年度勘察设计工作总结
精心设计创品牌注重和谐谋发展
勘察设计分会年会交流材料
201*年1月
201*年是十一五收关年。在上级正确领导下，在有关处室和兄弟单位大力支持帮助下，我公司职工开拓创新、团结拼博、扎实工作，勘察设计工作取得了新业绩。
1、正确定位，强化职能
面对光荣而繁重的201*水利任务，我公司干部职工认真学习领会全国、全省水利计划工作会议精神，坚决贯彻落实治水新思路，顾全大局、真抓实干、较为出色地完成了各项水利规划任务，取得了良好社会效益。全年承担的各类项目20项。
2、扭住发展，成效显著
发展是硬道理，发展要有新思路。我们坚持“以高效争市场、以创新求发展”的经营理念，在确保计划任务完成前提下，加大经营创收工作力度，积极投身勘测设计市场，取得了良好业绩，得到了业主好评。全年生产任务履约率达90％以上。
3、注重质量，鼓励创新
坚持质量优先，围绕质量目标，完善质量管理新体系。201*年我公司引进并建立ISO质量管理体系以来，一切技术工作均按质量管理体系运行，设计质量、设计水平有较大提高。在控制好设计质量的
基础上，坚持“以制度保科研、以科研促创新、以创新树品牌”的科技工作思路，公司《技术经济责任制》明确规定生产科室每年申报科研项目不得少于一项；获各级科技奖按1：1奖励，获省部级科技奖按1：2奖励。有了科技创新良好机制，确保了技术人员科技创新的热情。201*年我公司申报科技进步奖4项，获科技进步二等奖1项，获科技进步三等奖3项。
4、深化改革，规范管理
我公司立足实际，积极稳妥推进管理和机制改革。一是年初举办“公司201*发展论坛”，议大事、谋发展、明目标、定措施，制订并出台了由职代会审议通过的《201*年技术经济责任制及实施细则》，自加压力，提高各项经济技术指标，进一步理顺了分配关系，做到效率优先、兼顾公平；二是做好资质年检、升级申报工作，现公司有乙级勘测设计等6项资质；三是实行成本开支等大事公告制度和大宗物品采购、修缮和委外项目招标制，提高工作透明度和职工的知情权、监督权；四是完善了职工、中层干部、项目负责人考核制度，实行了中层干部考核连续两年末位解聘制。
5、以人为本，文明和谐
我公司始终以建设“开拓、务实、文明的职工，平安、和谐、一流的单位”为出发点，认真制订创建计划，积极实施、扎实推进。一是深入开展创先争优活动，增强党支部凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性；二是做好服务，办好实事，为职工开办食堂，解决部分职工午休问题，购买办公室、汽车、电脑、勘测仪器，添置、升级和正
版化部分勘测设计软件，逐步改善工作环境和工作条件，努力提高工作效率和工作质量；三是重视发挥工青妇作用，组织游泳、羽毛球、排球等丰富多彩的文体活动，寓教于乐。通过扎实的创建工作，进一步增强了我公司服务行业、奉献社会的综合实力，形成了“文明职工，和谐单位”的新气象。
6、存在问题，清醒面对
在充分肯定各项工作成绩同时，我们也看到存在的问题和不足。一是虽然贯彻ISO质量体系，但职工自觉全过程贯标意识还不够强；二是创建品牌观念还未深入人心，“优质、优惠、高效”的工作理念要强化落实；三是职工忙闲不均现象依然存在，处理多个项目交叉工作的方法要加以改进；四是随着城市发展和人民生活水平提高，对技术人员的知识结构和设计理念提出了更高要求。对此，我们将保持清醒的认识，切实采取有效措施，认真加以解决。
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全国勘察设计注册工程师201*年度考试、注册管理工作总结座谈会会议纪要
