勤廉创建总结

勤廉创建总结

中共文川镇委员会

二0一0年“勤廉镇（村）”创建工作

总结汇报

根据县委统一安排，我镇二00九年度申报创建“勤廉镇（村）”并顺利通过县上检查验收，被县委命名为“勤廉镇”，文西村被命名为“勤廉村”，以此为鼓舞，镇党委、政府进一步加强了对“勤廉双创”工作的领导，巩固创建成果，深化创建内涵，在镇村两级党政组织的高度重视下，在广大党员干部群众的积极参与中，在县纪委的具体领导和大力支持下，列入今年度创建计划的文苏、毛岭两个村充分认识创建活动的重要意义，坚持把创建工作列入年度工作重要议事日程。经过一年的努力工作，以更高的标准和要求完成了年初确定的创建目标任务，收到了显著成效。现将我镇二0一0年度创建工作总结如下：

一、党委、政府更加重视

县上“勤廉镇（村）”创建工作表彰命名会后，镇党委、政府高度重视，及时召开了党委会，学习传达了县委会议精神，进一步坚定信心，一致认为“勤廉镇（村）”创建工作是新时期新形势下加强党风廉政建设的新举措和最佳切入点，具有深远的现实意义。在统一思想的基础上，按照县上统一要求及时召开了全镇“勤廉镇（村）”创建工作动员大会，根据创建工作“五年规划”，按照“巩固成果、深化内容、全面创建”的原则及时制订了201*年度《勤廉镇村创建实施方案》，并签订了目标责任书。

二、强化领导，确保领导到位

为确保创建工作深入发展，取得实效，镇党委进一步加强力量再次明确了“勤廉镇（村）”创建工作领导小组，党委书记张刚同志任组长，党委副书记、镇长吴小勇任副组长，党委副书记、纪委书记贾世文，纪委两名委员为成员，贾世文同志兼任办公室主任。各创建村也成立了以村党支部书记为组长的工作机构，落实了一把手负总责，村纪检委员具体抓的工作机制。党委全年五次专题研究创建工作，做到了常抓长议。

三、明确目标、细化任务、夯实责任

为确保我镇勤廉创建工作全面完成任务并取得实效，按照镇党委确立的“试点先行、典型带动、分布实施，全面推动”的五年三步全面创建工作规划，确定201*年的创建工作总要求为“巩固成果、深化内容、全面创建”，借鉴已创建成功的文东、文星、文西的成功经验，镇党委确定了201*年度创建文苏、毛岭两个村为“勤廉村”的目标，并分别与两个创建村签订了创建工作责任书，印发了创建工作目标责任考核10条标准和办法，同部署、同安排、同检查，纳入年度党风廉政建设责任制考核，并实施“一票否决”，确保了目标任务清楚，责任措施落实。四、严要求、高标准、扎实开展创建工作

1、坚持示范带动。为了稳步推进创建工作，今年六月份，结合上半年党建工作检查，镇党委研究，将今年创建工作纳入考核内容，组织各村分管创建工作的党支部副书记，村纪检委员为检查考

核组成员对各村创建工作进行交叉检查，现场观摩交流学习。九月底，镇纪委再次召开各创建村工作汇报会，重申创建工作10条标准，通过现场学习和交流汇报，各创建村做到了理性认识与感性认知的统一，实现了方法经验互相借鉴，互动促进，保证了创建扎实开展，不流于形式。2、突出重点、确保实效

①“勤廉镇村”创建活动是一个过程，能够长期坚持不懈地以“勤廉”的标准规范村级运行才是我们的终极目的。为此，我们找准工作突破点，把加强村级监督、确保村干部高效廉洁服务，坚持四个公开，推行阳光政务实现创建工作和经济建设、维护社会稳定互动双赢作为今年创建工作的重点。紧贴农村党风廉政建设实际，围绕村级重大事务的决策权、执行权和监督权，科学制衡权力，使创建工作由无形变为有形，有力地促进了村级管理的民主化和村域经济发展。

