五好班子总结
落实“五个好”加强党建促发展
201*年，XX积极响应XX党委号召，大力开展了创先争优活动。XX党支部以“五个好”为目标，把创先争优活动与日常工作相结合，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、领导班子好。XX党支部认真落实中心组学习等制度，采用集中学习、个人自学、专家讲座等形式，认真学习科学发展观、党的知识、政策法规，并撰写心得体会，努力创建学习型领导班子。为把XX领导班子建设成为团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体，班子成员之间注重加强沟通与协作，在做重要决策前，召开领导班子工作会议，并深入班组调研，与广大党员干部和职工促膝交谈，倾听意见和建议。XX领导班子勤思善学、勤政务实，为职工做出了榜样，形成了不令而行的良好带动力。
二、党员队伍好。XX正确处理工学矛盾，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策、党纪政纪条规及业务知识，撰写学习心得，并结合自身岗位实际作出了公开承诺。同时，XX党员干部充分发挥先锋模范作用，带领普通职工立足本职，建功立业。今年XX月，队支部书记XX被XX授予“XX”称号；6月，XX被洪XX评为XX。《XX》、《XX》、XX电视台《XX》等新闻媒体多次对XX职工的先进事迹进行了报道。
三、工作机制好。XX始终着力完善各项规章制度，创先争优活动期间，先后建立健全了《党员学习培训制度》、《民主评议
党员制度》、《党务公开制度》等一系列党建制度，并将各项规章制度上墙，强化制度和制度执行力。同时，XX认真落实政务公开、职工大会制度，每周召开领导班子与班组长工作例会，凡做涉及到群众利益的重大决策前，广泛征求群众意见，做到民主决策、民主管理、民主监督。
四、工作业绩好。XX将辖区内主次干道划分到各疏捞班组，以班长为责任人，每周按计划对各班组责任路段排水管网进行疏捞；认真做好“110”接处警工作，接到“110”求助，中心城区半小时、远城区一个小时内赶到现场处理，24小时处理完毕；对辖区内主要港渠进行巡查，并对阻水节点进行重点疏捞；定期清理邵家咀泵站前池、南湖闸门和栏污栅垃圾，安排专人维护南湖亲水平台的清洁卫生，确保泵站、闸门功能得到正常发挥，有效促进南湖水质净化和环境保护；严格遵守汛期排渍制度，妥善处理路面渍水，并及时准确地报送雨情汛情，确保了市民出行安全便利。在创先争优活动的促进下，我队全面完成了年度工作目标，创造良好的工作业绩。
五、群众反映好。XX党支部坚持贯彻群众路线。对内，维护好职工的切身利益，每年组织全体干部职工进行一次体检，消除职工的后顾之忧，定期为职工配发劳保用品，并为职工配备热水器、洗衣机，满足职工的合理需求；对外，尽心竭力为群众提供排水设施管理维护服务。今年XX月，XX向社区服务对象发放了问卷调查表，从办事效率、服务态度、工作作风、勤政廉政几个方面调查了群众满意度，共向社区发放调查表28份，收回28份，群众满意率100%。同时，我队党支部大力弘扬无私奉献精
神，号召干部职工积极参加“送温暖，献爱心”社会捐赠活动，全队上下踊跃捐款。
XX党支部立足工作实际，狠抓队伍建设，充分发挥党支部的引领、推动和保障作用，是XX发展道路上的光辉旗帜和坚强堡垒。
XXXXXXXXXX年XX月XX日
扩展阅读：争创五好班子工作汇报
土木与建筑工程系“五好班子”创建工作汇报
为积极争创“政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子，土木与建筑工程系积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务。现将我系开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：
一、基本情况
为扎实推进“五好班子”创建活动有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，我系高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。制定了创建方案，召开了专题会议，并把“五好班子”创建活动与“两访两创”、“创先争优”活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。
二、主要做法
1、以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好
我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党的十七届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起
来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高教学科研能力的学习活动，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、忧患意识和增强综合协调能力、开拓创新能力、本职业务工作能力。
