江苏省涂料行业协会绩效考核工作总结

江苏省涂料行业协会绩效考核工作总结

江苏省涂料行业协会绩效考核工作总结

根据苏信办201*625号文件精神，我们江苏省涂料行业协会对照“江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则”，对自评计分工作分了三步走：第一步，由协会秘书处全体成员集体讨论，对照细则逐条打分；第二步，把打分的结果和得分或扣分的原因用电子邮件传给每位理事，征求他们的意见；最后，协会秘书处归纳汇总，得出了上报的自评结果。现将自评情况汇报如下：

一、组织建设（满分25分）

本协会是201*年经江苏省经信委审核、江苏省民政厅批准，于201*年8月28日正式成立的。协会理事会和协会领导均是按照《章程》规定按民主程序选举产生的，秘书长是由理事长在秘书处成员中考察任命的专职人员担任。目前，协会有2名专职、一名兼职工作人员开展日常工作。截至今日，协会召开了两次理事会，符合协会《章程》规定的时限。去年协会成立之初，会员数是78个，一年来，协会通过网站“发展会员”专栏页、会员介绍等形式大力宣传，现已增加了10名；据不完全统计，江苏省涂料生产企业近200家，协会目前会员覆盖率在45%左右，但会员经济总量可占60%以上（非会员单位多数为规模以下企业和部分独资企业）。协会秘书处办公用房有两间共30平方米，是由江苏长江涂料有限公司无偿提供的，电话、传真机、计算机等办公设施齐全。

对照“组织建设”的评分标准，我们协会认为，每条做的都比较规范，但会员覆盖率没有达到60%，扣两分，因此自评计分为23分。

二、制度建设（满分25分）

协会工作做的是否规范，前提是要建立健全各项规章制度。因此，我们协会一成立，秘书处就根据国家对社会组织的有关规定和本协会的《章程》，着手起草了“重大事项报告制度”、“文件管理制度”、“财务管理制度”和协会各级工作人员职责等八个规章制度，并在一届二次理事会上讨论通过后开始实施，随着各项工作的陆续开展，我们又起草“江苏省涂料行业人事制度”、“江苏省涂料行业协会工作人员任用考核制度”等五个规章制度。在今后的工作中，我们还将根据协会工作的拓展情况，对现有制度进行不断修改和完善。

有工作计划，工作才有目标，才有方向。去年，在协会成立大会上，理事长就发表了协会的近期规划和远期工作设想，协会秘书处根据这些设想和规划，起草了201*年江苏省涂料行业协会工作计划，并在年初召开的理事会上讨论通过，随着时间的推移，这些计划正在逐步实施，预计年底前，计划将全部完成。

对照“制度建设”每项评分标准，我们认为已全部达到要求，但因协会成立时间较短，还未接受过财务审计、物价审计等监督时限，因此，我们自评计分23分。

三、活动建设（50分）

同行业间的竞争自古以来就是争锋相对的。为了防止本省涂料行业间的恶性竞争，寻求全行业共同进步，我们协会专门制定了“江苏省涂料行业协会行规行约”，以便达到引导企业诚信经营、维护正常市场秩序的目地。

由于我们协会成立时间较短，社会影响力有限。为了扩大知名度，积极争取承担或配合政府部门开展行业调研、制定行业发展规划工作，协会秘书处人员一直努力加强与政府相关部门的联系，先后与省工商局、省安监局、省科协、省统计局等部门沟通和联系，力求做些力所能及的工作。我们协会还是“省三会”（江苏省工业经济联合会、江苏省企业联合会、江苏省企业家协会简称）的理事单位，在两次参加“省三会”组织的座谈会上，都得到会长吴冬华的表扬。

在省经信委今年年初前后组织的为期三个月的“深入开展学习实践科学发展观的活动”中，我们协会专职人员中的党员都能积极参加学习，并按时上交了学习心得和调研报告；在省经信委前期开展的“行业协会绩效考核及星级认定评分细则”征求意见工作中，我们协会基本做到仔细阅读，认真讨论，并及时将讨论意见以书面形式上报行业办公室。

开展各种形式的交流活动是协会的工作重点之一。自去年8月份协会成立以来，我们先后配合有关部门组织本省会员单位参加了二次展览会，一次是去年11月份在上海举办的中国国际涂料展览会，一次是今年3月份在南京举办的中国涂料展览会。此外，秘书处还将获得的相关信息及时传递给有关会员单位。例如，当得知中国船舶工业协会今年8月份举办“中国国际船舶工业展览会”的信息后，秘书处及时将相关资料发给生产船舶涂料的企业，鼓励其积极参加。

