高校教学干事述职报告
各位领导、各位老师：大家下午好！很高兴能有机会在这里进行述职，当我写完这篇述职报告的时候，我觉得自己又重温了一下过去这一年来的工作和生活，好多事情变得清晰明朗起来。今年3月份，我有幸来到交通与工程系，成为这个团体的一员，接手教务工作。一年来工作做了一些，最大的收获是得到了锻炼和成长。现对我在过去的一学年中完成的工作进行简要总结。
（1）协助院系主任制定学院的下学期教学开课计划，编排课表，安排考试；（2）依据教学计划制定公共课开课需求及教学执行计划；（3）学生学籍管理与成绩管理；
（4）组织学生期末的选课及开学初的补选课工作；（5）协调日常教师调课、补课工作；
（6）教学实践环节的落实，实习计划的制定；
（7）组织全院450多名在校生的英语四、六级，ab级以及普通话、国家计算机等级考试等报名工作；
（8）201*届100多名毕业生的毕业资格审查工作；（9）每学期教学工作量与其他教学工作量的统计与计算；（10）期末考试工作与重修考试工作的组织与管理；一、存在的问题
在工作中，我还存在着一些不足：1.工作经验不足，做事前思考的不够；2..公文写作方面还有待加强。二、今后的努力方向
在今后的工作中，我要更加完善自己，不断学习业务理论知识，严格来要求自己，在履行工作职责时想得深、计划远、工作细、有韧劲、勤整理、快反馈，以便能高水平、高质量的完成各项工作。
在繁重、琐碎的工作中，力争做到事事讲原则，件件有章法，处处善研究。随着工作阅历的增加，我也逐渐的成长。我的每一点进步都离不开学院领导和老师们对我工作的帮助与支持，借此机会，向大家表示感谢。
扩展阅读：201*年度高校工作总结(述职述廉)报告
201*年度述职述廉报告
中共****学院委员会
201*年，在市委、市政府和省教育厅的正确领导下，学院党委团结带领全院师生，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会和全国、全省教育工作会议精神，学习中纪委和省、市纪委全会精神，以开展创先争优活动、“****”集中教育活动为契机，紧紧围绕深化教育教学改革，强化内涵建设，加强教学管理，提高教学质量，服务地方经济社会发展的工作目标，办学规模进一步扩大，教育教学质量和办学水平全面提高，圆满完成了年初确定的各项目标任务。在校生规模达15792人，其中全日制在校生12062人，成人教育、开放教育本专科学生3730人；毕业生就业率96.26%；办学事业费收入9778万元，实现了规模、结构、质量、效益的协调发展。现报告如下：
一、突出教学中心，狠抓内涵建设，教育教学质量全面提高
专业结构进一步优化。教学工作坚持以专业建设为核心，以就业为导向，根据地方和区域人才需求特点，广泛调研，充分论证，科学制定专业建设规划，适时调整专业设
和培养方案，重点加强特色专业体系建设，对遴选出的院级、省级特色专业，集中人力、物力、财力进行精心培育。计算机应用技术专业被评为201*年度****高等学校特色专业建设点，省级特色专业建设点增加到4个。顺利通过****高校公共艺术教育工作评估和体育教育工作评估，艺术教育工作被评为****一类院校。
课程体系进一步完善。一是以专业技能培养为核心，优化课程体系。以“必需”和“够用”为度，优化理论课程教学；根据岗位核心技能需要，改革公共课程教学；以职业能力培养需要为目标，与行业企业共同设课程标准，强化必修课，拓宽选修课，突出了校本特色。二是大力加强精品课程建设。在院级精品课程建设基础上，积极申报省级精品课程，《计算机文化基础》被评为省级精品课程，《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》被评为省优秀课程，《园林树木》、《现代推销技术》被评为教育部教学指导委员会精品课程，省级精品课程数量达到了11门。三是高度重视教材建设，优先保证优秀部颁统编教材进课堂，同时鼓励教师根据专业特点自编校本教材，对优秀校本教材给予经费支持。
培养模式进一步创新。积极探索和实施适合专业特点的校企合作、工学结合人才培养模式和教、学、做一体化教学模式，如营销与策划专业同百姓量贩集团采用校企深度融
合，石油工程技术专业同中原油田采用“2+1”人才培养模式，生物技术及应用专业同科研院所采用“项目驱动”，会计电算化专业同盛华会计师事务所采用“项目引导”，机电一体化专业同濮耐集团采用订单培养，同贝英数控集团采用把“车间搬进校园”，计算机应用技术专业同北大青鸟合作举办青鸟班等，密切了校企合作，彰显了办学特色，进一步提升了高技能应用性人才的培养水平。
