XX办事处劳动和社会保障半年工作总结

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XX办事处劳动和社会保障半年工作总结

XX办事处劳动保障所

201*年劳动和社会保障半年工作总结

201*年上半年，我所劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在办事处党工委的大力支持下，以党的十七大、十七届三中全会、市委八届六次全会、区委三届六次全会精神为指导，按照市、区劳动和社会保障及民政工作的总体部署，结合深入开展学习实践科学发展观活动和我办劳动和社会保障201*年工作计划目标进度，充分发挥工作职能，狠抓措施落实，以创新促发展，以发展促保障，以保障促和谐,各项工作目标进展基本顺利。现将201*年上半年工作情况、工作中存在的困难和问题及下一步的打算总结汇报如下：

一、主要工作目标完成情况

一是城乡统筹就业。截止目前，新增就业岗位440个，为年度目标600个的73.33%。其中新增城镇失业人员就业381人，为年度目标750人的50.8%；农村富余劳动力转移50人，为年度目标90人的55.56%。二是城乡统筹培训。截止目前，城乡统筹培训260人，为年度目标560人的46.43%。其中：城镇失业人员培训110人，为年度目标250人的44%，农村富余劳动力培训150人，为年度目标310人的48.39%；三是其它目标。到5月底，共发放小额担保贷款6人，为年度目标12人的50%；新增公益性岗位50个，为年度目标100个的50%；城镇居民医疗保险参保人数新增60人，为年度目标100人的60%；新型农村养老保险参保人数436人，为年度目标800人的54.5%；撰写劳动保障新闻15条，为年度目标24条的62.5%。同时切实推进了企业离退休托管人员的社会化管理服务，认真落实了“四项”基础工作；同时,各项库区移民后续扶持工作及民族、民宗、残联、低保等

工作得到了具体落实。

二、主要做法

（一）夯实基础，完善台账。按照“台账是服务的基础和服务的体现”的思路，围绕下岗失业、城乡就业，“两保补贴”，低保、离退休托管，城镇居民医疗保险及农村养老保险等几方面，不断补充基础资料，完善服务台账。

（二）多渠道开发就业岗位，促进就业。就业是民生之本，是群众获得收入来源的主要途径，也是树立和落实科学发展观，加强社会主义建设的重要载体。我办在坚持往年好经验、好做法的基础上，继续深入开展就业工作。

（三）多渠道收集用工信息，促进就业。一是加强与小河区人力资源市场联系，收集用工信息，利用村（居）民信息栏及时发布，促进就业；二是利用小河区举办人才交流会的时机组织辖区城乡失业、富余农村劳动力参加招聘会，促进就业；三是加强与辖区企、事业单位联系，收集空岗信息，有针对性地提供给失业人员和农村富余劳动力，促进就业。

（四）多渠道开发公益性岗位，促进就业。一是利用“下岗失业人员再创业服务中心”组织，开发社区公益性岗位，促进大龄就业困难人员就业；二是把“创建文明城市”和“统筹城乡就业”结合起来，积极开发为城市居民服务的绿化、保洁，治安巡逻等公益性岗位，促进大龄就业困难人员就业；三是把公益性岗位开发同新农村建设和阿哈水库整治结合起来，利用村级就业服务站，开发适合农村保洁、绿化、治安维护、水库治理等农村公益性岗位，促进农村富余大龄就业困难人员就业。

（五）以培训促就业。一是加大下岗失业人员、城镇失业人员的技术

培训力度，提高失业人员的技术技能水平，提高就业竞争力，促进就业；二是多渠道、多形式开展创业知识培训，使更多劳动者成为创业者，以创业带动就业；三是继续加强农村劳动力转移培训力度，特别是贫困劳动力的技能培训，进一步落实技能培训政策，把有限的资源真正用在需要帮助的人群手中；四是加强城乡劳动力职业指导培训，让城乡劳动者转变就业观念，了解就业、创业扶持政策，促进就业。

（六）推进“充分就业社区”人员就业。进一步巩固金溪社区已达标的充分就业社区，确保其稳定性。同时，开展金农社区充分就业社区的创建工作。进一步做实基础台账，建立跟踪回访制度，要采取积极有效的帮扶措施进行安置，确保我辖区充分就业社区达100%。

（七）全力抓好新型农村养老保险。一是摸清底数；二是加大宣传；三是强化服务。

（八）强力推进城镇居民医疗保险。一是加强办事处工作人员及劳动保障协管员的政策学习，更好地为群众解答在城镇居民医疗保险中遇到的政策性问题；二是继续抓好宣传动员，让未参保人员参保；三是做好已参保人员的续保宣传，引导已参保人员及时续保，避免已参保人员出现参保空白期，确保他们待遇的享受。

（九）进一步做好离退休托管人员工作。一是做好离退休托管人员的基础信息补充收集工作；二是做好离退休托管人员的服务；三是做好离退休托管人员生后服务；四是开展离退休托管人员其它服务，完善离退休托管服务台账。

