特勤二中队近期队管理和安全工作情况汇报
特勤二中队近期部队管理和安全防事故
工作情况汇报材料
第四季度以来，特勤二中队在支队的指导下，严格贯彻落实部队管理和安全防事故工作的有关要求。以确保部队的安定稳定为重点，以开展创建‘五无’安全竞赛和队兴我荣队衰我耻大讨论活动为契机，认真分析查找当前部队管理和安全防事故工作中所存在的问题，制订了切实可行的工作措施，达到了全面消除安全隐患的目的，提高了部队正规化建设水平。现将近期部队管理和安全防事故工作总结报如下：
（一）近期部队管理及安全防事故工作情况简要介绍一、宽紧适度，活动丰富，圆满完成退伍工作
一是严格落实各项制度,加强退伍期间部队管理。201*年退伍期间，中队要求全体官兵严格遵守部队条令条例和各类规章
制度，落实一日生活制度和请销假制度。中队军政主官亲自
带头抓好起床、出操、整理内务、打扫卫生、操课、看新闻、早晚车辆器材检查保养、点名、熄灯就寝、查铺查哨、营门哨兵检查登记等制度的落实,时时进行检查和督促，做到部队日常工作安排合理、正常有序，同时紧抓安全防事故工作不放松，确保了退伍工作的圆满完成。二是开展多种形式欢送，确保退伍工
作圆满完成。201*年退伍尾声阶段，特勤二中队开展一系列内容丰富、形式多样的欢送活动，为老兵送行。11月24日晚，特勤二中队组织全体官兵召开座谈会，与退伍老兵真情话离别。座谈会上，朝夕相处多年的官兵们纷纷为老兵送上了最真挚的祝福。祝福他们回乡后，能够继续保持泉州消防部队的优良作风，发扬不怕苦、不怕累的精神，在地方闯出
自己的一片天地。25日，中队4辆消防车缓慢驰向客运中心车站，用消防部队独特的方式送老兵踏上回乡之路。在客运新车站，4名退伍老兵与朝夕相处的战友们一一相拥道别。在战友们喧天的锣鼓声和深深的祝福声中，踏上了返乡的客车，离别了曾经战斗和工作的消防警营，奔赴人生新的征程。至此，特勤二中队201*年退伍工作圆满完成。
二、加强管理，狠抓养成，确保退伍后工作有序开展中队针对部队退伍后，严格落实支队有关文件精神，以创建五无安全竞赛活动有抓手，把握人、车等重点，从请销假、一日生活制度、警容风纪、落实五条禁令、车辆管理环节抓起，通过开展队列训练、警容风纪检查、内务环境卫生评比，狠抓官兵的日常养成，改善了官兵的精神面貌，增强了官兵的团队意识、责任意识，促进了部队正规化管理。通过开展新共同条令学习和各项规章制度的学习，教育
官兵增强条令条例意识,打牢了官兵思想基础，增强了官兵政治意识、服从意识、法纪意识，为部队下一阶段圆满完成各项工
作任务打下了坚实的基础。
三、落实制度，消除隐患，杜绝各类安全事故的发生近期，部队今冬明春训练工作正如火如荼地开展，中队在训练中高度重视安全工作，时刻将安全工作摆在首位。在训练过程中，中队坚持做到干部跟班训练，做到训练前有活动，训练中有安全防护，训练后有安全讲评；同时，要求全体官兵严格遵守各类规章制度和安全规定，切实消除安全隐患，将各类不安全因素消灭在萌芽状态，确保了部队灭火和抢险救援等各项工作任务的圆满完成。
（二）当前部队管理教育和安全防事故工作中存在的隐患、问题
当前部队存在的问题主要是官兵对安全思想认识淡薄、骨干队伍工作积极性不够，责任感不强、存在浮躁心理，驾驶员队伍水平参差不齐等三个方面的问题。
一是官兵对安全工作的思想认识问题：1、安全忧患意识不强。个别同志对安全规定常识知之甚少。一些官兵的安全意识比较浅薄;2、存在侥幸心理。一些官兵，对隐患问题的存在，内心虽然很清楚，但认为问题较小，不必大惊小怪，存有侥幸心理;3、缺乏主动性预防。一方面，消极保安全。个人安全防护意识淡薄，在训练中，常常会出现因思想注意不集中或训练操作不得当，造成擦伤、碰伤。
二是骨干队伍存在的年轻化问题。中队现任的班长都偏年轻化，3名班长中有2名下士。个人的阅历浮浅，在部队的管理上、工作中、火场的经验还不够丰富，有待进一步加强。
三是驾驶员队伍水平参差不齐。驾驶员个人驾驶技术还不够精湛，心理素质不过硬，对于车辆的维护保养没有充分的掌握，无法正确的排除一些车辆小故障，给车辆、执勤的安全形成了一个隐患。
