201*年工会总结

201*年工会总结

机关工会201*年工作总结

回顾201*年，工会在校委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕学校提出的“争创一流”工作目标，在做好加强工会自身建设、深化民主管理和维护职工权力等各项工会基础性工作的基础上，进行了工会工作创新，推进和提升了学校工会工作，较好地完成了全年工作计划和党校交办的各项工作任务。

一、工会日常工作

1、加强工会自身建设，提高服务能力

学校工会组织健全完善，工会领导班子团结、廉洁勤政、作风深入。认真学习党的路线方针政策，以科学发展观为统领，认真贯彻《工会法》和《中国工会章程》，围绕市委、市政府的工作中心，立足党校实际，以改革创新的精神努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。建立健全了工会的工作制度、组织制度、民主制度，工会的规范化水平进一步提高，工会活力不断增强。加强学习，不断提高工会干部的理论素养和业务能力，始终与教职工保持密切联系，认真倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众生活，切实当好职工群众的贴心人，发挥了鼓舞士气、激发斗志、凝聚人心、创造和谐的作用。2、坚持履行维护职能，为教职工说话办事

工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的；无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往看望，教职工家中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问。通过上述方法，工会把党校的关怀送教职工家中，使每一位教职工深感集体的温暖。

3、开展春季“强身健体运动月”活动

为了活跃和丰富广大教职工和在校学员的业余生活，强身健体，展示我校积极进取、朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，进一步推动和

谐学校建设活动，校工会经过认真筹备，于4月初和10月初开展了春季和秋季“强身健体运动月”活动，举办了一系列体育健身比赛。到目前为止，已经组织举行了拔河比赛、拍篮球跑比赛、跳绳比赛，以及中青班、乡镇长班和科级班的篮球比赛，其他活动将陆续展开。通过一系列的体育健身活动，每个团队的团结协作拼搏意识得到加强，集体荣誉感逐步增强，大家觉得，通过这些活动，既锻炼了身体，又加强了大家之间的交流与协作，使在校生活不再单调，变得丰富多彩起来。

二、工会工作的创新1、开展大众广播体操锻炼

为了提高学校教职工和学员们的身体素质，9月工会决定开展大众广播体操锻炼。在领操员的带领下，每天做两遍第八套大众广播体操。通过开展这项活动使教职工在短时间内达到很好的放松效果，帮助练习者预防或减轻酸痛的症状，摆脱“亚健康”状态，使学员精神更加饱满，思维更加敏捷，同时提高了学习效率。

2、开展“学员之窗”板报活动

为了形成学员争先锋的氛围，调动学员学习的积极性，展现学校各个班次学员精神风貌和个性风采，工会开展“学员之窗”板报宣传活动。“学员之窗”板报每两周一期，主要由在校的不同班次学员交替主办，学员们通过形式丰富多样，图文并茂，新颖独特的板报，把各自的党校学员生活，家乡成就风貌，个人学习心得体会、才艺作品等等展示出来。学员们在主办过程中形成了百舸争流的局面，异彩纷呈的展现各自的班风班貌。

3、以建校六十周年为契机，积极开展“三项活动”

今年恰逢建校60周年，工会以建校六十周年为契机，组织了“建校六十周年发展成果展览”，市直30多个部门前来参观，对学校六十年来取得的发展进步有了更加全面的了解，充分体现了理论宣传的高地作用。7月初，工会组织了学校教职工进行“庆祝建校六十周年”

演讲比赛，大家从不同角度回顾了学校六十周年发展的历程和成就，畅谈了个人的思想感受，总结了个人的成长进步，进一步激发了广大教职工的敬业精神和争创先锋的激情，加强职业道德教育，引导广大教职工热爱学校，立足岗位，建功立业。

一年来我校工会紧紧围绕学校提出的“争创一流”工作目标，认真履行工会职责，在教职工中开展的活动取得了可喜的成绩，各项工作已圆满完成。但与先进单位相比，我们的工作还有一定的差距，深知工会工作之路任重道远，要把201*年的工作成绩作为新的起点，在今后的工作中树立求真务实的工作作风，进一步加强工会工作的落实，为教职工办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，为助推区域经济文化高地建设而努力工作，争取学校工会工作迈上一个新台阶！

