201*年岳麓实验中学学校工作总结
自强不息务本求实
201*年度岳麓实验中学学校工作总结
一年来，在区委、区政府及区教育局领导下，我校继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党和国家教育方针，坚持以“校风、安全、质量”为工作重心，以“抓常规，重基础，强过程，重效益，提质量”为工作方针，深入推进素质教育，深化教育教学改革，深入开展教研教改工作，积极探索创新之路，深化内涵发展，努力提高教育教学质量，着力构建和谐校园。现将本学期学校工作总结如下：
一、取得的主要成绩
1、学校在201*201*秋季招生中，全体教职工积极参与，发挥主人翁精神，通过各种渠道想方设法吸引生源，在生源普遍紧张的情况下，我校圆满完成招生任务。
2、教学质量稳步提升。201*年高考，我校再创辉煌。一二批本科上线总人数达89人，位居岳麓区普通中学之首。高二学业水平考试可以说打了一个翻身仗，一次合格率达81.7%，跃居岳麓区第一。
3、学校科研工作成绩显著。目前，我校已承担国家级课题一个，省级课题4个，市级课题五个，本年度我校又申请立项了《用雷锋精神培养高中生优良品德的策略研究》、《中学法制教育实践活动》、《高中感恩教育的途径和方法研究》、《数学课堂数字化高层次教学模式》四个课题，100余人参加了课题研究与试验，参与率达95％以上，在科研论文创作、教学比武、课件制作等方面都有人获国家、省、市、
县各级奖。彭克俭老师被评为岳麓区“十佳师德标兵”之一。
4、学校品位不断提升。为改善办学条件，学校在资金十分困难的情况下，多方筹资更新了各科室、年级组的办公桌椅，并且还添置了一批新电脑、打印机和课桌。在岳麓区教育局的大力支持下，扩建了教学楼，使我校办学规模不断扩大，目前可容纳36个教学班。每间教室的多媒体设备也及时得到了更新，新旧教学楼进行了亮化和装修，学校绿化、亮化、美化工程进一步完善。我校被正式授牌为“省绿色学校”。
5、学校党支部承担了市纪委开展的“廉洁文化进校园活动”，通过各个部门的紧密配合，师生全体参与，最后画上了一个圆满的句号。
6、在工会和学校总务科的努力下，本年度解决了老师中餐问题，上班期间，教职工都可到食堂就餐，这既给老师提供了方便，也提高了工作效率。
7、学校全年无重大安全责任事故发生，社会反响越来越好。
二、开展的主要工作（一）德育方面
1、加强德育管理人员和班主任队伍建设，构建德育教育和管理工作网络。学校于8月底进行了班主任系列培训，学生科还组织班主任老师每两周进行一次经验交流活动；各班班主任针对各班学生情况撰写了德育论文，展现了班主任的个性管理，形成了学校德育管理的统一模式。
2、加强年级、班级德育教育的指导工作，构建校园德育管理网络。
3、加强校团委、学生会工作的指导工作，在学生中构建学生德育的引导网络。年级与年级之间、班与班之间的学生干部不断交流，构建了校园德育管理网络。
4、加强学生日常行为习惯、道德品质、心理健康等的养成教育，提高学生的自我管理、意志品质和心理承受能力。5、加强学生安全、法制教育，增强学生的安全和法律意识。学校利用广播系统、黑板报、手抄报、宣传栏、升旗仪式、主题班会等加大对学生的卫生、安全和法制教育；结合学生的实际，还聘请坪塘镇派出所所长刘建明为我校法制副校长，并定期为学生上课。
6、做好红眼病等传染病的防控工作。
为提高学生对红眼病防控认识，提高学生的安全和自我保护意识，校医彭医生利用校园广播系统对全校学生进行了预防知识的教育，同时学校还聘请区疾控中心、坪塘镇卫生所等专业人士到校对同学们进行卫生知识的教育和宣传。7、搞好学生艺术体育等活动
在学生中积极组织开展阳光体育锻炼，部分学生还参加了岳麓区举办的阳光体育竞赛，我校取得总成绩第二的好名次。李辉老师组建培训的健美操队，一举获得岳麓区一等奖，市二等奖的好成绩。201*年下学期，我校还组织开展了体艺节，既锻炼学生的
身体，有丰富了学生们的课余生活。（二）教学与教育科研方面
1、加强常规督导，从细处入手，建立健全督导制度。本学期教务科继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规；进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用；继续坚持了教学工作例会制，同时还建立了备课组长例会制。2、更新教学理念，服务教改需求。
本学期我们认真组织教研组长和教研组教师学习胡锦涛总书记有关教育工作的重要讲话精神，组织全体教职工系统学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（201*-2020）》，提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神；还继续组织教师认真学习了课改的有关文件和精神，特别是针对湖南省从201*年开始的新一轮课程改革，选学了有关研究性学习的文章资料，还要求各教研组长结合学科教学组织组内教师进行专题学习。
