社会保险稽核方案

社会保险稽核方案

201*年度周口市社会保险费

稽核方案

为了搞好对各类企业、事业、社会团体、民办非企业、中介组织、有雇工的个体工商户等单位的社会保险基金提取和缴纳情况的稽核，依据《中华人民共和国劳动法》、国务院《社会保险征缴暂行条例》、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、《中国注册会计师独立审计准则》及相关法律、法规规定，制定本方案。

一、稽核目的

为人力资源和社会保障局各保障机构提供各类企业、用人单位养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险基金、生育保险基金准确的征缴依据，加强对用人单位社会保险参保及缴纳情况的监督，维护劳动者的合法权益。

二、稽核范围

《社会保险征缴暂行条例》规定，本市辖区内所有登记注册的用人单位均为稽核范围。每年度由市人力资源和社会保障局根据参保数据库以及群众举报投诉情况确定稽核单位名单，按照企业行业类别抽取一定比例的被稽核企业，一年抽取量100家左右。根据以前年度稽核经验，应重点关注劳动密集型企业。

三、组织机构及人员安排

社会保险稽核工作由周口市人力资源和社会保障局养老保险管理中心、医疗保险管理中心、失业保险管理中心、工伤保险管理中心、劳动监察部门共同发起，并具体领导实施。财务审计由具有审计资格的河南华颍会计师事务所进行，市人力资源和社会保障局应安排1-2人业务骨干，负责稽核过程中事务所与市局的沟通协调工作，主要负责被审企业名单、参保基数等数据的传递，审计中个性问题的处理与汇报，审计结论的反馈，审计资料的催送等工作。

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四、稽核方式

实行送达审计、就地审计相结合的审计方式。

送达审计的审计地点：周口市大庆路与育新街路口商务局办公楼三楼、河南华颍会计师事务所有限公司。审计过程为封闭方式，由会计师对企业提供的资料进行审计，需要提问时通知相关人员解答。所有取证资料均以书面形式存档。

就地审计：由审计人员到被审计单位进行审计，被审计单位提供交通、食宿及必要的办公条件。

五、稽核程序及步骤签订审计业务委托约定书：

1、由市人力资源和社会保障局对本会计师事务所签订审计业务委托约定书，审计业务委托约定书须载明审计的内容、须提供的数据、审计的时间、需要说明的其它内容等要求。同时确定被审企业名单，稽核工作具体人员、稽核文书及资料等的准备工作。

下达《稽核通知书》：具体时间安排在201*年5月底前。

2、由市人力资源和社会保障局对本市各类企业、事业、社会团体、民办非企业、中介组织、有雇工的个体工商户等单位，下达书面《稽核通知书》，要求各单位在规定的时间内按审计要求提供资料、接受审计（送达或就地审计）。对拒绝提供资料或审计的单位，依国家法律法规要求，制定惩治措施。时间安排在6月份。

实施审计：

3、本公司依照业务约定书要求，按照《中国注册会计师独立审计准则》及相关法律、法规要求进行审计，审计结果应当实事求是，客观公正，并应保守被审计对象的商业秘密。计划工作时间为201*年6、7月份。

提出审计报告：

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4、会计师事务所在审计结束后10个工作日内据实提出审计报告，送达市人力资源和社会保障局和被审计对象并征求被审计对象的意见。被审计对象应在接到审计报告10个工作日内提出书面意见报市人力资源和社会保障局，逾期未提出书面意见的视同没有异议。

稽核处理处罚：

5、市人力资源和社会保障局根据审计报告内容，对被审单位出具《稽核整改意见书》、《提请行政处罚建议书》。

六、稽核的内容（一）工资支付情况

1、用人单位工资总额组成及财务记账是否符合国家统计局《关于工资总额组成的规定》；

2、用人单位执行《最低工资规定》的情况；

3、延长工作时间是否符合《劳动法》的规定、支付劳动者加班工资和加班工资标准计算基数情况；

4、支付劳动者工资是否有书面记录；

5、拖欠劳动者工资、清欠补发办法及补发情况。（二）社会保险缴费情况

1、用人单位申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；2、用人单位是否按时足额缴纳社会保险费；3、用人单位欠缴社会保险费和补缴情况。七、审计费用