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201*年工会工作总结

201*年，分局工会在公司工会、分局党委的领导下，全面贯彻落实公司职代会精神，紧紧围绕分局中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心、提升战斗力，为保稳定、促发展，加快分局前进步伐做出了贡献。

一、筹备召开首届职代会，职工参与决策，体现民主管理一是做好了会议的筹备组织工作。职代会召开前，分局工会认真进行会议准备，成立了职代会筹备领导小组，对会议的议程、内容进行了反复的研讨和敲定，各项目部认真开展了职工代表的选举工作，确保职工代表真正能够体现最广大职工的根本利益，职工代表选举产生后，分局工会对职代会提案进行了征集和整理，把涉及制度建设、人才队伍建设、职工工资、福利等职工群众关心的热点问题如实报告了职代会；二是成功召开职代会，充分体现民主管理。职代会前，首先召开了第二次会员代表大会，审议通过了职代会议案、主席团名单等内容，选举产生了第二届工会委员会，4月2日，经过精心的筹备，分局第二届一次职工代表大会胜利开幕，全体职工代表认真听取并审议了《行政工作报告》、《分局四年发展规划》以及分局财务、经营等各方面工作情况报告，并对报告的内容进行了热烈的讨论，分局长王大鹏和党委书记高林峰分别参加了分组讨论，对职工代表提出的问题

进行了详细的解答；三是签订了职工权益保障合同。由分局长王大鹏代表分局与各项目部分别签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，为切实维护职工的合法权益奠定了基础。

分局第二届一次职工代表大会的成功召开，使职工真正参与到分局大政方针的决策中来，使分局上下对发展思路和努力方向达成了共识，起到了明确目标、凝心聚力的积极作用。

二、全面开展降本增效活动，鼓励群众性经济技术创新根据公司工会的部署，云南分局工会组织开展创建“工人先锋号”活动、劳动竞赛活动，大力开展降本增效活动，将创建“工人先锋号”的重点放在降本增效和群众性经济技术创新上，共提出合理化建议3项，进行经济技术革新5项，上半年创造产值1.56亿元，技术革新带来直接经济效益10万余元。

梨树项目部在梨树电站1#引水洞施工支洞的施工中，由项目经理、工会主席王冰带头，对开挖施工措施进行优化，科学合理安排工期、调配施工资源，在20天内，迅速掘进，进尺75米，施工进度质量获得了业主的肯定；漫湾项目部根据赶工目标，由项目部党工委、工会发起了劳动竞赛活动，分局副局长、项目部党工委书记李峰带领工程技术人员和质量管理人员，昼夜攻关，提出了更为高效的施工方案，赶工

期间创下了单洞月浇筑混凝土2.8万m，连续3个月浇筑超2.5万m的优良战绩，目前，泄洪洞工程主体已经全面完工，项目部赶工目标胜利实现；锦屏施工局工会组织了突击队活跃在锦屏电站下游河道岸坡整治工程混凝土施工一线，经过施工实践，总结提出了多作业面同时施工、混凝土流水作业、拉模的施工方法，这一方法的应用，使岸坡整治工程的施工速度得到了大幅度的提升，赶在汛期到来之前，由分局承建的岸坡整治工程混凝土部分全部提前浇筑完成，受到了业主的高度赞扬，并将其他参建单位的部分施工任务划到分局施工。

分局各项目部在改进施工方法，加快施工进度的基础上，鼓励职工进行群众性经济技术革新，节约成本、增创效益，收到了良好的效果。梨树项目部多臂钻班组根据1#引水洞施工支洞的地质状况对造孔方法进行了讨论和改进，根据开挖线准确、均匀定出孔位，造孔过程中及时检查孔向，确保开挖面的平整度，有效地保证了洞挖施工质量，并极大的减小了钻头、钻杆的耗损程度；漫湾项目部综合队电工班组对洞室施工的照明方式进行了改进，选用了用电省、流明高、照度强的新型灯组，并依据施工情况制定了几套灯具安装和布线方案，降低了用电成本和线路损耗；锦屏施工局钢筋制作班组在下游河道岸坡整治工程施工中，在钢筋网分布和下料上下功夫，对搭接部分和断头进行了严格测算，有效控制

