201*年炼铁总厂生技科上半年度工作总结

201*年炼铁总厂生技科上半年度工作总结

201*年炼铁总厂生技科上半年度工作总结

进入201*年，全国钢铁行业形势依然严峻，公司面临了前所未有的困难和挑战，而201*年又是公司加快促进转型升级、实现跨越发展的一年，公司为应对严峻形势凝心聚力、攻坚克难，增强全体干部职工的危机感和责任感，将201*年定为“质量、安全、效益提升年”。在“提升年”思想的推动下，在总厂的正确领导下，生技科针对公司年初制定的目标任务，通过采取提升技术水平、增强对标交流、深挖内部潜能、完善各项制度等措施，至5月底各高炉炉况维持了稳定顺行，各项指标逐步得到了提高。现将半年以来主要工作情况汇报如下：一、指标完成情况：

1-5月份铁水计划产量为291.0961万吨，实际完成产量为286.623万吨，完成率为97.99%；目标铁水合格率99.90%，实际铁水合格率99.84%；三类铁率为10.45%；综合焦比512.34kg/t.fe；燃料比539.24kg/t.fe；吨铁成本下降25.54元/吨，预计到6月底完成铁水产量347万吨。二、原燃料管理：

高炉管理中原燃料的管理尤为重要，精料入炉是高炉炉况稳定顺行的前提条件。但随着国际、国内原燃料市场的复杂多变，钢材价格不断降低，而原燃料价格下降甚微，不得不考虑入炉原燃料的全面因素，只有通过技术管理和加强对原燃料的有效管理才能使效益得到提升。

1、全面贯彻公司配矿会议精神和全力配合技术处配矿小组，对各种入炉原燃料进行了解、分析，提出合理意见，优化炉料结构，降低入炉料成本。

2、合理调度，做好铁前原燃料的协调工作，根据炼铁现有的生产能力，以及生产情况平衡好高炉所需要的烧结矿、球团矿的用量及合理的比例，防止因烧结矿或球团矿紧张造成高炉慢风或休风现象。特别是5月29日料场对K210管带机进行为期50小时的计划检修，制定了《料场K210管带机检修期间的生产平衡及应急方案》，并组织了会议落实，保证了铁前的生产平衡。

3、对烧结矿生产的各项理化、质量、指标进行论证。并且及时跟踪分析，对高炉生产影响的，及时要求总厂烧结工艺人员提前通知高炉；制定提前应对方案。并要求烧结及时整改。提高高炉入炉原料的稳定性。

4、与原料场沟通协调，采取“平铺直取”的模式，减少焦炭成分、粒级以及水分波动。三、上料管理：

1、改变布料圈数的计算方式，提高布料精度。自去年下半年开始，一铁、二铁各高炉使用模拟比例阀后一直存在布料圈数计算误差大的现象，大大降低了准确性。年初与总厂自动化科、公司自动化处对“高炉布料圈数的误差”进行了课题功关。经过分析发现传统布料圈数计算时，β角必须经过某点后才可计圈，从布造成布料的开始和结束有2圈的误差。考虑到布料器β角转速恒定，尝试记录整个布料时间来计算布料圈数，通过多座高炉的试用，布料圈数与实际误差小于0.5圈，采用时间记录布料圈数有效提高了布料的精度。

2、加强高炉料罐布料监听制度。1#-7#高炉料罐主要依靠射线来检测料位，但使用该方法检测时，在料罐的下部存在约6立方米的盲区，该区域只能依靠设定的延时进行布料，当节流阀开度或原料粒度发生变化时，即会出现料罐中的料布不完或提前布完后布料器空转，影响高炉炉况。为解决该问题，自3月份起要求各高炉每日对料罐布料进行监听，利用实际监听的布料时间来调节程序中盲区的延时设定，确保料罐实际布料与程序检测一致。

