产房护士长岗位说明书 (2)

产房护士长岗位说明书 (2)

产房科护士长

一、基本资料岗位名称护士长(一)工作职责1.传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况2.按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。3.根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责，组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。4.督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期管理进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。5.督促护士严格执行职责各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。帮助护理人员提高管理与业务能力，以调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。6.严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范。7.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。9.保持产房、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。1.参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。2.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。业务3.做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。职责4.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践，亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。5.协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。6.负责的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、产后康复宣教内容。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。教研2.组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划；技术操作考核、职责业务考试，提高护理人员理论水平和技能。审报科内护士进修、参加学术活动。组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。3.了解妇产科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。(二)工作关系岗位内部关系工作关系外部关系三、任职资格(一)基本要求性别要求不限年龄要求男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：助产护理专业从业资执业资格：执业护士，并获主管护师职称格要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

所属部门产房岗位编号二、工作内容：在护理部主任的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士请示上报科主任、护理部主任各业务科室及相关的职能科室

(二)知识技能要求基础技能要求1.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。2.掌握正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。了解产科相关的手术与检查；计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。专业技1.掌握急救护理学及相关的护理学知识。能要求2.了解各系统疾病血液动力学、影像诊断学、实验室技术等专业技术知识。其他要求1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守。2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。3.做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(三)应知法规基本法规专业《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼法规卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.产科护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理、护理服务技能及沟通技能、相关法律法规知识及心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教权。护理工作质量的监督检查权。2.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。3.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。4.领导交给的其他权限。五、协调关系1.医护、护患问工作关系的配合与协调。2.护理人员内部、院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。5.较全面了解妇产科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力，对产科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。.

扩展阅读：产房护理岗位说明书

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名产房岗位名称副主任护师称岗位类别专业技术岗位等级1．完成本科室的日常工作任务。2．参与危重症病例、疑难病例讨论，分析孕产妇的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织专科护理会诊，解决护理疑难问题，指导临床助产士工作，确保护理质量。3．协助护士长抓好科室护理管理，对科室质量进行分析评价并提出持续质量改进意见；对中、初级助产人员有技术指导责任和义务，是本科室职责任务的学术带头人。4．组织制定本专科护理工作指引，制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准，制定本专科培训计划、组织实施并评价培训效果等。5．开展科研和技术革新工作，参与护理科研课题，研究推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法。撰写学术论文，参加各层次学术交流活动。1．完成常规工作和医院交办的其他工作。2．严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量较高，无护理不良事件发生。工作标准3．能较好地解决孕产妇护理疑难技术问题，能进行相关护理科研。4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。具备副主任护师专业技术职称，大专以上学历的注册助产士（40岁以上可放宽到中专学历），任职条件掌握国内外护理技术进展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作，能担负本专业的教学和科研任务，并在工作中起带头作用。单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名产房岗位名称主管护师称岗位类别专业技术岗位等级1．完成本科室的日常工作任务。2．组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危孕产妇护理会诊和护理个案讨论。3．在护士长的领导、及上级助产士的指导下负责孕产妇的各项护理工作，保证护理质量。4．运用护理程序开展工作，带领下级助产士对产科急危重症孕产妇进行整体评估，制定孕产妇护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织对急危重孕产妇抢救。5．及时记录、检查、修审下级助产士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程和工作指引。6．承担实习助产士临床教学任务，参与护理科研课题，研究推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法，撰写学术论文。1．完成常规工作和医院交办的其他工作。2．严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量较高，无护理不良事件发生。3．能解决孕产妇的护理问题，能进行相关护理科研。4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。具备主管护师专业技术职称，大专以上学历的注册助产士（40岁以上可放宽到中专学历），熟练掌握专业基础护理、专科护理、技能及应急与急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据孕产妇情况制订护理计划并组织实施。职责任务工作标准任职条件单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名产房岗位名称护师称岗位类别专业技术岗位等级1．在护士长、上级助产士指导下实施所负责的孕产妇的各项护理工作。2．按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等，熟练完成各项专业基础护理和专科护理工作；按要求完成产程观察、分析、肩难产的判断指标、健康宣教等及护理记录；参与急危重孕产妇抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。职责任务3．参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危孕产妇护理会诊和护理个案讨论；参与分娩室各区管理，确保各区环境整洁、舒适、安静；为孕产妇制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、防脐带脱垂等），能对科室工作制度、工作指引提出合理化建议。4．接受教学培训并能制定临床带教计划，参与临床教学工作，带教实习助产士，完成临床教学任务；参与并指导下级助产士完成相应的护理工作。1．完成常规工作和医院交办的其他工作。2．严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量较好，无护理不良事件发生。工作标准3．能解决孕产妇常见护理问题，能指导下级助产士工作。4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚。具备护师专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格的助产士；掌握护理专业基础理论、各种专科护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。任职条件单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名产房岗位名称助产士称岗位类别专业技术岗位等级1．在护士长、上级助产士指导下实施所负责的孕产妇的各项护理工作；能履行分娩室各班工作职责。2．按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等，熟练完成各项专业基础护理和部分专科护理工作；掌握分娩机制，按要求完成产程观察、正常分娩处理及护理记录；参与急危重孕产妇抢职责任务救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。3．参与常规性护理查房、护理教学查房；参与分娩室各区管理，确保各区环境整洁、舒适、安静；为孕产妇制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、防脐带脱垂等）；4．参与临床教学工作，工作5年以上参与带教实习助产士，完成临床教学任务；参与并指导年资较低助产士完成相应的护理工作。1．完成常规工作和医院交办的其他工作；2．严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量较好，无护理不良事件发生；工作标准3．能解决孕产妇常见护理问题，能指导年资较低助产士工作。4．工作认真负责，服务态度良好，医德医风良好。具备助产技术上岗专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格的助产士；掌握护理专业基础理论和各种专科护理操作技术，熟悉常用急救技术，能解决常见孕产妇护理问题。任职条件单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名岗位名称助理护士称岗位类别专业技术岗位等级1．在护士长和上级助产士指导下，按分级护理要求，协助护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。2．助理护士不得从事创伤性或侵入性及职责任务无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。工作标准1．完成常规工作量；2．严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量达到标准要求，无护理不良事件发生；3．工作认真，服务态度良好，医德医风端正。具备国家承认学历护理专业毕业生，通过或未通过护士执业考试者；经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。任职条件

友情提示：本文中关于《产房护士长岗位说明书 (2)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，产房护士长岗位说明书 (2)：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《产房护士长岗位说明书 (2)》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/545913.html

• 上一篇：进修小结
• 下一篇：产房室护士长考核标准(已修改)