试用期述职报告
述职报告
201*年5月，经局党组考察任命我为***办公室主任。一年来，在局班子的正确领导下、在同志们的关心支持下，与办公其他人员一道强化学习，努力提高思想认识水平、服务水平和业务能力，认真履行职责，较好地完成了各项任务。目前，一年的任职试用期已满，根据有关规定，现将一年来履职情况述职如下：
一、认真贯彻执行党的路线方针政策。
在新的工作岗位上本人坚持马克主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、坚持四项基本原则、坚定共产主义信念不动摇，积极响应党的号召，支持党的建设。认真遵守《中国共产党章程》，切实履行党员权利和义务，努力提高党性认识和政治思想修养水平。切实加强党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神的学习，进一步更新观念，提高理论水平。认真落实州委、州政府，以及党组的决议决定。同时，做到遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，认真开展办公室各项工作。
二、加强学习，不断提高理论水平和能力。
办公室工作涉及面广、标准高、要求严，是一个综合性岗位，只有主动增强自身本领，才能尽快适应和胜任办公室工作，才能更好地处理困难和难题。一年来，本人将遵章守纪、服从领导、
勤奋学习、努力工作、尊重和团结同志，作为抓好前提工作的根本。一是认真分析办公室工作的重要地位和职能，充分认识办公室是一个承上启下、协调左右、联系内外，为领导服务、为局机关服务、为基层和***群众服务的综合办事窗口。二是进一步加强***工作业务法规政策的学习，尽可能地了解*******、后期扶持、财务管理等方面业务知识，掌握各种业务概念。同时重点学习和钻研文秘管理、档案管理、保密管理、党风廉政建设、综治维稳、后勤保障、接待等方面的知识、方法、技巧和艺术，切实提高个人工作能力水平。同时，进一步了解党和国家的发展历史、省情、州情等。三是广泛学习积累政治、经济、社会、文化、科学、时事等各方面知识，增强理论功底。四是积极主动地参与上级和本单位组织开展的各项党组织、行政和工会活动，在纵横沟通交流中做到时刻多思考、多总结，学习他人优点，克服自身不足。
三、认真完成各项工作任务。
在一年的办公室工作中，时常坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，合理安排和充分调动工作积极性，保证了机关工作的正常运转，认真负责地完成了以下主要工作：一是及时处理公文，认真完成各类请示、报告、讲话、汇报材料、数据文件520多篇（个）。同时，按照相关规定和要求对印发文件及材料严格把关，认真审核。及时上报各种材料和数据，加大***工作宣传力度，积极向媒体投稿50多篇（条），刊登35篇（条）；
二是认真组织开展效能政府建设、感恩思进、软环境建设、党风廉政建设、学习型党组织建设、州政协委员视察、州直离休和副厅以上退休老干部视察、上级领导视察、龙江***专题宣传片拍摄、盈江3.10地震抗震救灾和项目申报以及日常接待以及后勤保障等工作。三是认真组织筹备了各种会议、学习培训、警示教育等服务工作，确保党政活动的顺利开展。四是热情接待上访***，及时汇报，妥善处理。接待和处理上访、信访事件时，均做到了耐心、细致、不推、不拖，能办的事情立即帮助办，能够协调处理的尽力协调解决。五是认真完成单位行政审批事项清理11项、制度清理及完善21个，使局机关管理更加规范、科学，有章可循。六是认真开展综治维稳各项工作，积极开展平安创建，组织开展防火安全专题学习，加强局机关内部安全管理和驾驶员行车安全提醒，一年来无综治安全事故发生。七是协助开展保密、档案管理、财务管理、人事以及业务科和后扶科部份工作。同时，认真完成领导临时交办的其他工作任务等。
四、严以律纪，廉洁自律。
我作为办公室负责人，一年来从不放松个人对党风廉政建设和廉洁自政策律法规的学习和遵守。一是学习和严格遵守《中国共
产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》
等廉政法规政策，认真执行行政问责“四项制度”、州委机关工作人员“五不准”规定，进一步树立正确的人生观和价值观，提高
廉洁从政意识，二是积极参加上级和单位组织的党风廉政教育活动，深刻剖析反面典型案例实质，做到自警、自省，筑牢拒腐防变思想防线。三是时刻铭记个人廉政承诺，接受各方面监督，正确行使权利，不以权谋私，当好公卜，全心全意为人民服务。四是严以律己，严格遵守执行党和国家在使用公款公物、经商办企业、财经、人事工作等方面禁止的行为规定，做到令行禁止，恪尽职守，以身作责，勤于政事，管好自己、管好配偶和子女，将心思用在积极钻研业务和增强业务能力上。以高度负责的事业心、责任感，以端正的工作态度和扎实的工作作风，切实做好“三个服务”，即：“服务上级、服务单位、服务基层”，为全州***工作的顺利开展做出了努力。
五、体会
（一）办公室岗位是“复合型岗位”，工作具有较强的政治性、综合性、随机性、突发性的特点。
（二）抓好办公室工作要树立四个意识：一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强、工作就会出现漏洞，任务就不可能干好。二是全局意识。办公室工作必需有通盘运筹，把握大局的意识，始终站在全局的高度谋大事，坚持在大局下开展工作，调动一切可调动的力量，集中优势资源，努力促进全局中心工作的完成。三是超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，
全方位的搞好服务。四是协调意识。协调是搞好工作的一个重要环节，方法往往比尽心和努力更重要。
（三）要适应办公室工作必须博学和更新各种知识，增强功底。同时，主动积极开展纵横沟通交流，善于听取各方面意见，及时收集各方面信息，并进行认真分析研究，去伪存真，供领导决策。
（四）古语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。我在工作中时常得到局领导和同志们的关心、支持和帮助，这也是搞好工作的前提。
总之，一年来认真学习党和国家的方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，工作加班加点，认真负责，积极努力。学习、工作和生活中团结同志、互相帮助，做到讲政治、讲原则、讲道德、讲文明，认真完成各项工作，没有大的工作失误，无任何处分。201*年度公务员考核中考评为优秀等次，这是对我工作成绩的高度评价，但是个成绩的取得与局领导和同志们的关心、支持和帮助分不开，在此由衷的表示感谢！古语说：“德若水之源，才若水之波”。今后，在局班子的领导下，进一步提高思想认识，坚持“从严、从细、可行”的原则，以“德”为首为纲，以“廉”为道德操守，自我严格要求。以加大自我学习力度，提高能力水平，注重沟通协调，勤政务实，努力实践，积极总结经验为努力方向。努力解决自我
学习力度不够、管理工作不够大胆和不够细心的问题，促使自己的工作水平有更大的提高，更好地做好服务工作！
以上述职，请各位领导和同志们予以评议！
述职人：***－****二○一一年五月二十五日
扩展阅读：试用期工作总结报告
试用期工作总结报告
试用期工作总结报告
三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xxx公司的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、
