201*年度林场党支部党建工作汇报材料

201*年度林场党支部党建工作汇报材料

青林林场党支部党建工作汇报材料

年初以来，我们青林林场党支部根据林业局党委的统一部署，以开展“创先争优”活动为主线，深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点，全面加强党建的各项工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，现将我场党支部一年来工作情况汇报如下：

一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力。领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，特别是要树立为广大职工服务的意识和观念。二是坚持民主集中制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题，班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设，增强班子成员廉洁从政意识。认真组织学习了杨善洲同志先进事迹，深入学习了中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知和再次学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等精神。建立健全制度、完善工作程序，经常开展党纪政纪教育学习，实现党员、班子成员无任何违纪

现象。四是建设一个既有分工合作，又有协调配合的发展型领导班子。班子成员都能够想事业、干事业。

一年来，林场党政班子密切团结，互助配合，上下协调，较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务以及全民创业的各项工作指标。

二、以开展“亮、争、树”活动为主题，推动全场经济上台阶。

按照林业局和局党委的工作部署，认真落实“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，以“抓经济、促发展、保稳定”为主要任务，认真组织，扎实开展“三帮扶”活动，我们的做法：一是立足整体推进，以富带贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体，领导班子成员与二名党员示范户、一名非党示范户，每人联系一户致富户，帮扶一户贫困户，共组建四个党群致富共同体，通过党员带职工、富户帮穷户，帮助扶持困难职工致富，真正把“两带、两关爱”活动落到实处。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动为载体，为贫困户解决生产生活难题。积极为职工群众创业营造方便条件：1、继续免费为他们提供场房900平方米；2、无偿提供机械设备、车辆和场地；3、职工群众在创业过程中，我们积极地聘请技术人员

进行技术的指导，解决实际的技术问题。4、在去年冬采期林场申请了枝桠材50吨，加工锯末三千袋，以成本价卖给种植地载木耳的职工群众（每袋成本价12元）；5、创立了全民创业示范基地，组织职工群众进行参观和学习，使职工群众看到创业带来的经济效益，提高了职工群众的创业热情。

三、以“完善工作机制”为保障，密切党群干群关系为出发点，永葆支部先进性。

林场党支部一年来不断加强和完善各项工作机制，为适应新形势的要求，进一步完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》使支部党建工作走向规范化和制度化。

职工群众得实惠是实施“帮扶”活动是否有成效的具体标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众，构建和谐林区的积极性，树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形象。我们工作重点放在以下几方面：一是木材生产、森林抚育和资源保护指标，要严格按上级要求完成不打折扣。二是下大力气推动多种经营产业的发展，结合“三帮扶”活动帮助职工群众发展好家庭经济。三是领导帮扶、党员帮扶等工作，我们的做法是：积极宣传党的路线方针政策，做好困难职工的思想政治工作，解决困难职工的实际问题，帮助他们脱贫致富，促进职工队伍的稳定，为企业发展创造稳定和谐的社会环境；帮助失业、待业人员转变就业观念，搞好技能

培训，开辟发展多种经营的渠道，使他们早日脱贫致富。四是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中，帮他们想办法、出主意，使他们早日走上脱贫致富的道路。

四、扎实开展党风廉政建设，促进林场健康的发展。落实党风廉政建设责任制，支部组织党员领导干部和党员认真的学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等三个法规性文件，并经常开展正反案例的警示教育，提高了领导干部的廉洁从政、从业的意识，服务意识，做到了自重、自警、自省、自励。不断完善工作中的不足，创新工作思路，及时纠正工作中出现的问题，做到不以小廉而不为，不以小贪而为之。

五、开展平安创建工作，为林场的发展提供和谐、平安的环境。

每季度召开社会治安综合治理工作会议，部署社会治安综合治理各项工作，加大对外来人员的检查。开展矛盾纠纷排查，发现问题及时处理，林场没有邪教组织行为的发生。并且加大了林农合作，在木材生产、防火期、乱砍盗伐、毁林开荒、保护林地等方面加大了林场、村屯之间的联系，促进林农和谐发展。

