廉政文化建设总结

廉政文化建设总结

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XXXX标

廉政文化建设总结

xxxx公司XXXX标项目经理部

201*年06月20日

廉政文化建设总结

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程在廉政文化建设过程中，以“三个代表”重要思想为指导，按照推进廉政文化建设的总体要求，充分调动各方面的积极性，大力倡导廉政文化，不断增强项目部管理人员爱岗敬业、廉洁从业的意识，全面提高项目部人员的思想道德素质，营造项目部良好的反腐倡廉的氛围，特制定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程XXXX标廉政文化建设活动制度。回顾近五个月以来的廉政文化建设活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、找准定位，明确目标，增强廉政文化建设工作的主动性自项目部上下广泛开展廉政文化建设活动以来，我部成立了专项活动领导小组，先后召开三次专题会议统一思想认识，落实任务目标，形成了注重创新，力求实效，把廉政文化与项目部建设有机结合的工作思路。在五个多月时间，廉政文化建设活动任务得以逐项落实，初步形成了抬眼见廉、举头望廉、心里思廉、行动塑廉的良好氛围。

我部在廉政建设活动中制定了总体目标，主要任务，基本原则和保障措施，通过宣传发动，开展教育培训，增强思廉保廉促廉意识，调动了各方面参与廉政文化建设的积极性和自觉性。为把廉政文化建设落实到位，一是组织领导到位。成立了廉政文化创建工作领导小组，设立廉政文化工作办公室，实行廉政文化与业务工作“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓廉政文化创建。二是责任分工到位。各基层单位，科室均制定与本岗工作实际的具体办法，对廉政文化建设逐项分解，责任到人，实行一级抓一级，一级对一级负责。三是制度保证到位。制定下发了《廉政勤政规章制度》、《议事规则》、《财务管理制度》等重大事项管理制度，重大资金使用制度，确保民主决策和科学决策。四是检查考核到位。我部始终把廉政文化建设列入重要议事日程，纳入年度目标，做到廉政文化建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖罚。

二、突出重点，抓住关键，大力推进公路廉政文化建设在廉政文化建设内容上，我们秉承以人为本，采取贴近实际、贴近生活、贴近项目部人员的形式，不断提高项目部人员的思想政治素质。一是抓理想信念。积极开展廉政建设和反腐倡廉教育，多次组织学习廉政法律法规及先进典型事迹，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，正确影响人生观、价值观。二是开展主题教育活动。围绕项目施工中心工作，开展了“廉政文化在工地”等主题教育活动。以学习、遵守、贯彻和维护廉政从业为重点，认真学习两个《条例》，两个《纲要》等专题教育内容。三是开展案例警示教育。定期组织管理人员观看《大案要案聚焦》等警示片，通过廉政文化教育，引导项目人员筑牢拒腐防变的思想防线，树立“为公、务实、清廉”的良好形象。四是营造宣教声势。围绕“六进六上”要求，打造活动氛围。一是廉政承诺进项目。在一楼宣传栏上公示公路班子及全体人员的廉政承诺，分岗位签定经理及主要科室廉政承诺书示廉保廉。二是警句格言入眼帘。三是廉政文化进心田。发放《廉政警言警句100句汇编》。四是“文体倡廉工程”喜闻乐见。五是“教育讲廉、学廉工程”广泛深入。

我部在施工过程中，根据具体的实际情况，组织开展了一系列活动，具体内容如下：

1．项目经理积极参与廉政文化建设，对项目部人员进行每月一次宣传教育。

2．项目部各部门未发生腐败事件，项目部各主要管理人员自觉做带头作用，倡导大家清廉从业。

3．项目部组织了三次专题研讨会，认真学习了廉政的重要性。4．项目部组织开展一次廉政从业、爱岗敬业的专题电影学习。《任长霞永远的朝霞》，并根据自己的实际情况作自我批评和自我检讨。

5．廉政诫勉制度。对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的职工进行谈话、诫勉教育，达到提前及时提醒、教育挽救的目的。

6．廉政文化活动制度。开展廉政演讲、学唱廉政歌曲等形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富工地文化生活。

7．在项目部制作了廉政标示牌，给项目部工作人员进行无形的教育，潜移默化的影响项目部人员廉政从业，积极进取。

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XXXX标项目经理部

201*年03月20日

扩展阅读：廉政文化建设总结报告

201*年，通过廉政文化进机关活动的扎实开展，使全体人员积极参与到机关共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的机关文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。

一、加强组织领导，健全保障机制

201*年，按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局党支部和领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

二、明确目标，狠抓落实

201*年，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我局廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干部职工廉政意识提高，勤政责任心增强，以廉促进工作的核心得到了进一步提升，确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。

三、教防结合，循序渐进

今年，我局在推进机关廉政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合；二是坚持廉政教育与反腐倡廉制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助廉相结合。

在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高了机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。同时，借助局机关悬挂的廉政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

四、采取有效措施，推进廉政文化建设

围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥廉政文化润物无声的作用，齐抓并举推动廉政文化进机关活动。

典型导廉，增强廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干部职工，在内部评选优秀党员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对廉政文化进机关活动的宣传，全体干部职工积极参与，把廉政文化进机关活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

201*年，我局以“立党为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展廉政文化进机关活动。现将我局201*年廉政文化进机关工作开展情况总结如下：

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