阳江市中心血站创建无烟单位工作汇报
阳江市中心血站创建无烟单位工作汇报
按照省卫生厅《转发〈关于201*年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定〉的通知》以及市卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》精神，我站自201*年6月起开展了创建无烟单位活动。现将我站创建无烟单位有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作贯彻落实
为保障我站创建活动的正常开展和顺利进行，我站成立了控烟工作领导小组，全面负责我站开展创建活动的各项组织、管理、宣传、培训、指导等工作。按照今年创建活动的要求并结合《阳江市中心血站201*年工作计划》要求，我站制定了《阳江市中心血站创建无烟单位实施方案》，对整个创建活动做了总体上的安排，进一步明确了控烟工作领导小组、各科室及其负责人、控烟监督员（巡查员）的职责，确保各项创建工作得以贯彻落实。二、组织开展创建活动，取得较好成效（一）召开动员会，提高思想认识
6月24日本单位召开了全站职工创建无烟单位动员大会，由控烟领导小组副组长赖锦仙同志传达了市卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关和会议精神，明确了创建
无烟单位工作的重大意义、加强控烟工作的重要性和本站创建工作的具体安排，控烟领导小组组长周密同志做了动员讲话，要求全站职工认真按照创建工作标准，保证我站201*年实行全面禁烟，实现无烟医疗卫生机构创建工作的目标。在动员会上，周密站长与各科室签订控烟责任书，全体员工响应控烟倡议并签上自己的名字，全站职工动员会议之后，站控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对下一步如何开展创建活动的各项工作内容进行研究，对创建活动的各项具体措施作出具体安排。
（二）抓住重点，强化措施，积极开展创建活动1、设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟。为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我站在一楼大厅、各楼层电梯口、卫生间、各科室室内等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌，在室内工作场所和公共场所实行全面禁烟。按照创建工作要求，我站在办公楼外设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。通过以上措施，我站工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，单位禁止使用卷烟接待宾客，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，我站为服务对象、前来办事的其它人员以及本站职工提供了一个良好
的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。2、开展宣传和培训，提高员工的控烟意识。
我站开展多种形式的控烟宣传和教育，通过组织全体职工控烟知识专题培训，控烟监督员学习培训，在本站四楼设置控烟知识宣传专栏、发放控烟宣传材料和控烟健康教育处方、在本站网站发布相关创建工作的文字和图片材料、控烟领导小组专题讨论，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。自开展创建活动以来，共举办全体职工控烟知识专题培训1次、控烟监督员（巡查员）学习培训1次、宣传栏板报2期，经过开展宣传教育和相关培训，全站职工进一步了解吸烟时所产生的对人体健康有害的物质，吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健康的危害，并使全体职工能够自觉遵守我站控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作，保持已取得的创建工作成效。3、加强控烟监督管理，以取得更好成效
通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全体员工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识以及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒
烟、控烟。科室控烟负责人，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。三、开展创建工作检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标
为了保证创建工作质量，巩固取得的创建成果，我站于10月份组织开展了创建工作落实情况检查，对各科室开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督工作、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等各项工作进行一一检查，及时总结经验，巩固成果，并对检查中发现的问题或不足之处要求有关科室及时整改完善。
为了迎接省市有关部门对我站创建工作的检查评估和验收，我站对迎接省市有关部门检查评估和验收工作进行了布置，要求各科室、控烟监督员、控烟巡查员对照创建工作标准，针对创建工作中各自存在的不足之处，认真补差，进一步加强完善。之后在11月份组织开展的创建工作落实情况检查中，对创建活动各项工作进行了全面自查，为迎接省市有关部门对我站创建活动的检查评估和验收做好了积极准备，争取年底创建活动达标并实现创建目标。
自开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建“无烟
单位”活动既为本站工作人员提供一个良好的工作环境，也为献血者和服务对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明形象也得到了提升。同时，创建活动也是一项惠及社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作贡献力量。
二○一○年十一月二十五日
扩展阅读：阳江市中心血站控烟实施方案
阳江市中心血站创建无烟单位实施方案
为了消除或减少烟草烟雾的危害，保障职工的身体健康，营造文明、健康、和谐的工作环境，根据《阳江市卫生系统开展创建无烟医疗卫生机构活动（201*201*年）实施方案》的要求，结合本单位实际情况，现制定如下实施方案。
一、创建“无烟单位”活动的意义
烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有201*人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。
二、创建“无烟单位”活动的目标
倡导单位领导率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
三、实施步骤与方法
第一阶段：进行现状调查，摸清基本情况（单位总人数、吸烟人数等），成立控烟领导小组、工作小组、巡查小组、监督小组，制定控烟实施方案。
时间：201*年6月3日－201*年6月18日。第二阶段：全面实施
时间：201*年6月20日～201*年11月15日。1、召开职工动员大会，开展控烟倡议活动
由控烟领导小组牵头，向全体职工发出“创建无烟单位，控烟从我做起”的倡议，全站人员响应，进行签名，并由科主任代表科室签定创建“无烟科室”责任书，在全站掀起创建无烟单位的热潮。2、控烟宣传
（1）制作控烟宣传栏。
（2）利用网站等进行宣传控烟。
（3）通过条幅、新闻稿等多种形式向社会发布本单位开始创建“无烟单位”消息，希望获得社会各界、媒体的支持。3、控烟培训，针对不用岗位、职责、人员进行培训、4、对献血者和外来人员进行控烟宣传。5、落实无烟环境（6月底全面铺开）
室内全面禁烟：在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。告知单位职工及外来者不得在单位室内吸烟。
设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识。吸烟区的设置坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则。
进行控烟知识宣传：利用中心网站、宣传栏等开展控烟宣传。
室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。控烟巡查员加强监督和规劝。
6、每月由控烟工作小组对各科进行控烟检查，记录检查结果，根据控烟奖罚办法进行相应奖罚。7、职工撰写体会文章，交流控烟的心得体会。第三阶段：进行效果调查。
时间：201*年11月16日～201*年12月26日。按照调查的相同内容进行终末调查。第四阶段：效果评估。
时间：201*年12月1日～201*年12月30日前1、控烟领导小组、工作小组按照无烟单位标准和评估标准进行自我评估。
2、控烟办公室撰写评估报告。四、质控
1、严格按照相关规章制度及工作计划进行项目实施。2、坚持不定期检查制度。
3、随时接受市卫生局等有关部门检查、督导。
五、预期目标
单位职工吸烟率下降，成功创建无烟单位。六、总结和表彰
活动结束后进行认真总结经验，对在控烟项目活动中成绩突出，效果显著的科室和个人给予表彰，作为年终评先评优的重要依据。并将进一步巩固无烟单位成果，确保持续稳定运行状态。
阳江市中心血站二Ｏ一Ｏ年六月九日
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