荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 公文素材 > 范文素材 > 自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法

自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 08:03:23 | 移动端:自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法

自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法

自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法

项考核小项及标准评分标准存在的问题目一1、班组长是班组安全生产第一负责人,1、小项7分,为尽职一次扣3分,小必须认真行职责,抓,敢管。开拓项分扣完为止。、创新,正确行使自己的权利。2、小项7分,影响班协作一次,扣4安分,小项分扣完为止。全2、具有人局现念,高度的责任心及团队作精神。3、小项7分,查记录迟到,早退一次,素扣1分,矿工一次,扣4分。质3、按时参加班前会,不迟到,不早退,不旷工,升,入井清点本班人数。4、小项7分,查记录少一次扣2分。4、班前会组职员工安全宣誓,一日一题,5、小项7分,出现一次违规,扣除该一周一评,一月一考。项全部得分。5、评比员工安全绩绞,工作成果,奖金6、未按照上级要求开展安全活动,出分配坚持公平公正。现一次在该大项,扣5分,积极提6、组织班组员工开展各项安全活动与技出合理化建议被采纳后奖励5分。术革新,向上级提出合理化建议。“三1、小项出现“三违”记录一次,从的二1、严格按照三大《规程》作业,杜绝违”。分中扣10分。、每发现一次不执行规定,安2、班组长与工人同上下班,严格执行班2、小项7分,组集体升人井制度及升入井各项安全扣2分,扣完为止。全规定。3、小项7分,员工出现“三违”记录素一次,小项不得分。质3、模范带领本班组员工上标准岗,干标准活,放心活,督促员工按章作业。4、小项8分,隐患整改不及时,发现4、及时排查整改安全隐患,全方位抓好一次,扣4分。本班作业过程中的动态安全管理。5、小项8分,现场作业未按规范工艺5、掌握班组工作任务,每道工序潜在的作业发现一次,扣4分,对本班岗危险源及规避风险的措施。熟悉班组位危险源,管理标准不熟悉的,一各种保护,标识的意义。次扣3分,负责人标准分35实得分6、当班工作结衷后,班组长对岗位工作质量检查。6、小项5分,未检查或对存在的隐患未处理,发现一次扣2分。1、小项4分,未交接或未进行现成危险源辨识,发现一次扣1分。2、小项7分,未按照规范工艺操作,发现一次扣3分。3、小项7分,工程质量不符合要求,优良品率不低于90%,每降低1%,扣2分。4、小项6分,出现失爆小项不得分,设备完好率低于90%,扣2分,事故率高于1%扣2分。5、小项6分,未完成生产计划,扣6分,材料、配件超计划各扣2分。三1、执行好班组岗位交接班制度与班组岗位风险评估。、工2、坚持程序化作业和书面安全工作程序。作质3、班组施工时工程质量,符合有关技术管理要求规定。量4、机电设备、运输质量符合安全质量标准化要求。5、完成生产计划、材料、配件消耗符合规定。考核总得分:

扩展阅读:自治区煤矿企业优秀班组考核标准及评分细则

自治区煤矿企业优秀班组考核标准及评分细则

项目一、安全管理考核项目及标准1、建立健全班组安全制度。2、劳动保护工作正常,并符合安全要求。3、每周开展班组安全学习活动,有记录。4、每周开展一次岗位风险辩识话动,有记录。5、无人身伤亡事故。6、无非伤亡责任事故。7、无“三违”现象。评分标准1、小项5分,缺一项制度扣1分。2、小项5分,劳保不符合安全要求或不按时发放制度配备齐全扣1分。3、小项5分,未组织安全学习活动,无记录,缺一次扣1分。4、小项5分,未开展,无记录,缺一次扣1分。5、6、7、小项合计10分,违反集中任何一项,小项不得分。1,、小项10分完成生产任务的满分,距生产任务计划没差1,扣2分。2、小项4分,为制定班组岗位标准扣1分,未有效执行,出现一次扣2分。3、小项4分,材料消耗报表完成任务,不超成本得满分,成本每超1,扣1分。4、小项4分,检查发现一人次不知不会,扣2分。5、小项4分,隐惠整改不及时,一次扣4分。6、小项4分,现场检查,抽查,一处质量部合格扣2分。1、小项8分,未按要求抓好机电设备管理和包机制工作不得分,设备有一台包机责任不到位扣2分,设备完好率每逢1扣3分。2、小项4分,未镇写交接班记录扣1分,未特证上岗不得分。存在问题负责人标准分实得分30二、生产任务与质量1、合理组织班组生产,日,月计划周密,完成或超额完成各项生产任务。2、严格执行操作程序,做到上标准岗,干标准活,交标准班。3、材料消耗不超准,双增双节好。4、全员对班组工艺过程,技术标准应知应会。5、对工作中存在的质量问题能及时认真整改。6、对班工程质量符合要求(质量标准化工作)30三1、认真执行机电运输管理和包机制,设备完好率达到要求。、设2、交接班时司机认真镇写交接班记录甘特征上岗。备管理三、设备管理四、基础设备3、设备,设施,仪器齐全可靠,设备不带病运行。4、电缆悬挂合格率95以上。5、按机电设备操作规程作业并执行各项运输规定,制度。1、建立健全岗位责任制。2、建立健全各工种操作规程。3、各类检查检修记录齐全完整。4、班前会记录齐全。5、班组职工教育培训及时,开展“一日一题,一周一评,一月一考”活动。6、职工特征上岗率100。7、班组开展竞赛,创新活动。1、作业场所,工作环境文明整浩。2、设备,设施卫生干净整浩。3、物品物料分类码放整齐,标志牌板齐全,道路畅通。4、个人防护齐全,穿戴整齐。3、小项6分,设备,设施,仪器维护,一项不合格扣1.5分,设施带病运行扣3分,告成设备损坏,小项不得分。4、小项2分,电缆悬挂不合格扣2分。5、小项5分,现场检查,违规一次扣3分,出项失爆不得分。1、小项1分,检查缺一项扣0.5分。2、小项1分,检查缺一项扣0.5分。3、小项2分,检查缺一项或不认真镇写扣0.5分。4、小项2分,检查缺一项扣0.5分。5、小项3分,查记录,缺一项扣1分。6、小项1分,未特征上岗不得分。7、小项不舍分,活动开展好可加2分,不开展不加分。1、小项1分,一处不合格扣0.5分。2、小项1.5分,一处不合格扣0.5分。3、小项1.5分,一处不合格扣0.5分。4、小项1分,未按要求佩戴,发现一人扣1.5分。2510五、文明生产5考核总得分:

友情提示:本文中关于《自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


自治区煤矿企业优秀班组长考核准及评分办法》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/549753.html