二零一三年下学期期末班干部工作总结报告

二零一三年下学期期末班干部工作总结报告

二零一三年下学期期末班干部工作总结报告

12级汽修五班班级委员会班长：刘来关

来到万昌这么久以来，在12级汽修五班一直都担任着班干部职务，

也成为了同学及老师眼中的老油条了！在此我们也感到无比欣慰、得到了各任课老师、班主任及同学们对工作的认可！很感谢班主任的栽培，但是我有时也有不少的不足之处，也及时得到了班主任的及时指导，让我及时有效的改变了自己的一些缺点。但是我也总结了不少的管理经验及方法。

首先，我们管理班级不仅有利于班级，而且也有利于我们自己，因

为我们生活在这样一个班级里面，班级就是我们的家，我们在这三年里面，主要是在学校里度过，而在学校里面最多的时间还是在班级里面，班级管理好了，对我们大家都有利，在这样的班级里面不仅我们的学习会得到大幅度地提高，而且我们会感到心情舒畅，会感到生活是那样美好，是那么愉快。如果班级出现混乱，我们都会受到影响，不仅会影响我们的学习，而且还会影响我们的健康成长，使我们的心理受到压抑，使我们感到特别难受。所以，不管是为了班级，还是为了我们自己，我们都要尽自己最大努力管理好我们的班级、给同学们营造一个良好的学习坏境。

班干部一点要意识到自己的重要地位，作为一名班干部，是班级

的骨干，也是班级的核心，也是同学们的榜样，可以说，班干部的所做所为直接决定了一个班级的发展方向。所以，我们一定要充分认识到自己肩负责任的重要性，同时也要拥有一个积极向上健康的心态，严格要求自己，以身作则，做一名称职的班干部。班干部要做一个有心人，要善于管理班级，勇于管理班级。一个班级好，好在哪里，这不是靠嘴说出来的，也不是我们标榜出来的，而是通过我们一件件事情做出来的，甚至是一些小事情体现出来的。

要以身作则，做一个合格的中学生。如果我们自己连自己都管不

好，又怎么去管别人，别人又怎么能信服，所以，我们在要求别人要做到的事情，自己一定要设法首先做到，这样才能具有说服力。

当班干部一定要以大局为重，凡事都要从班级的角度出发。有时

为了班级自己还要承受许多屈辱，甚至牺牲自己，来维护自己的班级。比如，当别的同学误解你的时候，甚至公然向你挑衅的时候，这时，我们哪怕时再有理，也要让着他们，这时其它同学久有可能会笑话你，但你为了一个班级，你必须忍辱负重，而不能凭一时的感情和冲动行事。这也正是班干部的觉悟高于一般同学的地方，所以愈是在关键的时刻愈是能考验一个班干部是否称职。

要处处设法维护班级的形象，不能做有损班级形象的事情。我们

应为我们的班级感到骄傲，因为这是我们自己的班级，我们不爱护，谁来爱护。俗话说，“错误说了一千遍也就成了真理”，何况我们所说的一切本身就是真理。所以我们不管走到哪里，我们都要设法维护班级的形象，而不能一提到我们的班级就牢骚满腹，怨气冲天。如果老是对自己的班级不满，发牢骚，不但对班级不利，对自己也是极为不利的，除了自己徒增烦恼以外，毫无益处。反过来说，如果我们珍惜我们班级的荣誉，爱护我们班级的形象，我们就会增加一种使命感，就会想方设法地为班级着想，不仅会逐渐规范自己的行为，而且会不时地为班级建设献计献策，使我们的班级建设地更加美好。这样以来，你就会发现，你越来越热爱你的班级，这无论是对于班级还是个人都是极为有利的。

既然我们设法维护班级的形象，我们就要将一些对班级不利的事

情做到“大事化小，小事化了”。比如，班级里面有两位同学发生了争执，我们不能看热闹，起哄。看热闹和起哄，其实就是为违反班级纪律的同学助威，使他们更加嚣张，对于这种现象我们要主动制止，以免继续扩大影响，并设法做好当事人的思想工作。

对于班级发生的事情要及时向班主任汇报。班主任不可能一天都

在班级里面，而我们班干部是全天都在班级里面的，对于班级的事情了如指掌，如果我们不向班主任汇报，班主任怎么能了解班级的情况，又怎么能作出正确的判断和对策，所以，我们一定要细心，把班级里面的事情及时向班主任汇报。