3、加大对上料设备的小改小革，提高高炉块矿的筛分效率。块矿筛分不净不仅影响了高炉炉况的顺行，也提高了炼铁成本，特别是上半年大量使用高粉率块矿，该现象尤为明显。制约块矿筛分的主要因素是筛分流量不可控，筛分料层厚，筛网堵料严重，导致振动筛失去了筛分作用。通过现场实际观察，将下块矿料仓的下料口角度作了调整，并将前档板设计成可调节开度大小的活动档板，利用调节螺杆来控制筛分流量，如当块矿粉率、水份高时，减小档板开度以保证筛分质量，同时制定了筛分考核制度，以加强员工对筛网的清理力度。经过近几个月的试用，块矿筛分效果改善显著。四、热风炉管理：

1、完善热风炉操作制度考核规定。严格要求员工按照《热风工标准化作业指导书》进行操作，避免和减少操作失误，及时排除故障，减少对高炉生产造成影响。

2、规范布袋除尘粉尘检测管理办法及布袋验收标准。加强对布袋粉尘的检测频率，对于粉尘含量超标的布袋及时停用，并组织人员更换布袋，避免粉尘含量大对TRT运行造成影响。

3、调整热风炉换炉时间，确保煤气总管压力平衡。由于之前煤气总管压力波动大，忽高忽低，对煤气使用单位和热风炉烧炉造成影响，后进过开会、讨论，调整各高炉换炉时间，确保换炉时煤气总管压力稳定。

4、坚持煤气系统安全隐患定期检查制度。采用班组员工点检、常日班日检、条线自查等方式对热风炉、布袋、煤气管道等区域进行检查，保障安全生产，检查到问题及时处理或者高炉计划检修时进行处理。

5、高炉引煤气程序优化工作开展。采用在复风前对半净煤气进行吹扫、引煤气时打开进口蝶阀，关闭各筒体、半净煤气氮气吹扫的引煤气方式，有效地减少了引煤气时间，引煤气时间由1小时减少至20分钟，对高炉复风恢复提供了较好的基础。

6、配合机动处对1#高炉热风炉内部进行探测，并制定维护及配套大修方案。7、对热风炉操作工进行培训。8、针对7#高炉风温低问题打报告实施技术改造，通过在煤气总管上加装蝶阀控制压力来改善烧炉质量，改善后热风炉烧炉煤气流量得到稳定，热风温度得到小幅提高。五、工艺巡查：

上半年度通过工艺巡检发现高炉本体及其辅助岗位之间的不符合项共398条，及时反馈至各分厂，各分厂进行及时整改并对相关人员进行了教育和考核，通过巡查其不符合项主要集中在以下几个方面：

1、人为工作责任心方面：铁水包控制不到位、铁水滴落到地面、对高炉铁水物理热的检测不及时、热风炉换炉压力波动大、换炉时间超过标准等。如5月23日4#高炉因日常对残铁眼烧穿烧损情况检查力度不够，残铁眼堵泥烧损过多未及时发现导致出铁过程中残铁眼烧穿，当时因炉内渣铁未出尽积存渣铁较多，为保证安全生产，防止因炉内积存渣铁过多引发安全事故，高炉大幅度减风控制炉缸存铁量，高炉立即组织相关人员修补，待修补结束经确认安全后，高炉组织出渣出铁，高炉逐步加风恢复正常生产。经过详细调查后，规定各高炉要定期的检查残铁眼的烧损情况，发现烧损严重应立即修补，鉴于3#、4#、8#、9#高炉采用储铁式主沟，主沟内存放渣铁较多为防止在堵口过程残铁眼烧穿，要求残铁沟下必须保证停放有铁水包。

2、工艺纪律的遵守方面：各岗位对一些工艺参数的控制是否在操作方针及其一些工艺规章制度的要求范围之内，主要有工长操作中对炉顶温度的控制方面、炉温控制不合理长时间超过考核标准等。如5月1日7#高炉热风压力超过高炉制定的热风压力标准未及时控制在合理的范围内。巡查发现后，立即发信息联系单，要求分厂对此进行整改处理，通过分厂的分析，对当班工长违反工艺规定做出考核处理，并立即对炉况进行分析，查找热风压力超标的原因，并将此次热风压力超标的原因及整改措施汇报总厂。六、降硅工作：

