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文新学院分团委组织部201*-201*年上学期工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 06:50:50 | 移动端:文新学院分团委组织部201*-201*年上学期工作总结

文新学院分团委组织部201*-201*年上学期工作总结

文新学院分团委组织部201*201*年上学期工作总结

在上学期的工作中,组织部的工作和活动在部长的带领及各成员的共同努力下都日趋成熟,我部既有进步,但也出现了一些问题。为扬长避短,我部认真对本学期的工作进行总结。

总结如下:一、常规工作1、团组织关系的管理

我部的常规工作一直都做得较为完妥,10级团组织关系转接的工作是本学期的重点,我部将各支部的人员的统计,分配到各干事的手中。干事们也都继承了严谨的工作态度,认真的完成了这项工作。部分同学由于种种原因未能及时办理团组织关系的转接以及团员证的补办的,我部也做好了统计,总之我部认真的完成了这项工作。

2、团费的收缴

作为我部常规工作的一个重点,团费的收缴的真实情况将决定我部整体工作的好坏。本学期我部让干事严格按照团委规定,如期的完成了团费的收缴工作,并且对于新发展的预备党员、党员将认真做好记录,做出了最新的收费报表。

3、团组织生活及精品团组织生活

作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织中国共产主义青年先锋队的成员,我们应做到与时俱进,紧跟时代的风向标,不断学习,提高自身的素质。在这上学期的团组织工作上,我部组织活动较多,展现了我们新一代团员的风采。比如播主团支部、新闻二团支部等都很好的展现出了自己的专业特色。但同时也存在一些问题。比如:支部的称谓的问题;团徽的佩戴问题;节目的质量,安排问题;主题的严肃性问题等。这些问题都需要我们在下一学期的工作中特别注意。

4、档案管理

档案的管理一直都是我部的一个常规工作。我部也没有辜负领导和大家的期望,在这学期中很好的完成了档案的整理和管理。

5、例会出勤

会议既是对已做工作的总结,更是新工作开展的规划,我部一直对例会的出勤率要求很高。部长以及干事都必须准时参加每周三中午的院组织部例会及每月的院组织部例会。此项工作还是完成得很好,除了有时的特殊情况以外,大部分时间都没有缺席的情况。

6、团支部工作手册

为了了解各班团支书的工作情况,在12月初我部给每个支部发放了一本支部工作手册。要求每个支部的团支书和组织委员共同完成这本手册,以便于我部了解各支部的工作状况。

二、重点工作1、迎新我部积极的配合了学院各部做好了开学迎接新生的各项工作,让新生感受到了我们乐山师院的优良传统及来自老师和学长学姐们的关爱之情。

2、部门招新

在新学期初期我部完成了对新干事的招聘。成功的选出了新一届的干事。并且对新干事进行了一些的工作培训,现在各干事都已经可以渐渐地胜任各自的工作了。为我部今后的发展贡献了新的血液。

3、理论学习

这期我部共组织了三次的理论学习。比如:向陆昊同志学习。学习十六届三中全会精神等。各支部开展了各自的理论学习主题班会,并且上交了理论学习的材料。

4、团校的开展

在这期的工作中我们开展了第十七期的团校。在开校的时候邀请到了熊书记来为我们讲了第一课。并且在最后的一期的时候选出了优秀学院。

5、团日观摩

我们学院作为乐山师范学院办学历史最悠久、办学规模最大的学院之一,所以我部所开展的团日观摩还是要继承我部优秀的传统,尽力把这个活动做到最好。在这期,我部有幸邀请到了美术和教科学院,一起联办了这个团日观摩。这个是学校历史上的第一次有三个学院联办团日观摩。最后我们三个部的部长干事们齐心协力,从最先的活动策划到最后的活动举办,都付出了自己最大的心血。最后的活动有成功的地方,如节目的总策划等。也有不足之处,如活动的会场布置不够。活动的详细细节不清晰。三个部门的协调不足等。