教学管理进一步规范。一是充实加强教学督导委员会，组建了一支专兼职结合的教学督导队伍，加强了教学质量监控与日常教学检查。二是制定《课程教学质量标准》系列文件，完善了教学工作制度，规范了教学过程与质量评价体系。三是制订课堂教学评估实施细则，加强课堂教学质量评估力度，把评估结果纳入教师业务考核档案，作为评先评优、职务评聘和学生选课依据。四是加大考试形式改革力度，明确实践技能考核评价标准，如计算机基础课程推行上机考试，公共英语课程考试以学生参加全国高校英语应用能力（AB级）考试成绩代替，有效实行了教考分离，提高了教学质量。五是成功举办了全国高职高专工商管理类教学课件大赛和“青鸟杯”软件编程精英总决赛（河南赛区），组织学生参加全国、全省各类技能比赛。在****第八届高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛中，我院获专科院校组团体三等
奖，5名学生获二等奖；在全国大学生数学建模竞赛中，4名学生获河南赛区专科组一等奖。
招生就业工作再上新台阶。随着教育教学质量的提高，学院的影响力逐步扩大，201*年学院招生计划3920人，报考我院考生达20408人，第一志愿考生5011人，录取报到新生4228人，其中语文教育、英语教育、工程监理等5个专业的最低录取分数线高出省控线100多分，圆满完成了年度招生计划。千方百计加强与企业的联系合作，不断拓宽就业渠道，与无锡索尼电子有限公司、烟台富士康集团、河南中拓管道有限公司等多家用人单位签订实习就业协议，相对稳定的合作用人单位达到180余家。开展“**市201*年高校毕业生就业指导服务进校园”活动、举办“201*届毕业生双向选择洽谈会”和30余场专场招聘会，顺利通过省高校毕业生就业工作评估。201*届毕业生就业率达96.26%，其中石油工程、应用化工、建筑工程等多个专业毕业生出现了供不应求的局面。
二、注重教师培养，优化师资结构，教师队伍素质不断提升
继续实施人才兴校工程。制定出台了《关于引进和加强人才培养工作的意见》，积极做好高层次人才引进和培养工作，支持教师攻读博士学位，鼓励教师晋升高级职称。本年
度5人晋升教授，11人晋升副教授，正高职称达29人，副高职称195人；引进博士1人、硕士16人，硕士学历学位教师达191人；2人被评为****高校青年教师资助对象。
注重加强教学名师培养。完善教学名师培养与选拔方案，加强师德师风教育，开展第二届教学名师评选，评选出院级教学名师5名。目前已拥有院级教学名师10人，市厅级学术技术带头人36人，市拔尖人才5人。组织教学名师作专题讲座，邀请省内外专家教授来院讲学，组建由名师、专家、专业技术带头人领衔的专业教学团队，充分发挥业务骨干在教学、科研和服务中的领军作用。
重视提高“双师”教师素质。选派教师参加教育部“双师”培训，轮流到企业挂职实践，参与企业产品研发和技术推广，使教师在实践中开阔眼界，增长才干，提高了实践教学能力。鼓励教师考取职业资格证书，从生产一线聘请技术骨干、企业高管、能工巧匠担任实践课教学，优化了教师队伍结构，强化了教师实践技能，“双师”型教师已达300余人。
大力提高教师科研水平。鼓励教师积极进行学术研究，组织申报高层次科研项目，不断提高科研质量。本年度出版著作教材106部，公开发表学术论文509余篇，其中核心期刊论文120篇；完成省政府决策研究招标课题、省教育科学
“十一五规划”课题、省社科联课题、高校人文社科研究课题30余项，获省教育科学研究成果、信息技术教育优秀成果、高校人文社科优秀成果、社科联优秀调研成果40余项；**市科技发展计划项目立项3项，争取科研经费11万元。我院《学报》在****社会科学期刊综合评比中今年又连续被评为****一级期刊。
三、加大资金投入，完善教学设施，办学条件进一步改善
综合实训楼如期建成。建筑面积18000平方米、投资3000万元的综合实训楼9月份竣工验收，第一批投资600万元购实验实训配套设备，各实验实训室和实训基地已陆续搬迁并投入使用，实践实训教学条件得到了较大的改善。