铁水含硅高低是高炉降本节支的主要途径之一。经验数据表明，含硅量每降低0.1%，吨铁燃料比可下降4-5Kg/t.fe，并增产2-3%。5月份，炼铁总厂完成平均硅0.42%（较去年年平均硅降低了0.09%），公司发放了奖金以激励炼铁总厂干部、员工更好地完成降硅增效工作。总厂也成立了降硅增效攻关小组，并确定降硅增效目标：201*年5月底实现平均[SI]0.40%；201*年8月底实现平均[Si]0.35%。

降硅工作任务：1、稳定烧结矿碱度，减少波动，保证入炉烧结矿比例65%的需求量。

2、加强对混匀料的进程控制，减少对烧结矿成份造成波动。3、保证入炉筛分，减少粉末入炉，保证计量准确。

4、优化上下部调剂，提高煤气利用率，以活跃炉缸、稳定气流。提高炉顶压力，降低煤气流速。

5、适当提高炉渣碱度，保证脱硫效果。

6、加强炉前出铁工作，统一三班操作标准，稳定铁口深度，及时出尽渣铁。7、提高工作操作水平，灌输全风操作理念。

8、每月进行碱金属和锌的平衡计算，减少有害元素对高炉的影响。9、加强查漏治漏，减少向炉内漏水，保证炉缸热量。

10、对高炉风温及脱湿鼓风进行攻关研究，提高入炉风温，通过脱湿鼓风的脱湿控制来调节炉温。

11、加强铁水测量，制定铁水温度下限温度考核制度。1-5月份各分厂平均硅单位月份一月二月三月四月五月

炼铁一厂0.5140.4900.4880.5040.431炼铁二厂0.6040.7550.7240.5490.428炼铁三厂0.5170.490.5010.4820.379七、对标挖潜：

上半年度，积极参加了公司、总厂组织的赴中天钢厂、日照钢厂、宝钢、河北国丰、河北津西、河北敬业的考察对标，针对低硅冶炼、高炉操作制度、原燃料情况、炉前作业、上料装置、设备自动化以及新设备新工艺等进行了考察，并以我厂的各项指标、数据、管理模式等与对标铁厂进行对比、分析、讨论、总结，查找存在的不足之处并进行逐步提高、改善、创新，提升各项技经指标。八、存在的不足之处：

1、上半年度炉况管理中存在不足，如上半年高炉出现炉况失常现象相对较多，影响时间较长，对各项指标影响较大。

2、通过与其他钢厂的对标发现，我厂热风温度偏低，对炉内热量存在一定的制约，给降低燃料比造成一定阻碍。

3、未能执行每周对称量斗、中间斗进行校称，特别是对筛分速率没有完全关注到位，造成高炉炉况受到一些影响。

4、辅助工种（热风、泵房、看水、上料、炉前）的水平在目前高炉水平提高的基础上未能得到进一步提高。如5月25日9#高炉因中心泵房软水管箍爆裂，高炉本体、热风炉断水，造成高炉紧急休风并且17个风口灌渣。九、下半年度的工作计划：1、合理调度、使用好原燃料，总结各类原燃料对炉况及铁水的变化，在不同时段、不同的形式下，提出合理的原燃料搭配方法。并且根据生产情况合理调度，保证原燃料正常有序的供应。

2、在上半年的基础上，不断总结经验，继续把安全、质量、效益放在第一位，加强对铁前工艺巡查，特别是主要岗位的监督管理，确保安全生产、确保为炼钢提供合格优质的铁水。

3、重点抓好炉前标准化作业管理，炉前的渣铁设备维护落实到班组、责任人，确保出铁准点率和出铁量的稳定，抓好炉前各项指标的提高，严格控制铁口打泥量，稳定铁口深度，稳定铁口合格率，提高出铁准点率，稳定高炉铁量差。