（三）下一阶段部队管理及安全防事故工作的打算一是抓好部队管理工作。加强部队的管理力度，从人员的思想、一日生活制度、请销假制度、警容风纪、执勤训练等入手，狠抓官兵日常作风养成，加强部队作风纪律建设。强化官兵条令意识和纪律观念，切实提高中队干部、班长以条令管理部队的能力。要求官兵严格落实五条禁令、十个不准、消防部队十三个严禁，确保部队建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序，严防各类违纪问题和责任事故的发生。
二是抓好官兵思想政治教育。中队要加强经常性思想工作，深入开展各类政治教育活动，结合不同时期的特点进行随机教育和时事政策教育。同时，积极邀请地方心理老师来部队为官兵开展心理健康咨询、辅导、教育，保证官兵心理健康和思想稳定，打牢部队的思想基础。
三是抓好士官队伍建设。中队将结合总队、支队刚刚下发的士官量化管理规定，加大日常考核评定力度，充分利用量化管理规定，提高士官工作的积极性、主动性，切实加强士官骨干队伍建设，提高部队整体战斗水平。
四是加强对驾驶员的管理教育和使用。中队将巩固今年总队、支队交通安全专项整治活动成果，狠抓驾驶员教育和使用。下一阶段，中队将继续坚持“预防为主和谁主管、谁负责”的原则，严格执行车辆准驾制度和派车制度，狠抓安全制度和措施的落实，把防范工作做深、做细、做扎实。对车辆安全工作重点和难点，经常研究分析，总结教训，举一反三，认真排查管理中存在的事故苗头和隐患，把事故隐患消灭在萌芽状态。在对驾驶员使用方面，中队坚持用驾驶技术好、驾驶作风正的驾驶员开车，对驾驶技术差，给予加强学习和训练。开展安全行车教育，增强驾驶员遵纪守法的自觉性，严禁开私车、酒后驾车和无证驾驶，杜绝开“英雄车”、“霸王车”现象。中队将进一步严格车辆派遣制度，减少动车次数，落实好车辆值班、保养、检查等制度，严禁开“英雄车”、“赌气车”；确保部队在安全稳定的情况下，圆满完成灭火和抢险救援任务。
武警消防支队特勤二中队二一年十二月二十日
扩展阅读：通风安全管理工作情况汇报
通风安全管理工作情况
汇报材料
肥城峰源工贸有限责任公司
二0一一年十二月
肥城峰源工贸有限责任公司通风安全管理工作情况汇报
各位领导、专家：
大家好！
在上级各部门正确领导和大力支持下，我们峰源公司萤石矿各项工作进展顺利，在矿井建设中认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，强化安全管理工作，确保我公司安全生产目标，下面将我公司通风安全管理工作情况汇报如下：
一、矿井通风系统的完善情况
在矿井通风管理方面我们严格执行了《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-201*）和《金属非金属地下矿山通风技术规范》以及上级有关文件要求。对我公司萤石矿的通风系统进行了完善。
根据《肥城峰源工贸有限责任公司萤石矿安全设施设计变更》的具体要求，我公司新凿了专用回风竖井。井下采用并列式机械通风，矿井主要通风机的通风方法采用抽出式。具体方法为主竖井进新风，平硐与回风竖井出污风的对角式系统。新鲜风流从主竖井下至采矿水平，经运输大巷和切割上山进入采矿工作面，冲洗工作面后污风经回风水平分别到平硐和回风竖井，由通风机抽出坑外。主通风机设在平硐口和回风竖井上口处。考虑到通风设施漏风及负压损失，分别在平硐、回风竖井口设置了通风机站。平硐口选用K40-8-14矿用节能型通风机一台，风量11.8～25.6m3/s，负压84～386Pa，功率11kw。回风竖井口选用K40-8-13矿用节能型通风机一台，风量9.4～20.5m3/s，负压72～332Pa，功率7.5kw。选用的主风机均为新一代K系列无驼峰矿用对旋式轴流通风机，运转效率均在0.75以
1上，从根本上保障了有效风量的供给。回采工作面采用U型通风方式，掘进工作面采用局部通风机接风筒压入式通风。同时在井下构筑了大量的通风设施，例如除设计保留的井口、巷道外，矿区范围内的其他井口、巷道全部实行密闭。采掘过程中，井下凡不使用的巷道(包括联络巷)全部实行密闭；安设各类风门8道等，以防止串风和风流短路。设置了测风站用以测量全矿井总进风量和回风量，以及各区段各掘进面、各回采工作面的进风量和回风量，保证了通风系统的合理性，达到了各用风地点有足够的风量。