以上为我部这学期的工作总结,如有不足之处,请各位领导指正批评,我部定会虚心接受,不断地总结经验和教训,力求做得更好。相信我们文新学院分团委各部将在下学期中取得更优异的成绩。

文新学院分团组织部

王睿康

二零一零年十二月九日

扩展阅读:会计学院分团委宣传部201*学年秋学期工作总结

会计学院分团委宣传部201*学年秋学期工作总结

前言:

201*,欧债危、美国疲、拉丹、卡扎菲殒命,经济增长强劲的中国在世界调整角色与责任。201*,天宫一号上天、个税调整留富于民、三公预算公布,为国运和民生带来亮色。中国人在一年经历的悲喜,都在事件和情感的冲突中激荡。邻国的一场大地震震出了中华民族的互助精神也震出了全民抢盐的讽刺闹剧,短短十几天之后,温州追尾的和谐号则让我们看到了中国网民求真的力量,读到了中国发展的“高速之痛”;中国“食尚”再起风云,双汇牌瘦肉精火腿,蒙牛牌致癌牛奶,随着一家家知名企业的黑色产业链浮出水面,我们学会了笑称自己百毒不侵;红十字会郭美美的炫富,中国少年队长的五道杠,幼儿园“超级校车”翻车事件与小悦悦事件则仿佛一记响亮的耳光打在了所有中国人的脸上,让我们开始认真思考中国教育的未来。

地球村在一件接一件的大事中寻找支点,而我们的南审,我们的会院,我们的分团委宣传部也同样在一件接着一件的工作事件中经历着,摸索着,成长着,前进着。

9月初的迎新可谓是一年工作的开头,为了博个好彩头,我们与分团委所有人同心同力,用心记录每一个迎新的感人细节与精彩场景;

干事招新可谓团学科的全民总动员,一个个电话与一次次面试,最终团宣迎来了12名活泼又勤奋的新成员;

招新之后的干事培训,我们一改往年团宣的敷衍作风,为干事们安排了连续三次的大型新闻写作与摄影基础培训,同时,我们召集学生会与科协的宣传部门新人共同接受培训,体现了团学科大家亲的风格,也打下了今后宣传班子的群众基础;

如果说新生的种种主题活动是我们团宣人练手的好机会,那么运动会与合唱节这两项学院的盛事则是我们实战的好地方,此届运动会中,团宣人与所有分团委人一起,积极认真备战,调动身边一切可利用资源与人力,做好本职工作,充分记录了会计学院在这一届的运动会和合唱节上谱出的辉煌篇章;

在接下来陆续走上正轨的团学科其他活动中,依旧是随处可见我们团宣人的身影,青共校开班,阳光体育五人制足球赛,青协爱心义卖,表彰大会,冬季长跑,我们为会院新闻人的职责尽心尽力,力求更好。

现进一步总结我部门201*年秋学期工作如下:一、部门内部资料存档与干事培训体制逐渐完善

混乱的资料管理与干事培训体制一直是团宣的一大隐患,而今年,我们终于做出了较大的改进。

1、首次创建了团宣115网盘与公邮。团宣的公邮在过去几年里一直是摆设,部门之间的资料一直通过团宣工作人员的私人邮箱进行传送,今年我们首次为会院团宣创建了一个115网盘,专供干事与副部分区上传和交流资料。而团宣公邮也终于不再是摆设,我们在公邮中分区,进行分类收集班团宣传委员的宣传资料与部门间资料。

2、充分利用网盘管理资料。团宣在以往的工作中一直以私人邮箱传输为主,而在创建了团宣网盘之后,我们以网盘传输为主。干事写完稿和整理完照片之后,会将稿件和照片分别打包,并以活动名称命名,上传至网盘“新闻稿原稿”与“新闻照原片”文件夹中,供副部下载修改,副部修改完成再将终稿分别上传至“新闻稿终稿”与“新闻照终片”中以备部长、分团委副书记以及其他需要人员管理和下载。