4、做好5、6、7#高炉炉役晚期的安全生产攻关工作。

5、进一步做好降硅工作，坚持以“降硅不降热、亏热不降硅”为原则，以炉况稳定顺行为前提，严格保证铁水温度下限1460℃-1470℃，力争完成201*年8月底实现平均[Si]0.35%的降硅目标。

6、加强对炉长、工长以及各辅助工种的培训工作，提升技术水平，强化工艺监督，保障正常生产。

7、对热风温度进行攻关，采取优化烧炉及采取增加炉外附加条件增加风温。8、加强筛分管理及提高称量准确度。对原燃料水分较大、筛分效果较差的一方面从原料场入手，分散堆放减少水分，另一方面加强上料工对振动筛的清理，减少粉末入炉，保证块矿比例。增加校称频率，确保入炉原燃料数据准确，减少对炉内造成波动，保证高炉炉况。

9、组织好总厂各工种技能比武工作和下半年度公司技能比武工作，夯实员工理论基础和实践能力，排名靠前的给予奖励，充分调动岗位人员的学习积极性。

10、积极组织和参与对标交流，针对高炉指标和其他铁厂进行技术沟通交流，并进行对标，取长补短，通过“走出去”的方式汲取先进技术，通过分析对比再应用于生产管理中，提高各项指标。

炼铁总厂生技科

201*-6-

扩展阅读：生技科总结

建宁优恩生技科10年工作总结

及11年工作思路

一、主要指标完成情况：

1、发电量分析及影响发电量的因素:

截至201*年12月31日24点，建宁优恩累计完成发电量6570.25万kw.h，比上年（3371.03万kw.h）增加3199.22万kw.h，主要因素是201*年降雨量比上年较多（201*年建宁降雨量1283MM、201*年降雨量2470.3MM），且降雨分布较为均匀，6月中下旬集中。分析如下：

1）、宁溪电站累计发电量为：1520.55万kw.h，完成计划发电量（1450万kw.h）的104.9%，比上年同期（1019万kw.h）增发501.55万kw.h；超发电量（指标1310万kw.h）210.55万kw.h。由于今年前面几场大雨造成进水口堵塞，多次请水下作业人员进行清理。损失电量大约为:12万kw.h。

2）、里沙溪电站累计发电量为：3415.5万kw.h，完成计划发电量（2500万kw.h）的136.6%，比上年同期(1416.5万kw.h)增发1999万kw.h。超发电量（指标2305万kw.h）1110.5万kw.h。

3）、器村电站累计发电量1634.2万kw.h，完成计划发电量（1600万kw.h）的102.1%，比上年同期（935.53万kw.h）增发698.67万kw.h。器村电站属径流式水电站，来量大于350M3时无法正常发电（6月23日来量2800多M3建站以来最大），后又因设备效率、前池沉底渣多影响进水量、地方政府经济建设电站配合停水等等诸多因素影响到电站发电量，损失电量大约为：60万kw.h。

二、201*年工作总结：（一）、安全生产管理情况：

1、根据各厂实际情况制订安全措施，进一步落实安全生产责任制。

今年以来，为了继续保持良好的安全形势，完成年初工作会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，同时将公司安全生产目标分解落实到各班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。

