201*年高校毕业生就业服务月总结

201*年高校毕业生就业服务月总结

XX区201*年高校毕业生就业

服务月活动总结

根据《XX市201*年促进高校毕业生就业工作方案》（XXX发[201*]2号）文件要求，为进一步做好高校毕业生就业服务工作，帮助未就业大学生尽快实现就业或自主创业，我区在9月集中开展了“201*年高校毕业生就业服务月”活动，现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

9月，正值全市为争创全国文明城迎接“国检”攻坚之时，我区高校毕业生的就业援助工作任然有序的进行。在活动服务月期间，以“落实就业政策、强化就业服务、积极促进高校毕业生就业”为主题，组织开展高校毕业生就业政策宣传，人力资源市场设立高校毕业生就业服务绿色窗口、社区进行调查摸底建立基础台账实施跟踪服务、开展高校毕业生就业见习、困难高校毕业生就业援助等系列活动。截至目前，进行实名制登记的未就业高校毕业生共113人，其中应届毕业生37人，困难毕业生19人；提供就业指导181人次，发布岗位信息331个，推荐就业61人次；提供免费档案托管10人；组织在XX、XX、XX街道举办专场招聘会3场，提供岗位46个，签订就业意向18人，提供见习岗位2个；组织开展创业培训21人；开展就业援助79人，实现就业9人，其中少数民族高校毕业生9人。

二、主要做法

（一）领导重视，人员经费安排到位

我区高度重视大学生的就业工作，成立了以人社局XX局长为组长，相关部门负责人为成员的工作领导小组，制定了《XX区201*年大学生就业服务月活动方案》，配套活动专项经费3000元，并及时召集劳动保障中心、劳动监察大队和各街道事务所等相关单位进行工作部署，分解任务，落实责任。

（二）大力开展服务月活动信息和就业政策宣传。

为让每一位有就业意愿的未就业高校毕业生都了解国家和XX市促进高

校毕业生就业的相关政策，以及公共就业人才服务的具体措施，区、街道、社区各级劳动保障机构都通过张贴文件通知、拉横幅、出黑板报、有电子屏的单位通过电子屏滚动播出等办法，向社会广泛发布服务月的相关活动安排，传达文件精神、宣传就业政策、宣传高校毕业生自主创业典型事例、发布空岗信息。我们还精心制作了《致区企业领导的一份信》，将国家、自治区和XX市政府出台的系列鼓励企业吸纳高校毕业生就业的政策进行了梳理，摘要了“企业接收高校毕业生政府给岗位补贴”、“建立柳州市高校毕业生见习基地”、小额担保贷款、企业规费减免税收优惠等共五项政策，内容简明而要、并配套申请条件、材料和表格，企业一看一目了然。共发放了《致企业的一封信》（附国家、自治区、柳州市促进大学生政策）、《外出务工指南》、《劳动合同法》等宣传资料3342份。

（三）扎实开展摸底调查工作，面向困难对象实施重点帮扶

活动期间，社区劳动保障工作人员对辖区内的高校毕业生进行了入户摸底调查，摸清了未就业高校毕业生的基本情况，包括就业意向和培训愿望等，建立了《未就业高校毕业生实名制信息台账》，并进行动态管理；此外还对辖区用工单位的岗位信息进行了一次上门登记，建立空岗信息台账，并汇入区用工信息库，全区用工信息达到共享，及时为未就业高校毕业生提供免费的就业信息。区劳动保障中心劳动力市场及各街道、社区就业服务平台都设立“大学生就业服务绿色通道”，为各类高校毕业生提供政策咨询、失业登记、求职登记、职业指导、创业培训、职业技能培训、职业介绍等一站式服务。在此次摸底调查中，将生活困难家庭中登记失业的高校毕业生纳入重点帮扶范围，进行重点摸查，共摸查出19名就业困难大学生，并实施了“一对一”帮扶。

（四）举办家门口式专场招聘会

除组织大学生参加市人才服务中心每周举办的大学生专场招聘会外，9月下旬，我区组织在XX、XX、XX街道开展了更有针对性的小型就业交流会，针对一些毕业生总是抱怨找不到专业对口的工作，丧失就业信心，宁愿