②廉政文化建设是廉政教育的重要手段，也是勤廉创建的基础性工作。今年以来，我们围绕文川镇区位特点和党员干部的思想工作实际，扎实开展了廉政文化进机关、进农村、进家庭、进学校、进企业。全镇各级围绕开展“学习型、服务型、廉洁型”机关创建活动，把廉政教育作为干部培训的重要内容，对机关干部广泛进行亲民、爱民、为民教育，切实转变机关作风。各单位把廉政文化知识融入到机关学习和组织生活当中，定期组织干部观看廉政宣教片，学习廉政知识，下发学习《党员干部警示教育读本》等警示书籍，让党员干部从集体学习和书本文章中受到廉政教育。两个创建

村坚持廉政教育常抓不懈，结合《镇纪委201*年廉政教育规划》坚持每周一村两委干部的例会学习和每月一次党员干部集中学习制度，不断提升党员干部政治思想和理论水平，认真学习廉政准则，组织开展了考试，围绕自查自纠召开了民主生活会。两个村均建成各具特色的文化墙和廉政文化教育室，镇村累计投入近2万元，在集镇街道和村级活动场所制作固定廉政公警示牌和廉政文化墙30余面，全镇各级各单位共制作悬挂廉政警示标语300余条，营造了良好的勤廉文化氛围。

③在推进廉政文化建设，加强党员干部廉政教育的同时，我们还把建立健全各项规章制度作为勤廉创建的有效保证。首先，进一步落实了农村党风廉政建设责任制度。镇村班子成员围绕工作分工，对为民办事、廉洁自律、监督检查等方面职责进行进一步明确，并制订考核奖惩办法，明确了党风廉政工作责任。在各级班子成员当中还开展了勤廉承诺和勤廉双述制，年初进行履职承诺、为民办事承诺和勤政廉政承诺，年未实行述职述廉，评职评廉，接受群众监督评议，收到了显著成效。其次，进一步规范了农财中心的运行机制。村级财务严格实行双审双签，重大开支必须经过村两委会、村民监督委员会通过。本年度组织开展了两次集中检查并对一名党员村民小组长不按时报账的问题进行了警示训诫谈话，基本杜绝了村级财务管理中的违纪违规行为。第三，推行了重大事项民主决策制度。各村建立了民主议事制度和民主议事小组，对于大额资金使用、土地承包租赁、项目建设、公产拍卖等群众关心关注的事务，从提出、确定到实施都由群众全程参与，实现了群众意愿和村务工

作的有机结合。第四，进一步规范了党务、政务、村务公开制度。去年以来，镇上就“三公开”涉及的公开内容、公开范围、公开的方式方法、公开时间进行进一步规范。对村级公产承包、拍卖、租赁、粮食直补、农村合疗报销、灾后重建、计划生育、土地承包及征用等群众关心关注的热点问题，实行全程公开，推行“阳光村务”，有效监督约束了村干部的行为。针对我镇社情复杂的实际，今年以来，我们对各项工作实行目标责任制、领导包抓制、跟踪督办制、工作考评制，并修订完善了《文川镇工作过错问责和责任追究制度》，切实加强监督检查和责任追究，增强了各级干部抓好工作的责任感和紧迫感，推进了干部作风转变和各项工作的有效落实。第五，“七条规定”、“五项制度”执行良好。民情日记定期检查分级审签受到县上通报表扬；投入资金2.8万元对廉政灶进行建设，建立健全9种制度，招待费大幅下降，在市县干部作风明察暗访的同时，镇纪委也不定期组织开展了突击检查，全镇各级机关单位秩序井然，运作正常。3、勤廉并举，全面发展

在今年的创建工作中，我们坚持“勤”“廉”双创，以“勤”促“廉”，以“廉”保“勤”，把确保廉洁高效作手段，以促进勤政富民为目的，把创建工作做为突破口，用富民强镇来检验创建工作的成效。党委、政府高度重视，上下各级齐抓共管，不但进一步加强了我镇基层党风廉政建设，而且有力地推进经济建设和社会各项事业共同发展。和201*年同比，各项经济指标超额完成任务，尤其是项目建设、招商引资、固定资产投资、财税收入发展势头强

