计财部经理1
职位说明书
一、基本信息岗位名称岗位类别计财部经理管理类所属部门岗位编号计财部二、岗位目的在公司发展战略和相关财务制度指导下，发挥财务监督和服务职能，为决策层提供决策依据，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作，完成公司财务目标。三、岗位关系图财务总监计财部经理计财部副经理收银主管四、岗位职责一、制度建设会计主管成本主管1、根据会计准则和其他国家相关政策法令，主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督监察落实情况；2、强化会计基础工作，规范账簿记载、凭证制作、报表填制及财务活动分析等内容；二、业务管理3、组织对集团下达的公司财务指标进行分解，制定各部门年度计划指标并对执行状况进行跟踪、监督；4、参与公司财务战略和财务规划制定，提供专业建议和业务支撑；5、组织制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；6、根据财务目标和计划，组织开展财务管理、会计核算、成本核算和资金管理等工作，保障业务活动正常运行；7、汇总、审核各部门上报的预算，组织开展预算分析，监控各部门预算执行过程并对预算执行情况进行考核；8、组织编制月/季/年度财务报告；9、对成本控制、费用降低及节能降耗等事项提出合理建议并制订相应的目标、实施；10、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；11、参与投资决策，组织编制投资项目可行性分析，提供财务建议与意见；12、检查下属分公司的财务工作，及时发现财务管理中存在的漏洞，并协调相关部门进行解决；13、协调公司各部门之间的工作，确保各部门联络畅通，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；14、维护与银行及其他机构的关系；三、队伍建设15、推进本部门组织文化建设，开展企业文化宣传和教育活动，并在本部门范围内建立和维护公司组织文
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化体系；16、指导、激励和培养本部门员工提升个人素质、提高业务水平，对其进行绩效评价；四、其他工作17、完成领导交办的其他工作。五、工作关系（联系对象）总经理（联系事项概述）1、传达、贯彻、执行总经理的各项指示2、参与投资决策，进行投资项目的可行性分析，提供财务建议及意见公司内公司各部门各分公司公司外集团公司各部门税务机关相互协调配合，完成公司的各项任务指标，提出财务意见及建议检查、监督各分公司的任务，指标完成情况会计报表的申报，财务管理等业务沟通协调税务的关系，负责税务申报的监督检查等工作六、岗位权限人事权：1、对直属下级工作分配、监督、指导、考核、奖惩权2、直属下级和主管任免、提升的建议权3、对公司基层员工的绩效考核权财务权：4、公司内员工借款、费用报销审核权5、对于公司内部各部门的物品领用有审核权6、根据公司相关规定，对预算外支出行使审核权并及时备案决定权：7、本部门突发事故紧急处置权8、本部门工作计划、预算决定权和执行监督权其它权力：9、跨部门工作协调权10、公司内生产、技术和管理有关事项和信息资料的知情权11、根据经营管理文件和公司总经理、副总经理的授权，对公司财务相关事项的决定权七、工作保密范围和要求对因本职工作所接触和了解的生产经营信息、客户资料、公关信息、正在进行中的投标信息、产品技术图纸、公司经营数据等内容承担保密责任。八、安全要求本部门安全生产第一责任人，负有监督、检查和督导执行安全生产管理的责任，对本部门安全责任事故承担领导责任。九、任职资格受教育年限会计、财务管理及相关管理学专业本科以上学历知识、技能中级会计职称精通财务管理系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法，熟悉财务管理、企业融资及资本运作第2页共3页
工作经验具有较强的电脑操作技能，熟练操作财务软件有5年以上大型集团公司或大型企业财务管理工作经验具有较强的领导能力和人际交往能力具有较强的独立工作的能力、应变能力具有良好的口头及书面表达能力一定的分析判断能力、信息收集能力善于协调、沟通，责任心、事业心强具备亲和力、判断力、计划能力原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神能力素质十、工作环境办公室内工作，根据需要下现场十一、工作时间常日班，根据需要加班、出差十二、设备与工具计算机，打印机，电话十三、编制、审批和生效编制人编制时间有效期审核人审核时间批准人批准时间我已认真阅读本岗位说明书的相关内容，并承诺全面履行本岗位说明书规定的相关职责，完成相关的工作任务。岗位任职人员签字：201*年月日第3页共3页
扩展阅读：计财部副经理1
职位说明书
一、基本信息岗位名称岗位类别计财部副经理管理类所属部门岗位编号计财部二、岗位目的协助部门经理做好部门管理，并负责总账管理、部分会计报表编制、地州财务管控工作。三、岗位关系图财务总监计财部经理计财部副经理收银主管四、岗位职责一、部门管理会计主管成本主管1、协助部门经理落实制度建设、会计核算、财务管理、预算管理、资金管理等各项工作；二、会计核算2、审核各项会计核算手续的完整性和列支科目的正确性，检查所有记账凭证、原始凭证的有效性、合法性和正确性；3、督导会计认真审核原始凭证，对发票收据是否真实、用途是否符合规定、印章是否齐全、验收手续是否完备都要详细核实，对不符合报销规定的，有责任要求对方补齐手续或拒绝报销；4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；5、定期或不定期检查各明细帐项，督促检查往来帐项的账务核算；6、督导薪金费用核算和成本核算工作，确保核算的准确性和及时性；7、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算；8、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运作和结余情况以及专项工程支出和完工情况；9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；10、审核财务报表，按时向部门经理呈报会计报表；11、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；12、督促检查会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档与手续；三、地州财务管理13、根据地州营业部财务管控体制，监督各地州营业部对公司财务相关管理制度的贯彻；14、检查下属分公司的财务工作，及时发现财务管理中存在的漏洞，并协调相关部门进行解决；15、汇总、审核各地州营业部定期报表资料；16、审阅各地州营业部经济运行分析报告，审核其提出的改进措施，如有必要报批后落实；17、及时了解地州营业部财务信息，适时监控；第1页共3页
18、定期或不定期对各营业部的日常账务进行检查，确保财务活动规范有序；四、队伍建设19、为保障部门内工作效率的提高，对部门人员进行管理提升，对本部门员工进行业务指导与培训；五、其他工作20、完成领导交办的其他工作。五、工作关系（联系对象）公司内公司外公司各部门地税局，国税局（联系事项概述）跟个部门协调，保证计财部的工作能顺利进行各种税款的申报、缴纳六、岗位权限财务权：1、公司内员工借款、费用报销凭证的审核权；2、会计凭证、会计报表的审核权七、工作保密范围和要求对因本职工作所接触和了解的生产经营信息、客户资料、公关信息、正在进行中的投标信息、公司经营数据等内容承担保密责任。八、安全要求执行本公司、本部门制订的各项安全管理规程。九、任职资格受教育年限会计、财务专业本科及以上学历知识、技能工作经验助理会计师精通财务管理系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法，熟悉财务管理、企业融资及资本运作具有较强的电脑操作技能，熟悉相关财务软件相关工作经验5年以上，基层管理工作经验2年及以上具有较强的独立工作的能力、应变能力工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则具有较强的责任心、原则性和组织纪律性具有良好的口头及书面表达能力具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识能力素质十、工作环境办公室内工作十一、工作时间常日班，根据需要加班十二、设备与工具计算机，打印机十三、编制、审批和生效编制人编制时间有效期审核人审核时间批准人批准时间我已认真阅读本岗位说明书的相关内容，并承诺全面履行本岗位说明书规定的相关职
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责，完成相关的工作任务。岗位任职人员签字：201*年月日第3页共3页
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