车间核算员工作职责
统计核算员的管理
一、目的:为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性,为确保公司统计数据的准确性,为保证公司考核数据的公平、公证性
二、范围:材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中
心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计三、管理内容:
1、人员的资质确认:具有高中及以上学历,会计、统计专业毕业,有一、二年工作经历2、人员上岗培训:所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核合格后,才有资质上岗3、人员转正考核:试用期满后,决定能否按期转正、解聘4、日常业务考核
5、工资核发:每月业务的考核、工资的晋级、降级
6、业务例会:定期组织有关人员学习业务知识、分析工作中存在的问题及措施7、人员调动:因工作需要有权轮换工作岗位8、竞聘上岗方案:制定竞聘上岗方案四、车间核算员工作内容以及工作权利
㈠工作内容
1、每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作,保证数据真实、准确、及时2、月末根据日报汇总出月报,并按规定的时间上交财务部
3、对于批次成本考核的产品,每批次结束后,及时统计并办好入库工作,月末及时汇总4、每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘,作好假退料和盘点表5、每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘,并编制盘点表6、结合材料的领料单和产品入库单,核算投入产出率
7、依据各种消耗定额,统计本月实际消耗报表,并进行考核
8、做好车间人员的考勤工作,及时结算工分,计入工分表9、汇总考勤结果上交劳资员,确保工资发放的正确
10、每月将工作小结交至财务经理处,小结中要包含工作中的存在的问题,对问题的解决方法
㈡工作权利
1、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表
2、有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等
3、对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改,并报上级主管对责任部门和责任
人进行相应的处罚4、对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导,及时向财务主管报告5、有权就工作中发现的问题,向主管提出修改报表格式、消耗定额
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车间核算员岗位职责(试行版)
一、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额,如:原材料、低值易耗品、辅助材料、水电费等,统计各种物料的实际消耗,按照谁受益、谁承担的基本原则,每月1日前分配到产品,做好对比分析,查找差异原因,并于每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。
二、负责车间各种物料的领用、完工产品入库、转序,确保车间生产的顺利进行;及时办理各种单据,每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。
三、负责车间呆滞料、报废料的清理,统计、分配、分摊废品损失过程中,要求盯催质量部划清责任界限,相关领导签批处理意见后据实分摊,每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记,上报车间、财务部。报表参照以前格式。
四、负责车间人员考勤登记、工资表计算,按照谁受益、谁承担的基本原则,每月5日前将工资分配到相应产品,并上报车间、财务部。报表格式请见附件一。
五、负责车间投入产出统计,计算投入产出率,做好投入差产出分析,并就异常情况,查明原因。每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。
六、负责组织月度盘点,每月25日组织车间自查,26日配合财务部、审计部进行抽查,编制盘点报表,并就盘盈亏物料查明原因,每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。
七、负责车间固定资产统计,做好固定资产增加、减少的账目登记,定期进行盘点。报表格式请见附件二。
八、负责车间资产的监控,保证帐实相符,做好各种单据、账目、报表整理归档,确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。
九、各相关职能部门和个人必须无条件配合核算员的工作,确保核算员能全面履行职责。
十、完成领导交办的临时性工作。
附件一:车间人员工资分配表序号123产品姓名产品图号产品图号产品图号产品图号
4合计附件二:固定资产台账
序号名称规格型号编号期初库本期增本期减期末存12345
加少库存合计
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