区安监局201*年工作总结(报政府办)

区安监局201*年工作总结(报政府办)

区安监局201*年工作总结及201*年工作安排

全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导和市安监局的指导下，认真贯彻执行国家、省、市安全生产的法律法规和有关决策部署，紧紧围绕安全生产工作总体目标，坚决防止重特大安全生产事故的发生，着力加强重点行业领域的安全生产监管，加大对非法违法行为的打击力度，201*年，全区安全生产保持了总体稳定的发展态势。

一、安全生产控制指标完成情况

201*年，全区共发生各类事故69起，死亡18人，伤47人，直接经济损失56.1万元。与去年同期相比，事故起数下降57.6%，死亡人数下降21.7%，受伤人数下降4%，直接经济损失增加30万元。全区未发生较大以上生产安全事故。

二、201*年主要工作

1、完善安全生产责任制度，落实安全生产责任。年初，区政府对各街道办事处和政府有关部门（单位）下达了201*年安全生产目标管理责任书，明确职责分工，分解控制指标，落实监管责任。各街道办事处和各负有安全监管职责的部门与企业签订责任书，层层落实了政府监管责任和企业主体责任。

2、开展安全生产大检查和专项整治工作。各街道办事处和各负有安全监管职责的部门结合安全生产工作实际，强化各项

防范措施落实，全面开展安全生产大检查。安监局全年共检查企业（单位）528家，查出各类事故隐患1909处，事故隐患整改1833处，整改率96%。下达行政执法文书1250份。

安全生产集中治理百日行动期间，聘请相关方面专家7人次，开展危险化学品、石油化工、烟花爆竹、机械加工等行业领域的专项检查，共检查生产经营单位192家，消除事故隐患186处。

按照“打非治违”专项行动的要求，加大重点行业领域的监督检查监察工作力度，确保行动成果。专项行动期间，共监督检查企业（单位）61家，查出各类事故隐患255处。下达行政执法文书170份，事故隐患已经整改246处，事故隐患整改率达到96.5%。

开展安全生产执法监察专项行动工作，共聘请安全生产方面专家11人次，组织开展集中检查4次，出动检查人员790人次，共检查非煤矿山企业、危险化学品企业、烟花爆竹企业、建筑工地、机械加工企业等共344家，共检查出各类隐患1017处，隐患整改982处，整改率达到96.6%，下达执法文书684份。

3、加强职业健康危害监管工作。在辖区内继续开展作业场所职业危害申报，进一步预防和减少职业危害，提高企业管理人员职业安全健康意识，强化企业职业病防治主体责任，保障劳动者生命健康权益。截止现在，共有105家企业完成了申报。

4、开展安全生产宣传教育活动。在全区范围内组织开展第十个“安全生产月”活动，各街道办事处、各相关部门利用板报、张贴宣传标语、悬挂条幅、发放宣传材料等各种宣传手段，采取生动有效的形式，发动广大群众和从业人员积极参与进来。全区共出板报35块、发放宣传材料和宣传单7万余份、张贴标语1450余条、悬挂条幅75条。安全生产的宣传力度不断加大，营造了全社会关心、支持、参与安全生产工作的良好氛围。

组织全区生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、从业人员、特种作业人员、基层安管人员的教育和培训工作。共组织各种培训5次，培训人员430人。

5、严格安全生产行政许可。加强了对经营企业的行政许可，严格实行安全生产许可证制度。对13家烟花爆竹经营企业和11家危险化学品企业进行了核查，并发放了经营许可证。

对安全生产建设项目“三同时”审查验收和审批。严格按照安全设施和技术措施“三同时”审查验收办理程序，对新建、扩建、改建的工程项目“三同时”进行了全程监管。

6、深入开展企业安全生产标准化建设。加强安全生产标准化建设的指导和检查，督促企业建章立制，并做到隐患排查治理的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，把影响安全生产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、产业技术升级、应急能力提升、消防安全保障等作为重点，进

一步推动企业标准化，到201*年底，要实现烟花爆竹、危险化学品企业达标，到201*年底，其他企业达标。

深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作，对开展岗位达标工作进行总结评比，对取得显著成绩的单位、班组和个人进行表彰，对表现突出的上报市局参加省级评比表彰。

