林业站工作总结及工作安排
201*年林业站工作总结
林业站是林业主管部门组织和指导农村集体、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层事业单位。近年来,我县县乡两级林业工作站抢抓西部大开发、生态建设先行的历史机遇,紧紧围绕建立比较完备的林业生态体系和林果产业体系,以“科学发展观”重要思想为指针,以保护和发展为目标,坚持改革与调整结合,管理与服务并重,充分发挥其政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用,较好地完成了各项生产任务,在林业生态建设和森林资源管护工作中发挥了不可替代的作用。XX年顺利通过了林业站建设合格县的验收,XX年被确定为全国林业工作站建设重点县。现就201*年林业业工作情况汇报如下:
一、201*年林业站工作情况
(一)林业站机构和队伍情况及稳定林业站机构和队伍的主要做法
我县有县级林业技术推广站X个,乡镇林业站X个,现有林业推广技术人员X人,其中县级林业站X人,乡级X人。在从事推广工作技术人员中具有中级职称X人,初级X人。具有大专及以上学历的X人,中专及以下学历的X人。由我局主管的县级推广站X个,垂直管理的乡级推广站1个,实行双重管理的推广机
构有X个,所有推广机构资金来源均由财政全额拨款,乡镇林业站均属我局的派出机构,实行林业局、乡镇双重领导,但主要以我局领导为主。
为确保林业站机构队伍的稳定,更好地发挥基层林业工作站的职能,同时为确保乡(镇)林业工作的平衡发展,按照合并后各乡(镇)的林业生态建设工作量、森林资源拥有量,对不能满足林业生产要求的基层林业站,进行了人力资源整合,提高了专业技术队伍的业务素质,为林业的发展注入了生机和活力。同时,林业站人员努力学习法律知识、业务知识和科学文化知识,不断提高政治、业务水平,树立“立党为公,执政为民”和“群众利益无小事”的理念,遵纪守法,为群众办理了一大批实事、好事,并着力解决了群众关心的难点、热点问题。
(二)林业站职能发挥情况
基层林业站是林业工作最基层的管理服务机构,在森林资源保护和造林绿化事业中发挥了重要的作用。
我县各林业站在职能发挥上做到了“六个强化”:一是强化林业政策宣传。林业站通过各种方式积极宣传林业最新政策,有力地推动了我县集体林权制度改革工作。二是强化参加生态工程建设。在我县实施的天然林资源保护、公益林建设和退耕还林工程中林业站发挥了主力军作用。三是强化社会化服务。四是强化护林防火。五是强化科技推广。六是强化森林资源
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保护和行政执法职能。林业站工作人员积极参与森林资源保护工作,依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为,加强森林病虫害预测预报等。
(三)培训教育工作情况
乡(镇)林业工作站职工总数XX人,按文化程度统计,其中大专以上学历XX人,中专学历X人,高中文化X人,初中以下文化XX人;按专业技术统计,获得初级技术职称XX人,中级技术职称XX人,截止本年底XX人均得到了相关业务的技术培训;有XX人获得了高一级学历教育。XX人参加了站长能力培训与测试。
(四)林业站管理模式和管理服务能力建设情况
围绕“立足服务、加强建设、规范管理”的主题,特别是要根据集体林权制度改革后森林经营主体多元化的新情况,突出“建设、管理、规范、服务”主线,切实强化林业站工作手段,增强服务意识,提升公共服务能力和管理水平,提高队伍素质。使林业站管理水平更加先进、管理制度更加完备、管理方式更加科学、管理工作更加有效。完成站房的修缮工作、站牌设置,职能与管理制度装牌上墙。进行了三次林业站工作人员专业知识与工作技能培训。一次林业站及村组干部的法律法规与林业知识培训活动。
二、护林员队伍建设和管理情况
我县现有护林员XX人,分布在全县XX乡镇。全部为所在乡镇的村组村民。按文化程度统计高中及高中以上XX人,高中以下XX人。按年龄统计,XX岁以下XX人,XX岁到XX岁XX人,全部为县补助人员。
今年来我县加大对护林员的管理工作力度,从细化各项管理环节、严明各项管理制度入手,坚持“严格管理、强化培训、定期考核、优胜劣态”的原则严把四关,进而加强护林员队伍建设,以确保林业生态建设成果的有效管理。