总之，在201*年党支部工作中，我们按照党委的安排和部署，开展了党建的各项工作，工作中也存在一些不足，

要经常向模范单位学习，加强班子建设，坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，不断提高领导干部的思想水平、理论水平、业务水平和服务水平，以提高党支部为民服务的综合能力，为做好林场党建的各项工作而努力。

青林林场党支部

201*年12月

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容光乡201*年党建工作汇报材料

中共容光乡委员会容光乡人民政府

（201*年元月）

尊敬的田书记及检查组各位领导：

首先我代表乡党委、政府对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心感谢。现将201*年党建工作情况汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况

容光乡位于桐梓西南边陲，距县城62公里，全乡辖7个行政村，43个村民小组，5156户2.3万人，共有13个党支部，其中：机关党支部2个、学校支部4个、农村党支部7个，532名党员。国土面积70.54平方公里，耕地面积有2万亩。重点企业有容光煤矿、110KV变电站。二、工作开展情况

一年来，在县委、县政府的正确领导下，始终高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，扎实推进服务型党组织创建工作，不断提高乡党委“统筹全局，协调各方”的能力，充分发挥了乡党委在全乡经济社会发展中的领导核心作用，各项工作取得明显成效。

（一）党建工作扎实推进，党员干部服务能力增强。

1、通过“四抓四促”，加强乡党委领导班子建设。一是抓学习培训促素质提高，首先抓好党委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，全年集中学习每月不少于1次。二是抓深入调研促科学决策，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定，不搞“一言堂”。三是抓作风转变促工作落实，认真落实党委分工，书记乡长作好表率，启到了较好的示范作用。四是抓沟通协调促班子团结，定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位班子成员的积极性，充分发挥乡党委推动发展，服务服众，凝聚民心、促进和谐的作用。2、通过四项措施，加强村级班子建设。一是进一步完善责、权、利相配套和统一的“村为主”机制。二是探索村级集体经济发展，化解了联龙、双垭、螺丝、大箐等村村级债务近10万元，使村级班子能放下包袱，快步谋发展。三是逐步提高了村干部报酬，对村干部工资进行上浮8%，现可领到手接近1000元。坚持按季度拨付村级运转经费，确保村干部队伍的稳定和村级基本运转。四是投入资金1万多元为云龙村、双垭村办公室添置了办公用品。投入资金5000多元对远程教育设备进行升级换代。

3、不断完善管理制度，加强干部队伍建设。一是制定了《容光乡干部管理暂行办法》，制定了干部管理的多项制度，即诫勉谈话及待岗制度，因公出差审批制度，签到制度，“双休”制度，请假制度和旷工惩扣制度，做到用制度管人、理事。二是结合机构改革，把能干事、干成事的干部调到重要岗到位，关键部

门，激发了干部工作热情。三是坚持以人为本，从政治上、经济上、生活上多关心、多体贴、多帮助干部。为干部办公室购置了空调，增添了办公电脑、档案文柜，配置了乡镇一流办公设备。对干部就餐实行每餐1元的补贴。在乡内为干部提供较好的居住条件，水电费用全部由政府承担。

4、强基固本、提高素质，树立党员新形象。一是按照服务型党组织创建星级达标要求。全面完成一个中心、七个站、18点的创建任务。结合实际对云丰村实行了“村卫整合”。全年开展网上行政审批108件，代办1868件。二是从源头上严把党员准入关。201*年发展党员16名，新吸收入党积极分子20名。三是我们把“三个建设年”、“创先争优”、“四帮四促”和“百名干部下基层、帮民解忧促和谐”活动有机结合起来，抓紧抓实。在今年8月份的干旱中，我们花了5000多元，专门订制了1个铁水罐，分别为7个村送水达300吨，对各村实行抗旱经费3000元定额补助，让群众顺利渡过难关。积极帮助容光煤矿协调解决邓占伟征地拆迁遗留老案和张光林宅基地历史遗留老案，积极配合容光煤矿开展地灾农户搬迁安置工作等，进一步拉近了干群距离，和谐了矿群关系。

