4、湖北省邮政公司201*年大学生村官招聘简章
湖北省邮政公司201*年大学生村官
招聘简章
按照中组部和省委组织部关于“国有企业应优先聘用大学生村官”的指示精神，为全面落实人才强邮战略，承担中央企业的社会责任，湖北省邮政公司拟于今年招聘部分优秀大学生村官并充实到邮政基层企业。
一、招聘名额
根据我省邮政企业实际和工作需要，拟招聘优秀大学生村官30人，主要分配到30个山区县（市）邮政企业工作（详见附件）。
二、招聘对象及条件（一）招聘对象
省委组织部统一选聘到村任职，且在村工作满2年的在岗大学生村官。
（二）招聘条件
1、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，年龄27岁以下（1985年1月1日后出生），研究生学历的年龄放宽到30岁以下（1982年1月1日后出生）。
2、思想政治素质好，组织纪律观念强，在担任大学生村官期间考核均为优秀或称职，志愿到山区县（市）邮政企业
工作，具备一定的组织协调能力和较强的吃苦精神。
3、较熟练掌握Powerpoint、Word、Excel等办公操作系统，英语达到四级及以上。
4、身体健康，能胜任工作岗位的要求。三、岗位安排
对通过招聘进入邮政企业工作的大学生村官，由省邮政公司分配到相应市州的县（市、区）邮政局，由县（市、区）邮政局安排到邮政支局工作。大学生村官在邮政支局从事1-2年营业、投递等工作后，根据其实际表现及所学专业，再通过岗位竞聘等方式安排至支局长或其他管理、技术等岗位。力争通过3-5年的培养，使大学生村官逐步成长为所在县（市、区）邮政局的骨干人才。
四、招聘程序
201*年湖北邮政招聘优秀大学生村官，拟于8月底启动，10月底基本结束，具体程序如下：
（一）组织报名
9月15日前，应聘人员填写《报名登记表》，将电子档发送至zxj@hb.postoa.com.cn，并将报名登记表（贴有2寸彩色登记照）、身份证复印件、学历学位证书复印件、大学生村官任职期间年度考核表复印件等邮寄至湖北省邮政公司人力资源部（邮政编码：430023）。
（二）资格审查
9月下旬，对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。
（三）笔试面试体检
9月底前，组织开展笔试、面试；10月上旬，根据应聘人员笔试、面试成绩，按照“择优录取”的原则，确定拟录用人员名单，并通知拟录用人员在指定时间到指定医院进行体检。
（四）签订协议
10月中旬，拟录用人员持身份证原件、学历学位证书原件、大学生村官任职期间年度考核表等，到省邮政公司人力资源部报到。省邮政公司人力资源部审核通过后，与录用人员签订就业协议书。
（五）组织培训
10月下旬，省邮政公司统一组织录用人员集中培训。（六）到岗工作
11月份，录用人员在大学生村官任职期满后到相应市州邮政局报到并签订劳动合同，然后到相应县（市、区）邮政局工作。
五、相关安排
湖北省邮政公司高度重视此次大学生村官选聘工作，专
门成立由省公司党组成员构成的选聘领导小组。领导小组下设选聘工作办公室，由人力资源部、监察室等部门人员组成，具体负责选聘方案制定、选聘工作的组织实施等。选聘工作联系人：朱先进、秦玉哲，联系电话：02783568557、02783568546。
附：30个县（市、区）邮政局名单
湖北省邮政公司201*年8月30日
附：
30个山区县（市）邮政局名单
襄阳市（3个）：谷城县、南漳县、保康县
黄冈市（5个）：蕲春县、麻城市、罗田县、团风县、英山县宜昌市（5个）：远安市、兴山县、秭归县、长阳县、五峰县孝感市（1个）：大悟县
十堰市（6个）：丹江口市、郧县、郧西县、房县、竹溪县、竹山县
恩施州（7个）：鹤峰县、利川市、巴东县、建始县、咸丰县、来凤县、宣恩县随州市（1个）：广水市黄石市（1个）：阳新县神农架林区
扩展阅读：201*年中国电信陕西公司从大学生村官中招聘人员公告
201*年中国电信陕西公司从大学生村官中招聘人员的公告
中国电信陕西公司是中国电信股份有限公司在陕西省设立的省级分公司，拥有覆盖全省城乡、通达世界各地的通信信息服务网络，光纤宽带网通达全省城区商务楼宇、主要住宅小区以及农村所有乡镇、发达村，建成了全省规模最大、商用最早、覆盖最广的CDMA3G网络，形成了融光纤宽带、天翼3G、WiFi、卫星通信于一体的立体化、高速率、无缝覆盖的宽带网络平台，建构其上的西部数据中心位列全国四大IDC枢纽之一（也是西北最大的数据中心节点），西安外包呼叫中心跻身中国电信集团全国五大呼叫中心产业发展基地之一，公司同时拥有“天翼”、“天翼e家”、“天翼领航”、“天翼飞Young”、“号码百事通”等知名品牌，具备全业务、多手段、多产品融合的综合信息服务能力和渠道服务体系。作为西北地区网络规模、人才资源、服务能力领先的全业务综合信息服务提供商，中国电信陕西公司是陕西省人民政府战略合作伙伴、201*年西安世界园艺博览会全球惟一通信合作伙伴，截至201*年底公司拥有总资产127亿元,在职员工1.28万人，拥有各类用户1448万户。201*年公司收入规模达到64亿元，实现利润2.18亿元，国有资本保值增值率达到102.8%。