劲；计划生育工作大打翻身仗，顺利通过创国优验收；平安建设成效显著，矛盾纠纷调处报结率100%，成功率95%，发案率下降15%；党的建设进一步加强，通过作风教育整顿，干部作风更加扎实严谨，通过创先争优活动，使各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用充分发挥，通过“升级晋档、科学发展”活动，全镇农民人均纯收入上半年达到了3050元，占年任务的64%，全年可望突破5000元大关。基本实现了年初确定的“抓创建、上项目、促增长、优结构、保稳定、建和谐”的目标。

回顾一年工作，尽管我镇勤廉创建取得了一些成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，还有一定距离。我们将在继续加强党风廉政教育，巩固深化创建活动成果的基础上，切实抓好制度的建立健全和贯彻落实，充分调动各级党组织和党员干部勤廉创建的积极性，把勤廉创建工作抓紧抓好，为推进农村党风廉政建设、构建和谐社会提供有力保障。

201*年10月15日

扩展阅读：“勤廉双优”争创活动总结

鸳委发“201*”71号

中共鸳大镇委员会

深入学习实践科学发展观“勤廉双优”争创活动

总结

安岳县勤廉双优争创活动领导小组办公室：

按照县委统一安排部署我镇被列为全市第三批学习实践活动试点单位，同时在我镇开展勤廉双优争创活动。活动开展以来我们始终把人民满意作为检验争创活动成效的唯一标准，围绕团结、廉洁、实干，推动鸳大科学发展主题，立足基层实际创新方式，贴近群众需求开展服务，着眼推动发展深入实践，推动争创活动取得了成效。

一、“勤廉双优”争创活动取得的成效

（一）坚持贴近实际，八学联动提升能力、凝聚共识

我们始终把用科学发展观武装党员干部头脑作为学习实践活动的首要任务，组织全体党员干部，采取领导带学、专家讲学、电教助学、典型引学、分散自学、讨论互学、实践促学、结对帮学八学联动方式，深入学习科学发展观的深刻内涵，学习中央、省、市、县的一系列惠农政策和部署要求，尤其注重加强对农村工作方法和农业实用技术的培训学习，真正让党员坐得住、听得进、学得懂。截至目前，7名党员领导干部带头开展学习报告21次，邀请上级领导和专家开展专题辅导6次，党员干部普遍书写了10000字以上的学习笔记、1-2篇心得体会。特别是针对机关党员干部发展思路不宽、办法不多、创新意识不强的问题，组织党员集中收看山东寿光、重庆大渡口发展历程等电教片，到乐至县龙溪乡、童家镇伍家寨以及本县岳阳镇水观村、石桥铺镇烽火村等地参观学习，通过学先进比先进、找差距找原因，进一步理解科学发展观的内涵、拓宽发展视野、理清发展思路、形成发展共识。同时，针对党员干部实用技术掌握不够、指导群众致富本领不强的问题，注重把学习实践活动摆在田间地头，邀请县农业局、科技局、水产渔政局等相关单位专家及本镇土专家深入田间地头培训指导柠檬管理、水稻覆膜节水抗旱栽培、稻田桔梗还田免耕等农业新科技，通过在学习中实践，在实践中学习，每名党员干部至少掌握了1-2门实用技术，进一步提高了学科学、用科学、推动科学发展的能力。

（二）坚持开门开放，三问于民查找问题、明确方向我们始终把开展学习实践活动作为贴近群众、引导群众、凝

聚群众的过程，认真落实开门开放搞活动的要求，围绕场镇建设、产业发展、民生改善等方面的问题，由党员领导干部分别领研1个调研课题，组织党员干部深入基层、深入群众，听民意、访民苦、化民忧、解民困，真心诚意为群众办看得见，摸得着的实事。扎实开展问政于民，问需于民，问计于民的三问于民大调研活动。通过召开恳谈会、走访群众、发放征求意见表、设意见箱等多种方式，聚民心，查民情，集民智，进一步摸清了影响发展的关键点、群众的关注点和需求点，明晰了推动实际工作、促进科学发展的方向和路径。为延伸征求意见面，我们利用逢场天，向过往客商和群众发放征求意见表，还特别邀请了临近的乐至县龙溪乡、岳阳镇水观村和船形村的干部群众到镇上来提宝贵意见，通过局外人的视角看问题、提建议，帮助我们把问题找得更准、把思路理得更清。调研中，共召开座谈会28次，发放征求意见表3200张，设意见箱21个、网络信箱1个，收集到意见建议近600条次，形成了7篇较高质量的调研报告。同时，我们非常注重调研成果的运用，针对调研中群众反映强烈的场镇脏乱差问题，通过积极向上级部门争取项目和自筹资金共139万元，新硬化街道900米，改建农贸市场一个，安装街灯40盏，交通标识划线3处，新建8个垃圾临时投放点，新建公厕2座，清理水沟1000米，街道新植行道树100株。在全面开展城乡环境综合治理工作中，领导干部高度重视，积极动员广大干群支持参与，其中清理水沟1000米，全镇共打垃圾坑1380余口，极大改善了我镇的环境面貌。今年5月，我镇被评为了全市城乡环境