为了学到同行业先进的管理和营销理念，今年5月份，协会组织了部分会员单位赴我国涂料生产、名牌第一大省的广东省参观交流，先后与广东江门制漆厂、广东嘉宝莉化工集团、广东大宝制漆有限公司的领导和技术人员进行了广泛友好的交谈，交谈双方既增进了友谊、又学到了经验，提高了认识。

培训工作一直是我们协会非常重视的。协会领导总是利用各种机会开展培训工作，如：利用召开会员代表大会、参加展览会等时机开展专题讲座。另外，我们协会今年还计划和中国涂料协会南京实训基地举办一期涂料调色技能培训班，目前正在积极筹办中。

在认真执行国家《统计法》的前提下开展本行业的统计工作，是我们协会计划长期进行的一项工作。今年协会秘书处除了到省统计局收集到201*年、201*年涂料行业规模以上企业产量、收入经济数据外，还根据会员单位自愿的原则，收集了30家会员单位的经济数据，并将其汇总后和在省统计局收集到的数据一并反馈给相关单位。

维护行业的正当权益，及时向政府相关部门反映涉及行业利益的重大问题是行业协会的主要职责之一，我们协会成立以来，一直都在努力履行这个职责，并争取在今后的工作中，不断积累经验，积极参加行业共同利益的政府决策论断，不断提升协助政府依法开展反倾销、反垄断调查的工作质量，确保涂料行业市场健康有序的发展。

江苏省涂料行业协会网站是今年3月份建立并开始运行的。网站建立半年来，专职网站管理员在主动收集行业信息、向会员单位发布相关信息等方面做了大量的工作，协会还利用网站首页的显著位置，先后为二十一家会员单位做了形象宣传。由于协会目前人员少，经费有限，编辑内部信息交流刊物的工作暂没开展。

减少温室气体排放是当今世界各国共同关心的话题，涂料行业为此承担的工作任重道远。为了帮助企业提高节能减排的意识，协会除了利用各种机会宣传节能环保意识，倡导绿色生活理念，还积极举办“利用水性树脂逐步代替油性树脂”的技术讲座，同时还和中国涂料工业协会涂料装备分会合作，开展帮助涂料设备生产厂家打造各种环保节能特性的品牌设备活动。

我们协会自去年8月份成立以来，从未出现违法、严重违规违纪和重大安全事故及影响社会稳定等恶性事件，所以无否决事项。

对照“活动建设”的评分标准，我们认为，在联系政府工作方面、提供市场、技术、产品、营销和管理咨询服务、改革创新方面做的还有欠缺，因此，累计扣分13分，自评计分为37分。

对照评分细则，满分为100分，特色加分10分，共计110分。我们协会协会自评计分83分，加上特色计分6分，最后累计自评计分89分。根据百分制分档评级标准，我们协会决定申报四星等级行业协会。

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江苏省电力行业协会绩效考核工作总结

省经信委《关于开展201*年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》和《关于印发的通知》下发以后，我们江苏省电力行业协会先后多次组织秘书处的同志进行认真学习讨论，并向省经信委行业协会办公室作了专题请示汇报。通过学习、汇报，我们充分认识到：省经信委组织开展江苏省经济信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作，是规范我省经济信息化领域行业协会建设的一项重要举措，对加强我们行业协会建设，促进行业协会健康有序发展，提高行业协会的社会公信度有十分重要的作用。两份文件不但明确了认定的程序和办法，而且是对我们行业协会的建设提出了明确的标准，评分的标准就是我们今后努力的方向，也为我们兄弟行协之间的交流沟通提供了一个有益的平台。我们对照文件精神对江苏省电力行业协会的工作，进行了全面梳理，找出了工作中不足之处，并对行协的年度工作计划和今后的发展规划着手进行了全面修改。

下面，我简要汇报一下苏电行协一年多来的工作，敬请各位批评指教。江苏省电力行业协会，在江苏省经济和信息化委员会、江苏省民政厅的正确领导下，在会员单位的大力支持下，苏电行协秘书处深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，按照理事会和会员单位的需求，以加强协会自身建设为基础，以服务会员、政府、行业、社会为宗旨，抓住重点工作，拓展服务领域，提高服务水平，努力发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用，各项工作都取得了进展，得到了政府的充分肯定，受到230多家会员单位的一致好评，多次荣获全国先进电力行业协会、全国先进民间组织等荣誉称号。