为积极支持大学生村官有序流动、实现人才多元化发展的战略部署，进一步夯实中国电信陕西公司服务“三农”人才基础，充实电信基层分支机构后备人才队伍，为广大农村电信用户提供优质的通信服务，中国电信陕西公司现面向陕西省大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘岗位及工作职责（一）招聘岗位
中国电信陕西公司下辖县级分公司乡镇支局长、副支局长、支局长助理、销售经理岗位。
（二）工作职责
乡镇支局长（副支局长、支局长助理）：负责乡镇支局的全面管理工作。作为中国电信陕西公司在乡镇支局的代表，与当地政府沟通联系，建立良好的合作关系；承担乡镇支局范围内的营销和服务责任，落实工作要求；开展政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作；对所辖区域内自有渠道和社会渠道进行协调支撑与管理；实施支局范围内的营业、销售、装维、社会渠道拓展等方面的绩效考核工作。
销售经理：负责乡镇支局范围内指定的中低端政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作，以及所辖区域内自有渠道和社会渠道的营销支撑与服务工作。
二、招聘范围及数量（一）人员招聘范围
招聘人员原则上为在招聘需求区域县（市、区）任职的大学生村官和户籍在招聘需求区域县（市、区）的大学生村官。
（二）招聘数量
全省招聘88名（具体名额见附件2）。三、招聘条件
（一）陕西省选聘到村（社区）任职满2年及以上的大学生村官，每年度考核在称职以上；
（二）具有从事农村通信事业的强烈意愿，愿意长期服务中国电信陕西公司县域机构；
（三）全日制本科及以上学历；
（四）具有计算机、通信、市场营销、经济管理等相关专业、年度考核连续优秀或被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录取；
（五）本科学历28周岁及以下，研究生学历30周岁及以下。四、聘用待遇与培养
大学生村官一经聘用，可享受如下待遇：（一）电信公司正式人员编制
录用的大学生村官与中国电信陕西公司市级分公司签订劳动合同。
（二）有市场竞争力的薪酬
1.大学生村官进入公司工作，6个月试用期间的薪酬待遇按照村官任职期间的薪酬待遇水平执行。
2.大学生村官试用期满首次确定岗位类别，年收入3万元到5万元（工资性收入）。
3.除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金等企业制度规定的相关福利。
（三）完善合理的津贴补贴
享有县局（支局）员工津贴、补贴或公司通过员工食堂、外单位搭伙等方式帮助解决员工就餐问题。
（四）双通道职业发展结合员工能力及特点，实施专业和管理双通道的职业发展培养计划。享受公司系统化的职业发展培训，省、市两级培训基地实施内部培训和外部培训、课堂培训与中国电信集团公司网上大学培训相结合的培训体系。
（五）宽松和谐的工作环境
共享张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。五、招聘流程
招聘工作按照网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、录用和培训上岗等程序统一组织实施。
（一）网络报名和资格初审（10月22日-10月26日）1.报名时间
201*年10月22日0:00至201*年10月26日18:00。2.报名方式
考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录陕西人事考试网（）报名。
3.报名程序：（1）提交报考申请
报考人员可在201*年10月22日0:00至10月26日18:00期间登录陕西人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员只能选择一个需求区域进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，如实提交有关信息和材料，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。10月26日18:00后关闭报名系统，报考人员不能再注册报名。
（2）资格初审和结果查询
