XX国土资源所201*年度工作总结

XX国土资源所201*年度工作总结

XX国土资源所201*年度工作总结

一年来，我所在市局的正确指导下，在党委政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服从大局、服务中心、保护资源、保障发展”为主题，各项工作取得了显著成绩。现将本年度工作总结如下。

一、明确工作目标，自觉履行职责

随着国土资源管理工作要求的不断提高，我们越来越认识到，国土资源工作的任务更重、科技含量更高，对整体人员的素质要求也更加严格。为此，我们经常组织职工开展政治、业务学习，进一步统一思想，提高认识，明确工作目标，把“服从大局、服务中心、保护资源、保障发展”作为全年工作的主线，做到一切围绕资源保护，一切围绕地方经济发展，一切围绕服务地方经济。同时把全年的工作目标分解落实到每一个职工的头上，让大家工作有目标，身上有担子，自觉担负起各自应该履行的职责。二、全年目标基本实现。

今年以来，我们紧紧围绕年初市局制定的工作目标，由于一系列的管理制度得到充分落实，从而促进了各项工作目标的顺利实施和完成。今年以来，我们主要抓好以下几方面

工作。

一是新一轮土地利用总体规划的修编工作已基本结束，为XX乡今后15年的发展提供了科学的决策依据，同时，积极做好土地利用总体规划的局部调整工作。

二是全国第二次土地调查工作、大坪乡辖区内的外业调查、调绘工作已率先完成。

三是基本农田管护工作顺利通过上级达标验收。四是土地整理、土地开发指标顺利完成。

五是土地信访、地籍管理、财务管理、档案管理等基础性工作目标基本实现。全年累计接待来信3封，来访40余人次，全部办结；累计发证52宗；财务管理工作严格规范；违反案件及时查处，全年累计查处土地违法案件6起，均已及时制止或报结，定期巡查制度得到全面落实。

六是加强采矿权的管理，严格实行定期年检制度，制止非法采砂取土现象的发生。

七是积极开展土地法规宣传、“6.25”土地日和“12.4”法制日宣传活动的开展有声有色，悬挂过街横幅3条，发放宣传材料550余份。

八是政务信息、档案管理取得实效，档案及时归档，明确责任，政务信息及时上报。

九是加强党组强建设，支部组织活动趋于正常，行风、软环境建设等各项措施得到落实。以上成绩的取得，都是与完善的制度、社会的监督、政务的公开透明与市国土资源局

和地方党委政府的正确领导密不可分的。

三、完善制度，规范管理，实行公平、公正、公开的办事程序。

我们国土资源所共有在职职工3人，我们连续多年在系统评比中取得较好成绩，土地信访、基本农田管护、用地报批、财务管理、档案管理等单项评比均得到好评，但是我们坚持把建立和完善各项管理制度，放到至关重要的位置，坚持高起点、高标准要求，各项工作取得了显著的效果。一是抓行业岗位责任制和工作目标的管理；二是对社会议论、人们谈论、领导评论的热点问题，请社会监督，如对违法用地查处、基本农田管护、用地服务、等可能出现的问题，进行自我排查，纠正不足，严禁任何人收钱不办事，或违反规定程序乱办事；三是完善在班及班后跟踪管理制度；四是完善《执法人员十不准制度》和《服务承诺制度》；五是完善充实《四公开一监督制度》；六是完善《承诺制监督检查制度》等。

在制度的执行上，我们坚持按照制度的规定和向社会公开承诺的内容，严格抓好执行和落实，保证规范统一，科学运行。与此同时，严明内部监督措施和社会监督体系，畅通社会监督渠道，设立服务窗口和行风监督台，公布监督举报电话，设立举报意见箱，邀请行风监督员、乡村干部及服务对象参加述职评议活动，对社会各界提出意见和建议，坚持及时整改到位，确保群众满意。

