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续聘合同总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 06:56:56 | 移动端:续聘合同总结

续聘合同总结

营山双河中学校关于201*年事业单位人员

续签聘用合同工作的总结报告

为进一步优化人力资源配置,调动我单位人员的工作积极性,增强服务意识,提升工作效能,更好地促进学校发展,根据我校的实际情况和上级领导部门的安排,我校于近期进行了全校教职工续签聘用合同的工作,现已顺利完成,将本次工作做如下总结:

(一)严格按照政策要求。我校本次续签工作根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用管理试行办法的通知》、四川省人民政府办公厅关于印发《四川省单位岗位设置管理实施意见》和四川省人事厅《关于印发四川省全民所有制事业单位聘用合同鉴证暂行办法的通知》邓文件精神,凡是符合聘用条件需续聘的工作人员,都按照法定程序续签聘用合同。

(二)加强组织领导。为保证人员续聘工作公开、公平、公正,提高工作效率,成立双河中学教职工合同续聘工作领导小组,由校长高中平同志任组长,副校长李长福、段佐永、周明强任副组长,成员由办公室、教务处、政教处、教科室、后勤处、安保处、招生处等部门组成。领导小组负责对人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项提出意见,报本单位领导班子集体决定,续聘工作在学校统一领导下实施。(三)做好了稳定工作。续聘工作涉及到职工切身利益,事关社会稳定大局,要正确处理好改革、发展和稳定的关系,在确保稳定的前提下组织实施。要做好职工的思想发动和政策宣传工作,切实把思想政治工作贯穿改革的全过程,教育广大职工顾全大局,提高对用人制度改革的认识和心理承受能力。

(四)严肃工作纪律。全体干部职工要做到续聘工作公平、公正,续聘期间要坚守原工作岗位,确保各项工作正常开展。对在工作中弄虚作假、欺上瞒下、违背原则、借机报复的行为,要给予相关责任人纪律处分。

我校坚持“公开、公正,竞争、择优,适应岗位、专业对口,注重实绩、群众公认和党委把关、保持稳定”的原则,对全校教职工严格考核,认真审定条件,按照文件规定,统计出了已签长聘合同和未到期的人员,并做好了登记,又对其余教职工进行条件核定,全部签订了长期或短期聘用合同。

我校严格按照相关政策和上级领导部门的要求,以确保稳定、和谐为前提,顺利地完成了此次续签聘用合同的相关工作,并按照要求准备材料,按时上报,无徇私舞弊现象,也无教职工不满上访的情况。我们将认真总结本次工作的经验,认真做好今后的合同续签工作。

扩展阅读:续聘工作总结

201*年大学生村干部续聘工作总结

一年来在党委、政府的正确领导下,在全体群众的大力支持下,我始终严格要求自己,努力完成好各项工作,切实为民办实事,办好事。用自己所学的知识,服务群众。积极努力争做一名合格而优秀的大学生村官。现将201*年来的思想、工作情况汇报如下:

在思想政治方面,

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚定自己的社会主义思想信念,坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。

(二)拓宽知识面,提高服务能力。努力提升自己的政治素养,提高自己服务群众的能力。

(三)是向周围同志学习,在工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度、主动向领导、同事们请教、学习他们任劳任怨、求真务实、服务大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法。

(四)是总结经验,取长补短。在工作实践中,检验自己的所学知识,查找不足,使自己的能力得到全面发展。

四、201*年工作重点与计划关于社保工作

1、切实做好农村土地换社保的一系列工作,准备无误的收集每一名村民的信息,对全镇587人参保信息做好调查,并分类参保。分为:退休年龄段、劳动年龄段。并做好档案留底工作。

2、对老百姓土地分配的金额,进行认真的清算,认真做好社保的金额账。并把参保人员缴费金额准确交到社保局。

3、劳动年龄段201*年养老以及医疗的续保工作顺利完成。4、对参保人员中年龄今年达到退休的人员,给其办理退休手续,让老百姓及时领到退休金。以后的工作计划

1、对劳动年龄段中,近期将要达到退休年龄段的人员,进行统计及汇总。方便以后工作。

2、资料的整理,征地农转非是一项长期性的工作,档案归档方便以后的工作。

三、存在的不足

参加村官工作三年了。仍有许多综合素质不健全,遇到问题是往往无从下手,考虑问题不全面,容易犯错误。回顾这一年的工作,虽然做了一些事情,取得了一定的成绩,但还存在许多问题和不足,主要表现:缺乏工作经验。对基层工作理解不够深入,工作中犹豫不决,缺乏对事物的判断力,理论缺乏实践,与群众密切联系不够紧密。

四、下一步打算

在以后的工作中,我要加强学习,书本的和非书本的知识都

要学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与下面沟通了解他们的需要,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能在工作中真正得到锻炼,不断得到提升,做一名优秀的大学生村官。

201*年9月27日

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