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认识实习总结报告 (1)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 05:58:34 | 移动端:认识实习总结报告 (1)

认识实习总结报告 (1)

认识实习总结报

姓名:图尔荪江斯拉吉学号:1083310402

我今年是一名大四学生。学校每年大三的秋季学期初安排一次认识实习,大三的春季学期末安排为期20天的生产实习。上学期有一些个人原因错过了参加认识实习的好机会所以今年打算重修。

因为大三下学期末已经参加了生产实习,时间也很充足,学到的东西也不少,所以认为认识实习对我来说已经失去意义了。觉得时间很短,也不会学到新鲜知识。但这一个星期的实习完全否定了我这个观点。

土木工程专业致力于培养在土木工程领域生产第一线从事土木工程设计、施工和管理等方面工作的应用型高级专门人才。这种人才既要掌握本学科的基本知识和基本技能,同时还要具备运用所学的理论知识去解决实际工程问题的综合应用能力。可见,学生的工程实践能力是衡量土木工程专业人才培养质量的重要标志,特别是对以培养面向生产一线的高级专门人才为目标的应用型本科院校显得尤为重要。而且我们土木工程专业,它搞得全都是实际的东西,比如说盖楼,建桥等等。我们在学校学过的理论知识只能在施工工地上结合实际问题以及处理问题的时候这个理论才被肯定,总的来说土木工专业的实践性是很强的。知识是学不完的,学到的知识只能在实践中踏实,实践中成熟。所以虽然这一次的认识实习时间短赞但是涉及到的知识面确实很宽广的。所以还是有非凡的意义。

下面简单的总结一下这一周的实习活动。为期五天的实习过程中我们共进行了6项工地参观和两次讲座。第一个讲座是齐加连老师的,星期一下午进行的。主要讲了一些实习期间的须知注意事项,内容是很详细的。这个跟生产实习时候的没什么多大区别,不过齐加连老师还讲了一些地基与基础的有关知识,虽然这部分内容大三下学期都学过但是通过老师的再一次讲解我更好的巩固了学过的内容。比如说,什么是基础、地基,地基基础的分类、施工顺序,基础形式又大概的讲了一遍。第二个讲座是星期三下午的王玉银教授的讲座。先是简单介绍了木结构,砌体结构,钢结构,钢筋混凝土结构,组合结构。里面主要讲了组合结构。组合结构:同一截面或各杆件由两种或两种以上材料制作的结构称组合结构。具体而言,包括两种结构:1.钢与混凝土组合结构;2.组合砌体结构。钢与混凝土组合结构:用型钢或钢板焊(或冷压)成钢截面,再在其四周或内部浇灌混凝土,使混凝土与型钢形成整体共同受力,通称钢与混凝土组合结构。组合砌体结构:是由砖砌体和钢筋混凝土面层或钢筋砂浆面层组成的组合砖砌体构件,适用于轴向力偏心距,超过0.7y(y为截面重心到轴向力所在偏心方向截面边缘的距离),或e较大,无筋砌体承载力不足而截面尺寸又受到限制时的情况。

六项工地参观分别是中兴小区回迁工程施工场地、建成集团的建工厂房工程、万达家园、华能供热最后是哈工大一校区。在每次参观结束后我们都做了很认真的总结,把自己在参观时学到的,了解到的知识进行梳理,也同时为今后的学习打好基础,虽然我们不能完全明白老师讲解的所有知识,但终归是学习的过程,不同程度上都会有收获。而实习的意义也在于此。首先,通过实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。通过参观,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,厂房的结构,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识。比如最简单的脚手架的链接,钢筋的绑架,混凝土的浇筑,沉降缝、变形缝等等。受到施工场地的启发自己也总结了土木工程大概的施工技术。土木工程施工大概包括以下内容:基础工程、钢筋工

程、模板工程、混凝土工程、进度控制。里面混凝土工程又包括制备、运输、浇筑、养护等施工过程,各施工过程既相互联系,又相互影响,任一过程施工不当都会影响混凝土工程的最终质量。