在家里等工作的现象，对未就业毕业生进行就业指导，拓宽高校毕业生的就业思路，引导其与用工单位面对面交流。共对79名高校毕业生进行了就业援助，9人已实现了就业。

（五）创新思路，部门联动推进服务月活动深入开展

一是实现劳动保障和劳动监察两部门联动。以往促进大学生就业的宣传主要是由劳动保障就业机构开展，今年我们将劳动保障监察部门纳入宣传队伍，很好地发挥了劳动保障“两网化平台”与企业联系紧密的优势，精心制作《致企业领导的一封信》附上各级政府促进大学生就业的优惠政策，由协查员送到企业。企业反馈称平时他们得到这些优惠政策的信息渠道很有限，这封信讲得很具体、来的很及时，让企业感受到了政府对企业，尤其是中小企业的扶持和关爱，有这么好的政策他们也将积极配合政府做好高校毕业生的就业工作。截至目前，符合申请条件的有6家企业，47人申请了岗位补贴，1人申请自主创业岗位补贴，申请金额达17.6万元；银翔等两家企业申请建立高校毕业生就业见习基地。

二是实现人社部门与政协、工商联联动。服务月活动期间，正值XX区召开政协会议，很多企业主是区政协代表，我局主动与政协和工商联联系，将《致企业领导的一封信》送到参加会议的代表手中，代表们争相传阅，50份材料不够，代表们主动来索取，又曾印了150份，很好地宣传了各级政府促进大学生就业的政策。

三、几点建议

高校毕业生就业工作任务重、难度大，特别是大学生对工作的期望值比其他就业群体更高，更加不稳定。这就给我们就业服务机构带来了更大的压力，基层社区的工作量也随之加大，动态管理和跟踪服务更难。为此，建议：一是进一步加强社区高校毕业生就业服务队伍的建设，进一步提升他们的政策水平和工作能力，适应当前开展高校毕业生就业工作的需要；二是进一步提高基层社区就业和社会保障协理员的待遇，调动他们工作积极性和主动

性；三是建立畅通的高校毕业生就业服务信息平台，加快提升高校毕业生就业服务动态管理的能力。

XX区人力资源和社会保障局

201*年9月30日

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扩展阅读：湖北省201*年高校毕业生就业服务月总结

关于报送《湖北省201*年高校毕业生

就业服务月活动总结》的报告

人力资源和社会保障部就业促进司：

现将《湖北省201*年高校毕业生就业服务月活动总结》报上，请审示。

湖北省人力资源和社会保障厅

二一一年十月二十日

湖北省201*年高校毕业生就业服务月活动总结

为贯彻人社部《关于开展201*年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函201*228号）精神，省人社厅迅速下发了《关于转发人社部的通知》（鄂人社函201*514号），并要求全省各级公共就业和人才服务机构，结合本地实际，多措并举，强化措施，扎实推进。通过为期30天的专项活动，完成了既定目标，取得了良好的社会效益。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

全省上下齐心协力，各级公共就业和人才服务机构通过组织开展高校毕业生专场招聘、就业见习、政策宣传、跟踪登记、人事代理、就业援助等一系列公共服务，成效显著。据统计，在本次活动期间，全省各地联动，累计举办了130场专场招聘会，借助网络、专栏等互动平台发布岗位信息176876条，提供岗位总数85296个，签订就业意向人数44143人；市、州及省本级就业见习基地提供就业见习岗位6656个，参加就业见习人数4358人；登记高校毕业生人数47666人，其中201*届毕业生有22908人；提供职业指导43673人次，开展就业援助1308人次，实现就业人数825人，其中少数民族毕业生人数106人。本次服务月活动对象广泛，201*届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层服务项目

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服务期满高校毕业生都纳入了就业服务体系，对长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生给予了高度关注，特设服务窗口，实行一对一就业援助。本次服务月活动受到毕业生的好评，产生了良好的社会效益。

二、具体做法

（一）组织得当，安排有力，活动开展顺利

为保障“高校毕业生就业服务月”活动有序开展和取得实效，我们提出了“组织到位、人员到位、措施到位、效果到位”的四位一体化工作目标。一是统一思想，明确活动意义。根据《通知》要求，省人社厅召开专题协调会，统一思想、明确行动，突出强调了实施更加积极的就业服务措施，着力促进高校毕业生就业率增长，稳定就业形势，确保“湖北省高校毕业生就业率高于全国平均水平”目标任务的完成。二是成立专班，加强组织领导。省人社厅成立了以分管厅长为组长，厅就业处、省人才中心、省就业局等主要负责人任副组长的领导小组，下设工作专班，形成省厅领导亲自抓、相关部门具体抓、专班人员认真抓、干部职工齐参与的工作机制，保证活动扎实有效地开展；三是制定活动方案，明确责任分工。迅速组织制定了《201*年高校毕业生就业服务月活动实施方案》，《实施方案》对活动主题、服务对象、工作目标、具体措施、组织领导等方面进行了安排部署，以确保各项工作目标的落实。

