201*..幼托园体检总结.201*doc 2
内江市幼托园（所）工作人员201*年健康调查表
单位双龙中心幼儿园同川骑龙黄潭井铧头新天地幼儿园小博士幼儿园露珠幼儿园实检人数1816864肝炎结核痢疾化脓性皮肤病00000000000000000000性病精神病0000000000霉菌滴虫性阴道炎00000其他妇科病0000
托幼园（所）二0一三年儿童体格检查统计表（生长发育评价）
单位双龙应检人数1340实检人数体检率体重8511676882身高114296头围116468表一胸围117262>2SD中位数
托幼园（所）二0一三年儿童体格检查统计表（疾病、缺点分析）
疾病分析无滤急哮喘水痘腮腺性结其它泡或人数无瘢痕的沙眼乳牙龋齿3岁后佝偻病后遗症轻度贫血缺点分析单位应检人数实检人数有滤泡或瘢痕的沙眼Ⅱ°以上营养中度及以上贫先天性心脏病支气管炎肺炎3岁疝气包茎内睾丸未降其他不良血炎膜炎双龙134013201*480010180000395023509806200
双龙镇幼儿园儿童健康体检工作总结
201*年幼儿园儿童健康体验工作，在县卫生行政主管部门领导下，在幼儿园教职员工积极配合下，在
广大幼儿家长理解支持下，通过我院医务人员辛勤努力，于201*年5月28日至6月20日，历时20天的时间，圆满完成了体检任务。为了发扬成绩，查找不足，现将体检情况总结如下：
一、卫生行政主管部门领导支持是做好儿童体检工作的重要前提，儿童健康体检工作是党和国家关心儿童健康成长的一个重要举措，旨在通过全面系统的健康检查，发现有碍儿童生长发育的隐患，达到无病早防，有病早治，促进中华民族整体健康水平之目的。
二、1.幼儿园、医务人员积极配合是做好儿童体检工作的根本保证，儿童健康体检工作既是幼儿园的责任，也是医院的重要工作。我院公共卫生科人员和内儿科医生10余人共同参与健康体检工作。由查彬院长带队，公共卫生科具体负责，积极准备测量器材，听诊器具、检验试剂、记录表册、家长明白书、预防幼儿晕针的药物，进入园区，给每位幼儿认真仔细、全面系统的检查检验。对个别儿童出现疑难问题进行会诊及再次检验，直至确诊。幼儿园园长亲自挂帅，教职员工全力以赴，认真填写儿童班级、姓名、出生年月，教师们像家长一样带领每一位儿童有序进行。
2责任，免费体检，鼓励儿童积极参与。让家长明白，其实儿童健康体检是早期发现疾病最重要的方法。得到了家长的理解支持，部分家长还抽调工作、休息时间到检查现场观看，咨询儿童生长发育过程存在的问题，让儿童家长充分理解支持是做好儿童体检工作的坚实基础。
三、儿童缺点疾病检出率较高，家长保健知识缺乏，儿童健康检查及宣教工作有待加强我院对幼儿园儿童体检及时进行了统计汇总。在辖区所在地5所幼儿园共体检儿童1320人，检出缺点疾病395人，检出率29.9%，仍处于较高水平。其中，轻度贫血98人,中度贫血48人：龋齿235人；肺炎18人：支气管炎10人：包茎62人。通过院老师、家长的交谈得知，部分家长的保健知识还相当缺乏，例如不教育孩子早晚刷牙，孩子偏食，包茎儿童查出而迟迟不做手术不注意个人卫生，母亲不知道包茎不但会影响生育，还会癌变。这些都说明儿童健康检查工作不能削弱，有待加强。
四、整体分类指导，个案反馈保健信息儿童体检结束后，以班为单位，通过老师直接告知家长，并在儿童的体检表中，反馈保健指导意见，既保护了儿童及家长隐私，又得到了相应指导，做到“以人为本”优质服务，促进了儿童身心健康茁壮成长。
双龙中心卫生院二○一三年九月二十日
扩展阅读：幼儿园201*-201*第一学期幼儿园工作总结
小布点二幼201*-201*年第二学期
园务工作总结
紧张愉快的一学期工作结束了，本学期我园认真落实市，区学前教育计划及各项工作要求，以规范市一级园为契机，强化管理，改善条件，建设队伍，提高质量，全面完成了各项工作任务，并顺利地经过了市一级园的年检。下面就本学期的工作具体总结如下：
一、强化管理，提高规范化水平
本学期我们紧紧围绕规范市一级园这一目标，坚持正确的办园方向，努力实现制度化、情感化管理。
（一）坚持正确的办园方向。我们把“引发兴趣、自主发展、健康快乐，为孩子的一生幸福奠基”作为办园理念，把“健康快乐，和谐发展”做为办园宗旨，坚持全面落实幼儿园双重任务。坚持依法办园，贯彻执行有关学前教育的法律、法规。坚持全面贯彻党的教育方针，以儿童发展为本，保教结合，促进幼儿体、智、德、美等方面的和谐发展。我们还全面实施素质教育，坚持保教结合的原则，不断朝着“养成教育特色”的方向发展，经过一学期的培养，我们的孩子在礼貌，各种习惯等方面都有很大的进步。
（二）健全完善了各项管理制度。我园实行园长负责制，体现民主管理，实行园务公开。建立了符合实际的《幼儿园章程》，制定了规章制度5大类25项，各类人员的岗位职责10类。并认真组织实施。严格执行财务制度，无乱收费现象。各类文书档案专人管理、分类整理，充分发挥作用。