2、建立健全各项防汛制度，确保安全度汛。

成立防汛领导小组和抢险队，制定各发电厂《洪水调度方案》和《防洪渡汛预案》；组织人员对各发电厂柴油发电机和《黑启动方案》、各种规程修改进一步完善。未雨绸缪做好汛期的各项准备工作，备足防汛物资及备品备料；对大坝的泄洪闸、进水口快速闸、尾水闸门等所有水工设备进行检查；加固了各发电厂进水口的拦漂；做好各发电厂闸门启闭机及其它水工附属设备的上油维护和保养工作，确保了汛期水工设备能正常运行；对各发电厂大坝备用柴油发电机进行启动及维护、记录等工作。同时，加强水工值班纪律，在进库流量较大时，迅速组织员工进行防洪，严格执行领导24小时带班制度，做到防汛值班到位，抢险队员随时待命，经常巡视危险地带，防止地质灾害出现，时时了解水情，及时提闸泄洪，确保安全渡汛。

3.开展春季、冬季安全大检查工作。

为认真贯彻落实"安全第一,预防为主"的方针，切实做好当前安

全生产工作。根椐总公司春季、冬季安全大检查通知精神，结合各发电厂安全生产的实际情况，针对季节性特点，公司组织人员对各发电厂里所有的设施、设备进行彻底安全大检查，特别是水工、升压站、厂房、等设施设备及所辖范围内输电线路进行检查清理。同时加强“两票”检查，落实各项安全措施，并对存在的安全隐患及时处理并上报总公司生技部门。各部门把排查出来的问题进行了认真梳理，重点检查整改计划的落实情况。做到了有布、有检查、有落实整改。

4、认真抓好员工岗位培训。

认真组织学习《安规》并进行考试。同时加大员工的教育培训力度，努力提高他们的安全意识，技术业务、政治思想、职业道德素质。采取多渠道、多形式，学习新技能、新知识、新管理，建立新思维，形成新思路，更好地完成今后的各项工作任务。

（二）、完成工作情况如下：1、器村发电厂：

1）、充分利用地方政府因经济建设需要电站配合停水施工的时机，对大坝前池拦污栅、拦漂、弃渣通道、泄洪闸门边水标尺等进行清理安装和标记。

2）、在设备消缺工作中对#1、#2、#3机组增速器轴承严重磨损问题进行了处理（更换）。在检修人员缺乏的情况下，调用了其它电站人员，共同完成了#3机组的大修任务。

3）、对35KV输电线路进行了汛期前、后的安全巡查。4）、组织人员对厂房机组和水工设施进行了渡汛期间安全大检查、渡汛期间的值班人员倒班调整。按公司防汛会议精神提前进入防

汛渡汛。组织人员对厂房机组和水工设施进行不定期的安全检查、进入防汛渡汛阶段。

5）、由于雷击造成器城线#9杆A相绝缘子击穿导线落地，当日凌晨组织人员对器城线进行抢修，于日下午完成抢修任务。

6）、7月7日3#泄洪闸门由于倒向轮压板丢失出现卡死。在总公司领导、生技部及厂家到现场进行技术处理，然后接下来对所有的闸门进行了一次全方位的检查。对所有的运行设备进行了维护。

2、宁溪发电厂：

1）、全面贯彻《安全生产法》强抓安全生产不放松。安全生产是电力生产永恒的主题。一年来我厂以安全生产为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的基本方针，树立以安全生产“心存侥幸，万祸之源。”的理念。制定安全措施，加强安全管理，开展安全活动消除安全隐患。组织《安规》考试、两票基础的学习。201*年的安全工作成效明显，全年安全运行无事故，为明年的安全生产奠定了坚实的基础。

2）、由于今年我县前期降雨量比往年多且降雨集中，我厂防汛任务较为艰巨。雨水较集中时定时与不定时的对厂房后山坡、公路大坝进行巡查、排险，及时的对公路两旁的排水沟清理，保证水不往厂房后山坡排，对大坝认真观察两岸基础及进水口落差，保证机组安全运行。对职工要求认真学习和重温抗洪抢险预案、黑启动方案、及遇险情时的逃生路线。上班时要求加强巡视，对厂房四周认真观察渗漏情况，及时启动水泵排出渗水，并对水泵定时进行检查是否正常。4月13日水位到363.6来量达342方/秒，厂房四周排水沟有部分渗水。