2、、强化管理，健全制度，创建良好的工作秩序。为了加强管理，创建良好的工作秩序，系党总支部狠抓制度建设，在广泛征求教职工意见的基础上，出台各项制度，如《学生党支部建设章程》、《学生党员考核考评制度》、《学生党员管理暂行规定》、《民主生活会制度》、《民主决策制度》、《党务政务公开制度》、《实习党员“五个一”管理制度》等。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、各负其责、井井有条的工作秩序，营造出一种团结协作、争先创优的良好氛围。
3、扎实有效开展“两访两创”活动，建设团结型班子学校中心工作，以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求，以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题，系部领导首先带头访谈教师、辅导员和学生，了解一线教师对在培养人才、科技创新、服务社会和人文传承与创新、系风、教风、学风等方面的意见和建议。从学生基层了解学校教学管理、思想政治教育和管理、后勤服务的满意程度。为确保访谈交流“全覆盖”、“出实效”，明确每名教师的访谈对象，并要求老师访谈时做好访谈记录和交流后的整理、存档工作，访谈率达到100%，
另一方面，加强民主，倡导集体决策。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行。
4、以作风建设促进服务基层面向群众，争创作风好系党总支部狠抓学习、不断提高干部的政治业务素质，要求“学习要工作化、工作要学习化”，积极开展文明创建活动，完成了创建工作任务及宣传工作任务。积极开展了中国优秀传统文化学习、“五四”合唱、“心手相牵快乐成长”关爱留守儿童志愿服务活动等，同时，我系党总支部积极组织实施党员示范床铺、党员示范岗、学习型寝室建设活动、“逢四说事”、“三联系”和“谈心谈话”制度，拟定了组织活动的方案，成立工作小组，全面落实该制度并取得良好的效果。
5、以廉政勤政促工作局面，争创廉洁好
积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
6、以进位赶超为动力，凸显工作亮点，争创工作好（1）、创建工作与评建工作相结合，人人争做创建活动先锋（2）、创建工作与招生工作相结合，较好完成学院下达的招生任务
（3）、创建工作与就业工作相结合，较好落实就业工作包包
责任制。
（4）、创建工作与日常教学管理工作相结合，形成了良好的教风、学风。
工作打算一、整改项目
（一）推进学习型领导班子建设（二）提高系管理水平建设（三）形成领导班子建设的长效机制（四）促进领导班子工作作风建设（五）加强领导班子党风廉政建设二、整改目标、措施及责任（一）推进学习型领导班子建设
通过扎实工作，把系领导班子建设成为以学习为根本手段，自我知识更新和创新能力强，适应推进学院发展需要的高水准的学习型组织。
1、加强组织领导。把学习型领导班子建设列入基层党组织重要议事日程，由书记亲自抓，负责确保活动的落实。
2、健全学习制度。为推动学习型领导班子建设，每月集中学习一次。坚持学习总结、汇报、交流、检查制度，每人每学期在班子内部交流一次学习情况，每学年进行一次总结，在全院教职工会议上汇报学习情况。每学年院党总支对班子成员的读书笔记或学习心得进行一次检查。
3、创新学习方法。坚持以学习为基础，以解决问题为根本，以推动创新为目地，注重学习方法的灵活性，采取集中学习、专家授课、外出考察、自主选学、点题研讨、网络助学等多种方式，使学习生动活泼，学有实效。
4、建立信息档案机制。建立“领导班子和领导干部学习档案”，领导干部学习档案坚持一人一卡。
（二）提高系管理水平建设
通过规范管理，明确目标，从师资、学科、科研、训练和学生培养目标等方面提高系管理水平，全面提升土木与建筑工程系办学水平和综合竞争力。
1、推进师资队伍建设。扩大教师队伍规模，优化师资队伍，提高教师素质，建成一支素质优良、结构合理、精干高效、充满活力的教师队伍。
2、加强特色专业建设。
3、推进科学研究工作。加强科研工作，提高科研创新能力，形成科研优势。
4、推进训练与竞赛工作。
5、提高学生培养质量。实行学风建设“一把手”负责制，强化责任，推进落实，使学风建设形成长效机制。在学生管理工作中，要强化长期的、深入的、持久的思想教育工作。要加强教与学的互动，定期召开学生代表座谈会，了解学生的建议和意见，及时调整和改进教育教学工作。规范教学行为，改善教学条件，
提高教学质量。对我系专业实习与基地的现状进行分析，总结成功经验，查找问题与不足。
（三）形成领导班子建设的长效机制
以建设好以科学发展观为引领的、团结奋进的学院领导班子为目标，形成领导班子建设的长效机制，用制度解决班子建设中存在的问题，用制度建设推动班子成员永葆先进性，使领导班子不断增强创造力、疑聚力和战斗力。
（四）促进领导班子工作作风建设
1、系班子成员要经常深入教学第一线，深入到教师中去，重视教学、关心教学，听取师生意见，帮助他们解决工作生活中的实际问题。积极深入群众和工作一线开展调查研究，班子成员每学期深入课堂听课不少于12次，深入学生宿舍不少于3次，与教师谈心、交流不少于8人次，召开学生座谈会不少于2次，与学生个别谈话不少于5人次。
2、系导班子在决定重大问题之前，应以多种形式广泛征求群众意见，发挥师生的聪明才智，吸收群众的正确、合理意见和建议，维护群众参与民主管理、民主决策的权利。
3、完善好“三联系”制度。
（五）加强学院领导班子党风廉政建设
明确党风廉政建设工作责任，通过开展教育、健全制度、严格监督，形成廉洁自律、工作成效显著、群众满意的领导班子。
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