（一）当好政府参谋助手，发挥桥梁纽带作用

协助政府加强电力行业管理，是苏电行协的一项基本职责。苏电行协自成立以来，一直坚持向省经信委、省民政厅、省电监办等政府部门多请示、多汇报，并且主动接受政府有关部门的领导和工作指导，努力完成政府职能部门授权、转移、委托给行业协会的行业行政管理事务性、辅助性职能。真正当好政府的参谋助手，充分发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用。

为进一步增强电力企业广大职工安全意识，督促供电企业认真贯彻实施《供电监管办法》，苏电行协配合江苏省电监办举办了《电力安全生产》和《贯彻提升企业服务水平》征文活动，今年9月20日经过专家评审，最终选出电力安全生产论文一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖8篇；《贯彻提升企业服务水平》论文一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖8篇。

（二）强化协会组织建设，大力提高工作水平

加强协会组织建设，提高工作水平是做好协会工作的基础。按照国办发36号文件精神，梳理了协会的管理制度、管理办法，进一步健全和完善以《章程》为中心的各项规章制度，规范管理，落实责任，为依法办会、民主办会、规范办会提供了制度保证。在此基础上大力加强队伍建设。结合行协人员构成和实际情况，通过加强政治学习、业务培训，提高协会队伍的整体素质和服务水平。

201*年5月20日，苏电行协顺利召开了第二届理事会第二次会议。增补了第二届常务理事会常务理事单位、常务理事，调整了第二届理事会理事长、副理事长、秘书长，聘请了名誉理事长。

省经信委副主任、省电监办专员顾瑜芳同志被聘请为我会名誉理事长。省经信委电力能源处处长李强为副理事长，电力能源处调研员（正处级）吴伯春为副理事长兼秘书长。华电集团江苏分公司原党组书记、总经理赵永仁被推选为本届理事长。新成立的江苏省电力行业协会的领导班子，涵盖了政府职能部门、电网公司、发电集团、大的电厂、供电公司，在行业内具有一定的代表性和权威性，为苏电行协今后开展工作，发挥作用，打下了良好的基础。

目前，苏电行协在全省13个市建立了市级电力行业协会和办事处。为了给会员单位提供更具针对性的服务，苏电行协先后成立了发电专委会、热电专委会、物资专委会、燃料专委会、后勤专委会、法律工委会、电力设备制造专委会等七个专委会。并且制定了《江苏电力行业协会分支机构管理规则》，指导专委会的工作。

（三）认真做好统计工作，服务政府行业管理

截止到201*年底纳入苏电行协统计的发电、供电、电力投资建设项目单位共有455个，其中发电企业430个（6000千瓦及以上的有312个，60千瓦以下的有118个），统计指标计30项；电力固定资产投资统计单位共有25个，统计指标计50项。在协会的组织协调下，全省电力行业统计人员团结奋斗，不辞辛苦，及时完成了统计数据收集、汇总上报等各项统计工作，得到中国电力企业联合会的充分肯定和全国同行的高度赞同。

（四）深入开展调研工作，反映行业、会员诉求

开展调查研究，服务政府、行业和会员是协会的重要任务和基础工作。围绕发电、用电、节能减排、行业协会服务功能、行业改革以及行业发展中的其他重点、难点和热点问题，深入开展调研，形成了以下主要调研成果：

《江苏省电力装备制造业调研》。接受省经贸委委托，进行江苏省电力装备制造业的调研。调查、统计、汇总了江苏省各地区201*年发电机、汽轮机、锅炉、辅机、线路、电缆、变压器、互感器、开关、开关柜、控制、自动化等电力装备制造企业的设备生产销售情况，以及电力装备制造业“十一五”发展目标，为政府掌握情况、出台支持和促进全省6大装备制造业发展的政策起到了重要作用，受到了政府好评。

《发电企业煤价成本调研》。在201*年7月国家发改委对发电上网电价上调2分钱之后，我们立即组织对大型发电企业进行入厂煤价和发电成本调研，掌握了发电企业面临的上网电价提高无法弥补煤价更大涨幅的实际情况，在全国率先向政府和中电联作了反映，得到上级的好评。

《江苏热电联产企业节能降耗潜力调研》。组织全省13个市电力行协（省行协办事处）进行了江苏热电联产企业节能降耗潜力调研，汇总了全省246家热电联产企业2800多张普查表、2万多个数据，分析了201*年、201*年江苏热电联产企业机炉设备和供热情况，供电、供热能耗水平，分析研究了其节能降耗潜力，量化性地提出了江苏热电联产企业节能指标目标，提出了结构节能、工程节能、管理节能的具体政策建议。