5月15日水位到364.1来水量526方/秒，电缆层有较大排水，升压站排油沟有较大渗水，四周渗水也大需要启用三台抽水泵，机组负荷上不去。6月25日我厂水位再次达到364.2来水量569方/秒，河床水位离防洪墙只有2.6米厂房四周有大量渗水，应启动备用泵抽水，公路排水要确保畅通。保护后山坡的安全。

3）、今年我厂库区上游在改道有部分山体表层及工程弃土被倒入河中将来对我厂安全生产有较大影响。我厂的进水口拦污栅于3月22日、4月15日、5月24日、6月26日进行四次打捞确保拦污栅的安全运行，提高了机组的出力，3月22日、4月15日打捞之前的负荷只有2200kwh，拦污栅前后落差有1.7米，特别是5月24日、6月26日拦污栅前后落差达到近3米负荷1800kwh，打捞后开机后可带2600kwh，拦污栅前后落差20cm。

4）、搞好设备的维修和保养，确保了安全经济满发、多发，多供少损。结合设备在平时运行中发现的问题和存在的缺陷情况，编制了检修计划，制定了具体的切实可行的安全措施，来保证检修计划的顺利进行。今年我厂#1、#2机组的小修任务在事业部及兄弟厂的大力协助下完成。提高了我厂发电设备的安全性和可靠性。

5）、今年我厂的技改项目：#1、#2机组的刹车技改现已完成投入使用，减轻了职工的劳动强度。福利区顶楼隔热层的制作。

6）、较好完成35kv宁均线路走廊的清理，确保年初和年末的寒冷气候，保证机组高效运行。

3、里沙溪发电厂：

1、年初召开年终会议，总结上年度的工作在取得成绩的同时补

充不足，计划安排今年的工作。

2、为合同到期续签的职工举行业务技能培训考核，成绩基本合格。

3、安排节假日的安全生产和治安保卫值班。

4、派技术人员到器村、宁溪电站支援设备大小修和技该工作。5、春节前进行安全大检查，并整改薄弱点。6、修复35KV线路保护元件电源板。7、补充3BA开关的六氟化硫气体2次。8、调试3#机组蝶阀行程。

9、修复“6BA1”刀闸发热故障，并侧试直流电阻，阻值0.002正常。

10、制订安全防汛资料、成立安全领导小组和报防汛材料等，召开春季安全防汛会议，贯彻《安全生产责任书》和落实防汛工作任务等。

11、加强防寒抗冻工作，时刻关注气温变化，调整输电负荷，避免输电线路覆冰恶化。

12、荷沙线巡查3次，特殊天气巡查6次，主要存在避雷针倾斜，部分拉线松，#64和#26杆基不牢固等情况。19-20#杆B相断股已处理，部分超高毛竹树枝已砍伐，大坝线正常巡查3次，特殊天气巡查6次，未发现覆冰等异常现象。

13、修复直流电源监控保护元件板。14、举行业务技能、安全规程考试成绩较好。

15、进行春季安全自查，发现问题除难题汇报外其余的已整改，

具体另附。

16、加强防汛防雷的特殊设备巡查工作，增加值班人员预备抢修和应急处理需要。

17、大坝巡查发现溢洪河流两侧有轻度冲刷，底部有漏水，水工房路塌方。

18、雷击引起“3BA”开关过压跳闸，2#机转速信号器和逆变电源故障，已报修。

19、3#水机响声恢复正常，厕所、围墙等零星工程修复验收。20、开会传达落实公司关于防汛工作的会议精神，主题是防汛、安全生产、职工调资等。

21、蝶阀行程控制器故障处理，并汇报原因、经过现象和结果。22、更换1F机组PT柜高压熔管。23、仓库材料、工具整理登帐。

24、召开防汛抗洪会议，学习和落实公司关于防暴雨防洪的紧急通知、本厂的《防汛预案》和《黑启动方案、事故应急处理预案》等，并按规定安排防汛看洪工作：1）、汛前设备（施）的安全检查，发现隐患及时处理。2）、防汛物质检查。3）、重点强调设备（施）存在的薄弱点和注意事项。4）、检修管理人员到一线值班，预防特殊应急需要。5）、时刻关注天气动态做好预防措施。