四、注重教育，打造“三个一流”的队伍。

各项工作目标能否实现，关键是要有一支过硬队伍。近年来按照建设一流队伍，争创一流业绩，塑造一流形象的总体目标，切实履行“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的工作职责。我们始终坚持从教育入手，抓好干部职工素质的提高，始终把抓队伍建设摆到各项工作的统帅位置，以此推进各项工作的深入开展，树立国土资源部门行业文明新形象。一是加强职业道德规范教育。把职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，科学制定和设计不同岗位的职业道德规范和行为准则，强化干部职工的职业理想，落实职业责任、职业技能和职业纪律，努力使每个干部职工的业务水平都能实现从单一到全面的转变。二是加强社会公德和家庭美德教育。大力倡导健康文明、积极向上的生活方式。严禁黄、赌、毒。开展社会公德、行为规范教育，克服一切不良习惯，告别陋习，走上文明。三是加强文明关爱教育。积极参加和组织县乡开展的关爱工作和扶贫济困活动，适时组织职工向贫困户、特困生捐钱捐物献爱心。四是加强党风廉政教育。认真落实党风廉政建设责任制、“十不准”规定和国土资源系统“六条禁令”，确保不发生违法违纪违禁问题。认真抓好干部职工向服务对象述职、述廉活动，积极开展“十佳国土所”和“优秀国土资源工作者”创建活动，增强干部职工的责任感、紧迫感，促使他们爱岗敬业，勤奋工作，以优质的服务，良好的形象展现在人民群众面前，“阳光国土”

的打造了明显突破，作风建设不断加强，“百姓是天，客商为重，服务至上”的观念明显加强。

回顾过去的工作，虽然取得了显著成绩，但仍存在许多不足，工作中例如：有个别职工的业务水平还远远不能满足新的形势需要，仍要进一步学习提高，工作作风和服务质量需进一步改进，要在今后的工作中予以纠正。我们将在以后的工作中，以更高的标准和更严的要求，不断进取，做好每一项工作，争取各项工作再上新台阶。

201*年度工作计划

1、全面实施XX小城镇建设。

2、完成201*年度土地开发3000亩，确保顺利通过验

收。

3、协助做好征地服务工作。

4、协助做好土地信访稳定、违法用地查处等工作。5、完成市局下达的各类业务性工作。6、配合XX乡党委政府做好用地服务工作。7、完成好土地利用总体规划和土地二次调查工作。8、认真做好国土资源法律、法规宣传工作。

XX国土资源所201*年12月20日

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扎根基层，规范管理

各位领导、同志们、朋友们：

大家好！201*年，受县局党委安排，我调到XX国土资源所负责。XX乡地理位非常偏僻，区域经济相对落后，所内的办公环境十分简陋，仅有一间20多平米的办公室，墙面灰尘斑驳，桌椅破败不堪，没有一件像样的办公设备，看着让人纠心。但是我没有被困难吓倒，决心扎根这里，使XX国土所改颜换貌。三年来，我努力争取地方政府和有关部门的支持，积极服务于地方经济发展，营造良好的外围环境，同时，致力于内部管理，促进人员素质提高，狠抓业务建设，加强财务管理，取得了一定的成效。目前单位面貌焕然一新，不仅有了宽敞明亮的办公室，而且添了电脑、打印机、传真机等现代化办公设备，全所干部职工的工作热情和服务意识逐步增强，受到了当地政府和县局好评。国土资源所党支部于201*度评为先进党支部、先进党组织，国土资源所201*-201*年度被评为县最佳文明单位，并在201*、201*综合考评中被评为县先进单位。本人也于201*被评为优秀党务工作者，同年被评为荆州市国土资源系统先进个人。主要做法是：

