交警大队 年工作情况汇报1

交警大队 年工作情况汇报1

交警大队年上半年工作总结

年，大队在支队和县公安局的正确领导下，以创建和

谐警民关系、和谐道路交通环境为目标，以道路交通事故预防为工作为重点，以“创先争优”活动为主线，深入开展“四群”教育和“三访三评”活动，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和执法规范建设，全力以赴保安全、保畅通、保稳定，为全县经济社会建设全面发展创造优良的道路交通环境做出了积极的努力，现将情况总结如下：

一、基本情况

（一）事故预防和处理工作。至月份共受理交通事故起，其中一般程序？起，简易程序？起。死亡？人，受伤？人，共立刑事案件？起，刑事拘留？人，取保候审？人，逮捕？人，移送起诉？起。其中立肇事逃逸？起，破案？起，破案率？％。立涉嫌危险驾驶罪案件？起，刑事拘留？人，取保候审？人，移送起诉？起。

（二）加强秩序管理工作。至月共查处交通违法行为？起，其中严重违法行为？起，无证驾驶行政拘留？人，醉酒驾驶人，月日以来立涉嫌危险驾罪案件起，刑事

拘留，取保候审人，移送起诉起，人。查获被盗抢微型客车辆，两轮摩托车辆。查扣无牌无证机动车辆。

（三）车管工作方面：共办理机动车注册登记辆，车辆年检辆，驾驶证申领本，驾驶证换证本，驾驶证年度检验本。

（五）上半年在各类新闻媒体共发表交通安全方面的报道、广播、电视新闻、专题、报道等共计篇（条）。其中：中央级报刊1篇、省级报刊篇、州级报刊篇，县级报刊篇；省、州电视新闻条；省、州、县广播条；各类网站篇。路状信息条。

（六）以信息化建设和社会管理创新为抓手，深入贯彻推进“三项建设”和“三项重点工作”

一是严格落实上级公安机关科技应用工作的部署，深入推进公安交通管理信息化建设，在上级公安机关的指导和支持下，总计投入确万元建套高清电子警察系统。目前，已开始动工。该系统的建设一方面能够有效缓解警力不足，提高执法效率，减少纠纷；另一方面在一定程度上消除了道路交通管理在时间和空间上的“盲点”，增强驾驶人、行人自觉遵守交通法规的意识，为减少和避免交通事故发生起到积极作用。

二是组建机动车轻微车损道路交通事故“定损理赔中

心”，进一步推进了机动车轻微交通事故“快处、快赔”发展进程。

二、下半年的打算

（一）以纪律作风教育整顿为契机全力推动交管工作，坚持“抓班子、带队伍、内强素质、外树形象”的思路，认真查找、解决交警队伍中存在的问题，着重强化五种意识：即强化学习意识、团队意识、廉洁意识、责任意识、强化服务意识；重点解决执法不规范、内务管理不完善等的问题,建章立制，从而推动今年的各项业务工作。

（二）全力以赴，进行科技项目建设，在城区几个重点路口、重点路段设置电子警察，抓拍城区闯红灯、乱停乱放、逆向行驶等较为突出的交通违法行为，以实现向科技要警力、要规范的目的。

扩展阅读：201*年施秉交警大队政治工作报告

施秉县公安局交警大队201*年

政治工作报告

201*年,施秉县公安局交警大队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下，以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和公安部

“10.19”、“11.24”等会议精神，坚持科学发展观，服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局，以“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”为总要求，以“真心为民服务”方针为工作思路，以“三项”“三基”工程建设为主线，以预防重特大道路交通事故为重点，全面落实“五整顿、三加强”措施，努力做到“管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐”。通过我大队民警、协警的辛勤努力，相关职能部门的支持配合，201*年，我辖区发生道路交通事故的死亡人数和受伤人数同比去年下降50%和88%，为建设施秉经济繁荣、社会和谐创造了良好的道路交通安全环境。

一、以“三项”“三基”工程建设和“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动为契机，大力推进交警队伍规范化建设，夯实交通管理工作基础。