7、加强队伍建设，树立安监良好形象。一是加强业务培训。组织监管人员参加各类执法资格和专题业务培训班，全体干部职工参加各类培训8次，120人次参加了培训，促进安监干部思想政治素质和业务水平的进一步提高，思想观念、工作方式方法进一步提升。二是转变工作作风。积极推进政务公开，规范办事程序，提高办事效率。健全民主评议制度，加强社会监督和舆论监督。对涉及行政许可、行政审批的项目均向社会公开。三是加强廉政建设。开展党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章。深入开展岗位廉政教育，完善党风廉政建设责任制。一年来，未发生投诉案件，行政执法工作得到企业的普遍认可。

存在的问题：

一是事故总量仍然偏大。全区共发生生产安全事故69起，事故起数同比虽然有所下降，但是全区安全生产形势依然非常严峻。有的街道办事处、部门和单位隐患排查治理不彻底，诱发较大事故的险情仍然存在。二是部分企业管理基础还比较薄

弱。一些企业安全生产意识还不够强，安全设施设备配备不全，隐患排查治理不主动，导致许多事故隐患长期存在。部分企业安全生产规章制度不健全，不重视职工的三级教育，从业人员的安全生产意识和技能较弱，违规操作屡禁不止，成为引发生产安全事故的直接原因。三是重点行业领域的事故防范压力依然较大。我区城市建设步伐加快，辖区内大批重点项目工程快速推进，各行业生产建设节奏明显加快，安全监管的难度与压力明显增大。

三、201*年工作安排

1、继续开展安全生产大检查和专项整治工作。按照省、市的总体部署，重点加强对危险化学品、非煤矿山、建筑施工、交通运输、人员密集场所和道路交通等行业领域的安全监管，坚决遏制重特大事故的发生。

2、严格执行行政审批制度。新建、改建、扩建项目，必须严格履行安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的审批程序。加强机械、建材、轻工、商贸等工商贸行业建设项目安全设施“三同时”监察工作，做好审计评审和竣工验收及备案工作，避免因行政审批不严而出现的安全隐患。

3、加强生产经营单位负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的培训教育工作。要求企业广泛开展安全生产“三级”教育，企业负责人、安全生产管理人员接受安全生产监督管理

部门的安全教育，特种作业人员必须经过培训，取得执业证书方可从事特殊岗位操作。政府有关部门要严格履行职责，对未经培训上岗人员，对其单位及个人都要给予严厉处罚。

4、继续抓好基层、基础工作。一是继续完善我区业已建立的区、街道、社区三级安全监管网络体系。二是督促企业加强安全设施建设，增加安全投入，弥补安全欠账，引导企业广泛应用现代科技特别是信息化手段，提高安全装备水平，改善企业安全生产条件。三是继续推广化工、机械、建筑类等行业企业开展安全生产标准化建设，规范安全生产行为。

二○一一年十一月十五日

扩展阅读：政府办201*年总结

万府办函〔201*〕号

某某市人民政府办公室

关于印发二○一一年工作总结的通知

各股室及代管部门：

经市政府办公室领导同意，现将《某某市人民政府办公室二○一一年工作总结》印发给你们。请结合工作实际，认真分析，积极谋划，再添措施，确保来年各项工作再上新台阶。

二○一一年十二月日

某某市人民政府办公室二○一一年

工作总结

201*年，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，坚持“高位求进、加快发展”的工作基调，把握“追赶跨越、全面提升”的工作要求，以服务为根本，以创新为动力，以落实为抓手，认真履行“三办、三服务”职能，加强干部队伍建设，切实提高服务水平，狠抓各项工作的协调、督查和落实，做到了超前参谋，优质服务，整体工作水平得到明显提升，圆满完成了全年各项工作任务。

一、围绕“三个力求”，政务服务见实效

（一）综合文稿力求精益求精。紧紧围绕市委、市政府发展思路，着力在文稿的思想性、新颖性、指导性上下功夫，坚持实行集体起草制度，组织专门班子，集体讨论、集体撰写、集体修改，发挥团队优势，集思广益，努力提高撰写质量，打造“精品”材料。全年共撰写领导讲话稿200余份、汇报材料400余份，出色地完成了《政府工作报告》、《“十二五”成就综述》等一批精品文稿；累计起草各类公文2500余件，其中政府工作通报20期、政府工作月报12期，较好地发挥了参谋助手作用。