3、干事培训逐渐走上正轨。在以往团宣工作中,针对干事的正规培训几乎为零。而今年我们做出了较大改善。在招进干事后的三周内我们连续进行了三次干事培训,有全体团宣干事与部分科协、学生会宣传部门人员参加,由团宣部长和副部分别作新闻稿写作规范与新闻照拍摄以及基础摄影技巧的讲授。由于准备充分,时间安排恰当,收效也因此达到了预期。

二、部门与其他部门沟通体制有待改善

在这一年的团宣工作中我们虽为各部门沟通这一问题做出了改进的努力,收效却不尽人意。在开学初,我们安排专人在周末下载办公室一周工作安排,并就团学科工作安排表做出团宣一周工作安排。起初,由于开学事情繁多而细致,安排表上罗列的也较完整,因此我们做出的安排表也在很大程度上改善了团宣以往的任务安排混乱的现象。而随着学期的进行,工作的减少,团学科工作表不能再详尽地反映我们需要报道的各大小事项,团宣的任务安排再度变得匆忙起来,甚至出现过有些具有宣传意义的事被主管部门的部长认为没有必要进行宣传而成为漏网之鱼的现象。就这一现象,我们目前的应对方法是再每周二班团例会时进行“地毯式”搜索,向各部门逐一询问其本周工作安排,并向其强调宣传的重要性。这样一来,到学期末为止,大多数部门已能主动与团宣取得联系,但仍在时间上稍显滞后。我们期待在新的学期里每周的部长例会能正常有序地召开,以取得其他部门更好更快地沟通协调机会。

同时,这一学期中,团宣与学宣合作,第一次将团学工作与班团对接,在每周二的班团例会召开的同时召集各班宣传委员开会,与他们及时沟通,提醒他们为他们的班级进行及时有力多角度的宣传,虽然这项工作刚刚起步,但它将为未来会计学院学生工作大下良好的群众基础。

三、部门整合计划有待进一步推进与实施

自开学初以来我部门便计划将团学科各宣传部门整合,形成“会计学院新闻宣传中心”这一新部门。这学期在积累的更多的经验和听取了更多的意见之后,这项计划已逐步成型,并有可能在下学期申请审核和批准。(具体策划见附文)

时间是一个执着向前的旅人,唯有脚下的印迹才能记下他的过往。201*年,我们会为团宣书写下怎样的故事,会在大学的学生工作生涯里留下怎样的印记,我们将共同期待,并肩前行。附文:

会计学院新闻宣传中心成立策划书(初稿)

一、中心职能定位

会计学院新闻宣传中心隶属于会计学院分团委并由其直接领导,同时服务于会计学院团学科三大学生组织,是主要负责会计学院宣传资料的采集、编辑制作、汇总整理和发表等工作的新部门。该部门将整合原会计学院分团委宣传部、编辑部以及会计学院学生会宣传部、科协宣传部四大部门人力资源,以人才集聚、统一管理、分工合作为特点,着力于为会计学院创建院系宣传的一体化格局。