审计费用按国家规定的会计报表审计标准优惠40%收费。八、稽核审计人员纪律

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在稽核中，参审人员必须严格遵守中国注册会计师协会颁布的《业务质量控制准则》，遵守职业道德规范、遵守本公司制定的审计工作纪律，恪守独立、客观、公正原则，保持专业胜任能力和应有的执业关注，并对执业过程中获知的信息保密。做到：执业谨慎、严格，对企业礼貌热情，对结果慎重、客观。绝对不容许任何人有以审谋私、吃拿卡要等有损于注册会计师执行形象的事情发生。

二O一二年五月二十一日

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扩展阅读：社会保险稽核通知书

社会保险稽核通知书

南劳失稽字[201*]号

：

根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》及《湖南省实施〈社会保险稽核办法〉细则》的规定，决定于年月日对你单位有关方面实施实地/书面稽核检查。请予以协助配合，并提前准备/报送下列第项资料，以供备查。

1、社会保险登记证；2、职工名册；

3、职工工资发放明细表、劳动工资统计台帐；

4、社会保险缴费申报核定表、社会保险费代扣代缴明细表；5、与社会保险缴费相关的会计总帐、明细帐、原始凭证、年度会计决算；

6、社会保险待遇享受人员名册，生存状况证明及待遇领取情况；

7、社会保险欠缴情况及还款计划；

8、破产单位核销欠费审批件及有关资产负债表、损益表等资料；9、。稽核组组长

稽核组成员特此通知。

送达人：接收人：年月日

（一式两联：第一联社保经办机构留存，第二联交被稽核单位）

南县失业保险所

年月日年月日

社会保险稽核工作记录表

被稽核单位稽核内容序号稽核日期稽核资料名称原记录摘要职工人数缴费基数发现问题共页第页取证材料卷内页码发现问题情况:被稽核单位经办人(签章):被稽核单位负责人(签章):(公章)复核人:

编制人:

社会保险稽核情况告知书

南劳失[201*]号

：

我单位于年月日至年月日对你单位有方面实施了稽核检查。根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》及《湖南省实施〈社会保险稽核办法〉细则》的有关规定，现将稽核结果告知如下：

南县失业保险所年月日

送达人：接收人：

年月日年月日（一式两联：第一联社保经办机构留存，第二联交被稽核单位）社会保险稽核整改意见书

南劳失[201*]号

：

我单位于年月日至年月日对你单位有方面实施了稽核检查。根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》及《湖南省实施〈社会保险稽核办法〉细则》的有关规定，提出如下意见：一、违反法律法规条款：

二、违反法律规定事实：

三、整改意见：

如对以上内容有异议，请于日内向我单位提出书面意见，规定期限内未提出书面意见视为无异议，应于日内纠正违规行为，否则将根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》及《湖南省实施〈社会保险稽核办法〉细则》的有关条款，报请劳动保障行政部门依法处罚。

南县失业保险所年月日

送达人：接收人：

年月日年月日

（一式两联：第一联社保经办机构留存，第二联交被稽核单位）社会保险稽核提请行政处罚建议书

南劳失[201*]号

：

我单位在稽核检查中发现在方面存在违反劳动保障法律、法规行为，根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》及《湖南省实施〈社会保险稽核办法〉细则》的有关条款，现将有关情况及材料（附后）转送给你们，建议对该单位实施行政处罚，并将处罚结果反馈我单位。

南县失业保险所年月日

被稽核对象名称

单位地址联系电话法人代表

主要问题：

劳动保障行政部门意见：

（公章）年月日

（一式两联：第一联社保机构留存，第二联交劳动保障行政部门）

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