关于社团的工作总结
文学社工作总结（注：该文件由浦江县中山中学文学社倾情提供）
遵循“弘扬博爱精神，丰富校园文化。激发学生兴趣，扩大视野，提高阅读和写作水平，促进全校学生文学素质和个性特色的发展”的指导思想，本着“激发我校学生学习语文的兴趣和积极性，培养学生观察生活、关注社会、研究问题的热情、习惯与能力，促进综合素质的全面提高，尤其是展示学生的创新思维与语文素养；给学生提供一个学习知识的宽松环境，使他们的个性不受压抑，能够充分展示出个人的才华，并促使他们在学习的各个方面都能得到进步，为终身的发展打下坚实的基础；为学生提供行之有效的作文方法技巧，使学生在学习中能够相互帮助、相互勉励、共同进步，学以致用、丰富校园文化生活”的目的，中山中学文学社又有序走过匆匆一个学期。
本学年以来，中山中学文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。并且加入“意林中国知名中小学文学社联盟”。
文学社组织制度建设
一．
在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以社员
为主”理念，增设了“社员分管制度”，即每个干部负责联系沟通几名社员，成一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个社团的气氛更加融洽，社员与干部关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”！
二．
同时我们还形成了“干部问责制度”，即社员定期反映上级工作中所存在的不足与问题，
以此我们文学社的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观！
这些新制度，12年开始尝试，如今虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使中山中学文学社更加健全！
三．
在管理机构的凝聚力建设方面，我们全体干部积极参加拓展运动；还组织了多次交流活
动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了效率，从而大大提高了中山中学文学社的精神面貌！
四．
在社团工作方面，中山中学文学社按时参加社团部组织的各种会议，并定期开展例会。
会后，及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。
五.中山中学文学社实行社员坐班制度,每周中午由社员在社团中心坐班,在坐班期间各社员
可随意借阅社团内的书籍，但须按时归还。也可在坐班时将作业带来到社团中心完成，询问坐班干部一些学习上遇到的困难与问题。
举办活动
一．
积极配合社团部的工作，在201*年九月份的迎新晚会上，我们积极参与，响应校团委的
“培养应用型人才”的号召，与学生会共同表演了青春校园舞台剧由文学社编写剧本，学生会和文学社参与表演，得到所有新生的好评。
二．
文学社在201*年九月份的迎新晚会之后进行了招新活动，新生们都踊跃参与，积极报名，
随后文学社干部报名参加文学社的对新生们进行了两轮筛选，在遵循社团规章前提下，最终选取了其中的佼佼者为正式社员。
三．
由文学社主办，社员编排的《文殇》和《晓晓读物》深受广大师生喜爱。文学社干部注
重吸取经验，在办好《文殇》和《晓晓读物》的同时也注重创新，改进内容，使得《文殇》和《晓晓读物》更贴近学院生活。
四．
我们依照前上届制订好的计划，本着我们提高社员写作能力与口才的理念，针对社员的
学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高社员的写作动手能力等等，都力图展现我们的中山中学文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广大社员的认可。
五．
文学社主办的一年度一次的“中山杯”现场作文大赛，由社团的总编出题，社团出好试
卷后，上交给团委老师审核，通过后由团委老师油印好份数。同时将“中山杯”作文大赛的邀请函给予高一高二各班班主任，每班限有五个名额，由各班班主任选举参赛者名单，并于开赛前2个星期完成。“中山杯”现场作文大赛由3名改卷老师分初评、复评和终评三次批改。按平均分高低，颁发一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名的年级奖项。分发奖品和奖状，并将其中优秀作文纳入校刊的策划。该活动得到了广大师生热烈的支持。
六．
我们为教育全体社员，举行一年度一次的影视鉴赏。影视鉴赏的内容题材由文学社各干
部询问社员意见后一起确定，然后寻找适合的电影。确定播放的电影后，干部将社员召集于四楼阶梯教室开展影视鉴赏活动。文学社成员在欣赏完影片后，将自己的感悟以读后感的形式写下来，供给校刊的策划。七．文学社还举办两月一次的文学讲座，由社团干部负责邀请主讲老师，并提前一个月将邀
请函给主讲老师。主讲老师可自拟主题，确定讲座题目后告知文学社。社团策划部人员完成关于文学讲座的主题黑板报，做好文学讲座的宣传工作，同时邀请中山中学各社团组织成员参加，以丰富各社团组织成员的眼界和知识。讲座结束后，文学社到各社团组织干部处了解关于文学讲座的意见及建议，集思广益，博采众长，争取做到尽善尽美。
不足：
一．
部分社员无法按时参加文学社活动，经常出现缺席现象。究其原因，有的是有畏难情绪，
有的是有其他任务冲突，使活动难以得到切实保障。其他社员的态度也因此受到影响，出现了不够积极，消极怠工的现象。
二．
偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，导致一个文学社举办活
动的单一性，不够全面。
三．
文学社各个小组之间缺乏交流和沟通，致使文学社3个小组之间没有扬其所长，一些大
的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
对于这样一些现状，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使文学社的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，使文学社在日益走向开放的校园中发挥基层学生的作用，为我校教育的跨越式发展作出应有的贡献。
中山中学文学社的成绩，不仅于此，我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力，战斗力，努力将我们中山中学文学社，提高到另一个更高的台阶上！中山中学文学社成员的工作激情高昂，这也体现在我们的工作状态上，干部成员各司其职，兢兢业业，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动，吸取经验，取长补短！并认真做好社团部所布置的工作，及时上报！
下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的不足，积极做好各项工作，以争取将文学社提高到一个更高的台阶上！
扩展阅读：社团部三月工作总结
艺术设计系社团部
三月份工作总结
艺术设计系社团部年3月30日
201*
工作总结
三月份的工作已经接近尾声，在这个春意盎然的月份里，我们的工作按照计划有条不紊地进行，取得了很大的成绩，但也存在很多问题。现将总结如下：
一、管理制度
1、社团管理比较松散，没有形成制度化。社团部内部人员纪律性不强，有例会迟到现象，需要进一步强化纪律。
2、协会活动松散，且准备不足。没能及时交活动策划。3、社团的宣传力度不够问题
二、活动总结
1、完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周一至周五19：0020:00对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。
2、按照计划进行各项活动，例如博爱协会的植树绿化活动等。3、协助其他部门的一些日常工作。
三．总结不足，吸取经验，不断进步
1、工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。
2、各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。在以后的工作中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与其他系院社团部的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！
艺术设计系社团部
201*年3月30日
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