在这几天参观的过程中对我影响最深的还是单层厂房。该项目总建筑面积达到4493平方米,其中厂房车间3323平方米.办公区位框架结构,厂房位框架钢结构,吊车轨道焊接成锚接于钢柱上,钢柱5.4米处设有牛腿用于放置吊梁。为提高水平荷载能力,厂房两端及中间加设屋顶、梁间水平支撑和柱间支撑。保温材料为岩棉,隔热性能好,不易燃烧,且具有防水功能。这是钢结构为主要的空间结构。最有意思的是柱的设计及牛腿的布置,以前我们见到的柱都是钢筋混凝土柱,但这个厂房的柱全都是钢筋柱,我第一次看到钢筋柱很震撼。各部分钢筋焊接也很细致。厂房设计很有个性中间是屋顶两边各有一个车间,车间后面设有办公楼。这次工程结束该厂房的外观肯定是很有特色的。

在实习过程中自己了解到了一些施工现场现在存在的安全问题。

安全问题永远是工地的第一次重中之重的问题。通过跟施工场地人聊天的我简单做了一下的总结:1、临电问题:搅拌机、钢筋加工厂的电箱配置不够完备,存在着漏电的危险,以及碰电的危险性。2、部分七层幢号用的脚手架都是毛竹,班主都没对毛竹的质量进行挑选就使用,这样随着层数的增高,荷载的加大,存在的危险性也就越大,特别是小横杆,领导还指出虽改成铁杆脚手架已不可能,但底层最好要挑选性的用料。

3、脚手架的、支模架的基础不是很稳,存在塌倒的可能性,特别是下雨天。4、木头房太多,而且不规范,工人随处搭房住人,这使得工人的生命存在威胁,且使工地不能规范化管理。

以上的安全问题不仅是我所实习的这个工地存在的问题,很多工程都存在着这些问题,所以施工现场安全仍需进一步改进,有关部门也应加强监督的力度。这一个星期实习时间对我来说很短暂,但这一过程对我来讲却是一个理论与实际相结合的过程。在工地现场施工员、老师的指导之下,让自己对各类建筑有了深入的了解与掌握。并且巩固了书本上的知识,将理论运用到实际中去,从实际施工中丰富自已的理论知识。

整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足,也让自己为以后的学习充满了动力。工地虽说是苦了点,但也让自己明白了一句话:“吃得苦中苦,方为人上人。”。

最后感谢学院以及老师为自己提供了一个良好的实习机会,也让自己又一次接触现场。

经过了为期一个星期的实习,收获了许多,但获得知识的同时也存在了一些问题,以下是我个人的一些意见。

(1)、实习时间可以适当增长一点,毕竟仅仅一个星期,虽然会有一些初步了解,但是一些细节无法深入。

(2)、实习的过程中,可以适当举行一些交流会,如在实习中期可以分组举行一些经验交流会,老师可以指导一下同学们,这样可以让同学为下半程的实习更加有目的性,而不会存在漫无目的实习的现象。

土木工程认识实习报告

姓名:图尔荪江斯拉吉

班级:0833101

学号:1083310402

专业:土木工程

指导教师:姜庆元

201*.08.26

扩展阅读:实训小结1

实训小结

一、实训项目名称:公关与礼仪二、实训日期:

201*年6月6日6月10日三、指导老师:李兰英、薛丽丽、张唯四、同组人:

桂思楠、李悦、钱、芦小玲、刘诗雨、汤晓磊、朱晶、何宇峰、顾磊、孙少国、陈婷五、实训目的:

培养和增强学生的接待能力和公关知识,提高学生在公关实务方面的积极应对能力,加强学生的公关能力。六、心得体会:

实训第一天的求职面试令我受益匪浅,面试是事关前途命运的大事,我们听到面试求职难免感到不安,我们模拟了一个真实的求职现场,让我们提前感受到了求职的气氛,以树立好的求职心态,顺利时不放松,遇到困难时也不急躁,不轻言放弃,积极应对。在求职的演练中,我扮演了面试官的角色。面试的目的是为了认识和了解求职者的素质、能力和经验与岗位的要求是否匹配,以及求职者对这份工作的态度。面试官所做的就是从求职者的各种陈述和行为中鉴别求职者的真实表现。面试官如何提问和如何倾听甄别就至关重要了。然而要做一名好的面试官并不容易。

1、做好面试前的准备,比如求职者资料的收集、分析,招聘岗位的具体情况,并根据这些材料,准备面试的问题。并确定面试的方式,结构。是一次性面试,还是分阶段面试,是小组式面试,还是单人面试。