3、强化课堂主战场地位，注重课堂教学实效；组织、强化教研培训，扎实有效地搞好校本培训工作。
本学期教务科以教育科研为龙头，加强校本培训与校本教研，与教育教学工作、教师的专业发展相结合，继续深入开展“优化教学过程，推进素质教育”为主体的系列课堂教改攻坚活动，积极发挥学校“课堂教改指导小组”的作用。
4、加强教研队伍建设、发挥团队作用和智慧
本年度，我们继续推行“师徒结对”工作，师徒之间互相听课、互相
交流，研究教学设计和教学方法，新教师进步很快；本年度，我们还积极开展教师教学工作专项申报活动和优秀教研组、备课组评选活动，通过活动进一步调动了教师参与教学改革的积极性和主动性，促使了教师的自主发展，也提高了各备课组教研和备课活动的质量。5、教学科研方面，我们注意把学生教育与日常管理工作紧密结合起来，立足于提高学生的综合素质，提高教育教学质量；立足于能为学校决策提供实践依据和理论支持，提升学校办学层次。（三）后勤安全方面
1、在区教育局的领导下，坚持校长一支笔的报销审批原则，做到各项报销事前有计划、有审批。
2、坚持按照《长沙市人民政府关于加强政府采购工作的通知》以及《岳麓区政府集中采购目录和政府限额标准及招标数额标准》的通知精神，对校内的各种货物类购买、各类基建工程，做到事前先申办手续，批准后严格按财政局国库科的批示，对批示中凡属分散采购的项目，坚持采用竞标方式，货比三家来确定供货商，全年总务科办理了教师办公桌椅，学生课桌椅及部分教学仪器的购置工作，并受到教育局计财科的好评。
3、坚持国有资产的报废审批原则，对学校需报废的固定资产做到事前先申报，事后有批复，并按此原则处理报废了部分学生课桌椅。4、在学校的食堂管理方面，始终坚持做好食堂的安全管理工作，认真贯彻落实《食品安全法》，做好日常管理工作，定期检查并上报信息。在区卫生执法监督所的各项抽样检查中，全部合格，并受到相
关部门的一致好评。
5、安全工作方面，长期坚持学校安全隐患的排查整改工作，做好安全的日查月报工作，并按上级部门的要求准时上报各类安全信息，坚持参加教育局组织的各类安全、培训会议。积极做好安全资料的收集整理工作并顺利通过了教育局的年度安全目标考核。
目前教育改革日趋深入，对于我们来说，可谓“机遇与危机并存，希望和困难同在”。展望未来，任重而道远，但我们相信团结就是力量。我们愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，群策群力，奋发图强，以全面推行新课改为契机，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为重点，以人为本，求真务实，勇于创新，为把岳麓实验中学办成教育思想先进、教师队伍精良、教学手段现代、教育特色鲜明、学生素质全面的省级示范性高级中学而继续努力！
长沙市岳麓实验中学
201*年1月10日
扩展阅读：201*年上学期岳麓实验中学学校工作总结
岳麓实验中学201*年上学期学校工作总结
本学期来,在岳麓区政府和区教育局等主管部门的关心指导下，我校以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，深化内涵发展，以“创建和谐校园”为目标，切实加强规范管理，注重文化建设，通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力，教育教学质量稳步提高，较好地完成了预定工作目标。
一、主要工作成果：
201*年上学期，全校师生在上级教育行政部门的关怀和学校领导的支持下，通过全体师生的不懈奋斗和努力，取得了如下工作成果：
1、在今年的高考中，我校又有新的突破。214人参考，本科上线人数达56人，上线率达26.17%，其中五名同学上了重本，特别是莫芳桦同学提前被复旦大学录取，还有文安琪同学被广州美院录取。专科有210人上线，上线率达98.13%，几乎实现了人人上大学的梦想。
2、高二学业水平考试也有重大突破。一次性通过率在去年的基础上又提高了十几个百分点，总共是270人参考，一次通过的人数有260人，通过率达96.3%，再次稳居岳麓区第一。
3、在省市区组织的各项竞赛中，我校可以说是硕果累累。彭宇军老师参加省里的地理赛课比赛，荣获一等奖；李辉老师在区里的体育技能比武中也获一等奖；李清泉、何馥珍老师在“全国地球小博士”征文中被授予优秀辅导老师奖；苏文权、杜毅国在区中学理科知识竞赛中由于辅导的学生获奖多，也被评为优秀辅导老师。
4、在建党90周年系列表彰活动中，我校学生科被评为区优秀党员示范岗，还有聂钟楠、徐波、戴洪、杜毅国等四名党员被评为先进。本年度我校还被区政府授予“无邪教活动先进单位”等荣誉称号。
5、本学期有两人次参加全国农村骨干教师能力提升培训，多人参加市区教师业务培训。