二、矿井通风系统的合理性、可靠性和抗灾能力分析
1、矿井通风方式及通风系统对矿井安全的保证程度和措施
（1）矿井设计对角式通风，采用抽出式通风方法，采用主竖井进风，风井回风，通风可靠；
（2）采区有独立的进回风系统，工作面采用U型通风方式，利用矿井主要通风机抽出式通风，工作面具有独立的进回风系统；
（3）掘进工作面采用矿用局部通风机和阻燃风筒组成一体进行通风，工作方式为压入式。局部通风机和启动装置安装在离掘进巷道口10m以外的进风侧，即下一工作面掘进头局部通风机均安放在其进风巷道口10m以外的新鲜风流。
（4）抽出式通风是当前主要的通风方式，适应性广泛。具有漏风量小，通风管理简单等优点，同时由于井下风流处于负压状态，当主通风机因故停止运转时，井下风流压力提高可能使采空区有害气体涌出量减少，比较安全。
2（5）矿井在生产过程中对各用风地点风量进行了全面测定，做好了全矿井风量调节，避免了两台风机相互影响造成局部巷道无风或风机性能降低。
2、其它安全保证措施
（1）矿井风量与通风网络对安全的保证程度
矿井总风量计算符合我公司萤石矿实际情况，按井下同时工作的最多人数和按各用风地点的实际需风量的公式分别进行了计算，并取其中计算最大值作为矿井实际总风量，满足《金属非金属矿山安全规程》有关的要求。在阻力计算表中进行了风速验算和校核，所计算的风量是可靠的。我公司萤石矿的风路简单，能够保证矿井通风安全可靠。但矿井每年安排采掘作业计划时必须核定矿井生产和通风能力，必须按实际供风量核定矿井产量，严禁超通风能力生产。（2）反风系统及可靠性
矿井利用轴流式通风机反转的方法反风。在反风时，调换电动机电源的两相，可以改变通风机动轮的旋转方向，使井下风流反向。这种反风方法不需要设置反风道，比较经济。经反风实验证明，其反风量可达正常风量的65～85％，不必另设反风道，满足《金属非金属矿山安全规程》关于反风量不小于40％的规定。
根据矿井反风要求，我公司萤石矿在相应地点分别设置了正向风门和反向风门，目的是保证矿井反风时，使风流方向与正常时期正好相反，这样不会出现风流短路现象。
（3）矿井通风设备及设施的保证措施
3矿井风机房内设计配备了2套同等能力的主要通风机，其中一套运行，一套备用。矿井主通风机采用双回路供电，保证了主通风机的连续运转。为了确保井下风量的稳定性，根据《矿井通风安全装备标准》，配备了足够数量的通风检测设备，以满足矿井通风日常管理、有害气体检测、反风演习工作的需要。
我公司萤石矿由选择的风机性能曲线可知，当主要通风机在通风困难时期，风机风量能够满足12m3/s风机工作风量的要求，且通风机的静压效率>80%。
三、通风管理方面我们具体做到了以下几点：1、机构设置和人员配备
为了认真贯彻执行安全生产方针，防止我公司矿井下安全事故的发生，把矿井通风安全管理作为安全工作的重点，为落实执行好矿井通风安全管理管理工作，我公司成立了以总经理李义先同志为组长的“通风管理”领导小组，生产经理黄益贵同志为副组长，办公室设在通风科，由通风科科长曲伟利兼任办公室主任，通风科配备了副科长和专业的工程技术人员及专职测风员等，各种管理人员基本配齐，特种人员持证上岗。
2、规章制度的建立健全和完善
自从正式进行矿山建设以来，我们首先从整章建制入手，建立健全了各种岗位责任制和管理制度，共制定了十八项岗位责任制和二十三项管理制度。同时制定和完善了“一通三防”各工种《安全操作规程》，在此基础上我们制定出了相应的《一通三防管理处罚规定》。
3、层层签订了安全生产责任制，将主体责任具体落实到每个岗位、每个人。加强了职工的安全教育培训，依靠员工群众牢牢筑起一道道坚实的安全防线，力争做到“人人都是通风员”。