2、完善面试问题的结构。比如背景式问题、情境模似式问题,以及行为描述式问题的准备,并根据招聘岗位的具体特殊情况,准备相关的问题,如有可能,可以找应聘岗位的主管,和你一块面试。3、面试中尽量做到态度和蔼、平易近人,良好的亲和力,可以使求职者放松自己的紧张心情,尽可能完善、准确的表现自己的能力。4、面试官要注意倾听,多听少说,并注意引导,在求职者跑题的时候,引导他回到主题,多用鼓励性、引导性的语言,而不是批评、指责,更不要当面发表定义性的语言。

5、注意面试官自己的形象和职业素养的修炼。因为你的形象代表着一个公司的形象,你的形象和职业素养很大程度决定着一个求职者的去留。

6、注意归纳性的总结,对求职者散乱无序的回答进行整理归纳,从而得到自己想要的信息。

7、注意面试官的地位,虽说和蔼,平易近人,但是在面试中,求职者和面试官的地位是不平等的。

8、放平面试官的心态。尊重面试者,你虽然是一个HR,但不是高高在上的,更不能盛气凌人。哪怕求职者不合适,也要多给予鼓励和赞赏,因为每个人都要经历这个过程,也许你的一句话,会改变一个人的人生。

9、注意面试时间,不得低于20分钟。你也许会遇到一个极不合适的求职者,但是也要放下心态,和对方聊上20分钟,这也是对一个求职者的尊重。

10、注意面试过程中的记录,并分类进行打分,这是对你自己招聘任务的总结,因为一个人合适不合适,你都要从各个方面进行一个总结,并记录。至少将来出现什么问题,你可以有理有据地进行回答。实训的第二天是整组人策划一次公关活动,我组策划的是两个公司签约一天的行程。我扮演的是秘书的角色,我体会到秘书工作是什么样子的,也发现了很多不曾注意到的细节,在实训会议的演示过程中,我对作为一名秘书人员应该注意的接待礼仪和穿着服饰也有了更多的了解。把职业能力训练与职业素质的训导有机结合起来。相信这对我接下来学习秘书专业知识会起到很有效的帮助,在接下来的一年里,我会以作为一名工作者的身份在这几个方面要求自己,严格自我,向专业秘书人员靠近。同时这也让我提前体会了企业的开会议式。

本次实训,我最深的感觉就是累,我想这就是秘书人员的工作。我也体会到秘书成功地写出一篇文章,成功地完成一个任务的那种兴奋,那种小有成就的感觉是只有置身其中的人才能体会的。

处理事务不应太过急性,要有步骤的进行,不能因为时间的紧急或其他的一些原因而忽视了小节部分,这需要长期的培养;在处理大局的过程中也要注意到细节,培养自己的全局观念;开化思维,不要将思维只固定在一个侧面;坚定自身的立场,认为自身的想法正确就要坚定下来,态度强硬一些。

实训是为了让以前学过的秘书理论知识得到巩固和升华,是为了让同学更清楚的了解到秘书这个职务的重要性,是为了让同学更明白秘书应具备的写作技能,实训中的竞争与成就带来了紧张与欢乐的气氛,是值得我们回味的,而在实训中学到的知识和技能则是值得我们好好的运用的。

本次实训的最后一场演练,我们组策划了一场激动人心的婚礼。婚礼流程如下:

一、婚礼先期筹备工作(此项工作在结婚前至少提前半年执行):1.与亲友(特别是双方父母)讨论婚礼计划2.向婚庆公司或有关专业人士进行咨询

二、在上述两点的基础上,结合新人的实际情况和婚礼的专业角度,进行如下操作:

1.定婚礼日期、地点及婚宴方式;2.草拟客人名单

3.确定伴郎、伴娘、证婚人,以及所有与婚礼仪式有关的人员4.根据上述情况确定婚礼预算。

注意事项:如果希望婚礼的品质较高,婚礼的部分工作人员也必须在半年前确定,例如司仪、化妆、摄影、摄像及车辆等,否则将很难预订到高品质的工作人员及配备。三、婚礼三个月前的准备工作:1.与司仪及策划人员进行沟通,必须考虑其间的修改的时间,并敦促其在婚礼的一个月前,制定出相应的婚礼仪式流程;

2.联系化妆师进行试妆,必须考虑其间如对妆面不满意,更换化妆师的时间;

3.联系摄影、摄像,提出拍摄要求,并观看他们以前拍摄作品的质量。

注意事项:如果上述人员不是有婚庆公司组织,而是由新人自行组织的话,建议新人与上述人员签订书面协议,以备不测。4.定购或租借新郎新娘婚纱礼服5.定购结婚戒指6.定购新娘化妆品

