xxxx有限公司x月份培训工作总结

xxxx有限公司x月份培训工作总结

xxxx有限公司x月份培训工作报告

一、计划完成情况：

本月度我单位培训计划安排3项,实际完成3项。计划完成率为100%，本月培训人次共计47人，年度培训累计2364人，本月累计学时648时，年度累计学时14696时。本月发生培训费用0元，年度累计费用0元。所有培训记录已经全部录入Hrp系统。相关数据请填入明细表一起发送。

C:\\DocumentsandSettings\\Administrat

二、学员满意度及效果验证：

在完成的3项培训当中，共有3次进行了学员满意度调查，共有3次进行培训效果验证。针对每次培训做验证做总结如下：

在《绘图基础知识》培训中，培训师通过对AutoCAD讲解、使学员了解AutoCAD的作用和学习方法；了解AutoCAD的界面；掌握AutoCAD文件的建立、打开、保存方法；对AutoCAD几个基本命令的使用做了重点讲解。在考试中平均成绩93分，充分体现了学员对本次培训的掌握是良好的。

《关键工序质量控制点操作要点及常见问题分析》本年度已安排几次对生产班组关键工序操作者进行相关工位的培训，从实际生产过程中看，工人的操作水平明显提高，本次通过开展《关键工序质量控制点操作要点及常见问题分析》培训，进一步强化生产工人的技能操作水平，提高劳动生产率。《时间管理》主要对时间价值的深层意义作出阐述，对时间浪费的分析及其时间管理的控制，通过学习了解时间管理的重要性，管理者要懂得充分合理的授权，岗位职责要清晰，确定目标，安排计划，改善拖延的习惯。三、常规性培训安排：

新入职员工安排批次1批13人，内容涉及企业文化》《生产现场联检管理规定》、、《安全生产管理规定》、各岗位《作业指导书》内容等，转岗培训0人，特种作

业人员0人上岗。

四、兼职培训教师本月度授课情况及课件备案情况：良好五、本月度培训工作自评分：

本月安排几项培训，培训课程针对性强，培训师准备充分，学员反映良好，培训效果明显。本月培训工作自评分：3.5分。

xxxx有限公司

201*-xx-xx

扩展阅读：XX公司党支部XXXX年X月份工作总结

XX公司党支部X月份工作总结

XX组织部：

我公司党支部在XX党委的正确领导下，按照你们的部署和要求，结合本支部的实际、特点，制定出适合自己的计划和措施，全面开展各项工作，并已基本完成。现将我支部工作总结如下。

一、领会“十七大”精神，用其精髓指导工作方向

月初，党支部组织召开支部大会（包括外聘员工党员）。再次学习胡总书记重要讲话，并结合讲话精神，就怎样学习好、贯彻好、落实好“十七大”会议精神、怎样把会议精神和实际工作有机结合、怎样以会议精神为动力，营造公司安全生产的稳定氛围，提高工作效率等问题进行了热烈讨论。制定出学习计划、学习方法和保证措施。采取定期召开座谈会、上党课等形式，对十七大精神进行全面地学习和深入贯彻落实，以确保会议精神及时消化，及时转化为工作动力和行动指南。组织全体党员认真参加十七大知识答题活动。二、科研生产情况

X月份，我公司科研生产面临着困难和挑战。一是，任务项目繁多；二是，产品加工难度大。面对这一现实，党支部和公司领导经过调查研究，制定了较为详细的方案措施，对各部门提出不同的要求。部门之间，以科研生产为重，加强信任、协调、沟通，相互密切配合，力争将科研生产任务保质保量地完成。三、“一听、二看、三提高”，努力寻找支部工作的创新点和突破点

支部采取走群众路线，以“一听、二看、三提高”的方式不断改进工作作风和作方法。一听即：倾听群众对党员有什么新的要求、希望或对党员表现方面要求。二看：看身边的群众有什么需要解决的热点或焦点难题，支部和党员有没有主动并及时解决；看职工群众在生产管理中有什么好的建议，收集生产中的新点子、新主张；看身边党员群众的新事迹，并与自己优、缺点比较，分析找原因。三提高：努力提高党员跟职工群众沟通交流的能力，加强党群联系；努力提高党员反馈群众热点、难点问题的积极性，强化党员“为人民服务”的

意识，努力提高党员在职工群众中“生产模范带头示范”的效果，增强党员在群众中的威信。通过这种创新形式，使党员切身实际地融入到职工群众中去，并通过职工群众的广泛参与，使群众看得真真确确，党员心中明明白白。四、贯彻落实XX质量大会精神所采取的措施

1、组织品管部人员到XXXX学习质量管理经验。针对在日常检验中发现的问题进行探讨。

2、继续宣贯全面质量管理，组织公司质量管理体系的运行维护，完善工作流程。进一步完善程序文件，使工作流程规范化。

3、制定公司的质量奖惩条例，加强对违反质量控制流程的处罚力度；并在生产一线员工中开展质量信得过岗位和质量信得过班组的评选工作。

4、定期进行内部质量的审核工作，对突出的问题做出整改措施，并进行跟踪验证。

5、推行“6S”使“6S”工作长抓不懈。检查现场卫生、操作是否符合工艺及标准要求，对违反情况进行处理。

6、加强不合格品的控制，制作“不合格品流程图”，规范不合格品的控制流程。

7、对于车间出现的质量问题，采取深入调查处理，并对质量事故召开质量分析会。

8、以客户的关注为焦点，开展客户满意度的调查工作，加强售后服务。五、职工思想动态及关注的焦点问题

从目前的状况来看，我公司职工思想较稳定，没有出现太大的波动。为XX的长期发展及XXXX的稳定繁荣做出了不少牺牲。尽管我们对公司的前景发展充满了信心。但仍需要XX领导从战略高度来考虑我们的实际问题，从政策上给与我们更大的优惠和支持。资源上更加合理地进行分配，避免各相关单位之间出现恶性竞争，而不利于XXXX的繁荣、稳定。六、公司分工会及团支部工作安排完成情况

为体现我公司团结、和谐的氛围和独特的企业文化建设，增强XX人的凝聚力和自豪感，公司分工会于公司成立六周年庆典时，在所灯光球场举办了旨在加强员工间团结协作的户外拓展活动。

公司团支部，按照XX团委的要求，开展“师徒帮带”活动。活动计划已完成。结对师徒互签协议。相互促进，相互提高。这种活动主旨是：促进相互结对师徒技术水平的提高，使尊师爱徒的优良传统得以传承和发扬。

XX公司党支部

XXXX年X月XX日

友情提示：本文中关于《xxxx有限公司x月份培训工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，xxxx有限公司x月份培训工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《xxxx有限公司x月份培训工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/551690.html

• 上一篇：七月份培训工作总结
• 下一篇：“下车间”暑期实践个人总结