通过理论学习和日常工作积累我对拉线技术和技术管理方面的认识
首先，写一下对拉线技术的认识。我们生产的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对（1）部件形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同；（2）材料种类和特性，例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的应用；（3）它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异；（4）制造方式；（5）技术处理的不同和它们之间各自达到的效果，（6）装配方式的差异，等等。有了整体的思路和了解。
其次，写一下对技术管理的认识。（1）技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司“KnowledgeTree”；一个是在公共服务器“Pre-ProductionDrawing”。这两个平台我主要是使用。“KnowledgeTree”的使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是PDF的，文件名编号都是用的内部图号。“Pre-ProductionDrawing”平台是我们公司的一个公共服务器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按项目不同分开的；里面是图纸文件包含有catia的2D和3D数据。这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理，我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中
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我一直都深有体会，设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理制度学习，再掌握技术文件管理，最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法，再进行优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图；零件图的管理包括图号和存放，它主要是根据零件类型和材料的不同进行分类；总成图的管理也包括图号和存放位置，它们主要是根据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2D和3D的文件链接出现了不少问题，需要完善，还有一部分图纸存放错误，得调整修改。（2）技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照TS16949的要求采用PRP的项目管理模式进行的，它分为四个阶段：计划阶段；样品阶段；生产准备就绪阶段；投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。项目管理方面项目的启动，工作组的建立，PRP的制定，BOM表编制，FMEA的分析，OPENISSUES的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多关于：①模具，工装试验设备、DVP&R设计验证的任务和阶段；②供应商选择，评估，接受的任务等流程；③生产计划、控制，工艺流程、员工培训，GP-12和产品包装等的任务和阶段，等等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作，而制定的文件也很完整，并且可以体现到企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行ISO/TS16949:201*标准，根据它导出的五大工具为基础，制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质量方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变异的自我管理模式5M+E；问题解决的8D方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。二、
明确岗位职能，认识个人不足
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计；（2）CATIA软件和制图标准要求的规范；（3）设计过程图纸的管理与维护；（4）设计问题点的积累和反馈；（5）项目管理流程和控制文件表格的熟悉；（6）英语水平的提高；（7）领导交办的其他工作。个人不足处也很多，目前主要是在（1）拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习；（2）项目流程和控制文件不够深入了解，特别是生产和外协方面；还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白；（3）英语水平偏低。等
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等。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。三、
展望未来，提出自己努力计划
我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都能够轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待，将根据以上个人不足制定如下计划：（1）归纳整理已量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。（2）积极参与正在进行的项目，通过具体的工作熟练和明白项目流程、控制和各部门权责等事务。（3）工作时通过英文工作资料学习、加强、提高英语水平，假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争取两年时间基本改善现在已存的个人的不足，可以做到对公司各方面能清清楚楚；为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。
以上就是这三个月来的工作总结，最后对公司及部门提一点个人肤浅的建议：（1）问题描述及分析：产品设计员没有直接参与温莎总部的设计讨论，长沙这边外协技术方面的交流和生产一线技术问题点分析解决，这样使的整个公司的技术不能得到很好的积累和总结；也让产品设计员工作不衔接，不符合岗位职能说明书要求。另外，可能因为项目经理在技术方面花费时间过多造成项目其它方面考虑不周全。（2）问题解决建议：公司讨论建立产品设计员参与整个项目技术方面工作的权责并编制相关文件写入公司制度。（3）成果预测：公司将培养一批专门技术骨干，技术将得到很好的积累，并有可能从现在制造公司逐渐转换成设计开发制造一体的公司。最后，谢谢领导给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好
报告人：xxx
xxxx年xx月xx日星期xx
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