5、同步抓好了以下工作：一是“三关”工程扎实开展。建立健全留守儿童代理家长联络制度，关怀空巢老人。由乡党委书记亲自出面协调，帮助追讨二级路民工工资40余万元。二是组织县乡党代表、人大代表、政协委员对容光煤矿、二级公路、容光110伏变电站等重点项目开展了视察工作，有效推动了项

目建设进度。三是武装工作规范化建设初见成效。201*年征送新兵3名。四是积极开展党建带工建、带团建、带妇建工作，扎实推进、关工委、老龄委等工作。进一步树立了乡党委政府的诚信形象，密切了党和群众的血肉联系。

（二）抓实党风廉政建设，增强干部拒腐防变能力。

一是加强领导干部廉洁自律工作。年初，乡党委按照县委和县纪委的要求，为了确保党风廉政建设工作落到实处，召开了专题会议，制定了201*年党风廉政建设工作制，同各个部门签订了党风廉政建设和反腐责任书。二是加大查办案件力度。今年，通过接待来信来访，设立举报箱等形式，对群众反映强烈的违纪问题，乡党委责成乡纪委积极组织人员进行查处。特别是在滥办酒席、项目建设、低保办理中，对于群众的来信来访，我们坚持做到有案必查，每查必结。共接待群众来信来访28件，处理22件，办理案件1件，党纪处分1人。三是深入开展纠风活动。在乡属各单位开展了行风评议工作，重点加强对新项目的申报对象、扶贫资金、医疗报销、的使用情况进行自查，并接受了上级审计部门审计，无违法违纪现象发生。四是加强党务、政务和村务公开工作。全乡7个行政村全部设立规范的村务公开栏，每季度都进行一次公开。并将党风廉政建设情况列入对村的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。

（三）注重理论武装头脑，精神文明上台阶。

始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线，方针政策，我们组织干部深入学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神以及十七届五中、六中全会精神和县委十二次党代会精神，同时坚持干部日常学习制度，不断提高干部思想政治素质和业务水平。在全乡行政执法办事窗口、交通、卫生、信用社、通信等系统大力开展了“满意在贵州”主题活动。加强了职业道德建设，提高了乡公共服务水平和质量，使群众满意度明显提高。扎实开展“四在农家”创建工作。201*年投资5万多元完成了元木村井坝示范点创建任务，结合实际把该点打造成乡村旅游示范点。大力开展了“整脏治乱”工作，投资1万余元安放垃圾箱18个，新建垃圾池1个，安装路灯20盏，加大了道路周边，集镇周边、学校周边边角区域的垃圾清扫工作，并组建了集镇保洁员队伍，从严打击占道经营、乱搭乱建、垃圾乱堆乱放等不文明行为，全力营造了整洁、有序、文明的集镇环境，让集镇居民生活更加舒适、幸福。积极协助电信、移动、联通公司在我乡境内建设基站，结合天翼信息村打造，部份群众还用上了宽带。积极协助县文广局实施数字电视工程，填补了群众不能顺利收看桐梓电视台的空白。

（四）综治、信访、维稳和依法行政工作全面加强。

综治维稳工作。始终坚持“打防并举、预防为主，标本兼治”的方针，建立了各村调委会、治保会等基层组织，全面开

展了社会治安综合治理。着力实施“六五”普法规划，继续开展“平安”创建工作，增强全民法制意识，加强未成年法制教育，预防和减少青少年犯罪。持续深入开展“严打”整治斗争，着力排查、调解各类矛盾纠纷，解决影响社会的突出问题，取得了明显的效果。全乡治安案件发案12起，结案12起，破案率100%，无恶性事件发生。信访工作。继续实行领导干部公开接访，集中下访制度，从源头上预防和解决突出问题。全年共接访21件45人次，最大限度地控制了越级访、集体访等非正常上访事件的发生。依法行政工作。成立了依法行政领导小组，明确了专人办公，制定了依法行政规划和年度任务，推行了行政执法责任制度，按照依法行政规划开展实施。一年来没有出现一起行政执法过失案件。未发生影响稳定大局的事件。