综合治理十佳乡镇。

(三)坚持学以致用，八送服务改善民生、促进发展我们始终把改善民生、促进发展作为开展学习实践活动的落脚点，坚持做到边学边查边改，紧紧围绕亲民、富民、惠民、助民、安民要求，深入开展机关党员‘八送’大服务活动。为群众送去思路、政策、信息、资金、技术、法律、计生、环保等8个方面的服务，帮助群众解决生产生活中最现实的困难和问题。活动开展以来，组织党员服务队开展政策宣讲15场次，为群众提供帮扶资金2万多元、致富信息120余条，开展实用技术培训11场次，解决实际困难100多个。比如，针对今年前期严重旱情，党员干部包村联户传授水稻覆膜节水抗旱栽培技术，推广面积达2400余亩，预计每亩可增收300元，受到广大农户高度评价；针对生猪价格持续下跌的严峻形势，狠抓专业合作社建设，全面推广DLY优良生猪品种，引导养殖户走规模化养殖道路，大大增强了抵御市场风险的能力，使全镇出栏、存栏生猪量不降反增；针对农村基础薄弱、群众生产生活条件差的问题，扎实推进科学发展〃党建示范区建设，在五凤、易红等4个村建立农业循环经济发展园1个，农业新品种新技术推广园3个，党群连心大院、城乡清洁大院、群众文化大院、生育文化大院、科技大院各4个，培育科技示范户、五星级文明户、党员1+4示范户各120户，在全县树立起了学习实践科学发展观的示范标杆；针对老百姓收听广播难的问题党委政府积极争取项目于今年6月完成了17个村的广播村村通工程建设；针对贫困低保户住

房难的问题争取9户安居工程解决了他们的住房问题。针对我镇农业产业结构单一，经济发展速度较慢的现状，镇党委政府大力引进业主，调优产业结构。新引进业主3个，新增柠檬园3个（950亩）；蔬菜种植大户2个（420亩），极大的带动了周边群众调整产业结构的积极性，同时为百姓提供了大量的务工机会，增加了农民的收入；针对鸳大场镇吃水难的问题，党委政府千方百计争取取水项目，协调各方面关系，让自来水厂在6月顺利竣工，目前正处于电力安装阶段，终于实现了百姓百年梦想。针对我镇农业、经济发展实际，我镇积极开展了涉及农业、涉及民生的各项工作，其中易红村新建山坪塘5口，全镇已全部实现广播村村通，实现了9户安居工程建设。通过一系列实实在在的服务，广大群众亲身感受到了学习实践活动带来的新变化，八旬退休教师康代刚还自创快板《学习实践科学发展观，鸳大面貌在改变》，用脍炙人口的艺术语言真情讴歌学习实践活动。

(四)作勤政廉洁表率，健全制度机制,促进作风转变我们始终把学习中央、省、市、县的一系列关于加强党员干部党性修养和作风建设与学习时间科学发展观活动结合起来，分步骤细化措施，落实任务。在分析检查阶段，认真开展民主生活会和主题组织生活会，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，切实采取有效措施加以解决，努力在党性修养，树立良好作风方面发挥表率作用。做政治坚定的表率，做求真务实的表率，做勤廉双优的表率，做艰苦奋斗的表率，做团结共事的表率。