**市体育馆建设进展顺利。建筑面积18000平方米、投资1亿元的**市体育馆工程项目被列入省重点建设项目，按照高标准建设、高效能管理、高速度推进的要求，加强协调监管，确保工程质量，年底完成基本建设投资3000万元。
示范性实训基地建设初具规模。加大建设力度，保证资金投入，完善了中央财政支持的计算机应用技术实训基地配套设施，扩大了生物技术省级示范性实训基地建设项目规模，规范了各实训室和示范性实训基地建设项目的管理，确保了示范性实训基地建设项目的规模、层次和水平。
数字化校园建设再上新水平。加强校园网站和网络基础设施建设，保障网络运行安全，提高网络运行能力和网络建设现代化水平，为教学、科研和管理提供了优质服务，被评为****数字化校园示范院校建设单位。
四、坚持育人为本，强化德育为先，学生管理工作进一步加强
依托活动载体，加强大学生思想政治教育。一是不断深化思想政治理论课教学改革，贴近学生思想实际，深入推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作。充分利用现代网络优势，加强正面舆情引导，确保了敏感时期和重大活动期间的校园稳定。二是利用重大节日和关键时机，开展“学雷锋、树新风”、“迈入青春门，走好成人路”、毕业生文明离校等主题教育活动，组织参加《建设社会主义核心价值体系实施纲要》知识竞赛，开展“迎世博、迎亚运”文明短信征集传递，举办专业技能比赛、演讲比赛、革命歌曲比赛，形成了浓厚的思想政治教育氛围。三是积极开展大学生心理健康教育，健全教育、咨询、预防、救治四位一体的心理健康教育模式，为学生提供及时、有效的心理健康服务。心理健康指导中心为201*级同学进行了心理健康普查，对12例心理疾病患者进行及时心理干预，有效预防了学生严重心理疾病的发生。四是开展“华光”体育活动，成功举办学院第四届田径运动会，有效凝聚了学生团结拼搏精神。组织代表
队参加****第十一届运动会暨第十六届大学生田径运动会，荣获女子团体总分第三名、团体总分第四名，位居同类院校前列。
狠抓常规管理，提高了学生工作效果。坚持和完善周学生工作例会制度、月辅导员例会制度和宿管站例会制度，加强学院对系学生工作、系对班级工作、班级对学生的三级量化考核，规范学生日常行为，使学生工作有计划、有安排、有检查、有总结、有落实。注重发现和培养学生中的先进典型，树立榜样，弘扬正气，对107名省级优秀毕业生和1045名院级优秀毕业生进行了表彰。同时把纪律处分和思想教育结合起来，提高了学生工作的效果。
严格资助政策，完善了学生资助体系。一是认真落实奖助学金、困难补助、临时生活补贴发放政策，编列学生奖助学金、生活补贴805万元，及时足额发放到学生手中。二是印发《关于规范校内勤工助学活动的通知》，规范了勤工助学管理，为家庭经济困难学生提供勤工助学岗位136个。三是完善机制，强化管理，认真落实国家资助政策，发放助学贷款470.6万元；积极开展诚信教育，宣传国家政策，申明利害关系，毕业生提前还款率近80%。我院助学贷款工作在全省检查评比中位居同类院校前列。
五、加强内部管理，提高服务质量，后勤保障能力进一步增强
财务管理工作进一步规范。科学编制学院年度财务预算，合理安排收支计划，严格执行财务制度，切实加强财务管理，促进财务工作的规范化、科学化，确保了事业费收入的稳步增长，截至目前共实现各项事业费收入9778万元，其中争取财政资金4306万元，学费收入5472万元，有力保障了学院各项事业的发展。千方百计筹措资金，有效降低债务风险，本年度化减债务1716万元，债务结构得到优化。
后勤服务水平进一步提高。完善措施，协调运作，全面提升后勤管理和服务质量。建立健全质检标准体系，加大质检督查力度，保证了服务督导的常态化。完善《水电定额管理暂行办法》、《建筑物日常维修管理暂行规定》等规章制度，加强学生公寓标准化管理，顺利通过****高校标准化公寓评估验收，受到了评估专家的一致好评。加强学生食堂管
理，保持饭菜价格基本稳定，确保饮食卫生安全，杜绝了传染病和食物中毒现象发生。扎实推进生态型校园建设，进一步做好
校园的绿化、亮化、美化工作，巩固提高了省级卫生先进单位、省级园林单位和省级文明单位的创建成果。
安全稳定工作进一步加强。严格落实安全稳定工作责任制和责任追究制，大力推进“平安校园”建设。加强监控指
挥中心管理，构建保卫人员、学生管理人员、宿管人员、辅导员、中层以上干部五套值班队伍相互配合的安全网络，有效预防和制止了各类案件的发生，确保了校园的安全和谐稳定。