三、抓好党建，促乡域经济社会健康发展

今年国民生产总值预计达1.28亿元，比上年增长10.34%，财政总收入303万元，比上年增长10.58%；社会固定资产投资累计完成6.4亿元，比上年增长40%；重点工作有新突破。继续加大了项目招商引资和协调服务工作力度。现投资5.7亿元的容光煤矿于201*年5月建成进入试生产。投资3200万元的110KV变电站已投入使用。投资201*万元的容光煤矿煤层气综合开发利用项目现已初显成效。引资500元建成了华林采石场等矿山企业。完成了螺丝井田煤碳资源的普查和精查工作，大垭口风力发电已进入风力测试阶段。同时，编制储备了一批项目，盘龙酒厂、硫铁矿开采等项目正在开展前期工作。计划生育各项

指标为常住人口符合政策生育率92.98%，长效节育措施落实率100%，妇孕检率98.2%，实现了“双降”目标。社抚费征收43万元，超额完成县下达的37万元任务。社会事业有了新进展。9月份，乡财政投入6万元对高考重点生、中考优秀生、优秀教师进行了表彰奖励。筹资30万元硬化了下场口经福利院至容光中学公路800多米。投资200万元、占地4亩、建成后可容纳学龄儿童300人的容光中心幼儿园已完成平场工作。投资136.1万元完成乡卫生院整体搬迁建设，新建8间村卫生室，改善了乡村两级医疗卫生条件，方便了群众就医。投资380余万元，完成集镇、联龙村等安全饮水工程建设，解决了1800余户6800多人的安全饮水。桐容二级公路容光段完成投资5700万元，全线路面铺油现已完工。争取资金100多万元，硬化村组公路4.2公里，羊公岩至乡政府油路改造4.2公里。筹资70万元建成容光乡客运站。目前，容光至风水、花秋经井坝至麻垭、麻垭至石台三条新修公路有序推进；新农村建设步伐加快。成功探索并实施“政府指导、以村为主、严控规划、集资公建、农户建房”的云丰新村建设模式，得到县委、县政府的高度评价，并写进县委工作报告。目前，完成了长484米、宽22米的主街道，农贸市场支路等已完工，群众建房已初具规模，小城镇建设初具雏形；民生建设有了新提高。我乡今年以来，依托习水、仁怀酒厂所需红梁，与习水古磁酒厂等签订红梁种植订单面积3500亩，产量950吨，产值564万元，与种植玉米相比，农民人均增收128元。全乡共发放涉农补贴款160余万元,家电下乡

补贴资金27万元。全面实行“五保户”应保尽保，实现26名“五保户”集中供养。发放各类民政资金400多万元。扎实推进新型农村合作医疗和城乡居民基本医疗保障制度，新型农村合作医疗参合率均在98%以上，216人参加城乡居民基本医疗保险，参保率96.48%。

四、党建工作面临的主要问题及原因

在总结我乡党建工作成绩的同时，我们清醒地看到，我乡党建工作还存在一些不容忽视的问题。一是在制度方面坚持不够好，执行力有待进一步提高；二是乡干部学历层次偏低，适应新形势下工作的需要难度大。三是村组干部报酬偏低，村级运转经费困难。四是党员素质有待于进一步提高。五是流动党员管理难度加大。

五、对今后党建工作的打算

一是加强领导，强化督查工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。二是狠抓落实，务求实效。增强服务群众意识，融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是加强村党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育活动等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。四是创新党员教育管理方式。抓好乡农村党员的培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

汇报完毕，谢谢大家！

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