医务人员医德考评表
河南省医务人员医德考评
工作单位：姓名：
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（年度）
年月日
单位政治面貌自我评价小结自评姓名职务任现职时间等级个人签名：年月日科室评价意见单位评价意见医德考评小组组长签字：年月日单位盖章：年月日
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安乡县医务人员医德考评表
考评单位：科室姓名项次1.0.01.1.0项目基本内容救死扶伤，全心全意为人民服务加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识和以病人为中心的服1.1.1务意识。积极参加城市医院对口支援基层医疗单位工作，按规定完成职称晋级前的下基层医疗援助任务。1.1.2尽责。1.2.01.2.1尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密不论患者民族、性别、职业、地位、贫富，一视同仁，平等对待，对所有患者不得有任何歧视行为。维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权1.2.2和隐私权，为患者保守诊疗秘密。在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有1.2.3创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情权，并取得患者同意。1.3.01.3.1认真执行首诊负责制或首问负责制。着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，佩戴胸1.3.2拖”现象，上班时间无吸烟、嚼槟榔等有妨公共礼仪的行为。1.3.31.4.0认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。遵纪守法，廉洁行医严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学1.4.1伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。1.4.2在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物，对患者及其家属执意给予的“红包”、礼66530牌上岗。服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、5文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系关心、体贴患者，做到热心、爱心、耐心、细心。51543310增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职55考核情况分值记分100
品等，按规定拒收、退回或转交为患者医药费。不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、1.4.3回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和1.4.4药品、医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。1.4.51.5.0不违反规定鉴定胎儿性别，不违反规定行医。因病施治，规范医疗服务行为61566严格执行诊疗规范和用药指南，严格执行临床路径、处方管理规定和药物临床应用指导原则（指南），1.5.1坚持合理检查、合理治疗、合理用药，严格按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品。1.5.2认真落实有关控制医药费用的制度和措施。严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收1.5.3和私自收取费用。按规定向住院病人提供规范的医药费用清单。1.6.0顾全大局，团结协作，和谐共事积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性1.6.1的扶贫、义诊、助残、支农、援外、对口支援等医疗活动，积极参加突发事件的医疗抢救。1.6.2合，取长补短，共同进步。1.7.01.7.1新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。1.7.2对同事工作中的差错及时提醒，避免医疗安全或责任事故的发生。2.0.0加分内容年内收到患者及家属或单位表扬信、锦旗给个人的，2.1.0经核实确有优异表现的，每次加0.5分，给集体的，有关人员各加0.5分。
基本内容部分合计得分5严谨求实，努力提高专业技术水平积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习510正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配551055
被国家、省、市（州）和县级卫生行政部门列为先进典型下文表彰的，每人次分别加3分、2分、1分、0.5分，属集体的，有关人员每次各加2分、1分、2.2.0县级新闻媒体实名宣传报道的，每次分别加2分、1分、0.5分、0.1分，属集体的，有关人员每次各加2分、1分、0.5分、0.1分。以上同一事例重复报道的不重复加分。2.3.0每次加1~3分。2.4.0位或上级有关部门表扬的，每次加1~2分。3.0.0扣分内容受到患者及其家属因行风问题实名投诉经调查属3.1.0级行政机关或新闻媒体的，每例扣0.5分；被投诉到上级行政机关或新闻媒体的，每例扣1分。未经患者或其家属同意，对患者进行实验性临床医3.2.0疗的，或非医学需要，利用B超等手段对胎儿作性别鉴定的。每次扣5分。3.3.0器械等收取回扣或提成的，每次扣5～10分。违反规定，擅自接受药品、医用器械、医用耗材、3.4.0加学术活动、交流、考察、旅游等活动的，每次扣5分。发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以3.5.0及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从单位和卫生行政部门调遣的，每项次扣5分。3.6.0伦理的行为。3.7.0
考核总得分扣分内容部分合计减分（-分）单位考评领导机构认定的其他违反职业道德和医学试剂等生产、销售企业及经销人员的资助，外出参介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗实，被投诉到本单位的每例扣0.1分；被投诉到同加分内容部分合计得分为维护医疗秩序勇于同违法行为作斗争，受到本单检举他人收受各种回扣、开单提成，经查属实的，0.5分、0.1分。先进事迹在国家、省、市（州）和
安乡县医务人员医德考评登记表
姓名职称自我评价考评项目一、基本分二、加分三、扣分合计综合评价工号科室自我评价得分科室评价得分医院评价得分注：扣分用负分表示；综合评价栏填写考评最后确定的医德考评等次。
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