财政廉政风险防控工作小结

财政廉政风险防控工作小结

廉政风险防控机制建设工作的小结

财政局

财政局将开展廉政风险防控机制建设与处室工作有机结合实际，采取三大措施，将廉政教育、制度、监督融入财政工作各环节，使广大干部权责更明晰、工作流程更顺畅、内部监督机制更有效，产生了良好的效应。措施之一：打牢思想基础

推进廉政风险防控机制建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神深入推进反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设；着力构建以积极预防为核心，以强化管理为手段，覆盖权力运行全过程的廉政风险防控机制，提高反腐倡廉建设制度化、科学化、规范化水平，推进财政系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全局经济和社会又好又快发展提供坚强保障。国家出台的方针政策为财政局顺利推进廉政风险防控机制建设打下了良好思想基础。

措施之二：加强调研学习

为保证廉政风险防控机制建设工作的科学性，管理局要求以广泛调研的形式汲取先进经验。财政局根据管理局党委的安排，深入农场、管理区（作业站）、局直等基层单位，在广泛调研的基础上召开座谈会，这样既深化规律性认识，又为财政局权力运行的更加科学规范化管理提供新思路、新方法和新途径。

措施之三：严把重点环节

经充分调研和深入研讨，制定了《宝泉岭管理局财政局关于加强廉政风险防控机制建设工作的实施方案》，要求各部门梳理职责权限、排查廉政风险，并制定防控措施工作。要求各部门将重点放在“摸、找、防、控”四个环节。

一是摸清权力底数。清理和确定每个部门、每个岗位的职责权限，科学编制岗位职权目录，绘制权力运行流程图，明确职权行使的岗位、权限、程序、时限，对权力运行流程进行固化，实现权力运行公开化、岗位职权明确化、工作流程标准化。二是找准廉政风险节点。查找每个部门、每个岗位在权力行使、制度机制、思想道德及外部环境等方面存在的廉政风险点，并根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率以及社会危害程度等因素评定风险等级。

三是完善廉政风险防控措施。结合查找出来的廉政风险点和评定的风险等级，按照合理分权、公开示权、有效控权的要求，建立完善规范权力运行的规章制度。

四是加强廉政风险动态监控。按照分级管理、分级负责原则，落实防控主体责任，对可能引发的苗头性、倾向性问题及时进行预警，并结合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施。

二0一二年月

扩展阅读：财政所廉政风险防控机制建设工作总结

财政所廉政风险防控机制建设工作总结

根据全县廉政风险防控机制建设工作会议精神，结合今年的财政管理工作，我所认真部署，严格落实，扎实开展党风建设及反腐败工作，取得了一定成绩。现将上半年的工作情况总结如下：

一、精心组织，扎实推进反腐倡廉建设工作

1、工作部署到位。年初成立了廉政风险防控机制建设工作小组，党委书记任组长，黄骥乡长任副组长，各科室负责人为领导小组成员。召开了专题廉政风险防控机制建设工作会议，会议认真传达市、县廉政风险防控机制建设工作会议精神，安排布置全年廉政风险防控机制建设工作和反腐败工作。

2、责任落实到位。一是依据《上犹县201*年深入推进廉能风险防控机制建设实试方案》，党委书记对全乡廉政建设工作负总责，副乡长和各科室负责人对分管部门负责，股长（主任）对本股（室）工作人员负责，签订了廉政风险防控建设承诺书和目标责任书。二是根据《安和乡廉政风险防控机制建设工作的分解意见》，结合每个班子成员分管工作的业务特点，制定了分解内容，细化到人，进一步明确了在落实廉政风险防控机制建设工作责任制工作中所承担的任务，有效地增强了每位班子成员的廉洁自律意识和责任感。

二、加强廉政教育建设，提升党员干部廉洁从政意识

一是科学制定全年廉政风险防控机制建设计划和学习时间表。将省纪委《关于在全省全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》（赣纪发201*2号）、市委办公厅《赣州市廉能风险防控机制建设实施意见》（赣市办字201*167号）、市纪委《关于全面推进廉能风险防控机制建设有关事项的通知》（赣市纪发201*56号）和上纪委《上犹县201*年深入推进廉能风险防控机制建设实试方案的通知》（上纪字201*11号）作为学习的内容，使党风廉政学习日常化、习惯化。二是积极开展廉能风险防控活动。继续在全所深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育，提倡“八个坚持、八个反对”，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。三是加强警示教育。组织党员干部每月观看一次警示教育片，做好学习笔记，撰写心得体会，做到教育常抓，警钟常鸣，切实增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。四是增强党员干部廉洁自律意识。积极开展岗位廉政教育，健全领导干部重大事项报告制度，完善财务管理和财政工作制度，进一步规范权力运行和理财行为；认真落实制止奢侈浪费的有关规定，严禁工作人员特别是领导干部借为女儿过生日、闹十二、老人祝寿、新居乔迁机会大操大办；严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止、52个不准。半年来全所无一例违规违纪现象发生。

三、财政监管更加精细化，依法理财水平不断提高

一是全面细化部门预算编制。进一步科学划分公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算收支范围，预算编制更加科学合理。二是深化财政管理改革。成立了乡财务管理股，实行预算编制和预算执行、指标管理和资金拨付相互分离、相互制约、配合协作的管理模式；成立了采购监管股，实行采管分离，采购监管更加严格；会计集中核算顺利向县库集中支付有序转轨，村级、教育系统单位账务核算退回工作已准备就绪；乡财管理中心按照乡镇财政改革要求已规范运行。三是继续强化财政资金监管。认真开展了财政专户清理整顿工作，撤并各类财政专户5个，占财政所有专户的50%，制定了规范专户管理和资金管理的相关办法和制度。

总之，在廉政风险防控机制建设工作工作中，我所重点环节和关键岗位的监督得到加强，极大的提高了我所干部职工的廉洁从政意识，促进了财政所行政效能建设工作，切实转变了全体同志的工作作风。有力地促进了财政其他各项工作的顺利开展，提前44天实现财政收入任务“双过半”。

今后，我所将按照省、市、县有关廉政风险防控机制建设工作要求，继续加强建设工作力度，完善各项工作制度，把廉政风险防控机制建设工作向纵深推进。

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