（二）宣传到位，报道及时，活动内容丰富

为进一步扩大本次活动的影响，确保取得实效，全省各级公共就业和人才服务机构充分利用新闻媒体、网站、横幅、显示屏等宣传形式，集中开展了面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业政策宣传活动。一是通过大媒体进行深入宣传报道，各种报刊、广播、电台等新闻媒体给予了积极宣传，营造了高校毕业生就业服务月活动的良好舆论氛围；二是活动现场发放政策宣传品，各地共发放就业、创业宣传卡、册等政策宣传资料147300份，接待高校毕业生和企业负责人咨询6万余人次，广泛宣传高校毕业生就业的优惠扶持政策及毕业生在求职过程中应注意的事项和维权方式等内容；三是统一活动标识，各项活动统一冠以“湖北省201*年高校毕业生就业服务月”标识，以此增强对各类优秀人才的吸引力和集聚力。通过这些活动宣传，极大地提高了公共就业人才服务在毕业生中的影响力，营造了良好的社会氛围。

本次活动除了举办现场专场招聘会、大型公益性招聘会和综合性招聘会外，部分市州还开通了特色服务项目，如黄石市结合大学生的思想实际，积极引导高校毕业生转变就业观念，有针对性地提出了《给高校毕业生的四点建议》，其内容包括：一是放下架子，放下包袱，甘当“小学生”；二是恪守诚信，把握自信，从细微处做起；三是学会尊重，学

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会自立，在实践中立足；四是经历风雨，经受挫折，乐观面对人生。其全文在《黄石日报》上予以刊登，受到大学生的普遍欢迎；荆门市延长接待办理时间，开展人事档案代理服务到高校等活动；荆州市在高校毕业生就业服务月活动期间免费托管档案16000份；恩施州组织专班、专车走访企业和用工单位142家，提供就业岗位2600个，推荐就业成功716人；十堰市开办就业创业培训班，开展一对一帮扶活动、见习推荐等活动，为促进毕业生就业提供了全方位的服务。

（三）整合资源，团结协作，形成工作合力

本次活动期间，各级公共就业和人才服务机构与地方高校、企业等多方通力协作，形成互动平台。按照方案的分工，各级公共就业和人才服务机构依据自己的职责，迅速到位，各负其责。从整理和印制各类宣传资料、设立高校毕业生服务窗口，到召开高校毕业生专场招聘会和网上招聘会，各部门密切协作，有序推进，服务月活动高潮迭起。整个活动期间，体现出参会单位数量多、就业岗位类别全、就业服务项目实等特点，真正体现了高校毕业生就业在“大就业”中的“份量”，形成了做好全省高校毕业生就业工作的强大合力。

（四）认真总结，强化成果，确保工作上台阶活动结束后，广泛收集情况，认真总结“服务月活动成果”。详细分类统计各项活动数据，对数据进行具体、科学的量化分析，针对活动中发现的新问题、新情况提出了创

造性的对策和建议，为进一步提升公共服务水平奠定了坚实的基础。

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附件：201*年高校毕业生就业服务月活动情况统计表

201*年高校毕业生就业服务月活动

情况统计表

工作内容开展宣传开展登记项目印发政策宣传品数总登记人数（截止9月30日）其中201*届毕业生人数困难毕业生人数提供职业指导人次发布岗位信息数提供就业推荐人次提供免费档案托管人数组织专场招聘会次数专场招聘提供岗位信息数会签订就业意向人数提供就业见习岗位数参加就业见习人数参加职业技能培训人数数量14730047666229082443436731768761676468264130852964414354563375476446429861308825106提供公共就业人才服务组织就业见习组织培训和鉴定参加职业技能鉴定人数参加创业培训人数开展就业援助对象人数实现就业人数其中少数民族毕业生人数开展就业援助

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