（二）信息调研力求高质高效。不断加强信息工作规范化建设，努力挖掘深层次信息，全年编发《政务信息》97期，上报

信息780条，其中被省政府办公厅采用10条，达州市政府办公室采用120条，为领导决策提供快捷优质信息“快餐”服务。同时，紧紧围绕新村建设、重点工业项目建设等全市工作中的热点、难点问题，加大专题调研力度，献良策、出实招。全年先后撰写了《贫困山区农村城镇化的实践与探索》、《和谐某某建设的现实研究与思路探讨》等有特色、上水平的调研报告40余篇，编发《政务参阅》10期。

（三）督查督办力求一抓到底。紧紧围绕全市中心工作狠抓决策落实督查，有效确保政令畅通。全年先后开展督办专项活动65次，发《督办通知》26期、《督办专报》17期、《督查督办通报》24期、《常务会决定事项督办报告》11期。同时，加大人大建议、政协提案办理工作督办力度，及时转办并限时办结本级人大代表建议、政协委员提案64件和达州市级人大建议7件、政协委员提案1件，人大代表、政协委员满意和基本满意率达到100%。

二、立足“三项职能”，事务服务上水平

（一）高标准办理文务。严格规范公文处理流程，严把程序关、时效关、法律关、政策关、文字关、格式关和保密关；继续实行限时办文和跟踪服务制度，公文办理效率和质量得到大幅提高。同时，严格实施规范性文件“三统一”和有效期制度，坚持按程序送政府法制办审核，维护政府权威。全年共制发各类公文1564件，运转各类公文6697余件，收发各类传真电报109件，

整理各类档案1870卷。

（二）高质量承办会务。坚持高效、节俭的原则，周密思考、充分准备，做到“会议方案精细周全、会议材料齐备无误、会场布置整洁庄严、会场服务节俭周到”。全年共承办政府全体会、政府常务会、专题会议等各类会议近290余次，基本做到了周密部署、注重实效、严格标准、上下满意。同时，还及时整理会议纪要，全年共编印常务会议纪要15期、专题会议纪要28期。

（三）高效率处理事务。加强与部门和乡镇的协调联系，主动做好重大活动的沟通协调，牵头筹办了中国硒与人体健康论坛、寨子河水库工程建设动员会等重大活动。同时，着力抓好应急管理，修订城市防洪应急预案等6个专项预案，组织各类应急演练13次，严格落实24小时值班制度，加强突发事件信息报送和重大气象信息预警预报工作，未发生迟报、漏报和瞒报现象，编制《某某应急管理》10期、《应急快报》15期。

三、把握“三个坚持”，为民服务记心上

（一）坚持依法行政。进一步转变政府职能，推进依法行政进程，加强法治政府建设，依法决策、依法管理、依法办事的水平和能力有了明显提高。全年共依法受理行政复议申请11件，办理行政应诉案件13件，组织各类行政调解51次，审查政府性投资项目合同85件，备案审查政府采购128件，办理领导交办各类涉法事务65余件，审查备案规范性文件33件，成功组织了四川省第14次行政执法人员资格考试某某考区工作。

（二）坚持政务公开。一是加强门户网站建设。更新升级网站，完善网站功能，确保栏目科学合理；认真做好网站信息更新，全年采编新闻稿件786条、采摘时政要闻722余条，网站点击率位居达州市前列。同时，抓好了网络舆情监测。二是深化政务信息公开。进一步规范公开程序和内容，信息公开的全面性、规范性和时效性明显提高。全年主动公开政务信息12892万条，受理依申请公开17件，全市建立信息公开示范点9个，推动了信息公开工作向纵深开展。

（三）坚持信访调纠。一是认真办理热线信箱。妥善处理群众反映的各类问题，真正把市长信箱、市长热线办成了政府工作的“窗口”、纳谏进言的“渠道”、黎民百姓的“娘家”。全年共受理回复本级和上级转办的市长信箱、市长热线1735件，办复率为100%，做到了件件有着落、事事有回音。二是热情接待群众来访。进一步完善信访制度，规范信访秩序，对每一件合理信访都予以登记受理。全年共受理来信409件，接待来访439人次。