在具体管理中,一是把好“进入关”,物色尽职人员。采取自愿报名和村级民主推荐相结合的办法,在坚持护林员必须熟悉当地村情、林情、民情的任职条件下,通过规范程序操作择优录用。二是把好培训关,提高业务水平。主要采取定期与不定期相结合的培训方法,来提高全体护林员的综合素质。年初,对新聘任上岗的专职护林员进行统一培训,林业局各业务部门专业技术人员进行林业法律法规、森林防火、森林病虫害防治、护林等方面的知识讲座;培训率达到了100%。各基层林业工作站建立季度例会和森林防火季节的月例会制度,重点培训各阶段的主要工作任务。三是把好监督关,督促任务落实。设立护林稽查大队,坚持在非森林防火期进行不定期的抽查,在森林防火季节进行每天检查,检查以护林员巡山日记完成情况以及人员到岗到位情况等内容为主。四是把好激励关,突出奖惩分明。根据每个季度督查的综合结果,实行工资按季度发放制。年底,对工作尽职、管
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护作用发挥突出的护林员给予一定的奖励。对工作责任心不强、责任落实不到位的护林员进行及时处理和辞退。
三、乡村林场基本情况
全县有乡村林场XX个,按经营形式统计,集体林场XX个,户办林场XX个,经营面积XX亩,有林地XX亩,经济林XX亩,林木蓄积XX立方米,实有从业人员XX人。
四、201*年林业站工作计划
一是逐步实现林业站建设标准化、管理规范化、工作制度化。二是以提高林业站执行能力为宗旨,以开展标准化林业站建设为主要内容,统一站务管理要求、统一工作考核指标,着力解决林业站机构建设、队伍管理、制度完善、行风建设中存在的突出问题,为促进林业发展和生态建设打造一支装备精、能力强、作风优的基层林业管理队伍。三是积极与上级主管部门协调,为林业站发展争取有力政策。四是积极争取、大幅度增加林业站建设投资。
五、201*年林业站工作的意见和建议
为了全面提高基层林业站整体水平,为实现林业跨越式发展提供坚实的基础保障,促进林业事业的持续发展,一是继续紧紧围绕构建生态大县这一主题,突出加快林业生态建设和巩固退耕还林成果“两个重点”,坚持按照“兴林、强果、富民”的发展思路,继续深入贯彻国家林业方针、政策,严格按县政府林业发展规划,切实加强森林资源的保护、培育、合理有效利用。二
是加强林业站自身建设,特别是加强林业站基础设施建设和人员自身素质建设。三是充分发挥林业政策宣传、生态工程建设、社会化服务、护林防火、科技推广、森林资源保护和行政执法六大职能。
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扩展阅读:XX镇林业站201*年工作计划
XX镇林业站201*年工作计划
XX镇林业站在兴义市林业局的指导下,在镇党委政府的领导下,及各单位的帮助和村支两委的大力支持下,认真开展林业工作,现将201*年的林业工作计划如下。
一、森林资源管理和森林防火
1、我镇共有森林面积7万余亩,分布6个行政村,森林资源丰富,要认真做好林业资源管理和监控工作。
2、加强农户自用材管理,严格按照审批程序和制度办理手续,加强监管力度,专职护林员必须到现场监管和采伐工作。
3、做好森林防火的巡查力度,认真宣传森林防火工作,严禁野外用火,在农户密集的地方做好宣传,各村要书写2副固定标语,利用广播和会议宣传森林防火工作。
4、加强森林资源管护,加强巡山力度,防止乱砍滥伐,严厉打击滥伐林木的现象发生。
二、做好野生动植物的勘测工作和保护
1、在巡山的同时加强对各种野生动物的监管和保护,如发现有死亡的动物,要及时上报和处理。
2、对镇境内的各贵重树种,要严加管理,防止滥伐林木的情况发生和严厉打击盗伐名贵树木的不法分子。
三、退耕还林工作
1、做好退耕还林补植补造工作,使地块的面积保存率和成活率达到100%,不准占用退耕还林的地块。2、做好退耕还林地块的有效利用,发展好林业生产,使农户增加经济效益。
五、灾后的重建工作
1、对各村受凌冻灾害的林地进行详细勾图上报,做到无遗漏。2、认真做好各村的灾后重建工作,确保国家资金准确落实到位。五、做好各项规划工作
1、认真做好退耕还林地块的规划和实施工作,确保退耕还林地块的有效利用和经济发展,促进农户增收。
2、多与上级主管部门协调,做好项目规划和实施工作。3、对我镇特色的林业产品进行深加工,突出地方特色。总之在新的一年里,林业干部要努力学习和认真履职,做好各项工作,为林业发展献计献策。
XX镇林业站
201*年3月1日
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