针对机关干部上班时间观念不够强的现状，镇党委立即进行整改，制定和完善了《干部考勤制度》、《干部请假、值班制度》，严格下班时间，并实行领导带班，严格考勤，一月一总结，对违规的进行通报，屡教不改的进行诫勉谈话。制度完善并运行以来，机关干部工作作风明显改善。针对个别村社干部执行力不强的现状，镇党委出现了《加强村级组织建设和村社干部管理的决定》，对个别工作不力的村社干部进行了撤换，逐步转变了基层干部干好干坏一个样向干好干坏不一样的思想转变。同时，加强了党员干部的政治理论和业务水平的学习培训，提高服务水平和质量。在机关经费紧张的情况下，领导干部带头坚持厉行节约，勤俭办事。能够在食堂用餐的决不在外面吃饭，能够轻车简行的绝不包车，减少了许多不必要的开支。增强宗旨观念，严守组织纪律，坚持自律与他律相结合，突出工作重点，抓住关键环节，确保工作取得实效。

（五）树勤廉双优典型，深化争创活动效果

在勤廉双优整个争创活动中，已解决涉及发展方面的问题6个，涉及民生方面的问题10个，涉及作风建设方面的问题4个；近期拟解决的问题5个，中期拟解决的问题3个，长期拟解决问题1个；拟修订的制度4个，拟新建制度2个。同时在镇党委的领导下，由镇纪委负责，联系村的镇其他领导协助，各村由党员、人大代表、村民代表、党风廉政监督员参加。在17个勤廉双优争创活动单位开展了勤廉双述活动。针对各村支书、主任在上半年开展工作及取得成效情况、执行村重大事项研

究决策情况、执行村务和党务公开情况、执行党风廉政建设情况等八个方面的内容进行了评定。按照勤廉双优争创活动创建标准，对汤义禄等10名优秀党员和易红村优秀基层党组织进行了表彰，并号召全体干部向勤廉双优先进典型学习，深化了争创活动效果。在勤廉双优争创活动群众满意度测评中，满意率达85%以上。

总结勤廉双优争创活动取得的成效，我们深切地感受到作为乡镇基层必须把活动落脚到提升能力、凝聚共识上，落实到服务基层、服务群众上，落脚到富民惠民、改善民生上，只有这样，才能真正把活动建成人民群众满意工程。下一步，我们将继续立足基层实际，虚心学习先进经验，积极构建活动长效机制，努力推动我镇经济社会发展再上新台阶。

二、存在的问题与不足（一）学习方面

与科学发展观的要求对照，学习上，还不够全面、系统、深入。一是学习内容缺乏系统、全面性，除了规定的三本读物外，中央、省、市、县领导一系列重要讲话还没有完全领会、吃透。二是拘于日常工作，学习的自觉性、主动性不高。认为自己文化水平较高，自我感觉情况良好，学与不学，学多学少一样，所以放松了学习。还有的认为理论的东西枯燥无味，一学习就头痛，不想学。也有的认为学不如干，农村工作只要有实干精神，认为没必要学。三是轻视农村实用技术的学习，导致服务三农工作水平不高。四是忽视经济学方面知识的学习，导致在市场经济

大潮中不能很好地带领一方百姓驾驭市场，规避市场风险。五是理论与实践还未充分结合，导致学习成效不够显著。因此，上述原因导致了我们在理论修养上，政策水平上整体素质还不够高，思想上还不能与时俱进，带领老百姓致富奔小康的能力还不够高。

（二）思想观念方面

一是科学发展的理论不够强，观念更新还有些跟不上形势的发展,还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，未能把鸳大镇情和工作实际较好地结合，没有充分发挥出我们自身的镇域优势。

二是创新能力不足，存在得过且过的现象，不求有功，但求过，碰到问题绕道走。

三是工作激情不高，缺乏担当性。认为干好干坏一个样，干多干少，但求无过，思想上无开拓意识，工作上无创新精神，只满足于做一些具体事务。

（三）党风廉政建设方面

在从严教育和管理党员干部方面，与抓建设发展相比，在抓党性、党风和党纪建设上着力不够，对培养干部的危机意识、抓政治思想教育等方面做得还不到位，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。另外，目前我镇的党风廉政建设岗位