其实，我们在班级里面也要注意这一点，不仅要把大事情处理好，

对于一些小事情，也要处理好，比如，班级内坐位的摆放问题，如果放置得整整齐齐，别人以看就会有一种美感，给人的第一印象就是这个班级的学生素质很好。包括班级地面上的每以片纸屑，墙面上的每一个脚印都要考虑到。当然，这些事情偶尔地做一次不难，但贵在长期坚持，也只有长期坚持下去，才能体现出我们优良的素质。班干部要以班为家，充分发挥自己的聪明才智来管理班级，只要

是在学校允许的范围内，自己就可以设法为班级多做一些事情。凡事要多向班主任请教，多与班主任协商，征求班主任的意见，如果我们的意见与学校或班主任不相符合时，我们应主动听取班主任的意见。

一个优秀的班级不仅仅只是班主任管下来的，而是靠全体同学努

力创造出来的，一个班级的班风好坏与我们自己是密切相关的。所以，我们不能被动地靠班主任来管理，而要主动地配合班主任做好班级的每一项工作、缺一不可。

最后在此希望我们班在以后的发展中越来越好！

班级：12级汽修五班

班长：刘来关

201*/12/

扩展阅读：大学班委会工作总结

安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

总结单位：电子信息系计应1201班班委会总结人：杨枫

总结日期：二零一三年一月六日

班风：和诚志信竞谦第页共5页

安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

班级工作总结

弹指一挥间，一学期过去了。

从金秋九月到寒风萧瑟，作为班长，和大家一起走过了120多个日子。因为充溢着太多的甜美，太多的温馨，我们感奋不已；因为有太多的沉思，太多的感慨，我们探求不息！

身为班长，最真实的见证了班级发展的点点滴滴，见证了计应1201班成长的每一步历程。在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中，清楚地看到我们班的进步与不足。现就201*-201*学年第一学期的工作做总结如下:

一、干部队伍建设及其工作情况

早在我自荐为班级第一任班长时，我就对班级同学和辅导员承诺过要带领大家让计应1201班成为安徽财贸学院电子信息系乃至全院的一支独秀，使计应1201班在系和院能有一席之地，获得多个系第一及优秀班级称号等。而班团委是班级的领导核心，要想实现我的承诺我必须壮大我的班团委团队。开始时，很多班委都缺少信心，也不太清楚自己的工作。为了壮大班团委力量，我做了以下规定：

1.班团委内部是一个整体。工作上要相互支持、相互信任、相互理解、相互协作；当出现矛盾时要及时解决，双方不能解决时由班委会出面调解。

总之，班团委内部不能乱，否则造乱者要主动辞职。

2.将班团委会议分成常务班委会议（理事会）和全体班委会议。

常务班委为：班长、副班长、团支书、组织委员、学习委员、生活劳动委员、体育委员。责任覆盖班级诚信度建设、口语训练、晚自习及课堂、班级卫生及体育晨跑。划分之后使各班委的工作更加明确，使管理模式更加清晰；同时使班级管理会议的召开更加有效率、更加简单。

3.权利赋予各班委。各班委在自己的责任区域是老大，即使是班长也得听你的。这样，使各班委管理班级更加自信，更加有激情。同时，也为各班委在班级同学心中树立了良好的威信。但各班委在自己的责任区域内，是第一负责人也是主要负责人，任何一次工作因渎职出了问题将在每月的全体班委会议中受到严厉批评；同时，业绩好的会受到点名表扬和诚信度加分。

4.各班委必须起带头作用，工作和学习中要严格要求自己。严重违纪者要主动辞职。

各班委工作划分及总结班长

肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。其主要职责如下：

1.组织协调各班委的工作，每2周召开班委会议1次。2.每周至少召开一次班会。

3.严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。

4.及时全面传达院系各项政策，保质保量完成各项工作。

5.调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。

班风：和诚志信竞谦第1页共5页安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

6.及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向辅导员反映、汇报。7.统筹兼顾，合理分配好各班委工作。8.班级短长期计划的拟定和执行。

这学期我担任了班级两届班长，第一届班委大多是自荐担当的，第二届是全班同学共同选举的。每一届我都始终坚持自己的管理理念，把班级当作公司来管理，确切地说是当作一个系统来管理。这学期我一共主持召开了七次班委会全体会议、一次常务班委会议（理事会）、两次全体班干会议、一次班委会内部检讨会议及两次班委会发展会议。两届班委在大学之前大多数都没有担当过什么职务，要想找到一个完美而优秀的班委估计到大学毕业也找不到几个。作为班长，我很清楚的认识到了这一点，而我要做的就是从班委做起，协调分配好每一位班委的工作，让班委之间团结合作，壮大班团委力量，在班级同学中树立服务型班委会良好形象，带动全班同学共同创建优秀文明班集体。

我没有辜负大家对我和班委会的期望,带给了大家一个丰富的课余环境,同时带领大家朝着建设一个我们共同的优秀大家庭而努力学习,进步!

