“转作风、提效能、促转型”自查剖析材料
“转作风、提效能、促转型”自查剖析材料
为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，紧紧围绕淮北市第七次党代会确定的转型发展、全面发展、科学发展的总体部署，全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，以治理“庸、懒、散、软”问题为主要内容，以深化行政审批制度改革为动力，以绩效管理和民主评议为手段，以企业和群众满意为标准，进一步加强和改进机关作风和效能建设，推动机关工作提速、干部能力提升、服务水平提高，为推进转型发展、建设“皖北江南、文明淮北”提供有力保证，根据市委、市政府《关于在全市开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见》，我积极开展了自我剖析、自我检查，全面、深刻的进行了反思，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。现将查出的不足与整改措施汇报如下：一、存在的问题
1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、
缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，方法简单，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，
看待问题不能站在全局、发展的角度；工作上也只是根据以前的工作思路，因循守旧，不能积极的开拓新思路、新方法；有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，没有自己的主动思考。
3、工作作风需不够扎实。在一些工作中存在畏难情绪，工作平平
庸庸，心无章法，事无主次，不管轻重缓急。二、问题的原因
1、自己是201*年考入淮北市公安局的新警，刚刚入警一年，面对
新环境、新工作、新情况，没能及时的调整自己的心态，转变自己的位置，适应新形势下的公安工作。
2、工作态度不够认真，存在畏难情绪，安于现状，得过且过，习
惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规。
3、思想、业务知识不够完善，学习到的知识只停留在表面，没有
能够深化到工作实际当中去，转变为为人民服务的本领。三、整改的措施
1、加强学习，全面提升自己的思想、业务素质，提高为人民服务
本领，学以致用，以适应新形势下公安工作的要求。
2、勤奋工作，努力克服“庸、懒、散、软”的错误工作作风，牢
固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，敢想敢干，创新创造，担当担责，合力合拍。
3、乐于思考，没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以
形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过
百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。四、未来的要求
通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，树立“定则必干,干则必成”的精气神、鼓起“不战则已、一战必胜”的拼搏劲，激发开拓创新、奋发有为的“淮北精神”，提升惠民利企、优质高效的“淮北服务”，彰显执政为民、务实清廉的“淮北形象”。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步！
二一二年六月二十三日
扩展阅读：转作风提效能促转型自查报告
“转作风、提效能、促转型”自查整改阶段活动情况汇报
（201*年8月30日）文章出自：
根据淮发201*9号、院党201*28号文件和6月15日院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员大会精神和我系“转作风、提效能、促转型”主题实践活动方案安排，从6月21日到8月31日，我们进行了自查自纠，现就有关情况作简要汇报。
一、利用暑假，安排全体教职工开展自我学习，我们印发了书记的重要讲话，要求职工深入学习领会学院“转作风、提效能、促转型“主题活动的意义，解放思想、更新观念，转变作风、提高效能，推动各项任务落到实处。要求大家结合学院发展和自身实际，分析工作中存在的“庸、懒、散、软”问题，思考如何转变思维激发动力，在新的学期里创造性地开展工作，为学院发展做出贡献。
二、设立了系部主题教育活动意见箱，开通言路，深入开展调查，广泛征求群众对我系开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见，及时受理群众对工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题，及时进行了调查核实。
三、201*年8月29日召开了系总支专题民主生活会，会上，系总支书记、主任、副主任带头对照学院发展和示范性院校建设要求，从保持党性的高度，进行了批评和自我批评，认真查找了自己在“庸、
懒、散、软”等作风和效能方面的问题表现，对如何改进工作作出表态。
四、认真研究了整改方案并加以实施。
首先是调整了工作状态。为杜绝“庸、懒、散、软”问题。新学期伊始，我们发扬了敢想、敢干、快转的精神，狠抓了专业建设，力求做精做强旅游、酒店特别是食品专业，加大了新专业调研力度，主动与省旅游学校和凤凰山食品工业园建立合作关系，力争在“双证书”考试和服务地方经济建设方面做出新的成绩。我们继续拓展了国际合作道路，8月底又向韩国全州大学派送了11名留学生。为实现毕业生高端就业，我系在新学期开始就派出人员赴顶岗实习基地跟踪调研。其次是加强了干部队伍建设，在充分考察民主酝酿注重业绩的基础上，我们重点调整了本系教研室主任人员配备，成立了政府支持的食品专业教研室，实现了教研室管理人员的新老交替，步入年轻化、专业化。第三是加强了监督检查。继续在全系建立经常性的监督检查机制，强调了管理的精细化。继续推行定期检查、沟通、总结、整改，重点检查教学和管理工作作风、服务态度和办事效率，对违反规定的典型公开曝光。继续加强师德师风建设，履行本系教职工师德师风建设《责任状》。第四是积极开展廉政风险防控。按照院党201*26文件要求，认真开展廉政风险防控工作，建立健全长效机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断我系提高预防腐败工作科学化水平。
下一步，我系将继续深化主题教育实践活动，重点做好落实工作，
巩固前段工作实绩，查找薄弱环节和疏漏，补缺补差，把“转、提、促”引向深入。
文章出自：
二一二年八月三十日
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