网上资格初审时间为201*年10月22日08:00至201*年10月26日24:00。中国电信陕西公司各市级分公司人力资源部，将安排专人对报考考生进行资格初审，资格初审在报考人员提交信息后24小时内完成。对未通过初审的，将说明理由；对填报资料不全的，将注明缺失的内容，并退回考生进行补充，报考人员需在24小时内完成资料的补充。报考人员可在报名后登录陕西人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生，应及时在陕西人事考试网下载《中国电信陕西公司从大学生村官中招聘人员报名表》，用A4纸打印留存，作为进入笔试后的资格复审资料。
（3）报名确认
资格审查通过的考生请及时在陕西人事考试网进行网上确认及缴费。按照省财政、物价部门核定的标准，笔试考试一科计收50元。网上缴费截止时间为201*年10月27日24:00。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
（4）网上打印准考证
报名确认并缴费成功后，报考人员请于201*年11月11日0：00至11月12日24:00登录陕西人事考试网自行下载打印准考证。
（二）笔试
笔试在11月14日上午09:00至11:00进行，笔试地点在考生报名区域所属地级市，具体考场位置将在准考证中进行明确。笔试科目为公共基础知识，针对应聘者的基本能力、基本素质进行测试。考生可在201*年11月20日00:00起登录陕西人事考试网查询笔试成绩。（三）公布进入面试考生名单
根据笔试成绩，按各需求县域选聘名额1∶3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员；不足1：3比例的，笔试考生全部参加面试。参加面试人员由中国电信陕西公司各市级分公司在11月23日开始通过短信、电话方式另行通知。
（四）资格复审和面试（11月下旬至12月上旬）
面试前中国电信陕西公司各市级分公司将对报考人员进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书、县级党委组织部门出具的大学生村官聘用期间工作鉴定原件、复印件，以及2张1寸彩色证件照和《中国电信陕西公司从大学生村官中招聘人员报名表》（需有县级组织部门的推荐意见及公章）。资格复审没有通过的考生，取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试时间和地点通过电话、短信方式另行通知。
（五）录用
根据笔试、面试总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试、面试和总成绩均保留小数点后两位数），并结合大学生村官任职期间工作表现，以及报考岗位素质需求，择优确定拟录用人员名单。人员一经录用，办理签订劳动合同等相关手续，原则上需在录用县级分公司乡镇支局工作3年及以上。
（六）入职培训
中国电信陕西公司人力资源部及各市级分公司人力资源部组织新员工入职培训。
六、注意事项应聘者需保持手机畅通，确保及时接收招聘相关考务信息。各项招聘日程安排以陕西人事考试网最新公布的信息为准，请及时关注附件2：招聘需求区域及数量区域招聘数量需求区域及名额长安区马王街道办事处、户县牛东乡、蓝田县汤峪镇、临潼区新丰街道西安8办事处、周至县哑柏镇、阎良区开发区振兴街道办、高陵县崇皇乡、杨凌区揉谷乡各1人宝鸡7扶风县绛帐镇、凤翔县陈村镇、眉县横渠镇；凤县河口镇、千阳县张家塬镇、麟游县招贤镇、太白县桃川镇各1人三原县陵前镇、三原县大程镇、三原县安乐镇、礼泉县赵镇、礼泉县阡东镇、礼泉县新时乡各1人白水县尧禾镇、潼关县桐峪镇、华县杏林镇、韩城市龙门镇、合阳县路井镇、澄城县韦庄镇、大荔县朝邑镇、蒲城县罕井镇各1人神木县店塔镇2人；府谷县庙沟门镇2人；锦界大保当镇2人；靖边县东榆林14坑镇2人；佳县王家砭工业园区2人；横山县波罗镇1人；定边县安边镇1人；大柳塔尔林兔镇1人；府谷县麻镇1人吴起县张坪乡、吴起县长官庙镇、吴起县铁边城乡、志丹县旦八镇、志延安13丹县顺宁镇、志丹县杏河镇、安塞县化子坪镇、安塞县沿河湾镇、安塞县砖窑湾镇、子长县安定镇、子长县杨家园则镇、甘泉县下寺湾镇、甘泉县道镇各1人铜川3印台区玉华镇、耀洲区庙湾镇、耀洲区坡头镇各1人镇坪县小曙河镇、镇坪县牛头店镇、旬阳县赤岩镇、白河县冷水镇、汉安康10阴县平梁镇、紫阳县蒿坪镇、平利县老县镇、岚皋县滔河镇、石泉县喜河镇、宁陕县江口镇各1人勉县老道寺镇、勉县黄沙镇、略阳县白水江镇、略阳县何家岩镇、镇巴汉中11县观音镇、镇巴县三元镇、南郑县圣水镇、南郑县新集镇、宁强县燕子砭镇、宁强县巴山镇、佛坪县大河坝镇各1人商洛8洛南古城镇、洛南石门镇、洛南三要镇、商州板桥镇、商州黑山镇、丹凤棣花镇、柞水红岩寺镇、商南青山镇各1人咸阳6渭南
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