责任制虽然健全，但对管好自己的人，看好自己的门仍不够落实。在执行干净干事、拒腐防变工作中，我们个别领导干部对八荣八耻的荣辱观认识不足，存在着工作作风不够扎实，出现形式主义。在党性党风党纪上的建设力度还不够强。

（四）基层党组织建设方面

部分干部服务农村、致富农民的能力不强，不能发挥领头羊的作用；部分党组织不能深入、透彻学习党的理论，理论学习存在走过场的现象；一些党组织不能正常开展组织活动存在长时间不开展活动或者将组织活动搞成娱乐活动的现象；个别基层干部大局意识、服务意识不强，个人主义的现象仍然存在。（五）三农工作方面

部分水利设施老化，资金投入不足，水利设施排灌能力下降，农业生产靠天吃饭严重，全镇十七个村九千一百亩农田，能灌溉的只有一千亩，制约了农业生产发展；乡村、社道路质量不高，社级路不够完善，入户小板路基本上未实施，严重制约了老百姓的经济发展；农业产业结构单一，缺乏规模农业和特色农业，农业产业化商品化水平不高；农民掌握的科学种养技术不多，增收的渠道还不够广，收入增长速度慢；新农村规划建设的力度还有待进一步加强。

（六）民生建设方面

公共文化设施设施建设滞后，城管治理力度不足，街道存在脏乱现象；乡村、镇医疗卫生水平较低，卫生防疫体系还需完善，

弱势群体利益保障不够；农村食水安全问题日益严峻；在创建教育强镇中欠费较大，影响了教育的进一步投入；计划生育服务质量还不够优化；社会治安综合治理力度还有待进一步加强。

（七）城乡环境综合治理方面

城镇基础设施配套还不够完善，小城镇建设发展缓慢，征地难，手续办理繁杂，涉及农民的一些具体问题棘手难处理。个别街道还未硬化，人行道小方块还未铺设。街道乱堆乱放现象依然严峻，以街代市，车辆乱停，支杆搭棚等现象未得到彻底治理。农村环境治理的重点、弱点、难点上未取得明显成效。

三、我镇今后的主要工作举措一、抓解放思想更新观念

解放思想是发展的不断动力，解放思想势在必上，广大党员干部要充分认识科学发展观是关于发展的科学观，进一步解放思想，破除自满观念，树立进取意识，破除陈旧观念，树立创新意识，破除等靠观念。树立市场意识，破除封闭观念，树立开放意识，充分激发干事创业的激情，全面提高工作的预见性，前瞻性、处处体现工作的系统性、创造性，努力用思想的大解放拓展发展的大舞台，用观念的大转变推动经济的大发展。进一步强化理论武装，坚定不移地用科学发展观理清思路，坚定不移地用科学发展观指导实践，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要以世界眼光和战略思维谋划鸳大未来发展，着力提升发展理念、

领导水平、工作方法，努力使全体党员干部尤其是领导班子成员真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动

二、加强基层党组织建设

一是加强村社干部队伍建设。健全村社干部选拔制度，改善村社干部队伍结构。通过选拔，把那些人品好、威信高、有能力、热心为民办事、具有较高文化水平和素质的农村党员充实到村社干部队伍中来；建立教育培训机制，提高村社干部的综合素质。针对村社干部文化水平不高，工作能力不足、责任心不强、作用发挥不大等问题，采取多种形式、通过多种渠道加大对村社干部的教育培训力度重点开展思想政治教育、实用技术培训，着力提高村社干部的政策水平、工作能力和致富能力；建立激励机制，提高村社干部的工作积极性。组织开展考核、评比，以物质激励和精神激励相结合的方式，表彰优秀村社干部，树立先进典型，以先进带后进。

二要严格党内纪律，保证党的活动的正常开展。要指导村级党组织建立学习制度，将党内学习常规化、专题化。要确定学习专题和讨论内容，同时保证学习次数和学习时间，通过专题学习和集中讨论，引导党员干部和入党积极分子就某一问题进行深入探讨，以加深理解，增强贯彻执行的自觉性和主动性。坚决克服形式主义，使村级党组织的作用实实在在地发挥出来。

