201*年党务工作总结
201*年党务工作总结
在学院党委的正确领导下，紧紧依靠党总支和我系全体教职员工的大力支持下，齐心协力，稳抓实干，以积极创先争优、提高学生素质、加强学风建设、较好的完成了本年度学院布置的各项工作任务。现将工作汇报如下：
一、加大了党员的培养和发展力度，通过创先争优活动加强党组织建设。
一年来，我系党支部为进一步加强党员发展工作力度，和新时期对学生党员的教育，以结合《党章》的学习，组织党务工作者利用休息日为学生党员上党课、党校专题报告、党员座谈会等形式，共开展了10余场与学生党员、入党积极分子进行交流，使得他们进一步坚定了共产主义信念，树立了正确的入党动机，增强了党性修养，为学校做好党建工作打下坚实的基础。目前，党支部和党务干部的工作热情高涨，在青年师生中培养发展党员的工作成效显著。一年来，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”发展党员“十六字”方针，按照《党章》和《细则》要求，严格把关，做到成熟一个发展一个，让那些党的基本知识掌握好，思想作风过硬，品质优秀，学习成绩优良，符合党员条件的学生早日加入党组织。共培养了入党积极分子200余人，发展党员50余人，其中教职工10余人，学生40余人。
为确保创先争优活动顺利推进、健康开展，我系成立了以系主任为组长的创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织领导和指导检查工作。制定了机械工程系创先争优活动实施方案、开展了创先争优为主题的党员公开承诺、党员示范岗、党员志愿服务等活动，并进行了创先争优活动阶段总结，评选出了一批秀的党员示范岗，收到了创先争优活动预期效果。
二、重视扶困励志、阳光助学关爱贫困大学生工作的开展
为了体现党对家庭贫困学生及老师的关心和帮助，全面贯彻党的
教育方针，鼓励家庭困难学生在校期间刻苦学习，奋发向上，争取在德育体美各方面能全面发展，党总支将此项工作列于议事日程，并不断地关注和过问困难职工和困难生的生活情况。本着“扶困、励志、关心、公平、公正”的原则，认真落实各项扶贫、助学工作，并取得了明显成效。就201*年我系荣获励志奖学金的学生18人，享受国家助学金的学生126人。我系还积极开展丰富多彩的励志教育活动，努力为家庭经济困难学生提供思想与心理上的帮助，扶困励志。帮助他们树立“自尊、自强、自立”的观念，养成勤俭节约、积极进取、自强不息的精神，让他们顺利完成学业，快乐、健康成长成才。三、狠抓基础学风建设，推动多元特色学风形成。
坚持经常组织领导干部、班主任，长期狠抓基础学风建设、考勤、晚自习，学生宿舍内务的工作制度，已成为我系营造基础学风的特色；每个月定期组织对各班级的几项制度进行评比，营造了一个争先创优的氛围，对营造基础学风建设起到很好的促进作用。使我系学风建设工作呈现整体提升，有了良好发展的趋势，各班的基础学风得到加强和深化，逐步在向形成具有专业特色的学风格局发展。
成绩已成过去，未来任重道远。希望在明年的工作中，我们能做得更好。务实创新地搞好本系各项工作，争做教书育人的模范、学习修养的模范和爱生奉献的模范。
机械工程系
201*年12月
扩展阅读：201*年党务工作总结及201*年计划
山煤集团蒲县万家庄煤业有限公司
二一一年党务工作总结及二一二年党务工作安排根据中共山煤集团煤业管理公司党委通知要求，为进一步推进我矿党建工作扎实有效开展，及时安排部署明年的党务工作。现将我矿二一一年党建工作总结及二一二年党建工作安排汇报如下：
第一部分二一一年党务工作总结
201*年我矿紧紧围绕“规划、建设，改革、提升”工作方针，认真落实科学发展观，以转型发展、跨越发展为动力，以全面推进集团公司“装备现代化，管理信息化，环境生态化”现代化矿井建设为目标，围绕矿井开工建设和安全发展为中心工作，认真贯彻落实集团公司201*年工作会议精神，全力推进矿井开工建设步伐，树立“安全、高效、创优、发展”的建矿理念，抓班子、带队伍、聚人心、促和谐，稳步推进我矿各项工作，为企业快速健康发展提供了政治保证。
一年来，我矿党支部以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻煤业公司党委安排部署，积极开展党务工作，组织开展“创优争先”“四强四优”“创建学习型党组织”等活动。不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。
健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。充分发挥党支部的作用，发挥党员中层干部的骨干作用，发挥广大党员的先锋模范作用，做好先进员工入党培养工作和党费收缴工作。
围绕集团公司党委”6553122“工作目标及煤业公司党政的总体安排，我矿党支部组织全矿党员开展了唱好一首革命歌曲，佩戴一枚党的徽章，配设一面党的旗帜，精读一本党的书籍，组织一次党日活动，践行一个对党承诺；开展了引深五项工作：提高履职践诺责任感，推进党建考核规范化，提升“四好”班子内动力，创建“五好”基层党支部，促进共产党员“五带头”；抓好五项建设：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、队伍建设；深化三个重点：思想道德体系建设，群众性精神文明创建，承担社会责任；健全一个机制：廉政监督考核机制；推进两个创新：组建临时工会，成立团总支部，开展“党员示范岗”：一个党员一面旗，创建“党员先锋号”。
