煤矿安全生产先进个人总结
矿山安全的守护神、
记机电工区区长****
远离了亲朋的亲情厚意，远离了城市的繁华喧闹，这是一个寂寞的战场。没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，必须要有耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神，这是一个奉献的战场。在三秦大地，在百里矿山，有这样一位安全守护神十多年屹立不倒。
****，现任******机电工区区长，工作至今，已在秦源公司机电工区奋斗了5个春夏秋冬。5年来，他求真务实，勤奋工作，淡泊名利，搏击煤海，无怨无悔，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，廉洁自律的高尚品格，谱写了乌金的煤海人生，实现了一个共产党员的人生价值和追求。
一、从机电设备管理抓起确保安全生产
在煤矿奋斗了十多年的王松林同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为机电工区责人，就要从机电管理抓起，确保机电设备安全，机电设备安全管理为生产保驾护航。因此，他要求设备管理小组要切实负起责任，确保设备安全运行。在平时的工作中，他也会深入现场去了解和检查，发现安全隐患，他都会要求落实到人，并有专人跟踪落实。确保设备正常运转，决不让其出现任何差错而影响安全生产。
二、紧盯现场安全隐患排查狠抓安全管理
要想抓好安全，必须盯住现场安全隐患排查。王松林总是深入深入
岗位，盯现场，把关键，查隐患，堵漏洞，坚持把安全工作重点放在现场。他首先带领工区干部每天对场所内安全隐患进行排查。因为机电工区场所比较多。他同时要求各岗位值班人员坚持每班进行班前隐患排查。他立足现场，狠反“三违”，发现违章行为立即制止，发现隐患立刻安排整改；坚决做到不安全不生产。在他的严格把关下，机电工区所有场所未发生任何安全生产事故和设备不能使用等现象，井下中央变电所先后荣获集团公司“文明示范点”称号。
三、强化教育培训提升安全素质
在煤矿打拼了十多年的王松林深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的安全素质。他以安全教育为突破口，全面提高广大员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他根据岗位场所的不同，在安全教育培训中分岗位分工种进行培训，由工区技人员在工作岗位根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场纠正学习”，即在日常安全监督检查过程中针对作业人员在施工过程中出现的问题与现象对症下药，有针对性地进行讲解、教育、培训。同时通过这方式，突出岗位技能培训及实操训练，有很强的针对性，极大地激发了作业人员学习安全生产法律法规和岗位操作技能的积极性、主动性，大大提升了员工的安全素质、增强了他们的安全意识，为安全教育培训开辟了一条新路，为公司安全生产奠定了坚实的基础。
这几年来他从来没有休过一天假，都在正常工作，早出晚归。他说“为保安全生产，工作随时需要随时到，不能因为找不到技术人员而影响安全生产”。人人都说“八小时工作制”，但对于王松林来说，他总是
每天六点多起床，六点多下班，晚上有时一值班就到凌晨12点才休息，晚上有什么突发事件的影响生产的工作他都会亲自带人下井去处理，工作的时间要相当于别人的两倍。自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平永远倾斜在工作的这端，他总是说，世事哪能事事如意，甘蔗不能两头甜，只有“大家”过好了，小家才会幸福。
“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。王松林就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的新辉煌。
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李磊主要工作业绩一、主要业绩和贡献自参加以来一直从事采、掘一线工作，在井下艰苦的工作中任劳任怨，经过十四年井下工作的磨炼，锻炼出了一种坚韧的性格和顽强的工作作风，并先后在采煤、掘进、安全监察科担任过班组长、副区长及区长等职务。现场生产及区队管理方面：在现场施工中合理组织安全生产，从班组建设到区队管理取得了优秀的成绩，在生产中对不合理的生产系统、施工方法及设备设施提出很多合理化建议，从而改善了施工环境、施工方法及设备设施，提高了生产过程中的安全系数和生产速度；在区队管理中提出了团队精神和区队合力等观念，完善了"金字塔"式的管理，将工作范围由上至下进行分解，提高了区队管理人员的责任意识和全局观念，将成套的区队管理进行了升华，完善了区队管理中的不足；在区队安全生产中提出了强抓现场动态管理，严查现场隐患，区队成立了隐患自查领导小组，每月组织了三次的现场隐患自查，并在自查中整改现场动态隐患，将现场隐患处理在萌芽状态，通过隐患的不断自查整改，有效地提高了生产系统及操作过程中安全系数。学习方面：参加了山东理工大学本科采矿工程专业的学习，在学习中不断提高自身的业务水平和技术管理能力，从理论学习中不断充实自己的头脑，还参加了矿及上级部门组织的各项培训，从而提高了安全意识，在现场工作中将所学知识运用到生产管理中，使自己带领的区队成了全矿的优秀区队，并在每次学习中取得了较好的成绩。在以往的工作中得到了矿领导的好评，先后获得了矿、集团公司的表彰，201*年度被运河煤矿评为"先进生产工作者"；201*年度被运河煤矿评为“岗位技术能手”；201*年度被运河煤矿评为"生产标兵"；201*年度被运河煤矿评为"优秀管理干部"；201*年度被评为集团公司"先进生产工作者"；201*年度被运河煤矿评为“安全生产标兵”；201*年度被运河煤矿评为“增产节约标兵”；201*年度被集团公司评为“安全生产标兵”；编制完成了《掘进工区管理制度汇编》；201*年度被运河煤矿评为"优秀管理干部"。
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