201*年，重点调研了我省可关停的小火电、发电机组的容量及企业情况，为政府和有关单位节能减排、关停小发电机组、上大型发电机组提供了参考依据。

今年，我们重点调研了全省利用天然气发电的燃机运营情况，向省物价局建议调整燃机电价，为我省物价局及时调整燃机电价，解决这些企业的经营困难发挥了积极的作用。

各市电力公司退出市级电力行业协会以后，各市电力行业协会如何运作都面临困难。我们6月份在南通召开了由各市电力行协秘书长和各市经信委电力能源处处长参加的座谈会，广泛听取了各方意见。在此基础上形成了调研报告，提出了市电力行协建设的具体建议，向省经信委作了汇报，现有4家市电力行协换届改选，其他在积极准备中，有力推动了市级电力行协的建设。

协会在各市的代表机构也都把调研作为重点工作，形成了很多很有意义的调研报告，如《电力基本建设工程前期受阻情况调查报告》、《关于做好预防和查处窃电行为的调研报告》、《如何做好电力设施保护》，以及《农电和用户安全管理中存在问题的调研分析》等等，均发挥了很好的作用。

（五）认真开展培训、咨询，帮助会员提高素质协会及时完成了201*年度全省电力行业教育培训统计汇总、上报工作。为提升发电企业员工的技能水平和整体素质，增强企业的创新能力和发展后劲，加强适合企业生产和发展的培训工作，成立苏北、苏中和苏南发电企业培训工作调研小组，开展三个培训课题的调研，形成了调研报告。按计划举办了省电力行业特有工种持证上岗培训、燃煤电厂脱硫技术及二氧化硫减排核查核算培训、国家标准《电力工程电缆设计规范》及《110-750kV架空输电线路设计规范》的宣传贯彻培训。举办了承装（修、试）电力设施咨询业务研讨班，为会员单位提供咨询服务。会同政府有关部门、科研院所和高校，根据会员需求，开展专业技术人员继续教育和国家职业资格认证考试。参与全省电力行业技师与高级技师的考试、考评、职业技能鉴定工作。与省劳动和社会保障厅、省总工会和省电力公司共同组织了带电作业工种等八项技能竞赛。接受省电力公司委托开展农电人员技师、高级技师技能水平认定工作，为今后农电人员的职业技能竞赛奠定了基础。指导和协调了各市电力行协进网作业电工办证点和考试点的工作。

201*年7月23日24日，在协会的大力支持下，我省沿江“600MW机组运行技术交流会”在沙洲电力有限公司举行。会上总结了近年来在机组运行方面取得的经验和教训，本会理事长赵永仁到会并讲话，提出了建设性建议。会议总结的材料为整个江苏600MW机组运行水平的提高提供了有益的借鉴。。

（六）积极制定行业标准，促进行业安全管理

接受政府部门委托，组织行业内专家制定电力地方行业标准《20kV配电系统技术规范》，指导全省20kV电压等级供电设施建设，为提升江苏配电网络的供电能力、降低电网损耗、节约土地资源作出了贡献。为了使全省电力通信网络建设和管理有章可循，保障发电企业、新建和改造通信工程项目接入系统的安全，提高供电系统通信建设水平，确保电力通信网络有序健康发展，组织业内专家制定《江苏省电力通信设计管理规范》。以安全生产和节能降耗为中心，侧重在发电企业中宣传和推广安全性评价工作，并组织开展检查、复评。

节能减排是我国电力行业当前和今后长期的重点工作，也是我们协会一项长期的重点工作。近几年来行协及其代表机构每年都配合政府有关部门组织召开节能经验交流会；利用协会的网站和杂志大力开展节能工作宣传，组织开展节能降耗征文活动，在行协杂志和网站上发布节能降耗论文、经验，及时推广电力企业节能措施和节能成果，为企业和政府提供相关信息资料。同时组织发(热)电厂开展创“无渗漏电厂”活动，201*年、201*年先后对省内热电联产企业进行了无渗漏检查，对达标企业颁发证书和铜牌，有力地促进了热电企业节能降耗和安全经济运行。

我们经过了多月的认真筹划，目前各项准备工作已经就绪，计划于10月19日在泰州举办全省电力行业节能减排经验交流会。

（七）努力办好协会刊物网站，积极服务行业发展

协会通过加强领导，准确定位，建立通联网络，以协会会刊和网站为宣传工作的载体，更好地发挥协会的桥梁和纽带作用，服务行业发展。

到201*年10月份共编辑完成了《江苏电力行业管理》40期，《江苏省电力行业信息》129期。为展示我省电力企业风采，宣传会员单位近年来取得的成就。《江苏电力行业管理》杂志，自201*年第三期开始新增了“会员单位巡礼”栏目，我们对华电江苏分公司、大唐江苏分公司、国电华东分公司、国信资产管理集团公司等18家会员单位进行了报道宣传。同时为了及时准确反映电力行业的发展状况，《管理》杂志进一步突出了“专题报道”栏目的专题性。迎峰度夏、奥运保电，特别是“纪念改革开放30周年”、“建国六十周年”、“低碳”、“新能源”等专题，在行业内取得了一定的影响。

