201*年党风建设和反腐倡廉工作总结
建工师四中201*年党风建设
和反腐倡廉工作总结
201*年我校党总支党风廉政建设和反腐倡廉工作在师党委、纪委的正确领导下，坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照师党委、纪委《建工师201*年纪检监察工作要求》，以及师纪委的工作部署，逐步建立思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，用发展的思路和改革的办法，不断提高有效预防腐败的能力和水平，为了提高每位教职员工思想政治觉悟、
学习能力、工作干劲，学校党总支组织了学习实践科学发展观的系列活动。学校党总支教育广大党员：我们党员干部就是要讲学习，常修为政之德，常怀律己之心，常思群众之需，常谋发展之路，以实际行动学习实践科学发展观。一切围绕发展，开拓思路，筹划解决。为学校改革发展稳定提供了有力的纪律
保障。现将工作小结如下：一、加强领导，落实责任
加强学校党风建设和反腐倡廉工作，是推进学校健康发展的重要保证，我校高度重视此项工作，坚持把反腐倡廉的各项要求贯穿于学校改革和教育教学的全过程，统一部署、狠抓落实。一是校党总支将此项工作列入重要议事日程，召开会议研究党风建设和反腐倡廉的工作计划、部署和分工等重大问题，并制订了相应的工作计划；二是按照师党委、纪委201*年的工作要求，与支部签定了党建及党风廉正建设责任书。将工作任务分解到支部和班子成员，形成了一级抓一级的层级工作责任制，确保了“三重一大”制度和反腐倡廉各项工作真正落到实处。二、加强反腐倡廉教育，落实廉洁从业各项规定，促进领导人员廉洁从业
充分发挥教育在党风建设和反腐倡廉工作中的基础性作用，进一步增强领导人员的廉洁从业意识和拒腐防变能力，为加强党风建设和反腐倡廉工作奠定坚实基础。
（一）结合贯彻落实科学发展观学习活动，认真组织开展了以党章为重点的党规党纪教育。4月23、24日，党总支在小学、初中、高中分别召开座
谈会，开展学校实践科学发展观调研活动，按照八条提纲，大家畅所欲言，结合学校的工作实际，就教育教学的管理制度的完善；在教师专业发展中，青年教师的引领和培训；常规管理、德育和教学观念的实效性等，发表了自己的意见和建议，整个会场洋溢着和谐民主的氛围。为了更好地谋划学校的未来可持续发展，创建文明和谐校园，连续召开四次座谈会，向德坤公司和教职员工广泛征求意见，并在“科学发展观及党风廉政综治工作签状大会”上，做了科学合理的解答。鼓舞的是干劲，凝聚的是精神。深入学习了新党章及毛泽东、
邓小平、江泽民、胡锦涛总书记有关科学发展观的重要论述，认真作好读书笔记、撰写读书心得，使广大党员教师在学习的过程中进一步加强了理想信念、党纪国法、党的优良传统和作风教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，落实科学发展观。（二）规范廉洁从业道德和行为准则。结合等工作，建立并完善相关制度，规范工作程序，通过积极开展廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话、诫勉谈话等活动，加强考核与评价工作，形成有效管用的自我约束机制。三、深入贯彻落实科学发展观，加快构建惩防体系，努力提高预防腐败的能力
贯彻落实科学发展观、《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，是构建学校惩防体系的重要依据。一是加快构建惩防体系，我们正结合学校实际，围绕党风建设、反腐败工作和教育教学的目标，拟订《学校反腐倡廉工作具体实施意见》；二是认真组织学习宣传党中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》，并把贯彻落实科学发展观活动中所取得的成效有机的结合，继续作为中心组学习的重要内容；三是在认真学习贯彻的同时，不断推进体制机制和制度创新。逐步完善出各项制度，加强督管理，整合监督力量，实现权力的科学配置，形成内在相互制衡机制；把防范腐败风险纳入风险管理之中，增强预防腐败的主动性和预见性，促进学校健康发展。
四、存在的问题：学校制定的有关反腐倡廉的制度还不细、不够广，只对班子成员，而没有对关键岗位的中层干部制定相应的制度。因此在执行过程中略显力度不够，今后在工作中需加强。
五、明年的工作思路及打算：在进一步学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观的基础上，按照师纪委的要求，完善反腐倡廉制度及党员干部廉洁自律条例，把经常性教育纳入党总支和党支部的日常工作中去，使党员教育及廉正建设有机的结合起来，形成长效机制，使学校教育教学工作不断稳步向前推进。
建工师四中二○○九年十二月十一日
扩展阅读：201*年度采购部党风建设和反腐倡廉工作自查及总结
201*年度采购部党风建设和反腐倡廉
工作的自查及总结
根据公司纪委总体安排,采购部党支部按照十七届中央纪委四次全会精神和集团公司纪检监察工作视频会议的工作部署，在201*年过去的十一个月里,组织学习中石化关于签订廉洁从业责任书的规定；组织召开深入学习实践科学发展观活动大会，学习公司《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在采购部内加强好的党风建设，营造廉洁从业的良好氛围。定期召开部里干部民主生活会，在部里形成树正气、立新风的工作氛围。在每二周一次的采购部工作例会上，布置安排廉洁从业的作风建设工作，表扬先进，指出不足,提出整改措施。具体情况如下：