二、中心架构

新闻宣传中心新闻摄影部新闻撰稿部网络编辑部平面宣传部

三、中心职能分工

新闻宣传中心:设主任一名,常务副主任一名。主任由分管宣传工作的分团委副书记兼任,常务副主任从上一届新闻宣传中心人员中筛选。

中心下设四大专业部门:新闻摄影部,新闻撰稿部,网络传媒部,平面宣传部

新闻宣传中心主任职责:作为中心负责人,督导并协调中心工作的有效运作,并向分团委书记汇报工作。

新闻宣传中心主任常务副主任职责:具体负责新闻宣传的组织、策划、实施与定期汇报。对于有价值的新闻报道,由中心主任报向分团委书记请示是否向南审报投稿。

新闻摄影部:设部长一名,副部1-2名,干事4-6名。

职责:负责新闻照片的采编及上传。

工作方式:由活动策划,组织方负责通知新宣主任,由新宣主任将新闻摄影任务派发至新闻摄影部。由部长决定派出人员及人数。新闻摄影部负责新闻照片的上传事宜。

人员参考标准:普通活动1-2名干事,院级活动副部1名,干事3-5名,校级活动由部长决定。

新闻图片编辑上传参考标准:1.新闻报道一般要配发相应图片,每篇报道一般限定在3至4张,重要报道每篇不超过6张。遇特殊情况图片较多时,可将多幅图片缩小合并为一张(如有多人发言情况);2.图片内容要紧扣新闻主题,突出主要人物和新闻事件的进程,每张图片下应有简要文字说明;3.图片选取要涵盖全面,有场内有场外,有台上有台下,有全景有特写,有领导有群众;4.在同一条新闻中表现同一内容的照片不应出现两次;5.每张图片图像分辩率一般处理成800*600像素,大小一般不超过200K,第一张图片右下角添加院徽水印。

新闻撰稿部:设部长一名,副部1-2名,干事4-6名。

职责:负责新闻稿件的采编及上传。

工作方式:由活动策划,组织方负责通知新宣主任,由新宣主任将新闻撰稿任务派发至新闻撰稿部。由部长决定派出人员及人数。新闻撰稿部负责新闻稿件的上传事宜。

人员参考标准:普通活动1-2名干事,院级活动副部1名,干事3-5名,校级活动由部长决定。

稿件编辑上传参考标准:

1.稿件要突出新闻性,内容要真实、准确、客观,切忌含混、模糊、夸张,应尽量避免对该新闻事件进行主观判断和评价;内容涉及的单位名称要精确,在文中第一次出现要用全称,以后再次出现一律用简称;2.新闻报道要统一以第三人称撰写,标题及全文如涉及学校一律用“南京审计学院”或“南审”,只有在直接引用领导讲话时可以用“我校”。一般比较重要的新闻,其标题要用“南京审计学院会计学院”,一般部门新闻可以在部门名称前加“会计学院”;3.新闻标题要简洁清楚,一般不用形容性语言,标题最多不超过28个字,确保在首页一行内显示。4.稿件文字要严谨、简练、准确,语言要鲜明生动、通俗易懂,注重可读性和吸引力。一般新闻消息稿字数限定在400字左右,重要稿件字数一般在800字左右。

网络编辑部:设部长一名,副部1-2名,干事2-4名。

职责:负责院系各种视频拍摄及后期,会计学院每月“会声会影”电子杂志、简报及各种宣传制品电子原版的制作,刻录光盘等。另外负责院系网站板块,校园BBS会计学院板块的管理工作。

工作方式:由活动策划,组织方负责通知新宣主任,由新宣主任将各项任务派发至网络编辑部。由部长决定参加人员。

多媒体文件编辑标准:因文件类型众多,题材广泛。故不设特定标准。但要和学校要求,校园文化,学生实际情况相结合。

平面宣传部:设部长一名,副部1-2名,干事4-8名。职责:依据学院各阶段的工作和活动,利用海报、展板、横幅、电子海报(仅张贴)等平面媒体做好宣传工作。

工作方式:由活动策划,组织方负责通知新宣主任,由新宣主任将各项任务派发至平面宣传部。由部长决定参加人员。因平面宣传部工作需和多个部门协作或协调,在工作中出现问题,由副部和部长与领导及其他部门间协调工作事宜。必要时,可由其他部门派人前来合作完成。

平面宣传部工作标准:因类型众多,题材广泛。故不设特定标准。但要和学校要求,校园文化,学生实际情况相结合。

四、中心管理1、日常工作

新闻宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校和学院的中心工作,服务并服从于大局;坚持“团结、稳定、鼓劲,正面宣传为主”的工作方针,把握好、发挥好、引导好正确的舆论导向,积极弘扬“诚信,求是,笃学,致公”的校训精神。新闻宣传工作应遵循统一协调、服从全局、严明纪律、正确引导、规范程序、尊重事实的基本原则,遵循新闻宣传工作的自身规律,做到客观、准确、及时,遵守党和国家的各项法律法规。