（十）积极配合区劳动保障部门做好劳动关系调整工作。一是配合区劳动监察部门对辖区企事业单位用工状况检查；二是加强劳动法律法规的

宣传，让用工单位和劳动者知法守法；三是充分发挥我办劳动争议调解委员会的作用，让劳动纠纷在基层得到解决。

（十一）做好其它民政工作。一是继续抓好城乡农村低保工作；二是做好临时困难救助工作；三是做好“双拥”工作，落实“双拥”政策；四是做好老龄工作；五是协助上级部门做好经济适用房和廉租房的相关工作，搞好殡葬改革法律法规宣传，引导文明节俭办丧事。

三、存在的困难。一是受金融危机的影响，企业用工需求下滑，就业压力加大；二是农民经济收入增长放缓，经济收入有所下降，新型农村养老保险新增工作推进较难；三是培训形式单一，培训对促进就业的效果不明显，农村富余劳动力培训需求积极性不高，造成组织培训压力加大。

四、下一步打算。一是进一步加大新型农村养老保险的宣传力度，力求让有参保需求的人能参保，有能力参保的人促进其参保；二是多渠道收集用工信息，促进就业；三是多渠道组织培训，确保全年目标任务完成。

总之,201*年下半年我们将以饱满的工作状态和踏实的工作作风,苦干实干创新干,把金竹的劳动和社会保障及民政工作落到实处,努力圆满完成上级交给的各项工作任务，为金竹的发展和社会的稳定做出更多更大的贡献。

XX办事处劳动保障所201*年7月

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劳动保障所半年工作总结

随着社会的发展，社区建设的深入推进，在开发区（XX区）人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一安排部署下，劳动保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，现将上半年的工作总结如下：一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月为“再就业援助月”，为认真完成就

业援助月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业情况进行走访登记，随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化，努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资源中心和本社区组织的再就业援助月专项招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找就业途径。

2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场招聘会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布招聘信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了新疆电视台、乌鲁木齐晚报、都市报等媒体进行宣传报道，取得了很好的效果。

3、对小额担保贷款政策积极落实，认真学习具体业务政策，每天抽出2-3小时，带上宣传资料下社区进行广泛宣传，尽可能的让更多的人了解现行的相关优惠政策；对于前来办理小额担保贷款的人员，认真审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，详细向对方解释责任、义务和所要承担的法律责任，确保每一个贷款都是优良贷款。4、对辖区内原企业退休人员基本情况登记造册，建立台帐，提供有关政策方面的咨询，上半年新办养老资格认证24人。

5、在辖区内利用公示栏、悬挂横幅、发放宣传单等形式加大宣传力度，为居民宣传劳动保障相关政策、法规方面的信息，使社区居民能维护自身权益，了解应享受的优惠政策，从而推进劳动保障工作的有效开展，目前收集空岗信息60余条，供社区内的失业人员选择，提高失业人员的就业率。

6、灵活就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作，为尽量扩大社会保险覆盖面，使居民了解参加社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣传工作，增强了社区居民的参保意识，灵活就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。

7、对辖区内失业人员情况及时了解，并登记造册。做好下岗失业人员及“4050”人员台帐、失业人员台帐、大龄就业困难人员台帐、残疾人基本情况台帐、大中专毕业生台帐、低保人员、两劳释放人员、退役军人等的基本管理台帐工作，并实行专人管理。

8、上半年办理灵活就业城镇居民参保39人，城镇居民参保23人，办理就业失业证54人，小额担保贷款1人，报送驾驶培训2人，报销驾训培训费1人，审核老年资格证20人，新办老年资格证24人，办理40、50社保补贴10人，就业困难人员认定2人，未就业大中专毕业生14人，其中报送援疆培训本科生毕业生11人，办理五七工2人。二、总结好的经验方面

1、积极收集空岗信息，并进行归类整理，对于前来求职人员，根据自身情况可以很快的选择适合自己的岗位，缩短了求职的时间。

2、档案归类整理较规范、完善，以便在日常工作中随时查阅，年底总结时便于整理档案。

3、因我辖区自建房多、流动人口多，因此，工作人员在进行日常检查、流动人口登记、夜查等工作时，积极向流动人口及其子女宣传办理社保的相关业务，提高入保率。三、不足之处

1、工作人员因值班、请假、培训等情况不在办公时，部分工作内容方面交接不清楚，造成工作延误。

2、组织活动、开展工作等信息上报不及时，不能把我们日常工作、特色工作很好的、及时的宣传出去。

四、下半年工作打算

1、小额担保贷款、就业援助金、创业鼓励金工作要加大宣传力度，对于符合条件的积极宣传，尽快给予办理。

2、加强信息的收集整理，及时上报。

3、继续做好推荐就业工作，超额完成年初预定目标。4、严格按照政策办理各项业务，避免出现工作失误。

以上是劳动保障上半年的工作小结，积极落实相关政策，主动作为，力争使我社区劳动保障工作迈上新台阶，不断的学习，不断的完善自己，争取在以后的工作中更上一个台阶。

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