201*市工伤保险基金专项检查工作汇报
**市工伤保险基金专项检查自查汇报
社会保险基金是社会保险的生命线，基金安全关乎广大参保人员的切身利益，影响社会和谐稳定。我市高度重视社会保险基金安全工作。根据《关于印发**省工伤保险基金专项检查方案的通知》（号）要求，我市立即进行安排部署，根据局领导的要求，市工伤保险中心立即组织相关工作人员学习《通知》精神，并将任务逐一分解，明确责任，落实任务。结合自身实际情况，制定了专项检查自查计划，重点针对基金安全管理运行中易发、多发、常发性问题和薄弱环节，特别是财务收支环节、信息管理控制和重要业务事项审批等关键环节进行了自查。现就自查情况汇报如下：
一、工伤保险基金制度建设情况
《**市工伤保险条例实施细则》已于200*年12月1日起实施。为了进一步规范工伤保险待遇核定和支付管理，保障工伤保险基金的安全和参保单位及职工合法权益，先后于200*年制定了《**市工伤保险业务办理程序（试行）》，200*年9月制定了《**市工伤保险待遇核定和支付实施办法》（号），200*年10月制定了《**市工伤职工异地安置旧伤复发治疗管理试行办法》（号）等制度。市级经办机构为**市工伤生育保险管理中心，关键岗位人员配置齐整，科室人员职责划分明确，内部各项管理制度均已建立。
二、201*年工伤保险基金管理情况
建立内部控制制度，严格按照财务规章制度和岗位制度规定配置，设置出纳、会计、内控等岗位工作人员。我市工伤保险业务已上线金保工程，基金信息数据实行系统化管理。财务处理使用全省统一财务软件。基金财务管理和会计核算按照《社会保险基金财务制度》规定执行。工伤保险专项经费按照《**省实施办法》规定执行，均没超过规定比例。工伤保险储备金没有发生使用情况。档案管理按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》规定办理，工伤业务档案均已按规定立卷存档。工伤保险基金实行统一的财政专户管理，保险费收入直接进财政专户。工伤康复管理工作按照《**省工伤康复管理暂行办法》规定已经开展，康复费用结算按照《**省工伤职工康复费用结算办法》规定执行。
三、201*年工伤保险基金使用和支付情况
201*年度全市工伤保险基金收入为**万元（其中老工伤纳入统筹管理省级财政补贴资金**万元），工伤保险基金支出为**万元，本年结余为**万元，累计结余为**万元。支出户的支出严格按照《社会保险基金财务制度》规定列出详细支出项目。不存在虚列支出项目，不存在转移资金、侵占挪用、欺诈冒领等损害基金的问题。工伤保险待遇审核符合政策规定，执行业务初审及复核制度，资金收支的审批与具体业务办理相分离，待遇支付与审查相分离，信息数据处理与业务办理及会计处理相分离，做到各项业务环节既独立操作，又相互衔接、相互制约，确保各岗位工作人员在其职权范围内开展工作。按时足额支付工伤保险各项待遇。
四、定点医疗机构（康复机构）、辅助器具配置机构对工伤保险基金的使用情况
工伤保险实行定点医疗（康复）机构和辅助器具配置机构管理，经办机构与定点医疗（康复）机构、辅助器具配置机构签订服务协议，并在实际工作中严格履行服务协议。定点机构能够执行工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准；按照物价部门核定收费标准进行收费。基本做到按政策规定进行用药、治疗、检查及化验。康复器具和辅助器具的使用按照协议执行。我市201*年度全面启动工伤康复工作，工伤康复机构为康复对象建立完整的康复档案。201*年度**余人进行了工伤康复，工伤康复费用支出金额为**万元，工伤职工经过一段时间的康复后，都取得了一定效果。
**市工伤生育保险管理中心二一二年八月一日
扩展阅读：关于工伤保险基金专项检查的的自查报告
关于工伤保险基金专项检查的
自查报告
区人力资源和社会保障局：
根据《关于转发昆明市人力资源和社会保障局的通知》（呈人社通〔201*〕57）号文件要求，我街道对工伤保险基金进行了严格自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，加强领导
接到文件后我街道领导高度重视，专门针对此项工作成立了工伤保险基金专项检查工作领导小组。由街道办事处主任担任组长，分管副主任担任副组长，各相关部门负责人为小组成员。在全街道形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人抓落实的良好工作格局，为落实工伤保险基金专项检查工作创造了良好的工作氛围。
二、精心组织，认真实施
根据文件要求，结合街道实际，把经办业务基础建设、基金缴纳情况等纳入到具体检查工作中，层层落实目标责任制，采取得力措施，真抓实干，力求取得实效。
（一）工作开展基本情况我街道工伤保险覆盖范围包括街道办事处职工人数16人、街道农业综合服务中心5人、科教文卫体服务中心9人、环境卫生服务中心12人、经济管理服务中心9人，共计51人。201*年无工伤事故发生，全年共缴纳工伤保险金8087.55元。
（二）认真贯彻落实政策
201*年，我街道认真贯彻落实《工伤保险条例》及各级政府的相关政策，全街道干部职工共51人，均按时、足额、无一遗漏的缴纳了工伤保险金，做到了应保尽保。
（三）规范化管理服务
加强规范经办业务流程，提高经办人员的业务素质；认真做好数据核定和分析工作，设有专职统计工作人员，定期上报统计数据及缴纳工伤保险金；抓好社保档案建设，完善资料收集、整理、归档、查阅等制度。
三、存在的不足
1.各项经办业务规范化管理服务制度不够健全；2.信息报送和档案管理的过程中信息化建设不够完全。四、下一步工作打算
1.制定和完善各项经办业务规范化管理服务制度，用制度管人，凭制度办事。2.加强信息化建设进程。一是建立档案的信息管理系统，加强街道工伤保险信息管理的规范化水平。二是要加强信息报送和工伤保险金缴纳的信息化、电子化水平。
工伤保险基金事关干部职工切身利益，意义深远，责任重大。今后我们将进一步加强领导，完善制度，确保工伤保险各项制度措施落到实处，确保全街道干部职工的利益得到保障。
201*年5月24日
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