和减少了钢筋使用量；其他项目部也都进行了不同形式的革新活动，在各个方面节约了资源、降低了成本、增加了效益。

通过“工人先锋号”活动、劳动竞赛活动、降本增效活动的开展，提高了广大职工爱岗敬业、争做先锋的热情，调动了生产积极性和创造性，发自群众内心的努力与创造，切实为分局生产经营目标的完成提供了动力源泉。

三、关心职工生活，保障职工合法权益得到落实1、开展“冬送温暖、夏送清凉”活动

在分局长王大鹏、党委书记高林峰、工会主席刘峰的共同倡导下，分局自筹资金建立了“工会扶贫救助基金”，主要用扶贫解困工作。今年年初，分局开展了“走访慰问送温暖活动”分局领导班子成员分成三组，赶赴各基地和分局各项目部对困难职工进行了走访，将85000元慰问金一一发放到困难职工手中。

2、组织职工体检

为维护、保障职工的切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工，分局职代会上明确规定，今年开始，由分局工会牵头，单位承担费用为分局全体员工进行体检。漫湾项目部、锦屏施工局采取了分期分批统一组织的方式；梨树项目部、里底项目部采取职工自行安排时间的方式。目前，分局大部分职工都已经进行了体检，其余部分职工体检正在组织过程中。

3、结合生产生活实际，为职工做实事

今年年初以来，我地区暴发了罕见的旱灾，分局工会在密切关注各项目部的生活用水情况的同时，意识到持续干燥高温天气中隐藏的火灾隐患。为此，分局工会和分局安全监察部门号召各单位提早预防火灾，保护职工生命财产安全，漫湾项目部于4月17日举办了消防应急预案演练，现场讲解了各种火灾的预防知识和扑救方法；进入雨季后，各地先后解除了防火警戒，转入防洪度汛工作状态，分局工会根据实际情况，组织各项目部进行了防洪度汛工作准备，漫湾项目部、锦屏施工局、梨树项目部分别于5月28日、5月30日和6月3日举办了防洪度汛应急预案演练，演练包含了水位超警戒线的人员物资撤离和应对山洪、泥石流的逃生自救。通过演练，进一步增强了全体职工的安全意识和应对自然灾害的能力，为有效保护职工生命财产安全提供了保障。

四、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动分局工会利用“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日时机，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余文化生活。元旦期间，漫湾项目部组织了迎新年茶话会，项目部领导与职工一起畅谈新一年的工作打算、锦屏施工局举办了拔河比赛等活动；春节期间，漫湾项目部、里底项目部分别举办了春节游园会，梨树项目部举办了迎新年歌唱比赛，锦屏施工局举办了文艺晚会活动。

“五一”期间，分局工会、团委开展了以“快乐、健康、团结、奋进”为主题的庆祝活动，分局各单位抓住时机、积极动员，结合各自实际，在不影响生产的前提下，分别开展了义务献工、体育比赛、座谈会、春游等形式多样的文化体育活动。5月1日，分局机关在贵阳举办了迎“五一”趣味运动会，活动历时2个小时，参赛队员情绪高涨、竞争激烈，活动场面火爆热烈，笑声不断；漫湾项目部于5月1日上午组织项目部机关全体干部到泄洪洞出口施工现场进行了劳动，当晚在多功能厅组织了乒乓球、羽毛球比赛；梨树项目部于节日期间举办了主题座谈会，就开展劳动竞赛、争做劳动模范和创建“工人文明号”、降本增效，进行了热烈的座谈；锦屏施工局举办了兵乓球比赛，共有30余名来自施工局不同岗位的员工在比赛中各显身手。除此之外，漫湾项目部和梨树项目部分别于5月4日举办了庆“五四”大学生座谈会活动和青年员工春游活动。

系列活动的开展，丰富了员工的业余文化生活，激发了员工的生产热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在文体活动当中，交流情感、增进友谊、促进了团结，增强了企业凝聚力，为推动分局生产任务的完成起到了积极的作用。

分局工会在201*年工作中，以生产经营任务为中心，大力开展争创“工人先锋号”活动、降本增效活动，积极开展各类业余文化活动，努力为职工办好事，办实事，维护职

工的合法权益，为分局保持队伍稳定，推动分局加速发展，发挥了积极的作用。

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