三要坚持改革创新，以增强党组织的活力和战斗力。要引导村级党组织和党员干部牢固树立不抓基层组织建设是失职、抓不好基层组织建设是不称职的观念，通过不断更新观念，在村级党组织和广大基层党员干部中形成一个积极主动抓基层组织建设

工作，争创基层组织建设新局面的良好氛围。建立健全常抓不懈的基层党建工作新机制，充分调动村级党组织抓基层组织建设的热情和积极性。

三、抓农村经济发展

（一）围绕促进农业增产，农民增收，农村发展为目标，不断加大农业结构的调整力度，鼓励和吸引外来资本开展农业，全力打造高产、优质、高效、生态、安全的现代农业。

充分挖掘常规农业的增产增效潜力，促进农民增收。深入扎实地开展科学技术普及工作的宣传与推广。聘请农业专家对镇、村、社干部、全镇党员及种养大户进行技术培训，到各村、社召开各种形式的技术培训会，赶场日镇农技人员在各个农资门市开展技术服务。预计在未来两年，全镇推广水稻覆膜节水高产综合技术栽培5000亩，推广水稻旱育秧达水稻种植面积的90%；推广玉米膜侧栽培1950亩；在科学发展党建示范区内建90m

3.3

蓄水池10口，建U型渠1200米，建6m沉沙池10口，积肥池100口，铺设田间作业道1500米。狠抓农作物、森林、柠檬、病虫害的综合防治，努力提高农业生产抗风险能力，提高科技含量。增加粮食产量，提高粮食品质。

（二）调优农业内部结构，培育状大支柱产业

认真贯彻执行中央和省、市、县有关农业发展的政策，紧紧围绕稳定粮食生产，做大做强柠檬、蚕桑、畜牧、劳务四大产业，带领全镇人民调优农业内部结构，加快培育柠檬、蚕桑、畜牧、劳务四大产业，推进现代农业进程。

一是大力发展蚕桑业。重视对现有3600亩蚕桑的管护，充

分发挥蚕业合作社作用，推广小蚕共育和方格簇技术，提高了蚕茧产量、质量。

二是大力发展柠檬产业。紧紧围绕县委、县政府打造中国柠檬之都的目标，加快柠檬业发展，大力引导群众种植柠檬。今年预计在高滩、清水两村，新栽植柠檬1500亩，9万株，全镇种植柠檬面积达7500亩。完成3.19沿线景观柠檬大道3.5公里的打造。加强对柠檬管理技术的培训，制定柠檬管理年度计划，坚持每季度到柠檬村培训一次柠檬管护技术。

三是大力发展生猪养殖。新规划养猪家园150户，到201*年底，养猪家园达360户，带动全镇生猪养殖大发展。组织镇、村、社干部一起开展畜牧疫病防治。加强对现有生猪专业合作社的管理和服务，提倡生猪养殖户在市场低迷的情况下，降低成本，改良生猪品质，规避市场风险。推动生猪产业快速发展。四是重视劳务输出工作。加大劳动力转移就业力度组织培训外出务工人员的科学文化知识和专业技能。四、抓绿色产业（项目）发展。

按照科学发展的要求，要实现全镇域经济社会长期可持续发展，必须走绿色产业的路子。一是治水。抓住场镇新水厂（唐家堰引水）建设的契机，改善鸳大居民几代人无安全饮水的状况。同时，积极配合毗河引水工程，做好协调，改变我镇七仓、杨塘等七个村靠天吃饭的历史。二是搞好绿色养殖业的发展。三是加强退耕还林管护工作，保护生态平衡，防止水土流失。四是继续加大城乡环境综合治理力度，努力打造富裕、文明、卫生的新鸳大。强化制度管理，落实场镇卫生清扫保洁、转运制度，

加大居民文明卫生习惯教育力度，推进农村四清一除、一池一坑三改工作力度。动员千家万户的老百姓参与到城乡环境综合治理中来，创造一个文明卫生的生活环境。五是推进科学发展党建示范区城乡清洁大院的建设进度。城乡清洁大院是党建示范区五大院（党群连心大院、群众文化大院、生育文化大院、科技大院、城乡环境清洁大院）之一，是党建工作与老百姓切身利益充分结合的重要载体，它利用庭院建设，环境卫生的治理，农业循环经济园的实施，为老百姓提供一个学习、生活、生产的优美环境，提高了群众的生活质量。五、抓基础设施建设

