五五普法先进个人事迹材料

五五普法先进个人事迹材料

“五五”普法先进事迹个人材料

长安镇纪委书记余建兵余建兵同志，男，43岁，现任长安镇纪委书记，镇“五五”普法工作领导小组副组长，任职以来，余建兵同志以求真务实的精神，扎实有效的工作方法，积极投身于普法工作，并结合本镇实际，以提高全镇干部职工的法律素质和干部职工依法行政，依法管理，依法决策的意识和提高全镇百姓的法律素质，营造全面学法、用法和依法办事的良好风气为目标，顺利的完成了“五五普法”各项工作任务。

一、认真履行职责，明确工作思路

认真履行职责，五五普法工作启动以来，余建兵同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，同时，要求全体镇村干部要通过各种形式加强宣传学习，通过宣传学习，使镇村所有干部充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位，确保“五五”普法顺利启动。

二、结合工作实际，突出普法重点

结合工作实际，余建兵同志在“五五”普法工作的实施过程中，一是把镇领导干部作为普法的第一对象，抓好公职人员学法用法，努力建设“法治政府”。在镇村干部的学法过程中他要求全体人员要以全国“五五”普法办统编教材《公务员法律知识读本》为基本

内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，我镇先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》等公共法和部门法律法规。并制定了领导干部学法用法实施意见，将干部学法考核情况列入个人考核手册，作为提拔任用依据之一。全镇上下建立了领导干部集体学法和考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、公开制度等制度，形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面。二是狠抓司法人员学法用法，努力维护司法公正，不断提高司法人员的法律水平和执法水平，树立了司法机关和司法人员良好的执法形象；三是以开展创建“民主法治示范村”为重点，积极推进农村依法治理工作，通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动，进一步健全镇村级人民调解和治保组织，及时排查、调处各种矛盾纠纷，确保了农村社会稳定。两年来，我镇依法调处各类民事纠纷246余件，治安案件明显下降，群众满意度大大增加；四是以培养合格的社会主义建设者和接班人为出发点，深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》，通过开展入学法制教育、专题法制讲座和观看记录片等活动，加强对青少年的法制宣传和教育，使全镇广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。

三、创新工作方法，增强普法效果

创新工作方法，工作中，余建兵同志注重研究和解决新情况、

新问题，结合工作实际，创新工作方法，增强普法效果。一是建立普法网络，扩大法制宣传受众面。开展培训班培养骨干法制宣传队伍100余人，逐步建立和完善了镇、村两级普法宣传网络；二是在村部设置普法宣传员和警务点，深入开展“法律进万家”活动，促进了普法宣传教育的全面开展；三是抓好典型示范，推动普法向纵深发展。通过示范村从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展；四是借鉴外地先进经验，不断改进我镇普法依法治理工作中的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果。

四、坚持三个到位，促进工作落实

坚持三个到位，余建兵同志在“五五”普法工作中始终坚持“高标准、严要求”，并且在全镇“五五”普法工作启动大会上提出了“三个到位”，一是领导到位。各级各部门一定把“五五”普法工作列入重要议事日程，与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作，从而保证全镇“五五”普法工作的顺利进行；二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划，年初有安排，年中有检查，年末有总结，确保“五五”普法工作落到实处；三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系，年终统一考核，奖惩兑现，调动了各方面的工作积极性，从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。成绩只能代表过去，一个荣誉的获得，正是另外一个新的开始。同时我们更加坚

信长安镇的“五五”普法工作在余建兵同志的带领下会续写下一个辉煌。

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“五五”普法个人先进事迹材料

，女，在我单位负责“五五”普法工作以来，该同志

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合我区工作实际，提高全区干部和工作人员的法律素质，全面提高学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全区逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，为本单位“五五”普法工作添砖加瓦，较好地促进了高新区各项工作的开展。

一、精心起草制定普法规划，在深化宪法和法律法规的学习宣传上有新成效。

“五五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为加强以宪法为核心的法制宣传教育，着力培养区内群众的公民意识、权利和责任意识。按照“四个发展”的目标要求，进一步强化服务群众的观念，关注以民生为重点的法律法规宣传内容，积极做好有关征地、社保、调解等方面法律法规宣传，关注离退休人员、失业人员等社会特殊群体，切实通过普法教育维护他们的合法权益，积极引导区内群众依法表达利益诉求，依法维权，依法解决各种矛盾和纠纷。为保证“五五”普法工作的顺利实施，该同志根据“五五”普法的主要内容，精心起草了我区“五五”普法规划。规划通过后，带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12〃4”法制宣传日时，该同志就带领有关人员，采取悬挂横幅、张贴标语、发放法制宣传单等多种形式和途径在全区开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，营造良好普法氛围，弘扬法治精神，倡导学法用法。

二、精心策划和组织，促使全镇普法工作扎实有效地开展。

针对区内热点、难点问题,该同志积极开展环境保护、国土资源管理、矛盾纠纷排查等法律法规宣传,有效防止群体性事件的发生,努力维护全区社会政治稳定,为构建和谐社会创造良好的人文法治环境。

1、建立了一支由各级干部等组成的依法治区骨干队伍。定期召开法治工作会议，并召集区内企业相关人员参加法制宣传骨干培训班，明确相关法治工作目标责任。

2、加强领导干部、一般工作人员、企业员工等不同对象的法制宣传教育，把领导干部的法制宣传教育作为重中之重。通过重点对象的法制宣传教育，促进全民普法的深入开展。为了使区内广大职工真正熟悉和掌握“五五”普法的内容，该同志采取集中学习与自主学习相结合的的方法，利用政治理论、业务学习时间，组织相关人员，认真学习《土地管理法》、《物权法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等与辖区企业生产生活息息相关的法律知识；组织机关干部职工认真学习《行政许可法》、《行政复议法》，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《国务员关于加快推进法制政府建设的意见》结合自身特点开展依法治理。

3、结合园区具体工作，向区内企业职工宣讲各种政策和法律法规，并赠送“维护社会稳定，加强法制宣传”学习资料和“法律相关活动场所资料选编”等；推进园区依法治理工作。继续以“民主法治”创建为载体，开展各项活动。凡是涉及群众利益的重要事件，都会依法具体执行并进行公示，做到“三务”公开。

4、通过扎实开展“法律七进”活动,认真抓好典型实体筛选培育工作,从不同角度、不同层次,确定和培养典型实体.各企业建立不同类型活动的示范点,组织相关人员到各企业进行检查考核，总结经验、加以推广。

总之，在“五五”普法工作开展期间，该同志能够认真完成组织交给的各项工作任务，做到坚持原则、认真负责、积极主动。通过普法宣传教育，我区机关干部依法行水平明显提高，服务意识明显增强。引领大家学法、守法、用法，对全面普法宣传教育起到了辐射带动作用。全区各项工作均有序、依法开展，区内行政执法、生态环保等工作均在普法基础上得到了加强，收到了自普法工作开展以来应有的效果。

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