四、突出“三个强化”，后勤服务上台阶

（一）强化机关管理。一是强化财务管理。严格落实财经纪律，健全财务管理制度，把有限的办公经费用在刀刃上，办公室行政成本性支出比上年下降15个百分点。二是强化制度管理。先后完善了会议接待、物资采购、车辆维修、清扫保洁等日常管理制度，机关管理工作日趋规范。三是强化协作配合。办公室班子成员带头遵守规章制度，坚持民主集中制原则，以身作则、精

诚团结，凝聚干部队伍整体合力。

（二）强化后勤保障。树立“办公室工作无小事”的理念，增强责任感和奉献意识，切实加强后勤服务工作管理。把为领导服务和为机关工作服务有机结合，既确保重点，又兼顾全面；既保证日常工作需要，又做好应急准备，高效完成了各项后勤保障工作。同时，着力改善机关工作服务环境，对办公室责任区进行了“亮化、美化、绿化”改造，营造了良好的办公环境。

（三）强化政务接待。始终坚持热情、优质、节俭的原则，健全了接待服务工作制度，进一步严格接待标准，划分接待范围，规范接待程序，改进接待方式，突出地方特色，做到既热情周到，又不铺张浪费，细致周到地做好政务接待工作。全年共承担各类重要接待任务20余次。在内部接待工作中，按照接待规定，严格登记制度，控制接待标准，定点接待。

五、强化“三大建设”，服务本领大提升

（一）狠抓思想政治建设。一是讲学习。以支部为单位，深入开展“创先争优”活动和“学习李林森”活动，不断提高干部职工思想觉悟，努力营造学习先进、赶超先进的良好氛围。二是重教育。坚持思想教育与业务工作两不误，突出针对性，加强了驾驶员的安全教育、新进人员的岗前教育，收到了良好效果。三是求奉献。注重从党性和人格上升华干部职工的综合素质，大力倡导“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，努力做到爱岗敬业、不计名利。

（二）狠抓党风廉政建设。坚持把党风廉政建设和办公室各

项工作紧密结合起来抓，认真落实党风廉政建设责任制，大力开展宣传教育、日常监督、专项清理等工作，加强财务管理，规范权力运行。班子成员带头廉洁自律，忠实兑现廉政承诺，精心开好民主生活会，定期召开党组会议，认真抓好党员干部的党风党纪教育和廉洁从政教育，树立了良好的办公室干部队伍形象。

（三）狠抓干部队伍建设。一是提升素质。继续认真落实“三个一”学习制度，理论业务学习紧抓不松、与时俱进。年初，组织全办20余名文秘人员赴省公务员培训中心学习，业务技能显著提升。二是强化激励。推行目标预决算管理，严格奖惩兑现，营造了“讲政治、看本事、重实干、比奉献”的良性激励机制，提升了整体战斗力。三是注重关怀。深入开展交心谈心活动，组织形式多样的集体活动，着力营造生活上相互关心、工作上相互支持、纪律上相互监督的和谐氛围。一年来，已有1名同志走上正科级领导岗位，3名同志走上副科级领导岗位。

与此同时，扎实开展“挂包帮”活动。先后4次深入扶贫帮扶联系点堰塘乡布袋溪村指导新农村建设，并下派1名干部担任该村村长助理，积极出谋划策，促进困难群众增产增收。“9.18”洪灾发生后，赓即组织干部职工参加该村抗洪救灾工作，及时开展“一日捐”活动，为该村筹集捐款1万余元，向困难群众送去大米、青油、被盖等生活物资及水泥等重建物资，并组织干部职工结对帮扶困难家庭20户。通过真帮实扶，布袋溪村人均纯收入增加200元以上，生活有了较大改善。外侨、人防等其他工作也扎实

有序开展。

201*年，市政府办公室在全体干部职工的共同努力下取得了新成绩，先后被表彰为201*年度新闻宣传工作先进集体、荣获201*年度工会工作综合目标管理考核三等奖。但我们也清醒地认识到，与新形势下办公室面临的新任务和市委、市政府领导的高目标、严要求相比，办公室工作还存在一定的不足和差距。新的一年，市政府办公室将在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“构建一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地，建设五个某某”的跨越发展思路，学习上求专、求广、求深、求新，工作上求前、求细、求精、求效，生活上求真、求简、求静、求正，作风上求实、求廉、求快、求稳，群策群力，狠抓落实，与时俱进，开拓创新，努力开创市政府办公室工作新局面。

主题词：行政事务201*年总结通知

某某市人民政府办公室201*年12月日印（共印15份）

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