我们始终坚持党支部统一领导、党政齐抓共管，党政班子成员认真履行“一岗双责”，职责分解，把提高党风廉政建设与矿井建设工作同部署、同落实、同考核，切实抓好分管部门党风廉政建设工作，保证了责任主体到位。今年年初我矿结合实际情况制定了党风廉政建设工作年度计划，制定党风廉政建设相关制度28项，不定期召开党风廉政建设工作会议，科级以上领导干部向全矿做出廉洁从业相关承诺，在全矿营造出抓责任制落实的浓厚氛围。对重大事项决策、干部的任免聘用、重大项目安排和大额度资金使用都进行集体讨论、议定，大宗物品购置都实行合同会审会签制度，切实抓好源头防治。
加强对党员领导干部的教育监督和风险防控，对矿领导成员按照分管范围进行个人风险防控，时刻提醒领导干部肩负职责，紧绷廉洁从业的弦。对关键岗位人员进行岗位廉洁教育和检查、监督。领导干部和职能科室负责人坚决杜绝吃、拿、卡要等行为，引导领导干部讲党性、重品行、做表率。不断增加党务、政务公开透明度，提高职工群众的参与权、知情权、监督权。
为切实加强领导班子自身建设，强化党内监督，全面改进作风，使领导班子成员能够认真履行岗位职责，发扬密切联系群众优良作风，做好矿井建设安全工作，我矿不定期的召开民主生活会，在组织学习的基础上广泛征求广大干部职工的意见和建议，领导班子对群众反映的意见积极整改，为领导班子成员认真履行自己的职责，注重提高自身素质，转变工作作风奠定了基础。
为发扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，矿工会多次组织开展“为生病职工献爱心”、“送温暖、献爱心”等捐助活动，全矿员工伸出援助之手，献出一片爱心，充分展现我们万家庄助人为乐的高尚情操,在矿团支部组织下广大团员青年开展“文明活动进我家”“爱护环境人人有责”“建立青年安全岗”等活动，充分发挥了党的助手和后备军作用。
为贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的法律法规及指示和要求，发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用，由矿工会牵头，成立群众监督工作站，开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《矿山安全法》《煤矿安全规程》和《劳动保护条例》等法律法规的执法监督检查。坚决反对“三违”并对“三违”人员实施“帮教”，确保安全工作，实现群防群治。
为了充分发挥广大党员的模范带头作用，使各级领导干部更进一步加强学习、转变作风、自我加压，我矿开展“打赢60天攻坚战，共产党员勇争先”活动。使党员把求真务实的精神落实到各项工作中，充分发挥党员的模范带头作用，实实在在做好本职工作，努力开创工作新局面。
第二部分二一二年党务工作安排
工作目标：把我矿领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把矿党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒，把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量，提高全矿职工的整体素质。主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我矿各项工作中发挥战斗堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。
2、矿党支部结合实际，制定年度工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全矿大力开展创建学习型科室、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。
3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，召开民主生活会。4、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和矿领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。
6、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
7、结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我矿各项工作发展。
8、加强对工会工作的领导，党支部召开专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我矿中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我矿和职工联系的桥梁和纽带。
9、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我矿改革发展中的重大问题，以及关系到职工切身利益的大事，都要经职代会讨论审议，征求职工的意见。
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