本刊还分别和江苏省电力公司安全监察部、连云港供电公司、徐塘发电厂联合举办了“电力设施保护杯”、“连云港供电杯”、“徐塘发电杯”征文活动，得到会员单位的大力支持和积极参与。

为了适应信息化发展的需要，江苏省电力行业协会网站在201*年8月份通过试运行后，9月初正式开通，原来作为信息发布渠道的《信息》杂志将停办，转为网络发布。

协会的网站在第一时间把收集到的国内外，中央地方关于电力行业的重要政策资讯，行业信息发布到网站上，给广大的会员单位提供参考。同时，协会的工作情况和会员单位的信息动态，也会及时发布，利于大家的了解沟通、交流学习。目前协会网站设置的栏目包括：政策看台、行业资讯、协会工作、会员动态、节能减排、安全生产、领导论坛、质量管理等近二十个栏目。

（八）积极搞好成果发布，促进会员企业发展及时组织召开全省电力行业201*年度QC小组成果交流发布会及QC小组成果交流总结表彰会议。其中，有26个成果获江苏省电力行业201*年度优秀QC成果奖、27个成果获先进QC成果奖。完成《江苏省电力行业QC管理标准》的修订工作。

完成了管理创新成果发布工作。组织发布创新管理成果13个，有6个管理创新成果获得中电联企业管理创新成果奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。

（九）致力拓展服务领域，努力提高服务水平

本着维护行业利益、加强行业自律、开展行业协调、提供行业服务、代表行业公信的基本功能，按照《章程》规定的业务范围，并借鉴兄弟行协的经验，有计划地拓宽服务领域。依托法律工委会，开展法律咨询服务。继续指导和协调各市进网作业电工办证点和考试点的工作。积极为承装（修、试）电力设施企业提供咨询服务工作。协助电监办做好各种资质证办理的审查和指导工作，做好电工进网作业许可证发、换证工作，做好承装(修、试)电力设施许可证的咨询核查工作，做好发电许可证的咨询核查工作。

坚持走访制度，主动征求意见，及时帮助会员单位协调解决问题。协会及其代表机构坚持经常到会员单位走访，针对地方政府、电厂、大用电企业、施工企业、产品制造企业、供电企业之间需要协调和沟通的问题，积极地、及时地牵线搭桥，帮助协调解决。

201*年8月18日，协会还在南京组织召开了苏电行业各发电集团公司江苏公司办公室主任工作会议。包括中国大唐集团江苏分公司，华润电力控股有限公司江苏分公司、中国华能集团江苏分公司、中国华电集团江苏分公司、中国电力投资集团江苏分公司、国电江苏电力有限公司、保利协鑫控股有限公司江苏代表处、中国广东核电集团江苏核能有限公司、江苏国信资产管理有限公司等九家单位参加了会议，

同时，我们还公布行协领导信箱，开展问卷调研、广泛征求各方面的意见和建议。

（十）面向未来，努力加强自身建设

本会今年5月20日召开了二届二次理事会以后，协会从领导班子到办事机构工作人员都作了重要调整。为了不辜负省经信委和广大会员的重托、厚爱和期望，完成应负的历史使命，我们面向未来，努力加强办事机构自身建设。重新修定、完善了内部管理制度；加强了政治、业务学习和专业技能培训；严格要求自己，克己奉公，廉洁自律；自觉执行党、国家、省经信委和省民政厅一系列政策、制度和相关规定。如省治理“小金库”专项治理实施办法通过新闻媒体披露以后，在省民政厅关于专项治理的文件尚未下达前，我们就主动到省经信委行业协会办公室请示汇报，文件下达后我们又按文件要求及时进行自查，并将自查报告送省行业协会办公室。总之，我们采取了一系列措施，努力提高自身素质，努力提高把握全局、服务政府和企业的能力，努力提高推动全省电力行业健康和谐发展的能力，争取把江苏省电力行业协会办成全国、全省工商领域一流行业协会。

对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法》，苏电行协结合自身工作情况，进行了自查、自评，自评分为100分，申请特色加分为10分，计110分。自愿申报五星级行业协会。

请在座的各位领导、专家和同仁多提宝贵意见，以便我会在今后的工作中进一步提高工作水平，提升服务质量。

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