一、3月份采购部工作例会上,组织学习了《十七届中央纪委三次全会精神传达提纲》、集团公司苏树林总经理《在集团公司纪检监察工作会议上的讲话》和公司《201*年公司纪检监察工作要点》等文件。
二、在3月份召开了深入学习实践科学发展观活动大会。会议传达了公司相关文件的精神，学习了公司《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合实施方案的重点内容，并联系采购工作实际布署了采购部开展深入学习实践科学发展观活动的具体实施细则。按机关党委学习实践活动的安排，结合采购部开展"我为采购献一计"的活动，在会上，采购部与会党员积极建言献策，在大家集思广益下，支部最终确定了四项主题活动，分别是采购业务风险探讨与防范、宣贯物装部‘六条’禁令、开展‘我为采购献一计’活动、以人为本，关心采购部职工在生活中遇到的困难和问题。
三、在五月份召开了领导班子民主生活会议，民主生活会上，党支部成员逐个进行了自我剖析、自我批评，相互之间倾心交流、坦诚相待，会议气氛融洽，达到了交流思想、增进团结、明确方向、推动采购部工作稳定发展的目的。会议结合我为采购献一计征求到的意见和建议，分析总结了采购部目前存在的采购效率低下、对市场与供应商研究不够、采购技术含量不高、技术协议相关的规范掌握不够、廉政方面需进一步加强等问题，针对这些问题提出了相应的整改措施。会上蒋总提出采购属于专业性很强的工作，对道德要求很高，力求做到常在河边走，就是不湿鞋，应多搞一些警示教育。
四、领导人员廉洁自律情况。
经自查，采购部领导均以身作则，务实工作，在采购部起到树正气的表率作用，做到集体决策，民主管理。召开了两次民主生活会，由采购部的行政领导和党支部委员参加，大家进行了认真的批评和自我批评，对采购部的工作实事求是的进行了总结，并提出了合理化建议。
五、在落实党风廉政建设责任制方面，每个领导干部签订了廉洁从业承诺书。
六、截止11月20日，采购部没有收受礼品礼金、有价证券、支付凭证情况发生，无违规违纪现象发生。
六、党风建设和反腐倡廉工作中存在的主要问题和建议。
1、继续强化队伍职业道德教育，进一步端正采购部全员思想意识。
（1）加强廉洁从业教育。201*年每半年至少组织一次，通过解剖近年来各类物资供应案件的特点，开展物资供应系统案例警示教育，用身边的事教育身边人。
（2）端正采购部全员思想意识。主要强化三个方面认识：第一供应商是采购廉洁从业的源头，是我们的工作对象，与供应商的关系是一种工作关系，不是朋友关系。其次与供应商的关系是一种相对的、暂时的关系，我们离开这个岗位，关系也就不复存在。第三是合作关系，而不是互惠关系，即：利益不能分享，看人家挣钱，不能眼红。归纳起来，我们与供应商之间应该是一种理性，有一定距离的、而不能掺杂太多感情色彩这种关系定位。要在各种场合，把这个道理讲透，让每位采购人员都充分认识到，特别是新来的年青人。2、继续加强制度建设：结合公司201*版内控流程，需进一步完善采购管理制度，优化采购模式和采购程序，从制度上规范采购行为，防止腐败现象发生。
（1）按内控要求在关键控制点，特别是供应商入围、定标上设置停点，严格按授权审批；
（2）同时留下见证，实现全程在案，永久追溯；（3）通过专家评标及多部门联合评标，在一定范围内业务公开，通过公开来增加每一环节的自我约束能力，通过这种自我约束，来提高工作质量。采购工作必须一次合格，不允许有返工，特别是由于人为因素造成的。
（4）大力推行网采、框架采购、招标采购、竞价采购等先进模式，提高采购效率。
3、采购部开展的党风建设和反腐倡廉工作形式不够多样化，以后要在这方面不断创新，切实把党风建设和反腐倡廉工作落实到实处。
4、建立采购廉政举报制度，设立廉政举报及合理化建议箱。建立礼金上交登记制度并认真落实执行。
5、采购部领导干部在廉洁从业上能以身作则，但在要求下属，特别是采购部全体员工方面还要进一步做工作，201*年在管好自身的同时，也要管好身边的人。
采购部党支部二○○九年十一月二十日
附件：
201*年党风建设和反腐倡廉工作有关情况统计
单位：内容项目数量贯彻落实《实制定具体方案（是否）是施细则》工作贯彻落实抓源头、促清廉制定工作方案（是否）是主题活动实行廉洁承诺人数3领导人员述职述廉、自查人次3纠正兼职取酬人数0涉及金额（万元）0领导人员纠正各种违反规定的问题件数0作风建设情况查处领导人员违反七项要求的案件数0查处人数0其中：1、纪律处分人数02、组织处理人数0领导班子应参加民主生活会人数3民主生活会情实际参加民主生活会人数3况清理小金库个数0清理小金库金额数（万元）0物资招标采购金额数（万元）10670089890源头治理工作其中网上招标采购金额数（万元）工程招投标金额数（万元）-通过公开招聘选拔任用经营管理者人数（个）-重要岗位轮换人数（个）10组织反腐倡廉警示教育活动次数1参加活动总人次27反腐倡廉宣传组织专题反腐倡廉理论学习或反腐倡廉专题1教育工作情况报告次数组织学习党章党纪条规和《新时期领导干部反1腐倡廉教程》次数完善企业领导班子议事规则（有无）有反腐倡廉制度建立三重一大集体决策制度（是否）-建设建立厂务公开、民主管理制度（有无）-07年1208年11月份上交礼品礼金、有价证0券、支付凭证（人次）礼品礼金有价折合人民币（元）0证券支付凭证其中：领导班子成员上交礼品礼金、有价证券、0登记情况支付凭证（人次）折合人民币（元）0业务招待费111月份已支出费用（万元）-使用情况去年同期支出费用（万元）-审核人：彭永良填表人：谢建明
友情提示：本文中关于《201*年党风建设和反腐倡廉工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年党风建设和反腐倡廉工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有