（三）体现尊重平等以情治园。实施“以人为本、以情治园”的管理模式，培育出了互帮互助、团结奉献的优良团队。在创建市一级园过程中，老师们牺牲了节假日的时间，忘我的工作，把各项任务完成的很好。
二、以规范一级园为契机，积极改善办园条件
按照市一级园办园条件的要求，先后投资了10万元改善了办园条件。（一）园内环境设施：添置了会议桌、教师办公桌椅、档案柜共19台套。购置了组合音响、消毒柜、冰柜、打印、照相机、摄像机等8台套。理论书籍和刊物达到13种328本，其中幼教刊物6种。教师参考资料54种331本，挂图12套、音像资料22盒。
（二）各班环境设施：幼儿园外墙死角和每班教室、卧室增设了摄像头，各班添置了桌面玩具。
（三）户外环境设施：添置了户外活动器械10种。
经过改善，我们的幼儿园焕然一新，得到了各级领导和家长的一致好评。
三、加强队伍建设，提高教职工的整体素质
我们从实际出发，认真制定了教师培训计划，从抓思想、抓业务入手，来强化师资培训实效，提高整体素养。
（一）加强了领导班子的自身建设。坚持加强政治业务学习和提高道德素养。有较强的管理能力，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勇于开拓。有较强的凝聚力，团结协作，形成强有力的战斗集体。坚持深入教学一线，指导教学教研工作，跟班指导教师半日活动，定期批改教案，组织教学观摩活动等。
（二）加强了教职工的思想建设。坚持学习提高、思想教育为主，我们在开学初认真学习了《教师职业道德规范》，开展了“孝道”主题教育活动。教师们高尚的职业道德、工作精神得到了家长和社会的认可。
（三）加强了保教人员专业学习和技能培训。我们每月组织教师们进行了《幼儿园教育指导纲要》、《指南》等各类专业理论学习，并写有记录。规范了教案、家园共育记录各种材料的书写，本学期进行了教学案例、教育笔记、优秀教育活动等评比活动，老师们都收获很大。还组织了环境布置评比活动，结果纳入了期末考核评估。轮流组织教师到公办园、手拉手幼儿园观摩、学习。如今我们老师的素质和专业技能都有了很大的提高。
四、认真落实《纲要》、《指南》，不断提高保教质量
（一）加强日常保教工作管理。我们制定了全园教学工作计划，教师制定了学期、月、周和日计划，并在施教过程中有分析、反思，最后有总结。确立符合幼儿年龄特点和发展水平的目标，体现五大领域的教育内容。我们在计划实施中体现了品德教育、养成教育和对个体差异的关注。采取集体、小组、个别等不同形式开展活动，引导幼儿积极主动的学习，注重了培养幼儿的活动兴趣。
（二）创设了良好的精神和物质环境。建立了良好的师生关系，教师以关怀、接纳和尊重的态度与幼儿交往，幼儿同伴之间能友好合作。每个班都精心设计、布置环境，设置区域，投放丰富多彩的材料，充分利用农村资源和废旧物品，有效地促进幼儿的发展，同时充分利用墙饰、幼儿作品的审美教育价值，对幼儿进行美育教育。
（三）坚持开展教研活动。提高了教师观察指导实践的能力。（四）积极开展家园共育和早教活动。通过家长讲座、问卷调查、家长开放日、家长会、家访、校讯通等活动，搞好家园共育，让家长全面了解幼儿学习生活，以取得家园教育一致的目的；发挥幼儿园家长园地的作用，提高了家长科学育儿的水平，我们还利用社区丰富的教育资源，带孩子走进大自然、小学、超市、新建居民楼等，丰富了幼儿认知和社会经验。
五、做好保健工作，确保幼儿健康成长。
（一）认真做好各类卫生登统和查体工作。各项记录齐全（九表两卡），数据清楚。幼儿出勤率统计清楚达到90%。儿童定期体检，体检项目齐全，定期体检率达到100%，入园体检率达到100%，记录齐全。定期体格测量率达到96.3%。晨午检制度健全，操作规范，并有记录。新上岗工作人员一律按要求体检，体检比例100%。查体项目齐全，健康合格证填写规范。（二）认真做好卫生消毒和预防安全工作。严格按照各类物品消毒要求进行消毒，并做好记录。指导家长做好幼儿个人、衣物的卫生工作，向家长宣传常见传染病的预防等卫生保健知识，使家园同步，促进幼儿健康成长。认真落实安全制度，没有重大事故发生。
（三）精心做好幼儿饮食工作。严格执行《食品卫生法》，严格遵守《炊事人员卫生制度》。伙委会，每月召开例会并有记录。每周制定符合幼儿年龄特点的每周食谱，做到平衡膳食，烹调方法科学。坚持饭菜72小时留样制度。伙房账目清楚，煤火水电费未超伙食费的5%，幼儿全年伙食费盈亏未超过2%。一学期来，在各级领导的指导和帮助下，无论在硬件建设还是在园所管理、保教质量等方面都有了质的飞跃。对照标准，我们还有很多需要改进的地方，如在教育教学的管理上，要继续加大规范管理力度，勤检查、多指导，提高全体教师创新意识；教师的素质仍需继续提高；在新的一年里我们要继续努力，在幼儿教育领域里潜心探究，不断创新，使幼儿园真正成为开启孩子智慧的乐园，争取赢得社会更多满意。
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