一、完善各类制度，促使行政规范。

做好一项工作，制度是保障。我们坚持把建立和完善各项管理制度放在至关重要的位。三年来，我们建立健全了《学习制度》、《工作制度》、《财务管理制度》、《党员民主生

活会制度》等一系列制度。制度的建立不但规范了我们的行为，而且指明了行为的方向。一是制度管班子，每个领导班子成员都能自觉按制度要求办事，自觉完成规定的学习任务和工作指标，充分发挥了班子的模范带头作用。二是制度管队伍，制度的建立促使每位职工时时警醒自己的行为是否规范，是否符合法律法规的规定，这样不仅规范了全所职工的行政行为，而且增强了学习积极性和扎实工作的激情。三是制度管业务，国土所是业务部门，所涉业务深，历史问题多，政策性强，灵活性大，制度的建立为做好各类业务工作指明了方向。

二、严格业务管理，服务经济发展。1、盘活存量建设用地，为用地户搞好服务。

为了支持乡村建设，促进地方经济发展，我们着力于存量土地的开发和利用，积极为企业和原土地使用者穿针引线。有两家企业看中了祝家村、接丰村的2宗集体闲土地，为了帮助企业办好用地手续，我们主动上门服务，带领业主顺利办好了流转手续，这样不仅解决了企业用地的问题，又节约了土地资源，而且培育了良好的经济发展环境。

2、大力开展土地招拍挂，实现土地收益最大化。我们始终将招拍挂工作放在首位，因为招拍挂不仅可以规范企业用地，理顺土地市场秩序，而且可以直接为政府带来财政收益。三年来，通过招拍挂我们圆满完成三宗土地招商引资项目的用地手续。第一宗是收购XX后以85万元出让给湖XX

公司，为政府创收35万元；第二宗是XX国有闲地以拍卖方式出让给XX油脂厂，为政府创收60万元；第三宗是原国有闲土地垃圾场，以挂牌方式出让给上海XX有限公司，为政府创收40万元。政府尝到了招拍挂的甜头，对土地工作越来越重视了。

3、充分调研，认真开展土地利用总体规划修编，确定了我乡土地利用规划战略目标，根据大纲的要求和控制指标，进一步对我乡土地的利用性质，规模布局进行研究，科学论证，做好与经济发展相衔接，确保我乡规划基本农田保护面积不减少。

4、争取土地开发整理项目。XX村高产农田土地整理项目已申报多年，始终没有得到立项批复，为了争取该项目早日立项，我们始终积极争取政府和村领导的支持，多方寻求支援，目前，该项目已通过专家评审，准备201*年正式启动。

5、做好日常国土资源管理，加大有偿使用费收缴力度，加强土地证书年审，拓展土地使用权抵押业务。

三、加强耕地保护，规范农民建房管理。

为了保护好耕地，控制非农业建设占用耕地特别是基本农田，我们严格实行基本农田保护责任制度、分级管理监控制度、动态巡查管理制度。一是充分发挥协管员的监管作用。每村都聘请有专职的协管员，其职责是保持上下联系，对违法用地行为进行坚决制止并及时上报，从而将违法用地行为制止于

萌芽状态；二是加强土地法律法规宣传，一方面争取政府、行政村主要领导对耕地保护工作的支持，加强领导，另一方面利用每年的“4、22”地球日、“6、25”土地日重点集中宣传，在主要街道拉横幅和张贴标语以及现场答疑，让耕地保护政策家喻户晓；三是加强土地执法，按照全国第九次卫片执法的要求，我所成立专班，严厉查处并打击了一批非法占用耕地进行建设的行为；四是加强农民建房管理，全面落实巡查责任制，实行每周零报告，季度汇总的方式，对联台村、刻木村、公兴村村民非法占用耕地以及不符合规定建房的违法行为全部都上报监察局进行了查处，规范了农民建房管理。

虽然我取得了一点点成绩，但离新时期县局党委的要求还有一定的距离，今后，我将以更加务实的作风，顽强拼搏的精神，谦虚谨慎，戒骄戒躁，依法行政，规范管理，为我县经济发展作出应有贡献。

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