起到一个活动强团的效果，管工学院团委学生会特举行“欣馨”家园系列寝室文化节活动，旨在向广大同学展示寝室良好的生活风貌和学习氛围，消除寝室文化中消极和负面的因素，为广大同学营造一个良好的成材环境而提供一个平台！
（整齐的E#507宿舍）
在大赛进行前一个月左右，生活部就将本次比赛的各项细则和流程向10级各班生活委员通知到位，并且要求他们认真做好准备。在比赛最后评分的时候，经过各位评委的认真考核，一致认为本次比赛取得了应有的效果，而且同学们也认真积极地配合。而且参赛寝室装饰设计积极向上、大方得体，充满了青春气息与年轻人特有的活力，让很多评委赞不绝口。
通过这次比赛，10级新生宿舍的环境变好了，变美观了，关键是让他们通过这样一次活动能够体会到环境对学习和生活的作用，让他们更深刻的培养了环境意识。在大家的欢声笑语之中，此次寝室文化节也顺利地落下了帷幕。虽然只有短短的两个星期，但通过这次比赛，我们向广大同学展示了我们寝室别具特色的文化，同时通过这次活动，我们团委学生会也锻炼了自己的队伍，提高了团委学生会的服务整体素质，增强了团委学生会的凝聚力和活动能力。
(温馨的A#408宿)
日常事务工作一.我们的工作制度：
1.各位成员遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为管工学院尽自己最大的努力。
3.生活部的每位成员都养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4.生活部要作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损管工学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向副部长请假。二.我们的常规工作安排（内务卫生检查）：
⑴每周内务卫生普查（每周一下午，冬季2:00,夏季2:30）；每周两次内务卫生抽查（周二至周五上午上课时间）。
⑵坚持原则：①在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致；在卫检的人员安排上灵活调整。
②在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。③在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人
⑶奖惩制度：做好学期检查结果各项数据的统计整理工作，并严格按照相关制度实施奖惩措施。三．另外还有奖惩条例（如下）
管工学院生活部内务奖惩条例
为了进一步优化我院宿舍内务卫生情况，为同学们营造良好的学习环境，以及培养同学们养成良好的生活习惯。同时也配合学校相关规章的顺利实行，我院生活部现对日常内务工作检查作如下规定及制定相关奖惩措施！
相关奖励措施如下：
【一】奖励措施
宿舍以及宿舍长方面
一等奖：对于学期累计获得院特优宿舍六次以及六次以上的奖励宿舍经费60元，并颁发奖状，同时宿舍长优先推荐上党课。
二等奖：对于学期累计获得学院特优宿舍五次的奖励宿舍经费40元，并颁发奖状，同时宿舍长优先推荐上党课。
三等奖：对于学期累计获得学院特优宿舍四次的宿舍奖励洗衣粉一袋，并颁发奖状鼓励。
班级以及生活委员方面
对于学院学期总评中获得前四名的班级可以适当增加评奖评优人数并优先评奖评优，对于班级总评取得前四名的生活委员可以推优先荐上党课，并在年级工作简报上表扬。
【二】惩罚措施
（1）对于学年累计五次因卫生特差而被通报的宿舍将降低该宿舍成员评奖评优等级。
（2）对于院检查超过四次特差以上者将取消宿舍评校文明宿舍的资格。（3）对班级特别差的班级生活委员以及宿舍特差次数比较多的宿舍的寝室长在年级会上予以通报批评。
最后希望大家能够积极的配合生活部的工作。如有异议请与生活部联系。
对未来的展望
一．自身建设：
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。5.干事培养：
现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1）更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。（2）通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。（3）每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。（4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
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