今年，大队在州支队安排下，继续抓好“三项”“三基”工程硬软件建设，进一步提升“三项”“三基”工程建设的层次，质量和效果，以“抓基层、打基础、苦练基本功”为总要求，坚持“力量住基层使、工作往实里干”，努力把各项要求落实到位，强力推进了公安交警队伍的正规化建设，为交通管理工作打下坚实基础。

(一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设1.抓好大队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全和逐步完善了接处警、交通警卫、突发事件处置、队务会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用各种信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。

2.加强内务管理，努力提高交警大队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部“五条禁令”和党风廉政建设等制度，大队与全体民警、协警签定了“廉洁自律”责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理，认真落实周永康部长“四要”规范要求，严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化养成教育，认真持续开展“荣辱观”教育，学习示范典型;三是坚持“值日警官”制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。

3、进一步加强警营文化建设，结合实际，组织民警、协警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。今年6月25日，为庆祝建党90周年，大队组织民警、协警提前开展了丰富多彩的“七一”文体活动，掀起警体活动热潮，营造了警营和谐氛围。

(二)打牢基础，努力增强民警政治、业务素养

1.强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《贵州省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论，学习《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，督促民警严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定“阳光作业”，严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，通过教育培训，进一步端正了民警执法思想，提高了民警执法素质和执法水平。一年来，大队先后参加支队组织的秩序、事故处理、计算机、宣传民警等集中培训共12人次。大队组织业务学习和训练44次，学习、训练课时近88个小时，培训工作按照《201*年度教育培训规划》有条不紊进行。2.强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根基础。一是大队以“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动为契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象，按照县局和州支队要求开展从8月15日至11月30日的教育活动，努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升，最大限度地达到让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件，通过讲评、分析和讨论案例，强化民警的程序意识、证据意识和法制意识，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告诫民警加强自身素质的修养，加强自制能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强忠诚教育、执法为民教育、法制教育和廉洁从警教育，立足岗位，为构建和谐社会和创造平安施秉奉献自已的一份力量。

(三)苦练基本功，提高民警的执勤执法技能。大队以提高民警基本素质为目标，以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的基本要求，全面推进苦练基本功，特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行二小时的体能训练和执勤训练，主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每周一次两公里长跑训练;二是每月组织开展不少于两次的政治练兵和法律知识练兵，主要内容为当前党的方针、政策和公安基本业务知识，计算机技能等培训。今年，我大队宣传民警舒秀锋参加支队组织安排的交通安全课比赛，荣获全州交通安全课比赛第一名，大队全体民警参加的县局体能测试也获得不俗成绩;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度，从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响，预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析，探讨事故的规律和特点，找准预防事故对策，同时，强化盘查、查辑等技能的训练，通过深化岗位练兵和加强实战锻炼，不断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领，全面提升了民警整体素质。

二、积极开展党建扶贫活动，全面深化和谐建警。充分发挥社会主义和谐社会维护者和建设者的作用，积极开展党建扶贫活动。先后深入党建扶贫村4次，看望慰问了贫困户、贫困学生和计生户。从稳定社会，强化警民联系出发，切实抓好下岗职工结对帮扶工作。走访慰问了特困群众、孤寡老人、困难职工和事故受害者以及事故责任人，把温暖送到最迫切需要帮助的困难群众心坎。开展了“迎春送福”写送春联活动，向人民群众写送春联500余幅，换来了群众喜笑开颜，换来了红火美满的节日气氛。今夏大旱，又给帮扶村寨送去了抽水机、饮水管、水泥、肥料等价值近万元的物质，换来了群众对交警工作的理解和支持，同时也向人民群众传递了公安民警爱人民的情谊，切实拉近了与辖区群众的感情，进一步密切了警民关系。

三、存在的不足

主要为整体工作不平衡。一是片面强调业务工作的重要性，忽视了队伍建设对提高民警素质、促进管理工作的保障作用。在工作中，没有认真履行一岗双责的职责，造成了工作不力的局面。二是单位警力少，平时各项任务压头，学习、活动时间不足，影响了工作开展。

四、下步打算

根据201*年度政治工作存在不足，认真准备《201*年政治工作方案》的制定，完善措施，扎实抓好201*年政治工作。

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