25、厂内外集水井的水泵故障处理。26、6月23日防汛抗洪顺利抢险。

27、开会传达公司关于年度检修工作的安排部署和安全注意事项等，并结合本厂的实际情况做具体的安排，制定检修工作的“三大措

施”和年度检修计划和人员安排。

28、更换“6BA1”刀闸，已解决接触不良导致温度过高的问题，现新的“6BA1”刀闸在最高负荷运行时三相温度均为53度以下，效果较好。

29、主变低压侧电缆连接技改为铜排连接，减少电缆的重力和拉力引起的连接套板变形和接触不良，现技改后最高负荷运行时连接位的三相温度均为27度以下，效果较好。

30、3台机组小修和励磁变、互感器、蝶阀、励磁盘、LCU盘和调速器维护。

31、水池清理和大坝路基维修。（三）、检修技改完成情况：

公司根据今年天气情况，提前布今年检修任务。如期完成了201*年年初生技部下达的各项大小修项目任务。具体如下：

1、4月上旬完成了器村、宁溪二个电站员工宿舍楼顶加装隔热层项目（201*年初生技部下达的技改项目）。

2、3月上旬对里沙溪电站调速器屏显进行对比采购并更换。（201*年初生技部下达的大修项目）

3、为了更好的利用水资源在汛期前对器村电站的第一道拦漂进行更新制作。（201*年初生技部下达的技改项目）。由于6月中下旬雨水过于集中把本次做好的拦漂冲毁，接下来在7月前又进行备料、制作，项目于7月4日完成并连接好投入使用。

4、9月份利用兄弟单位检修人员空闲时安排完成了里沙溪电站主变低压侧6.3KV引线及6BA1隔离开关的改造。（201*年初生技部

下达的技改项目）。

5、顺利完成器村大修任务，并要求南电厂家对器村电站所有的导叶套筒进行拔装。

6、宁溪电站如期完成了201*年生技部下达的所有大修、技改项目，201*年10月对2台刹车系统改造，201*年元月完成了大坝放水清理拦污栅底部杂物，同时进行了#2机蝶阀的更换试运行。

三、存在的主要问题及面临的主要形势

1、宁溪电站受上游大量生活垃圾影响，进水口经常被渣物堵住,严重影响机组的出力。

2、宁溪电站由于205国道改造库区路边山坡有部分弃土、石渣。主汛期时会影响到生产。

3、35KV宁均线还未整改到位，无法很好的应对恶劣天气。4、器村电站经多方面努力现工况虽有所好转但仍达不到设计要求。经201*年年度检修发现3#机增速器低速端轴承有明显磨损。

四、201*年工作思路

1、继续加强“两票三制”的管理及设备缺陷隐患及时消除、职工安全思想教育等工作，为201*年安全生产奠定良好的基础。

2、进一步加强各厂设备的巡视检查、安全监督管理、优化水库调度，做好防汛、防台风工作，力争机组出力最大化。

3、做好201*年的机组大小修、技改的编制工作，及时全理安排检修工作，更好更快的完成201*年的各项任务。

4、继续加强与外部联系沟通,确保公司安全高效生产。5、严格按总公司年初下达的目标控制费用，做到不突破；对财

产保险进行更细化。

6、将内部使用规章制度、运行规程进行修定编制进一步规范安全生生产管理等工作。

7、高度重视维稳工作。逐级落实责任制，深入细致做好不稳定因素的疏导和化解，突出人文关怀，努力营造稳定和谐的企业发展环境。

8、继续努力完成上级部门领导交办事项。

建宁优恩生技科201*年01月20日

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