一是向县级交通管理部门争取国家通村建设项目，在今明两年内，完成全镇境内村与村、与相邻乡镇之间连接之路，以促进镇域经济发展。

二是在农业生产上改变百姓靠天吃饭的现象，加快对现有塘、库、堰的整治。积极向国家争取大型水利建设项目，管护好现有提灌站，以及水泵排水渠道，为农作物生产打下坚实基础。三是加快小城镇建设步伐，完善小城镇服务工程。抓住城乡环境综合治理机遇。建好小城镇公共设施项目，努力提升小城镇整体功能，以此促进场镇经济繁荣，小城镇建设发展。六、抓民生工程，提高富民惠民水平

一是加快推进民生工程。全面推动劳动力转移安、帮困扶贫、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、道路畅通、环境治理等惠及民生的工程。

二是认真做好劳动力技能培训。劳务开发和农民工作，努力

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.为贫困大学生家庭解决实际困难。

三是努力做好城乡社会保障工作。扩大城镇、农村。医疗、养老保险的覆盖面，加强救灾救济工作，提高社会保障水平。四是加大扶贫开发力度。积极向上争取扶贫项目，扎实开展部门帮村。干部结对活动，以最短的时间改变贫困村（人口）的落后面貌。

七、抓社会和谐稳定工作

牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的执政理念，把稳定作为硬任务，全力做好社会稳定工作，为人民群众生产生活和经济发展保驾护航。一方面是加强社会治安综合治理，建立打防结合、预防为主、群防群治防控体系，做到小事不出村、大事不出镇。另一方面是加强信访工作，坚持不回避、不手软的原则，采取领导干部一包一的办法，加快构建大排查、大调解、大信访工作格局，深入开展领导干部大接访活动，努力解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，千方百计化解社会矛盾。同时，抓好安全生产、产品质量管理、森林防火工作，严防重大事故发生，为社会发展和人民群众生活创造更加安定和谐的社会环境。八、抓领导班子自身建设

要创一流的业绩，必须要有一流的队伍，为此，我们将紧紧围绕团结、廉洁、实干、苦干，推动鸳大科学发展这个中心，以改革创新的精神，不断加强镇党政领导班子自身建设，按照保发展、保民生、保稳定的目标，努力打造优质高效的服务环境，团结民主的政治环境、整洁优美的城乡环境，开放透明的舆论环

境，为我镇的科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强保障。一是强化理论学习，加强宗旨教育。坚持和完善党委中心组学习制度，集中学习和分散自学相结合，全面系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和中国特色社会主义理论体系，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，进一步提高班子成员的思想政治素质和理论素养，坚持学以致用、学用结合，不断提高理论联系实际、理论指导实践的能力，努力把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。领导干部更要加强宗旨意识教育，加强党性修养，提高自身素质。在干部和群众面前树立良好榜样。

二是强化科学执政。坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性；继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。坚持求真务实的作风，讲实话，办实事，求实效。进一步健全党委、政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度，提高科学决策能力。

三是强化工作督促落实。坚持干字当头，干字为先，真抓实干促落实。对重大决策部署和重点工作，做到有布、有检查、有考核、有问责。加强协调配合，班子成员相互尊重、相互支持、相互理解、相互信任，做到干事一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，不断提高班子的整体战斗力和凝聚力，形成人心凝聚、团结奋进、齐心协力推进工作的生动局面。

四是强化作风建设。扎实开展勤廉双优主题实践活动，

端正党风，优化环境，加强机关行政效能建设，转变工作作风，提高工作效率和服务水平。做勤廉双优的表率，促进科学发展进一步提高认识，提高班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，加强反腐倡廉的教育，努力建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象。同时，进一步完善干部监督工作机制，注重及早预防，切实强化党风廉政建设。引导党员干部不断解放思想，树立发展意识，干事创业、勤政廉政，为全镇经济社会快速健康发展提供良好的舆论氛围和有力的思想保证。

中共鸳大镇委员会

201*年7月30日

主题词：“勤廉双优”争创活动总结报告鸳大镇党政办201*年7月30日印

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