7.定购鲜花、喜贴、红包、喜字、红绸带、彩带、拉花、易拉炮以及花瓣、彩色气球、蜡烛、阔双面胶及透明胶带、喜庆用品、全套喜字、冷焰火、胶卷(根据需要视情况决定购买与否)、签到簿8.定购喜糖、香烟、酒类、饮料、花生、瓜子、茶叶等四、婚礼两个月内准备工作:1.婚礼的所有项目干系人沟通(1)制定工作人员名单;

工作人员名单一般为三栏,第一栏为工作人员姓名,第二栏为其具体负责的工作项目,第三栏为工作人员的手机号码或BP机号码(2)制定婚礼当天的流程表:

当天流程表,根据新人的实际情况和当地风俗相结合而制定,其中最重要的是时间上的安排越细致越好(3)邀请全体工作人员开会五、婚礼一个月内准备工作:1.发喜贴给亲友2.电话通知外地亲友3.亲友出席确认

4.再次确定婚礼当日辅助人员、明确分工(男女双方协调、酒店协调、爆竹燃放、酒店迎宾、婚礼签到,喜糖发放、婚礼现场及酒店洞房布置、婚车、摄影、摄像)5.绘制喜筵现场草图,标明各桌亲友

6.男女双方迎宾及新郎新娘熟悉喜筵现场草图及各方亲友就座方位7.制作喜筵席卡

六、婚礼前一周内准备工作:1.新娘开始皮肤保养2.新郎修剪头发4.整理新房

七、婚礼前一天内准备工作:

1.就准备情况和婚礼当天分工与筹备组作最后沟通、确定;2.就婚礼准备工作完成情况与父母沟通;

3.根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通、确认;4.与伴郎伴娘再次沟通;

5.最后确认婚宴、车辆、摄影像、化妆等细节准备情况;6.晚上九点前必须就寝,以免结婚当天状态不好一、婚宴酒店:(一)酒店的硬件

作为一场完美的婚礼,酒店硬件上的精度是决定性的,一般要注意如下几个内容:1.宴会厅的大小

宴会厅的大小,直接影响到婚宴的气氛。2.宴会厅的灯光3.宴会厅的音像效果4.酒店的化妆间二、婚庆公司

如果婚宴酒店的选择,是决定婚宴品质的先天条件,那么婚庆公司的选择,就是决定婚宴品质的“内因”条件,选择一家好的婚庆公司的重要性是不言而喻的。然而众多的婚庆公司,往往让新人无所适从。以下要阐述的是婚庆公司选择的一些建议婚庆公司的人员配置

一家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的,专业的,按照其重要性排列,大致可以这样:司仪、化妆;摄影、摄像;督导、花艺布置;当然也可以根据每个人的喜好来安排这个循序表,而上面的那个顺序表是根据你投入精力的比例来区分的。1.司仪:

目前的婚庆界,还很少见独立的婚礼策划人,婚礼策划的任务往往由司仪承担,因此司仪是在前期策划工作和仪式过程中的灵魂人物,怎样的司仪品位决定怎样的婚礼格调。一个有责任心的司仪应该了解一切,掌控一切,

在选择司仪的时候注意如下内容:

(1)气质:司仪必须是和蔼的,庄重的,自信的,有风度的(尽管风度各有不同);

(2)口才:司仪必须是在见面时就可以从口才上把你征服的(否则如何征服现场来宾);

(3)普通话:司仪应该有一口标准的普通话,因为普通话才能最好的表达意思(技巧:建议你见面就可以首先用普通话与之交谈,迫使他用普通话回应);

(4)仪表:仪表体现一个人的品位,而司仪的品位决定你婚礼的品位;

虽然我们想的比较周全,但是经过老师的点评,我们才发现我们缺少了创意。如果有创新与突破,整场婚礼就有更大的看点。总之,这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,从书本中面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础。从实践操作中,我总结出一些属于自己的实践经验,社会是不会要一个一无是处的人的。作为在校学生,现在我能做的就是吸取知识,提高自身的综合素质,提高自己的表达能力、写作能力和合作能力,自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。我相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空!这次实训内容全部是公关人员和秘书工作的基本环节,通过实训让我了解和意识到秘书工作的实质和内涵,体验到秘书工作的细微之处,也明白只有心思细腻、认真才能做好秘书工作,为了向专业秘书行列进军,我深深的感觉到自己的不足和缺点,让我对以后的就业也更有信心和勇气。

法律0901

黄一帆0965141

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