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社区劳动保障站 工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 07:56:37 | 移动端:社区劳动保障站 工作总结

社区劳动保障站 工作总结

我们泰山社区共有户数4982户,17437人,辖区内有54多家单位,非公企业15家,个体工商户231家,失业职工1700人,失业人员170人,退休人员一千多人,为了搞好社区劳动和社会保障站管理工作,年初制定全年工作计划和工作措施,配合区劳动保障局开展系列活动,坚持以人为本、以社区资源为载体,通过引导广大群众树立科学、文明进步观念,建立社区劳动保障站社会化管理服务机制,为了加快社区建设,搞好社区劳动平台,社区先后荣获“区文明社区”、南京市“示范社区”等称号,主要做法有两个方面:

一、以企业退休人员、失业职工、失业人员为主导,转变观念,加强工作力度。

1、建立组织机构。成立领导小组,社区书记为劳动保障站第一责任人,协理员为专职责任人,其他人员为廉职责任人,建立劳动保障站规章制度,明确责任,明确分工。

2、具体抓八件事。一是抓每月一次领导小组会议,重点布置本月工作。二是抓政策咨询,社区服务咨询,再就业信息服务咨询,做好来访和咨询登记。三是抓退休人员社会化管理,采集信息,在验证过程中发现死亡3人,批捕1人,查无此人6人,及时向社保中心报告,原退休人员周士六是在六合化肥厂退休,97年违法被抓,02年判刑,现在常州看守所在押,他名子已更改,现使用名叫周农,邻居、厂职工都不知到姓名更改,他一直由家人代验证,协理员为了靠实这项工作,当地城中派出所、法院、看守所核实,这次查出停发工资。四是抓优质服务,社区聘请耆老师,每月10日为退休人员健康课,20日为书法课,今年世界糖尿病日,男性健康日,食品安全进万家,社区组织退休人员开展不同服务,劳动保障站还组织志愿者对鳏寡残病高龄、退休人员开展帮扶优助。劳动平台建设以来,我们为离退休人员建立了联系卡,并发放到他们手中,以便他们与社区联系,定期走访慰问,今年慰问到户18人。五是抓退休人员、失业职工、失业人员信息跟踪。六是抓六老建设,老有所养,老有所教,老有所学,老有所医,老有所为,老有所乐。七是抓文体娱乐活动,组织退休人员中党员、群众骨干开展老年人文化、体育、娱乐、社会公益等活动,组织2支队伍:老年腰鼓队、老年舞蹈队,丰富老年人生活。在每年的春节、老人节、国庆节、结合妇联3.8、计生5.29、9.25、土地6.25、禁毒6.29,开展娱乐活动,今年社区办一次画展。八是社区支部还为社区退休党员开展活动打开方便之门,给他们提供活动场所,为他们搜寻学习资料,组织他们学习党章、重温入党誓言,为他们发挥余热提供物质保障,从而丰富了他们退休后的生活,得到他们的赞赏。

二、以企业退休人员、失业职工、失业人员为中心,服务到人,在社区劳动保障站社会化管理服务过程中,我们把退休人员的愿望和需求当着我们的追求,重点强化服务,对不同人群开展不同服务。

1、每年4-6月对企业退休人员进行全面验证,如漏验还要补上,如家属代验还要补验,做到户不漏人、人不漏项。

2、抓长效管理。齐抓共管,把社区保障社会化管理服务工作搞好。

3、服务特殊人群。开展多元化服务,将社区保障与再就业结合起来,推荐就业人员,介绍钟点工,家政服务等等。

以上是我们社区劳动保障服务站,一年来所做工作,与上级领导要求差距很大,起步迟、要求高,通过劳动保障在社区服务以来,使我们深深体会到新时期不可缺少,这项工作直接关系到千家万户,家庭美德、社会公德、稳定家庭、提升生活质量、构建和谐社区、建设美好家园,具有十分重要意义。

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