44、通风系统方面：一是加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每月由矿领导组织带领技术人员进行矿井风道检查和通风系统审查。每天派专人对采面通风系统进行巡视检查，发现问题，立即进行处理。二是认真制定并严格执行巷道贯通措施。目前为止，全矿共计完成巷道贯通13处，均由通风科副科长以上干部跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统5次。三是根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度3次，做到了安全、经济、合理。通过以上严格管理，使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。
5、局部通风管理方面：加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量。
6、建立了测风制度，在井下设置了测风站，每10天进行一次全面测风。对采掘工作面和其它用风地点，根据实际需要随时进行测风，并将每次测风结果做了记录并写在测风地点的记录牌上，并根据测风结果调节风量。
7、矿井主要通风机采用了双回路供电，一回路电源停止供电后，另一回路马上投入运行。由变压器供主要通风机的双回路电源上坚决做到了不分接其他负荷。掘进工作面的局部通风机采用了“三专”(即：专用变压器、专用开关、专用线路)供电。使用局部通风机通风的掘进工作面不得停风，因检修、停电等原因停风时，必须撤出人员，切断电源。
8、因长距离掘进时由于阻力加大，会出现通风困难时，我们采用了
5将两台同型号、同功率局部通风机串联，以增加风压克服阻力，保证风量供给。
9、采用了抗静电、阻燃风筒。风筒口到掘进工作面的距离以及混合式通风的局部通风机和风筒的安设，均在作业规程中做出了明确规定。
10、风机由指定人员专门负责管理，保证了正常运转。
四、为认真贯彻落实《转发关于切实加强金属非金属地下矿山通风安全管理的通知》(泰安监发〔201*〕118号)文件精神要求，我公司进一步提高对矿山通风管理工作重要性的认识，严格落实通风安全管理的主体责任，配足配齐通风专业技术人员和测量仪器仪表。计划于201*年5月底彻底建立完善有毒有害气体检测和通风检测系统。具体落实责任人：李悦好。实施资金从公司安全专项资金中支付。
五、为加强通风安全管理工作我们做了下一步的打算
1、进一步完善机械通风系统。同时，按照《金属非金属地下矿山监测监控系统建设规范》（AQ2031-201*）的要求，尽快建设完善井下监测监控系统。主要通风机、辅助通风机、局部通风机要安装开停传感器，主要通风机还要设置风压传感器，井下总回风巷、各个生产中段和分段的回风巷要按规定设置风速传感器。
2、切实强化通风安全管理。明确通风安全管理职责，按要求配备适应工作需要的通风技术人员和测风、测尘人员，并定期进行培训。根据井下生产变化，及时调整完善矿井通风系统，并绘制全矿通风系统图。
3、加强废弃井巷的安全管理。严格按照有关规定和程序对废弃井巷、盲井等实施闭坑、封堵，并在四周设置明显的永久性警示标志，严禁人员
6进入。
4、强化应急管理，提高从业人员应急能力。为入井人员配备额定防护时间不少于30分钟的自救器，并要求所有入井人员必须随身携带自救器。及时完善事故应急预案，及时绘制井下避灾路线图，并对所有入井人员进行专门的预防中毒窒息、火灾事故以及自救器使用知识的培训，使其了解通风安全管理基本知识，了解井下有毒有害气体的产生、分布及防范措施，熟悉所在作业场所的逃生路线、逃生及自救方法。定期组织应急演练，提高职工的现场应急处置能力，防止事故扩大和次生灾害的发生。
我们在通风安全管理工作方面虽然做出了一些成绩，但是还有很多的不足之处，由于工作任务重，职工的业务培训没有及时跟上，我们的工作很多地方离质量标准化有很大的差距，工作任务重造成了我们对一些巷道施工过程中的监管不到位，这些都有待我在以后的工作当中逐步去解决。今后我们继续努力，不断改变工作方式，切实抓好公司萤石矿的通风质量标准化管理工作，把各项工作再上一个新台阶。
汇报结束，请各位领导、专家多提宝贵意见，谢谢大家！
肥城峰源工贸有限责任公司
201*年12月16日
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