6、在区教育局的大力支持下，我校教师宿舍改造已基本完成，学生公寓改造还在紧锣密鼓的进行。
二、本学期开展的主要工作：
（一）坚持德育为首，加强学生养成教育，努力构建和谐文明校园。
本学年，学校德育工作以狠抓常规、确保安全、突出重点、力求以创新为思路，以爱国主义、集体主义和道德规范教育为主线，降低德育重心，重在规范养成，德育工作的实效性进一步增强。
1、突出一个中心，即突出“学生安全”这个中心。
学校领导十分重视学生安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，本学期建立巡查制度，加强了教师执勤工作力度，让学生在校的每一个时段都有老师执勤，课间都有教师督查。我们时刻把安全放在首位，牢固树立安全第一的思想，为切实消除校园安全事故的发生，积极开展安全教育工作，根据我校实际，本学期，学生科组织了“防溺水”、“防踩踏”、“法制宣传日”、“师生关注消防、生命安全至上”、“交通安全”、等安全宣传教育活动。每次安全宣传教育形式多样，有主题班会课、黑板报、手抄报、展板、致全体学生的公开信等，给学生提
供了直观、印象深刻的安全教育，收到了较好的效果。除此之外，我们定期、不定期的组织检查学生管制刀具等情况并及时处理，将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地维护了校园安全。学生科还联系市消防支队，开展防火安全自救逃生演练活动。重视重点时段的安全教育，学生科开学初期就分发了《期初致家长的一封信》，在信中，学生科向家长告知了学校请假制度、作息时间、禁校制度以及校园周边环境等情况。明确了责任，让家长积极配合学校的安全教育。五一、暑假期间，学生科还安排老师轮流值班，并继续实行行政领导入住寝室制度。
2、抓住一条主线，即抓住“提高学生素质”这条主线。
抓不文明行为：本学期，学生的行为习惯有较大改变，但不文明行为如走廊大声喧哗、说脏话、打架、乱扔垃圾、留长发、吸烟等不文明行为还时有发生，为此，学生科坚持经常抓、反复抓，各位班主任认真抓，值周同学严格执勤，学生文明行为的养成起到了有利的约束作用。同时，加大落实督查力度。本学期，学生科多次不定期检查学生仪容仪表，对不符合要求的学生登记姓名，要求第二天整改后到学生科检查。抓班会课质量：本学期注重抓班会课质量的改进和提高工作，每次的班会课做到了有布置、有检查。本学期，在学校党支部的直接领导下，学生科组织开展了建党90周年系列活动，有征文比赛，红歌合唱比赛，还有黑板报评比。
3、带好一支队伍，即“班主任教师队伍”。班主任是学校管理的中坚力量，班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理的工作质量。为更好的带好班主任工作队伍，提高班主任队伍的工作能力，我们在以下几个方面做了努力：学生科定期召开德育工作会议。班主任会议，以会代培，旨在指导班主任开展工作，规范他们的工作，激励班主任更好地做好本职工作；制定了班主任管理计划，要求开学有计划，期末有总结，各班级有班规班约，；修订《班级量化考核方案》和《班主任考核办法》，以评比促提高，加大班主任工作考核力度。
（二）牢固树立质量意识，有效实施教学管理，全面提高教学质量。主要工作成效：
1．对学生学籍档案实行电子化统一管理。
2．进一步完善了校本教研制度，深入开展了以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训，进一步深化了“问题即课题、教学即研究、成果即成长”的校本教研模式，建立了层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理机制。
3．组织教师进行教学基本功比赛，引导教师苦练内功，提升素质。
4．发挥市区级骨干教师的专业引领和示范作用，每位骨干教师为全校教师上一节观摩课，作一次主题报告。
5．在教科室的领导下，常规教研活动如火如荼。各教研组、年级组期初都制订了严密细致的工作计划，公开课、示范课有条不紊，行政人员随堂听课蔚然成风。
6．加强校际联系。本学期我校和长郡中学结成了帮扶对象，学习名校的先进管理经验和教育教学理念，享受他们优质教学资源。七月份还和长沙金海中学建立的友好关系，这为我校的招生工作顺利开展提供了很好的条件。
7．教学比赛喜丰收。在市区组织的各项教学比武中，我校教师都积极参与，不仅收获了荣誉，更获得了宝贵的经验，同时也展现了我校教师的风采。
主要工作举措：
1、加大教师培训力度，不断提高教师的素质。千方百计搭建平台为教师成长提供条件，让要做事渴望成长的青年教师出去学习培训。本学期有两人参加全国农村骨干教师能力提升培训，多人次参加市区骨干教师培训。