副班长

1．负责班级诚信度建设总体工作及诚信度建设的月汇总。

2.在各日常生活和学习中，积极的协调各种工作，找出了工作中的不足，并协调解决，使得各项工作的进展相当的顺利。

在副班长的努力下，我们班的诚信度建设机制初有成效，班级同学的自觉性明显提高了不少。

学习委员

1.晚自习和课堂的第一负责人

2.诚信度建设在晚自习和课堂上的第一执行人。2.在学习中，我班学委一直努力学习，是每个同学学习的榜样；在工作的过程中，她的个人素质也在不断的提高。

3.我班学委积极的协助各任课老师收发作业和整理作业，找出未交者。

4.课后起到桥梁作用，带动了我班的同学积极的向老师提问，并向同学们传递老师的讲解。

经过学委的努力，我班的学习氛围得到了大幅度的提高，受到了各任课老师的好评。晚自习月评也一直是前三。

体育委员、文娱委员

1.诚信度建设在体育文娱活动中第一负责人。

他们在班上的各种活动中积极的组织大家，让活动举办得相当的出色，也让同学们在活动中高高兴兴的参与，使得班级的凝集力更强。体育委员负责的班级晨跑自开学以来月评一直是系里第一。

生活劳动委员

1.主要负责班级各种费用的收发和开支记录；2.诚信度建设在班级劳动上的第一执行人；

3.我班的各项劳动都是由他带领，在他的认真工作下，我班的劳动出勤率一直是很好的，任务的完成质量也是很高的。月评也是名列前茅。

班风：和诚志信竞谦第2页共5页安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

团支书、组织委员

1.负责每日的口语训练。

2.班级诚信度建设在口语训练上的主要执行人。

口语训练是班委会最重视的项目之一也是唯一一项我不要求拿第一名的，我们追求的是班级的每一个人都可以利用口语训练来锻炼自己、提高自己的口语能力。每个人的能力得到提升了便是我们在口语训练上的的最大成功。在她们的共同组织下，我们班的每一位同学都能积极主动地参加每日的口语训练，并且一次比一次要有进步，每位同学也放得很开。

其他委员

在自己的工作之外协调学委和组织委员工作，目的是为了让每一班委都能得到锻炼，同时将人力资源最大化利用。

经过一学期的历练，各班委间团结合作能力得到很大提升，同时每一位班委的工作能力也得到锻炼和提升。每一位班委都在为创建一个强大的班团委而积极地努力着，为班级同学无私地服务着。

二、班级制度建设

1.制定班级诚信度建设机制，目的是让同学们自觉管理自己。2.规范管理过程，做到民主决定班级走向；。3.明确责任管理，落实每个班委的责任

从我数年的班长经验来看，班级管理不能单方面的是“上对下”的强势管理，应当培养同学们的自觉意识，让其自己管理自己，而我们班委会则要起到引导作用。诚信度建设不仅让同学们的自觉性得到提高，同时也让以诚信为核心的道德在同学们心中成长起来。经过半学期的试行（我第一次应用这种管理模式），我们班的迟到、旷课现象皆无发生，晚自习也无人玩手机了，食堂吃饭也无人不送餐盘。各班委的工作压力也减少了很多。由于它和很多方面挂钩，班级成员都非常重视。最好的例子就是我们去统计局做问卷，因为诚信，所以善始善终。目前这套制度还是试行，不过效果已经出乎我的意料。

三、活动方面

这学期我领导和参与的活动有：

1.统计本班老师及同学的联系方式，并下发到各宿舍，建立班级QQ群，班级网站，便于同学方便及时的交流沟通和内容的分享；

2.班级文化建设，板报设计，板报解说，并获系里板报评比第三名；

2.组织参加校运动会，数位同学在比赛中获得很好的成绩；并且班级获系运动会总分第三名；

3.领导同学们到市统计局做问卷，并且集体表现都非常出众，并获统计局人员好评；

4.“和诚志信竞谦”六字班风的创建；5.“勤学善思创新”学风建设；

6.定期收集同学对班委及班级建设的意见和建议。

班风：和诚志信竞谦第3页共5页安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

四、班风建设

在班风建设上，我提出创建“和诚志信竞谦”六字班风。这也是我们班级的六步进行曲，大一我们主要引导“和诚志”的发展；大二及以后则主要是“信竞谦”的完善。“和诚志信竞谦”总体上贯穿整个大学生涯。目前班级正处在诚信建设阶段，诚信度管理机制更好地促进了班级“诚”字班风建设。在班级干部的积极带动下，我班已经形成了团结、诚信、有理想、有自信、敢于竞争、谦逊的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹，大家在学习之余能够主动加强交流，增进感情！