另外，成人教育扩大了联合办学范围，与郑州大学、河南大学等高校联合开办8个本科专业，共招收学生500余人。电大招收开放教育、网络教育学生1894人，荣获全省电大招生进步奖等荣誉称号。附属中学继续扩大办学规模，拥有了普通中专、职业中专和普通高中三个办学层次，在校生规模达3800余人。工会、老干、机要、档案、信访、依法治校等工作均取得了显著成绩。
六、加强和改进党的建设，为学院事业科学发展提供思想和政治保证
认真学习和贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动、“****”集中教育活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学院事业发展提供了有力的思想和政治保证。
（一）以深入开展学习型党组织建设活动、创先争优活动、“****”集中教育活动为载体，着力加强党的思想建设
依据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》和中共中央组织部、中央宣传部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神，按照省委、省委高校工委的安排部署，结合我院实际，分别制定活动实施方案，深入开展推进学习型基层党组织建设活动和创先争优活动，明确活动目标，精选活动内容，健全活动制度，创新活动方法，激发活动热情，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。围绕学院中心工作，在教学科研部门深入开展创建“党员教学科研示范岗”、“教书育人党员先锋团队”等活动，进一步增强了基层党组织和教职工党员的创先争优意识。在教辅、后勤保障等部门深入开展创建“党员管理服务示范岗”、“后勤服务示范岗”等活动，进一步提升了工作质量和管理服务水平。在大学生党员中深入开展争做“优秀共产党员〃学生标兵”、“优秀共产党员〃志愿服务标兵”等活动，引导学生党员在大学生中争做楷模、争当标兵。
按照市委统一安排部署，扎实开展“****”集中教育活动。以“创新思想观念，优化校风建设，优化育人环境，提升办学水平，促进学院又好又快发展，为**经济社会发展提供人才和智力支撑”为目标，全面动员，广泛发动，整体覆盖，确保了“三个带头”、全员参与。活动开展立足学院实际，注重工作实效，把集中教育活动与教育教学工作结合起
来，与查摆问题改进工作结合起来，与思考未来谋划发展结合起来。通过活动的深入开展，广大教职工提高了思想认识，创新了思想观念，优化了工作作风，优化了育人环境，激发了干事创业的积极性。
（二）以提高党员干部队伍素质为重点，切实加强党的组织建设
一是加强党员干部教育培训。组织全院中层以上干部参加政治理论辅导和外出考察，先后选派22名同志参加省、市级干部培训，有力促进了党员干部队伍整体素质的提高。二是优化党员干部队伍结构。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，公开选拔副县级干部7名，正科级干部22名，副科级干部30名，结合工作实际调整了部分干部工作岗位，进一步优化了干部队伍结构和岗位配。三是推进基层组织建设。根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，周密部署，广泛动员，发扬民主，顺利完成21个党总支和直属支部委员会换届选举工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格组织发展程序，发展学生党员907人，教职工党员9人，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）以优化干部作风为切入点，全面加强党的作风建设
坚持和完善党委成员联系教学系制度和院领导接待日制度，党委成员每学期到教学系听课至少五次、深入教学一线进行工作调研至少一次，全面了解教情和学情，及时掌握教学动态，帮助解决教育教学工作中的突出问题，促进了教育教学工作的健康开展。坚持党员联系学生制度，每一个党组织联系一个教学班，每一名党员联系几个困难学生，帮助学生解决学习和生活中的困难和问题。加强党员理想信念教育，坚持党委书记带头上党课、作廉政学习辅导报告，通过党课、业余党校、领导成员作报告等形式，加强了正面引导，提高了党员干部的党性修养。广大党员干部在教学改革、学生管理、后勤服务、帮贫扶困工作中充分发挥了先锋模范作用，5人受到市直工委表彰，54人受到学院党委表彰。