新闻宣传信息中心,新闻宣传工作由会计学院分团委统一领导。学院划拨一定专项经费保障全院性新闻宣传工作的顺利开展。

中心主要工作内容包括:1.学院学习贯彻重要指导思想,全面落实学校思想政治建设、教育教学工作等重要事项的宣传;2.重要领导同志参加学院的有关会议和重要活动,视察检查学院,以及有关重要批示的宣传;3.学院出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的对外发布;4.学院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传;5.学院教学科研、文化建设等方面的重要成就和典型经验的宣传;6.学院学生在校内外取得的突出成绩的优秀典型的宣传;7.学院参加校内外各种活动的宣传;8.学院举办和有我院学生团体或学生个人参加的重要活动的宣传共工作等等。

新闻报道时限要求1.特别重要的新闻要随时上传至新闻头条,重大活动新闻当天报道,一般新闻报道要求不超过24个小时;2.单位集体或个人评优获奖等时效性不强的新闻可以3日内报道;班集体单位新闻时效如果超过3天,一般不予报道。

新闻报道审核发布制度:1.编辑人员在编辑稿件时,要严肃认真,一丝不苟,认真核对有关新闻事实,要注意把握新闻稿的政治性、科学性、时效性等特点。发稿时,要严格遵循有关文字和技术规范要求。一般新闻稿由中心主任审核后发布,重要或特殊稿件应由新闻中心分管负责人审核后发布。2.凡学院的重大活动,由中心成员亲自采写;其他活动,因为各种原因力不能及的,例如教职员工个人参加的学术会议等由各主办单位或个人提供新闻稿。

每月举行两次新闻宣传中心沟通会议,参加人员为新闻宣传中心主任及各部部长副部长(主任有事可请部长代替,但不得超过2次。部长副部长有事可请假,但不得超过3次,每次会议必须保证一位部门领导到场)。除突发情况外,定于第一个星期和第三个星期的星期日举行。主要内容为新闻宣传中心主任布置接下来两个星期的工作计划及各部门之间对于之前公布工作任务完成细节的交流,提高部门间合作的效率加强默契。2、考核制度

新闻宣传工作是学院工作的重要组成部分,应当纳入相关考核体系,定期组织考核,并按照以下规定进行奖惩。

1.学生工作办公室于每学期期末对新闻宣传工作进行考核(包括平时工作,奖惩,及会议出席情况),根据考核结果,对于表现突出的成员,可以授予“学院新闻宣传工作先进个人”、“优秀新闻工作贡献者”等荣誉称号;2.在校级以上媒体发表新闻作品与学术论文发表在综合测评体系上享受同等加分待遇;中心主要学生干部及突出成员在综合测评体系享受加分待遇。3.根据年度考核结果对由学生工作办公室给予一定奖励。

4.全体成员应当严格遵守新闻宣传工作规范,特别是新闻审核制度。院校公告有学生工作办公室进行审核,新闻动态有信息中心按照有关规定审核,部门信息由部分负责人审核。审核信息发布是否可行、准确,格式是否规范,有无错别字、语病,标点使用是否恰当等。对于未经审核发布的信息且对院校声誉造成不良影响,泄露学校和师生秘密信息的,发布信息的第一责任人将承担主要责任,并按照后果的严重程度严肃追究当事人的责任。

5.全体成员应当严格遵守国家关于在互联网上发布信息的有关规定,不得发布严重违背事实、泄露他人秘密、侮辱他人人格、有损院校集体形象和声誉等方面的信息,否则,对情节恶劣者,将报请公安机关查证后按照有关法律法规追究责任。

6.对于已经通过考核正式加入新闻宣传中心,但私自不参加活动,电话联系无效的干事或干部,由新闻宣传中心会议讨论通过,并报学院领导批准,给予一定的处罚。

五、人员管理

1、人员加入及选拔办法依据会计学院学生组织人员管理办法执行,此处不再赘述。

2、每年新加入干事培训计划依据各个部门自身情况自由制定,新生入学第一个学期必须保证每月至少一次,每次至少1小时。

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