电梯管理员岗位责任制

电梯管理员岗位责任制

电梯管理员岗位责任制版次：A/0第1页，共1页为确保电梯的安全运行，减少电梯故障的发生及保证各位乘客的人身安全和电梯本身的安全，加强电梯使用的规范专业管理，按照国家相关要求设置电梯管理员的工作岗位。电梯管理员要经有关部门统一考试合格后才可上岗，并严格遵守下列安全操作守则：

1、坚持正常出勤，不准迟到、早退，不得擅离岗位。2、禁止酒后上岗或睡眠不足疲劳上岗。3、工作服装要合体，不得穿拖鞋。

4、保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故。5、上岗时不吸烟，不闲谈等。

6、保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。7、制止野蛮使用电梯，制止拍打、撞击电梯厅门。

8、当电梯停止运行时，要向乘客说明原因或在电梯门口放置说明牌。9、禁止易燃易爆腐蚀物等危险品进入电梯。10、禁止超大、超重物品进入电梯。11、禁止散装建筑材料进入电梯。

12、电梯开启后，必须作试运行，确定正常时才能载人。

13、电梯运行中发生故障，立即停梯及按警铃，并及时要求修理，严禁私

自违章检修。

14、遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿厢门，并及时联系外援。15、严禁私自违章打开厅门。

16、熟悉周围消防设施设备，会使用消防器材。遇到火灾，禁止乘用电梯

逃生。

17、对岗位发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。18、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。19、严格执行交接班制度并做好运行记录，主动向接班人员汇报当班情况。20、工作完毕时，应将电梯停于基站并切断电源，管好厅门。

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电梯管理员岗位责任制

电梯管理员要建立以日常巡查工作为中心的岗位责任制，通过电梯管理员管理员日常有效的管理巡查工作，保障电梯的安全运行，具体要求如下。一、日常工作

（1）认真学习安全生产法、特种设备安全监察条例、电梯安全监督管理办法、电梯日常维护保养规则、电梯安装维修作业安全、电梯安装、改造、重大维修和维护宝的自检规则、电梯监督检验规程、电梯监督检验和定期检验规则，熟练掌握有关法律条款、技术要求。

（2）每日巡检电梯及电梯机房，发现问题及时和维保单位联系。巡检中重点强调以下工作。①检查电梯停靠平层问题、门锁控制系统的灵敏度和可靠性、轿厢对讲系统的通畅及是否和可充电电源连接、应急照明的正常使用、年检合格证的张贴、是否有乘客须知、紧急停梯控制盒的管理、轿厢的卫生、对讲系统使用说明等②电梯机房内检查机房的卫生、空调是否正常使用、是否有受困人员救援图、是否有电梯停层图、是否有电梯机房管理责任制等制度、应急灯正常使用、是否有防雷装置等③电梯三类钥匙的管理是否得当，能否严格按照钥匙管理制度办事。（3）维保单位进行日常维修保养，对所做的项目进行监督，对维修保养项目签字确认。

（4）在巡查中发现问题及时处理，情况紧急时有权停止电梯的使用，并向上级主管领导报告。对出现的电梯故障、事故要向上级领导作出书面汇报。

（5）对电梯故障，马上通知维保单位到现场处理。遇火灾、地震等灾害时马上疏散乘梯人员，停止电梯运行。

（6）检查电梯各类操作的人员的操作证和单位的许可证。二、定期工作

（1）落实电梯的年度检验计划，提前一个月向技术质量监督局提出申请。

（2）根据电梯目前运行的情况，结合国家、地方技术标准要求、维保公司、技术质量监督局的意见，作出电梯大修、改造、更换的计划。

（3）组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；参与制订电梯安全管理制度。（4）抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，组织电梯故障情况的演练。

机关服务中心物业管理处二一年九月九日

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