201*年3月10日，全国勘察设计注册工程师201*年度考试、注册管理工作总结座谈会在北京紫玉饭店召开。全国勘察设计注册工程师各专业委员会的相关负责同志参加了会议。会议主要任务是总结201*年度勘察设计注册工程师的考试和注册管理工作，部署201*年度考试和注册相关工作。住房和城乡建设部建筑市场监管司勘察设计监管处陈波处长、人事司专业人才培训处高延伟调研员，全国勘察设计注册工程师管理委员会（以下简称全国管委会）赵春山副主任和陶建明委员出席了会议并作了重要讲话。会议由王莲君委员主持。现将会议有关情况纪要如下：
首先，陶建明委员对201*年度全国勘察设计注册工程师的考试和注册工作情况进行了总结，指出了201*年度考试工作中存在的问题，部署了201*年度考试和注册工作的重点内容，明确了201*年度考试工作的整体进度安排。随后，公用设备、电气、化工、港口与航道、环保、水利水电、结构和岩土等专业委员会的相关同志分别对本专业过去一年的工作情况进行了总结，提出了当前工作中遇到的问题，阐明了下一年度的具体工作安排。
住房和城乡建设部人事司高延伟调研员、建筑市场监管司陈
波处长在讲话中分别从完善专业人才发展和加强勘察设计市场监管的角度，介绍了我部在过去一年中推进执业资格制度发展所做的几项重点工作和下一步重点开展的工作环节，并且对全国管委会秘书处和各专业委员会工作间的有效配合和相互支持，给予了高度评价。
高延伟调研员在讲话中提出，今后执业资格管理工作建议重点加强四方面内容，推进专业技术人员的发展：一是加强执业资格制度各环节的有效衔接；二是抓好组织建设工作，明确全国管委会和各专业委员会的职责分工；三是各部门、各专业之间加强沟通和交流；四是进一步研究落实今后执业人员的执业责任。
陈波处长在讲话中指出，今后加强个人执业资格管理工作，需注意处理好五个关系：一是正确处理考试内容、考试方式与行业发展的关系，使执业资格考试适应勘察设计行业发展的需要；二是正确处理理论知识与专业实践的关系，在强调执业人员执业实践的同时，也要着重提高执业人员的理论知识水平；三是正确处理注册程序与注册效果的关系，在确保注册行政许可审批时间的基础上，也要重点把关注册人员的执业能力问题；四是正确处理执业制度局部与全部关系，执业制度在实施过程中，要实现各环节的有效衔接，使执业制度真正发挥其有效作用；五是正确处理项目需要与执业制度发展的关系，执业制度的发展要与国家工程建设项目所需的人才相适应，使建设行业执业人员真正在我国工程建设领域中发挥积极的作用。
最后，全国管委会赵春山副主任委员作了总结讲话。他首先肯定了过去一年全国勘察设计注册工程师的考试、注册工作所取得的成绩，并且对各专业委员会在考试和注册管理工作中体现出高度负责的工作态度，给予了高度评价。通过各专业委员会的认真组织、精密安排、努力工作，确保了勘察设计注册工程师考试安全和较为合理的通过率，确保了注册审批时间和质量。随后，他对下一步全国勘察设计注册工程师的执业管理工作，提出了几点具体要求：
（三）继续推进注册管理工作的开展
一是要进一步提高服务意识，及时受理执业注册人员的申请，严格按照《行政许可法》要求，在规定时间内完成执业人员的注册审批工作。二是要认真把关执业注册人员的申请材料，确保行政注册审批工作的严肃性。三是尚未启动注册的专业，要加强调查研究，形成调研报告，尽快启动注册工作。四是已注册多年的专业，符合开展执业条件的，要尽快推行执业人员执业工作的开展。
（四）积极推进继续教育工作的开展。已开展注册的专业，要制定详细的工作计划，并按照计划逐步推进继续教育工作的开展，同时，要做好本专业未来几年继续教育的选题规划，为继续教育工作的顺利开展，做好前期筹备工作。
（五）下大力气，加强诚信体系建设，并以制度建设为基础，推动个人执业资格制度诚信体系的建设工作。
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