（四）以先进性建设为主线，进一步加强党的制度建设一是坚持党委领导下的院长负责制。继续实施《关于坚持和完善党委领导下的院长负责制实施细则》，院党委总揽全局、统筹协调，支持院行政积极主动地开展教学、科研和行政管理工作，充分发挥院党委在全局工作中的领导核心作用。二是健全民主决策机制。落实《中共**职业技术学院委员会关于贯彻落实“三重一大”制度实施细则》，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，广泛征求各方面意见和建议，实行民主决策，集体讨论决定，严格按程序办事。三是全面落实党建工作责任制，年初党委
与各总支（支部）签订了党建目标责任书，各分管领导和部门负责同志履行具体责任人的职责，形成了党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（五）以学习贯彻廉政制度为抓手，努力构建惩治和预防腐败体系
一是加强廉政教育。组织全院党员干部深入学习《廉政准则》，举办学习贯彻《廉政准则》专题报告会，进行“四项监督制度”和《廉政准则》测试，召开党委中心组专题民主生活会，认真对照《廉政准则》“8项禁止”、“52条不准”，狠抓自查自纠，形成分析检查报告，有效提高了全院党员干部的廉政意识。二是实行党风廉政建设责任目标管理。作为党风廉政建设第一责任人，坚持一手抓学院发展，一手抓党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，年初制定党风廉政建设工作目标，召开工作会议，总结和部署党风廉政建设工作，逐级签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设责任目标具体分解到领导班子每位成员，落实到各个基层党组织和每一名党员。半年开展党风廉政建设工作专项检查，年终实施党风廉政建设目标考核，奖励先进，督促落后，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、教职工共同参与”的工作机制。印发《党委领导班子成员201*年党风廉政建设责任分解》、《关于深入开展“效能建设年”活动的实施方案》和《201*年纪检监察
工作要点》等文件，制定《经济责任制实施办法》、《物资采购、工程项目招投标管理暂行办法》等规章制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是加强了对重点部位和关键环节的监督。进一步加强对人才招聘、教职工公寓建设、职称评定、干部选拔、财务管理、基建工程、物资设备和图书教材招标采购、院务公开、事业费收缴和阳光招生等工作的全程监督，加强内部审计，从源头上防止腐败情况发生。严格执行中午禁酒规定和市纪委、监察局《关于严禁党员领导干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》、《关于严禁公款大吃大喝的规定》，加强监督检查，减少和杜绝违规违纪现象发生。
一年来，我们深入学习和贯彻落实科学发展观，全面完成了年度工作目标任务，推动了学院事业新的发展。在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，我们的工作中，思想观念需进一步创新，内涵建设需进一步加强，办学特色需进一步彰显，在实现学院科学发展、办好人民满意的高等教育方面需不断提高水平。新的一年，我们将继续认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神和全国、全省教育工作会议以及国家中长期教育规划纲要精神，深入开展创先争优活动和“****”集中教育活动，进一步解放思想，创新观念，优化工作作风，
优化育人环境，开拓创新，扎实工作，为全面提高办学水平、促进学院事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
友情提示：本文中关于《高校教学干事述职报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，高校教学干事述职报告：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有