五、学风建设

本学期大多数同学学风端正，能做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量。同学们面对学习的态度很认真，在班委会的积极引导下，同学们都消除了刚进班时的迷茫，都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中。自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。每晚8:40之后共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得，蔚然成风（学习部要求的是8:40之后同学们也必须保持安静，而我们班委会则鼓励大家8:40之后多互相交流相互探讨）。在学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。

对大学生而言，学习始终是头等大事。我们将一如既往的做好服务工作，将同学们在学习中的疑难问题传达给老师，以得到老师很好的解答。增加同学们学习信心，使师生互动。努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,把同学们的意见及时传给老师。关注院系的各种通知，及时传达给同学，便于同学们参加。如各种心理讲座，徽商讲座等，这样可以增强同学们学习的信心，甚至可以解除同学们某些心理障碍。抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课（暂无）的同学作好思想工作。

六、目前班上存在的问题

1.口语训练时部分同学的坐姿不端正；

2.打扫班级卫生时，偶尔会有个别同学迟到；

3.个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意识；4．全班男女同学互动不够；

5.班里个别同学对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强；

6．班委成员要加强与同学的交流沟通，了解和掌握同学的想法及意见，及时的做出相应的工作调整；

七、改进工作，争创第一

1.班级要保持形成优良的班风，使之能体现出计应1201班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的形象，成为全校最有影响力的班级。

2.个别同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这方面班委会要强化管理、落实制度，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的能力。

班风：和诚志信竞谦第4页共5页安徽财贸职业学院电子信息系计应1201班

3.狠抓班团委成员自身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的服务型班团委。着力提升班级凝集力，让所有同学像兄弟姐妹一样的生活在计应1201班这个温馨大家庭中，切实感受到班级的温暖。

八、个人感想

1、你不可能让所有人都心甘情愿地为自己做事，但是所有人可以心甘情愿地为集体付出。所以班级管理上更应该时刻将班级荣誉感、班级凝聚力在每一位同学心中燃起，让大家共同创建我们的优秀班集体。

2、学会交流沟通,学会倾听。在工作中、生活中,当别人向自己求助时,也许自己觉得很不以为然的随口一说,可对于求助的人这件事也许是很重要的.自己的随口一说只会加重别人的茫然无助.很多时候都忽略了别人的感受,学会倾听非常重要。

3、换位思考。工作中生活中,我们每个人都要学会换位思考,立场不同,角度不同,对问题的看法也会不同.学会换位思考,带来的是对别人的理解,带来的是处理问题时清醒的头脑和正确的选择.

4、遇到困难要懂得坚持。对于个别不理解我的工作和决策的同学，我暂时没有办法让他们happy。就像马云说的那样，时间可以证明一切，而我现在所做的，我知道什么时候可以弥补回来。我也不可能让所有人都喜欢我，也不需要，以后老婆也只能娶一个，要那么多人喜欢我干嘛？是正确的，我就要坚持到底！

5、学会感恩。在工作中生活中,无时无刻,有许多人都在默默的帮助自己,自己也许知道,也许不知道.可是没有别人的帮助,单凭自己一个人的力量怎么可能成功！在以后的人生道路中,无论何时何地,我都会报着感恩的心去做每一件事,我都会报着感恩的心面对我的朋友,成功属于大家。成功属于我们的班级。

6、用一种文化管理班级。大学生都追求自由，班级管理就不能简单的只是上对下的强势管理模式，应该想方设法地让他们提高自己管理自己的能力，建设班级诚信度机制旨在用个人诚信管理代替传统硬式管理。这是一种诚信文化管理模式，确切地说以诚信为核心的系统化管理。同时也提高了班级同学各项道德素质。

这一学期已快结束，作为班长，我学到了很多东西，在许多方面都获益匪浅。班上的同学来自全省各地，各自的家庭背景也不同，这就要求我面对不同的对象，采取最合适的方法来与他们交流沟通。只有了解了所有同学们的想法，才能顺利地开展班级工作。多次组织活动也让我学到了很多，很多东西不是一个人能弄起来的，它需要一个强大而团结的班级做后盾。同时做事前要把所有可能发生的情况考虑周到，才能应酬帷幄，万无一失，避免到时候手忙脚乱。

一言以蔽之，班委会是班级的领导核心，注重班级核心建设，努力创建“只有责任，没有借口！”的服务型班委会至关重要。

天行健，君子以自强不息！在新的征程中，我会谨记肩负的使命，铭记老师和同学的期盼，用百分之一百零一的热情和无限的创新去谱写属于计应1201班和电子信息系的新华章。

计应1201班班委会二一三年一月六日

班风：和诚志信竞谦第5页共5页

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