2、落实教学常规，实现教学管理的规范化。○1做好开学前的准备，安排好各项教学工作。○2围绕学校的中心工作，督促各教研组制定了详细的教研计划。○3做好教师常规教学的检查、记录工作，全面检查教师的作业布置与批改、教案及听课笔记。○4严肃考场纪律、端正考风。○5在全校各班开展学生调查问卷。从教师关爱学生、教学水平、教学态度、是否利用多媒体教学四个层面让学生对教师教学进行评价，进一步了解教学动态。○6在学校分管领导的带动下，教务科随时检查教师的上课情况，及时了解教师备课、上课、作业批改等常规环节。要求教师做到不迟到、不拖堂、不提前下课。教学中重视师生互动生生互动，注重德育渗透，特别重视培养学生自学能力，确保课堂教学质量。
3、加强教研活动，提高教师教研水平。开展组内公开教学，互相交流教学经验。在教科室的牵头下，各教研组争先恐后的开展本学科公开课观摩课。通过这一平台，教师互相学习，共同提高，对今后全面提高我校教学质量奠定了坚实的基础。每周定期定点开展教研交流会议。
（三）树立为教育教学服务思想，做好后勤保障工作。
1、日常事务工作。总务科全体职工以两个服务为指导，积极主动做好后勤保障和后勤服务工作，确保学校各项活动的正确开展，本学期完成了如下具体事务性工作：开学初，确保教学第一线的教学用品、教科书、簿籍及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切落实财产责任制管理。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课；严格落实公共财产损坏赔偿制度。做好了六一儿童节、五一节、公开课、各种考试、会议等后勤保障与服务工作。每个月定期一次对学校的校舍、围墙、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
2、严格收费制度，实行财务公开制度。严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，并在学校校务公开栏橱窗公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。
3、校园美化工作。优美的环境能提高人的素质，本学期，学校又发大力气努力创建更加优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园。
4、加强校产管理和对学校食堂、锅炉房的管理。本学期继续做好财产登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理进一步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。
5、基建维修方面。在教育局的大力支持下，进行了老师宿舍和学生公寓的改造。
（四）发挥办公室的统筹协调职能，保证学校工作和谐有序开展。
1、做好全校教师的量化考核工作。
2、每天及时收发文件和各种通知，将文件精神传达到有关处室，并负责督办。
3、做好学校各项荣誉登记汇总工作，为各部门提供数据，以备学校上报使用。
4、管理好校园网，为了加强和推广学校的宣传，我们更新了学校的网站，及时宣传和报道学校的校园动态，提升学校知名度。
5、做好文秘工作。
6、做好学校各项检查的文档建设工作。
（五）加强行风建设，营造教育良好氛围。
切实加强学校行风建设和校务公开工作，营造促进学校教育教学健康发展的良好氛围。学校进一步加强教育行政执法，推进依法治教，依法治校工作。高度重视行风建设工作，结合师德教育宣传月，今年开展了以规范收费、师德师风、家教家养为重点的治理工作，规范办学行为，树立教育的良好形象，办人民满意的教育。实行校务公开，推行“阳光收费”、“阳光创先评优”，加大办事透明度和监督检查力度，本学期就学校收费标准、学校学期工作意见、教职工职称评定等工作多次征集老师意见和建议。
（六）党支部、工会、团队等合力共作，更好为教育教学服务。
抓好党建工作，增强了党支部的战斗力和凝聚力。认真落实“三会一课”制度，继续组织党员开展共产党员先进性教育，加强自身组织和作风建设，加强党风廉政建设，积极开展党日活动，党支部在教育教学中发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，树立新时期党员良好的形象。不断发展党员壮大党的队伍，积极接收优秀教师入党，本期贺金龙同志光荣入党，进一步壮大了我校党员干部队伍，为党组织输送新鲜血液。
抓好工会工作，充分发挥工会的职能作用，更好为教育教学服务。学校工会利用节假日组织师生开展丰富多彩的文体活动，认真做好党政工共建“教工之家”活动，关心教职工的生活，不断提高教职工的福利待遇，努力为教职工办好事实事。抓好人口计生工作，警钟长鸣，杜绝计划外生育。
抓好团队工作。加强团队的自身建设，组织学生开展主题鲜明、内容丰富、有创造性的教育活动，进一步丰富积极向上的校园文化生活。
岳麓实验中学办公室201*年7月11日
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