12年：办公室工作总结

12年：办公室工作总结

社联办公室工作总结

一、活动

1、招新

大一新生到来，社团联合会各部门面向全校大一新生进行了招新工

作。办公室经过层层考核，留下了37位新成员。招新对于大一的新生来说是进入社联过后的第一次考验和锻炼。所有的新成员在社联各部门以及各个社团的招新工作中做出了极大的努力。

但是招新工作中依旧存在许多问题。如：招新工作中各社团协助工作人员分配不均，导致社团在招新工作中的脱节。招新过程中社联各部门在工作中的协作力不强，以至于各部门对自身负责事宜认识不到位。由于办公室没有固定值班地点，故在资料收取和证件分发上出现一定问题，并且没有值班安排，也导致了办公室成员工作的分配不均，新成员缺乏部门归属感。

二、办公室职能

1、场地的借用、物品的借用。

借用中没有固定的活动场地，社团上报活动需要不明确或上报需求过高。场地借用的流程不清晰，不顺畅。申请借用过程中没有明确责任人，是物品及场地的使用责任全部承担在办公室上。借用时没有进行社团人员证件抵押的流程，致使责任承担不明确。

2、会议通知签到与记录。

在上期的工作中，会议的通知没有固定的人员，会议通知出现重复通知或是通知遗漏的状况。并且通知过程中使用的都是个人飞信，所加成员不完整，使用不方便，建议有社联的公共飞信号。会议签到没有固定格式，每次的会议签到只是简单的在笔记本上签到，也没有对与会情况进行总结，没有到会的人员也没有向办公室请假。会议记录。上期的会议记录基本完善，但是仍然有部分会议记录的内容缺失、遗漏。没有对工作记录整理公布。

3、资料的收取和归纳。

上期的工作中没有固定的工作地点，很多资料收取后都是由个人

保管，故很多资料保管不完善，需要时没处找。在收取的过程中也出现了很多问题，如收取时间地点通知后，社团未在规定时间上交资料，收取人员等待时间长，资料收取不齐等问题，浪费时间浪费精力。

4、办公室成员工作。

上期的工作中，办公室成员的值班工作时间不明确，从早上7点到晚上11点半不等。工作时间的不固定在一定程度上会影响成员的工作情绪。

5、各部门之间的联系以及本部门内部的联系。

各部门之间缺乏协作，工作中联系少，沟通少，对本部门的职能不明确，导致对工作责任的推脱。同一部门中，所有成员的沟通联系少，对本部门的工作内容不明确，没有部门归属感。

社团联合会办公室二一三年三月十六日

扩展阅读：12春季年办公室工作总结

201*春季办公室工作总结

楚雄市八角镇民族中学刘明发

在这一个学期里，学校办公室在校长及学校党支部的正确领导下，围绕校长学校管理目标来开展工作，顺利地完成了办公室职责范围内的各项工作。

一、主要工作

1、从大局出发，根据学校的实际情况，按照校长会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。

2、坚持党和国家正确的教育方针，认真组织全校教职工的政治学习和各种业务学习，并做好考勤工作。

3、为了更好落实上级部门的各项要求，认真做好各类文件、通知的收转登记工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

4、为了规范各项规章制度，根据学校的实际情况，按照校长的要求，做好发文工作。

5、协调好各个部门，积极主动地准备各种材料，做好日程安排。

6、认真细致地做好上级部门检查的接待工作。7、按照上级部门的要求，按时上交各种材料及报表。

8、认真做好日常事务性工作。

9、认真完成各种文字材料。起草和上报各种材料是办公室最重要的工作。一年来撰写各类文字材料，有时材料要加急，就拿回家写也是很正常的事。

10、严格按规定、按政策办事。办公室的职责是代表学校处理各类事务，同时要保证学校和广大教职工的利益不受到侵害。这就要求办事一定要公正、公平，不违反操作、不违反原则、不违反政策。

二、主要存在问题

回顾一年来的工作，还有很多方面做得不够：1、还应加强学习，树立终身学习观念；2、对外宣传力度不够；

3、工作业务水平不高，敬业精神不够，服务意识不足，忧患意识欠缺，今后要树立服务意识，提高办事效率。

三、新学年打算

1、办公室把各项工作落实到人，既分工又合作。2、进一步端正思想，提高认识，强化服务意识。3、尽职尽则，提高工作效率。

4、分阶段总结，查缺补漏，避免失误。

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